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文檔簡介

1、精選文檔可編輯安全績效考核標準及扣分細則編制祿登利要素名考核項目考核標準一、領導和承諾、方針和目標(扣分上限15分)領導責任1、建立安全目標和控制指標,并分解到部門和單位。 沒有建立目標、指標扣5分;沒有分解到位,一個部門 (單位)扣1分。2、基層單位/項目領導干部清楚本崗位安全責任制、本單位的主要安全風險和控制措施。一人次不清楚扣0.5分。3、二級單位行政止職主持召開安全委員會會議,啟議定事項、有落實。未按規(guī)7E召開,,次扣 2分;無議定事項或議定事項不洛頭,一次扣1分。4、單位領導明確有安全聯(lián)系點,按規(guī)定履行安全監(jiān)督檢查(觀察)、參加聯(lián)系點安全活動。不到位,一人次扣1分。5、制定并落實領導

2、干部帶班制度。沒有建立制度扣5分,沒有按規(guī)定履行帶班職責,一人次扣 1分。6、按規(guī)定落實安全生產(chǎn)費用和安全獎勵資金。一項不落實或落實不到位扣5分。7、本單位安全生產(chǎn)達標等級在二級以上。不達標扣10分。二、機構、職責、資源和文件控制(扣分上限10分)組織機構與職責8、安全機構健全、按要求配齊專 (兼)安全管理人員。安全機構不健全扣10分,安全部門和基層單位安全管理人員未按規(guī)定配備到位,缺一人扣2分。9、各級、各部門安全責任制健全,責任履行到位。未做到崗責扣5分;責任履行不到位,一個部門或崗位扣1分。安全培訓教育文件控制與信息交流10、生產(chǎn)崗位定編定員符合公司要求。一個崗位不符合扣1分。11、全員

3、安全技能達標,持證上崗。單位員工安全技能達標率達不到90% ,每低一個百分點扣 1分。12、領導干部、特殊作業(yè)人員持證上崗和復審率、新入廠和轉崗人員安全教育培訓率達到100%。一人不落實扣3分。13、基層單位正職主持召開基層單位安全領導小組會議,會議有問題分析和整改措施。未按規(guī)定召開,一次扣2分;無問題分析或整改措施不落實,一次扣1分。14、基層單位安全活動覆蓋全員,活動的時間和內容符合要求。安全觀察結果的溝通與交流納入了基層單位安全活動。月度未覆蓋全員扣 2分, TOC o 1-5 h z 時間和內容不符合要求,一次扣1分。15、員工掌握本崗位應知應會的知識和技能。抽查員工對安全技能達標教材

4、和崗位操作規(guī)程的掌握情況,一人次不熟悉扣0.5分。16、基層單位/項目按要求建立了安全體系文件并有效運行,記錄完善。一個層次未建立扣 5分;未有效運行,一個要素扣0.5分。17、設備、工藝操作規(guī)程健全。缺一項扣 1分;不符合,一項扣0.5分。18、按要求及時、準確上報(傳)安全信息。不上報或不及時,一項扣 0.5分;安全管理信息系統(tǒng)未按要求運行,一個模塊扣0.5分。19、按照安全體系運行要求建立記錄,記錄真實。安全記錄缺項和弄虛作假,一項扣1分。20、單位/項目按要求召開了安全月度例會。一次未召開扣2分;一次未按要求召開扣1分。三、風險管理與隱患治理(扣分上限10分)21、按要求組織開展定期危

5、害識別和風險評價(隱患排查)。員工一人不掌握危害識別方法,扣 0.5分;不按要求組織定期危害識別,扣 1分;中等以上的危害無削減措施或措施落實/、到位,一項扣0.5分。22、按規(guī)定開展安全評價和隱患治理。新、改、擴建項目未按要求開展安全預評價、環(huán)境影響評價、職業(yè)衛(wèi)生評價,一個項目扣3分;重點要害部位未按要求開展現(xiàn)狀安全評價 (估),一個扣2分,現(xiàn)狀安全評價未開展員工安全意識和技能評價,一個部位扣1分。集團公司級、公司級、項目級隱患治理項目,一項未落實“四定”方案,扣1分;一項未按要求完成扣2分。23、高風險施工作業(yè)項目按要求在施工作業(yè)前開展危害識別,編制批準具有針對性的作業(yè)計劃書。一個項目未按

