2022年公司安全管理規(guī)章制度

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年公司安全管理規(guī)章制度第一章：總則第一條、本規(guī)定根據有關消防、防火法規(guī)，結合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續(xù)有效性，杜絕廠區(qū)火災隱患的存在，確保生產過程中不發(fā)生火災事故，增強員工防火意識制定。第二條、本規(guī)定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產設備、企業(yè)財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。第三條、本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。第二章：防火安全的組織與機構第四條、為確保各項防火安全措施落實，公司成立以總

2、經理為組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。第五條、各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生產班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。第六條、防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。第三章：防火安全職責第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。第九條、各級防火安

3、全責任人的職責是：1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)；2、將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；3、執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章；4、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見。第十條、防火安全領導小組的職責是：1、處理本公司防火安全工作；2、制定本公司的防火安全制度和措施；3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；4、組織交流經驗，評比表彰先進。第十一條、各生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。第四章：防火安全措施第十三

4、條、公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患于未然。第十四條、各部門在生產和工作中，都應嚴格執(zhí)行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。第十五條、防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。第十六條、各生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。第十七條、給生產班組、倉庫各要害部位及

5、職工宿舍區(qū)配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請后方可進行。第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫臨時動火作業(yè)申請表按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批；三級動火作業(yè)由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給臨

6、時動火許可證方可進行動火作業(yè)，下班前要嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區(qū)，嚴禁使用電爐。第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入參加撲救。各部門接到火災報警后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。第五章：防火安全事項第二十二條、防火安全事項如下：1、安全主任負責消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)圈占、損毀和失效的消防器材，及時匯總上報處理；2、安全主任在廠區(qū)日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的

7、例行檢查工作，發(fā)現(xiàn)堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現(xiàn)場立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統(tǒng)計造冊，及時匯總上報處理；3、消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區(qū)域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時刻保持良好狀態(tài)；4、消防重點部位應根據生產規(guī)模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案；5、消防泵房設有專業(yè)技術人員值班管理，制定消防設備的安全操作規(guī)程，設有值班記錄，保證消防系統(tǒng)時刻處在良好狀態(tài)；6、配有消防專用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發(fā)電機，確保停電時的安全設施用電；7、對工藝裝置、系統(tǒng)可能引發(fā)火災、爆炸的

8、部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置；8、對存在可燃氣體(蒸汽)可能泄漏、擴散的地點，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產設備實現(xiàn)安全連鎖；9、對使用危險化學品的生產車間和貯存區(qū)，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區(qū)域；10、機動車輛進入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛，未經批準，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區(qū)和倉庫區(qū)；經批準進入上述區(qū)域的機動車輛，必須安裝阻火器；11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠區(qū)、倉庫區(qū)吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防

9、通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物品；12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內，并存放在安全地點，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。第六章：獎勵與懲罰第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。1、進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生產者；2、堅持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；3、不怕危險

10、，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者；4、及時撲滅火災，減少損失者；5、其他對消防工作有貢獻者。第二十四條、對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經指出拒不執(zhí)行的部門或個人，應視情節(jié)給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。第七章：附則第二十六條、本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。第二十七條、本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。第二十八條、本制度經呈董事會核準后公布實施，修改亦同。第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本制

11、度有抵觸的，按本制度行。風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。2022年公司安全管理規(guī)章制度（二）1、對上級機關下達的安全生產考核指標進行具體分解、細化，擬定從業(yè)單位年度控制考核目標。對上級下達的安全生產管理文件和要求及時傳達，并監(jiān)督檢查落實情況。2、建立健全各項安全管理制度，制定重大安全生產事故應急預案，建立安全生產應急管理機制和體系。3、具體組織對本項目從業(yè)單位安全生產目標責任完成情況進行考核，組織和參加各種安全生產檢查和安全專項督查。4、監(jiān)督監(jiān)理單位對安全生產的檢查情況及施工單位的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時責成監(jiān)理單位采取有效措施督促施工單位進行整改并檢查整改落實情況。5、組織召開安全例會，開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達安全隱患限期整改通知書，督促落實整改并做好復查工作。6、監(jiān)督檢查各單位制定的重大危險源