安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、總經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號(hào)考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹平安生產(chǎn)法律法規(guī),建立安 全生產(chǎn)保證體系,建立健全本單 位平安生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未傳達(dá)貫徹的扣15分,未及時(shí)傳達(dá)貫徹的扣10分未建立公司平安生產(chǎn)責(zé)任體系的扣10分未制定公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制平安生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣 5分15分2加強(qiáng)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),依法建立適 應(yīng)的平安管理機(jī)構(gòu),簽訂確定崗 位職責(zé)未成立公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)平安生產(chǎn)責(zé)任的扣5分 對(duì)平安管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分1()分3年度平安生

2、產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分 未能到達(dá)企業(yè)年度平安生產(chǎn)管理目標(biāo)的扣30分30分4落實(shí)平安投入和教育培訓(xùn)未編制平安投入計(jì)劃的扣5分,未落實(shí)平安投入的扣10分未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分,未落實(shí)平安教育培訓(xùn)的扣10分15分5組織制定并實(shí)施本單位的事故 應(yīng)急救援預(yù)案未按上級(jí)有關(guān)部門的要求制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分,發(fā)生事故未能實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣15分未能有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)平安檢查的扣10分15分6事故隱患或平安事故的處理與 整改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣1()分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意 見(jiàn)

3、的扣10分15分考核工程合計(jì)100分副總經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表j號(hào)考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1組織編制公司平安生產(chǎn)工作長(zhǎng) 遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃,并組織實(shí) 施未編制公司平安生產(chǎn)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃扣5分 未編制年度計(jì)劃扣15分15分2組織召開平安生產(chǎn)會(huì)議,分析 研究平安生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)重大安 全生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)做出決策加以 解決未組織平安生產(chǎn)會(huì)議扣10分未在會(huì)議上分析研究平安生產(chǎn)形勢(shì)扣5分對(duì)重大平安生產(chǎn)問(wèn)題未及時(shí)做出決策加以解決的扣5分10分3組織公司應(yīng)急救援預(yù)案編制和 演練的領(lǐng)導(dǎo)工作未組織公司應(yīng)急預(yù)案的編制扣3()分 未組織應(yīng)急預(yù)案的演練扣15分30分4組織重大平安事故的搶救及調(diào) 查處理工作,并及時(shí)向

4、上級(jí)報(bào) 告未組織重大平安事故的搶救調(diào)查及處理工作扣15分 未及時(shí)報(bào)告上級(jí)口5分15分5組織對(duì)各單位平安生產(chǎn)考核工 作,開展平安生產(chǎn)活動(dòng),表彰 獎(jiǎng)勵(lì)平安生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人未組織各單位的平安生產(chǎn)責(zé)任制考核工作扣1()分 未開展平安生產(chǎn)活動(dòng)扣5分15分6組織平安生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重 大事故隱患的整改未組織平安生產(chǎn)大檢查15分,對(duì)于重大平安事故隱患未及時(shí)提出整改方案扣10分15分考核工程合計(jì)100分平安管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號(hào)考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī) 章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,對(duì)公司平安生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍 內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

5、及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新和獲取,未及 時(shí)獲取扣2分。52協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的平安管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司各廠安 全部門的工作,定期聽取匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安 全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。對(duì)公司的平安生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān) 督檢查責(zé)任。未開展此項(xiàng)工作每項(xiàng)次扣1分。53組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的平安規(guī)章制度,平安技術(shù)規(guī)程和編 制平安技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。未及時(shí)修訂管理制度、平安技術(shù)規(guī)程并組織實(shí) 施每項(xiàng)次扣1分。54組織全公司平安生產(chǎn)綜合大檢查;專業(yè)平安檢查;節(jié)假日、 季節(jié)性專項(xiàng)檢查工作。按期對(duì)各車間的關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位、 重大危險(xiǎn)源進(jìn)行平安檢查,催促各單位對(duì)不平安因素及時(shí)采 取措施,消除事故隱患

6、,確保平安生產(chǎn),落實(shí)整改平安生產(chǎn) 上存在的問(wèn)題和事故隱患未組織各種平安檢查并落實(shí)整改每項(xiàng)次扣().5 分。55監(jiān)督平安經(jīng)費(fèi)的提取與使用,確保平安經(jīng)費(fèi)足額提取和???專用。未按規(guī)定要求及時(shí)提取使用平安費(fèi)用或?qū)?顚?用的不得分。56定期召開平安生產(chǎn)工作會(huì)議,分析公司平安生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí) 解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織平安教育、 平安技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。未定期召開平安全生產(chǎn)工作會(huì)議每月次扣1 分。未組織開展平安生產(chǎn)競(jìng)賽、平安教育、安 全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。每項(xiàng)次扣1 分。1()7催促指導(dǎo)責(zé)任單位新員工、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)教育及 從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作,確保持證上崗。

7、未做到新員工、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)教育 及從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作,保證持證上崗 每項(xiàng)次扣1分。108負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、平安措施、有毒有害 作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。未組織制定重大事故隱患整改方案、平安措施、 有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設(shè) 計(jì)工作。每項(xiàng)次扣1分。109按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原 那么,組織對(duì)各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見(jiàn), 采取防范措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并及時(shí)向上級(jí)平安管理部門 報(bào)告未組織對(duì)各類事故的調(diào)查處理.,擬定防范措施 和處理意見(jiàn),采取防范措施。扣2分。1010積極推進(jìn)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,要求各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作 沿著平安標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做,提升企業(yè)平安管理水平。未積極推進(jìn)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扣2分。511負(fù)責(zé)組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,及應(yīng)急 預(yù)案評(píng)審備案,落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé),并定期組織進(jìn)行 預(yù)案演練和評(píng)審。組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案, 及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審備案,并定期組織進(jìn)行預(yù)案演 練和評(píng)審。每項(xiàng)次不合格扣1分。1512對(duì)內(nèi)部人員的履行平安生產(chǎn)職責(zé)和遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度情 況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論