6、要求編制扣2分,不符合要求扣1分。四、承包商管理(扣分上限10分)承包商監(jiān)管24、按規(guī)定選擇合格承包商,并簽訂安全協(xié)議。選擇不具備資質的承包商,一個項目扣5分;未簽訂安全協(xié)議,一個項目扣3分。25、開,前按規(guī)定辦理了開工許可證。未辦理開工許可證開工的,一個項目扣5分;沒有按規(guī)定確認開工安全生產(chǎn)條件簽發(fā)開工許可證的,一個項目扣3分。26、按規(guī)定對承包商進行監(jiān)督檢查。檢查頻次達不到要求,一個層次一次扣0.5分;沒后卜發(fā)整改通知單和整改反饋結果的,一次扣0.5分。27、按規(guī)定落實承包商安全過程績效管理。未開展承包商項目績效評價,一個項目扣2分;未將承包商的事故、違章及隱患、項目業(yè)績評價結果納入承包商

7、績效考核的,扣 3分;未按要求落實承包商“紅黃牌”處罰的,一個扣5分。五、建設(扣分上限5分)28、方案應有安全專篇,專篇應符合規(guī)范、滿足項目預評價要求。沒有安全專篇的,一個項目扣 2分;專篇不符合規(guī)范、不能滿足項目預評價要求,一個項目扣1分。29、項目(裝置)建設應明確安全措施,必要時應編制安全計劃書。沒有明確安全措施或編寫安全計劃書的,一個項目扣2分;安全措施不落實,一項扣0.5分。30、項目(裝置)建設應做到安全設施與主體工程同時施工。沒有同時施工的,一個項目扣 2分。31、項目(裝置)的試運行應有方案,安全設施、員工操作技能、制度規(guī)程、特種設備和應急預案等具備開工條件。沒有方案,一個項

8、目扣2分;一項/、具備開工條件扣 0.5分。六、運行控制(扣分上限25分)重點要害部位、關鍵裝置32、每半年重點要害部位、關鍵裝置進彳L次全面安全監(jiān)督檢查,并形成安全檢查技術報告,按規(guī)定上報備案。未檢查,一次扣1分;未上報備案,一次扣1分。設備與設施特種設備33、按規(guī)定進行了特種設備注冊、檢驗、使用。特種設備沒有注冊,一臺扣5分;沒有按期檢驗,一臺扣1分。安全設施34、按要求開展重點要害部位、關鍵裝置、高風險施工作業(yè)隊種現(xiàn)場安全標準化創(chuàng)建。沒有建立達標標準,一處扣2分;沒有開展創(chuàng)建的,一處扣1分。35、安全標志標識、安全設備 /設施、應急設施配備符合標準和規(guī)范要求。配備不符合標準,一項扣 1分

9、。36、不得擅自拆除、停運安全設施。發(fā)現(xiàn)一處扣5分。消防管理37、按要求建立專職或義務消防組織,明確了職責和要求。未建立消防組織的扣1分;沒有明確職責的扣 0.5分。38、重點要害部位和關鍵生產(chǎn)裝置按規(guī)定實現(xiàn)了消防達標。未實現(xiàn)達標 的,一個扣2分。義更管理39、安全管理人員、特種作業(yè)人員、等執(zhí)行J艾更管理程序,風險削減/控制措施落實到位。未按規(guī)定交更,一項扣2分;風險削減/控制措施落實/、到位,一項扣 1分。六、運行控制(扣分上限25分)領導帶班、督查梳理40、單位/項目建立安全定點承包制度和計劃。沒有制度及計劃的扣5分。41、基層單位安全領導小組、 基層帶班干部按規(guī)定進行了安全督查幫扶?;鶎?/p>

10、單位安全領導小組未制訂計劃或每季度未對項目進彳L輪督查幫扶的,扣5分、基層單位帶班干部沒有按規(guī)定履行區(qū)域督查幫扶,一人次扣1分。42、各級對安全督查結果進行了分析、通報和交流。抽查一個層次分析、通報、交流/、到位,扣 1分。43、開展班前危害識別,落實“七想七不干”工作要求。一次未落實扣1分。許可作業(yè)管理44、按規(guī)定程序辦理了特殊作業(yè)許可證。未辦理許可證作業(yè)的,一次扣5分;不到現(xiàn)場確認措施的,一次扣 3分;作業(yè)許可證未在現(xiàn)場展示,一次扣0.5分。45、現(xiàn)場安全監(jiān)護到位,并進行了安全觀察。監(jiān)護人不在現(xiàn)場或沒有進行過程觀察,一次扣 2分;沒有填寫安全觀察卡,一次扣 1分。六、運行控制(扣分上限25

