關于文員辭職報告優(yōu)秀范文3篇

1、Word 關于文員辭職報告優(yōu)秀范文3篇 文員辭職報告篇1 敬重的公司領導： 請您諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開銷售部，以便完成工作交接。 我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我的確有很多不成熟的思想及行為有待改進。我不想由于我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個打算。 首先,特別感謝您這1年來對我的信任和關照。這段時間,我仔細回顧了這1年來做文員的工作狀況,覺得來公司工作是我的幸運,我始終特別珍惜這份工作,這1年多來公司領導對我的關懷和教育,同事們對我的關心讓我感謝不盡。 在公司工作的1年多時間中,我

2、學到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關懷和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時,也因我自身了緣由,總覺得啥事都不的行,也沒的信念能做好,我不盼望自己帶著這種心情工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我準備試試看,所以我打算辭職,請您支持。 請您諒解我做出的打算,也原諒我實行的暫別方式,我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。 我盼望在我提交這份辭程的時候，在未

3、離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當! 我只有誠心祝福公司的業(yè)績1路飆升!公司領導及各位同事工作順當! 此致 敬禮! 申請人： 20 xx.12.20 文員辭職報告篇2 敬重的領導： 您好! 我從20 xx年入職到現(xiàn)在，擔當辦公室文員一職，在這三年的時間里承蒙各位領導的關懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這三年的工作對我本人的關心特別大，學到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲20

4、 xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但圓滿的是，在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個打算，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務司機兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓方案，有培育機制，公司會盡量把每一位員工培育成為有抱負，

5、有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺還有多少年來給你培育?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。我想只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述，因個人緣由，現(xiàn)向公司提出辭職申請，盼望領導賜予批準，感謝。 此致 敬禮! 辭職人：xxx 2

6、0 xx年x月x日 文員辭職報告篇3 敬重的領導： 您好！我是部門的文員。在公司已經(jīng)工作三年了，三年里一路走來，酸甜苦辣，最終還是打算辭職了。文員的工作很單調(diào)卻又很簡單，每天負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣揚欄、文件報紙收發(fā)，詳細是： 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6、負責傳真件的收發(fā)工作。 7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8、做好公司宣揚專欄的組稿。 9、根據(jù)公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。 10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 13、社會保險的投保、申領。 14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 16、接受其他臨時工作。 上