11、分)專項管理職業(yè)健康管理46、職業(yè)危害告知率、接觸職業(yè)病危害因素新員工培訓合格率100%。達不到,一人扣1分;對職業(yè)禁忌者不按規(guī)定調離原職業(yè)危害作業(yè)崗位,一人次扣3分。47、職業(yè)健康檢查率、職業(yè)病危害因素監(jiān)測率、監(jiān)測點合格率、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行率達到考核要求。不達標,一項次(人次)未達到扣1分;一處職業(yè)病危害因素強度或濃度超標扣0.5分。48、職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、教育培訓檔案、防護用品發(fā)放登記檔案齊全。不齊全,一項次 (人次)未達到扣0.5分。49、可能發(fā)生急性職業(yè)危害的場所,按規(guī)定配備報警或檢測、防護設施、急救用品與危害告知標識。未做到,一處扣1分。50、按規(guī)定配備、使用勞動

12、防護用品。未按規(guī)定配備、使用,一人次扣0.5分;采購或配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的一次扣2分;采購計劃未經(jīng)安全確認的一次扣0.5分。危險品管理51、儲存、使用危化品的單位和項目應對、儲存裝置安全評價每季A次,儲存、使用其它化學品的單位應對生產(chǎn)、儲存裝置安全評價每半年一次。未按要求進行安全評價的,一次扣2分。52、爆炸物、?。ǜ撸┒疚锲饭芾響獓栏褡袷亍拔咫p”制度?!拔咫p”制度/、落實,一項扣 3分。53、危險物品的儲存、使用場所,按標準設置了防護設施、和人員防護用品用具;危險物品使用場所設置警示標志、中文警示說明、區(qū)域警戒線、緊急疏散通道、風向標等安全標示和指示。未達到,一項扣1分。環(huán)保管

13、理54、環(huán)保設施運轉正常,污染物達標排放。環(huán)保設施未按規(guī)定運行,一臺扣3分;污染物超標排放,一項扣 1分。55、污染物總量控制滿足排污許可證的要求。一項達不到要求,扣1分。57、環(huán)境應急預案健全,并開展演練。預案不健全,一個扣2分;未演練,缺一次扣1分。58、尢環(huán)境違法行為。一次違法行為扣5分。59、環(huán)境保護行為符合許可管理規(guī)定。一次不符合扣3分。62、按規(guī)定落實駕駛員、車輛、道路、特殊任務四項風險評估。缺一項/次扣1分評估結果不真實,一項/次扣0.5分。63、項目(客運、危運、工程施工)車輛監(jiān)控措施到位。 一車次不到位扣1分;長途車輛未按規(guī)定審批,一車次扣1分。節(jié)日非值班車輛未執(zhí)行三交一封一

14、定,一車次扣 1分。七、應急管理、公共安全管理(扣分上限5分)應急管理64、針對本單位主要風險編制有總預案和專項預案,預案編制的形式和內容符合規(guī)范要求。缺一個預案扣3分;一項不符合要求扣 1分。65、編制應急演練計劃,66、應急組織機構、應急隊伍和應急資源保障到位。一項不落實扣2分。67、二級單位每半年、基層每季度開次現(xiàn)場演練。缺一次扣2分。公共安全(對國外項目部、組考核)68、項目按要求開展公共安全風險評估。未按要求開展和上報一次扣5分。項目部/組編制公共安全應急預案,上報主管部門審查備案,并定期組織演練。無公共安全應急預案或未上報備案,一項扣2分;69、公共安全應急預案達不到要求或未及時修

15、訂上報備案,一項扣1分;未上報備案,一項扣 1分;未定期組織演練,一項扣 1分。70、項目部/組按要求上報安全信息(月報、人員信息報告)。安全信息不上報,一次扣1分;上報/、及時,一次扣 0.5分。八、檢查和監(jiān)測(扣分上限10分)檢查與監(jiān)督71、按規(guī)定組織開展安全檢查。一次未開展扣3分;檢查質量不高或沒有檢查作業(yè)過程行為安全問題,一次扣1分;檢查發(fā)現(xiàn)而二級單位檢查未發(fā)現(xiàn)不符合標準規(guī)范問題的,一個基層單位(立)扣2分。72、按規(guī)定對問題進行處理。問題未處理,一個扣2分;問題處理/、到位,一個扣0.5分。73、檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患、致命違章和違反“禁令”規(guī)定行為的,一個扣5分;較大隱患或嚴重違章一個扣3分;一般隱患或一般違章一個扣1分。九、事件管

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