2022年工傷事故處理及報(bào)告制度

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年工傷事故處理及報(bào)告制度一、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。報(bào)告程序：輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部，同時(shí)填寫事故報(bào)告表，于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理；重傷、死亡以上的事故，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門，將事故概況(發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和原因)填寫事故快報(bào)，呈報(bào)集團(tuán)公司。二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)，即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要的措施，搶救人

2、員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，任何人或部門不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門。六、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。七、重大死亡事故，必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系，由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者_(dá)有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。八、事故調(diào)查的人員，必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)并與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任人，提出事故處理意見(jiàn)和防范措施

3、的建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。十、事故調(diào)查組(成員)有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)，應(yīng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門和有關(guān)部門處理，仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)的報(bào)同級(jí)人民政府裁決，但不可超過(guò)事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的，由集團(tuán)公司主管部門或者集團(tuán)公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)

4、負(fù)責(zé)人予以處罰，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十四、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國(guó)家規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。十五、對(duì)在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在_日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)_日，傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)公布處理結(jié)果。十七、集團(tuán)公司主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處罰，組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各

5、項(xiàng)工作，及時(shí)通報(bào)。2022年工傷事故處理及報(bào)告制度（二）1.工傷事故概念，在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。2.傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故，按照建設(shè)部第_號(hào)令工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定即：2.1一重大級(jí)事故:一次死亡_人以上或經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元以上。2.2二級(jí)重大事故:一次死亡_人以上_人以下，經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元以上_萬(wàn)元以下。2.3三級(jí)重大事故:一次死亡_人以上_人以下，或經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元以上_萬(wàn)元以下。2.4四級(jí)事故:一次死亡_人以下或重傷_人以上_人以下，或經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元以上不滿_萬(wàn)元的事故。3事故類別：有物體打擊、提升

6、、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、爆炸等其他傷害。4事故報(bào)告調(diào)查處理程序4.1事故快報(bào)4.1.1傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)上報(bào)。4.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。4.1.3最遲不得超過(guò)_小時(shí)，報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況和初步分析事故原因等。4.1.4企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報(bào)表”，并做到準(zhǔn)確、及時(shí)，可比如千人重傷率_(重傷人數(shù)平均職工人數(shù))_1034.2現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)4.2.1保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

7、4.2.2如搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí)，必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。4.2.3傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理，如無(wú)特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。4.3事故調(diào)查4.3.1企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織質(zhì)保部、工程部、經(jīng)理部等部門進(jìn)行調(diào)查。4.3.2發(fā)生一次一人以上三人以下重傷或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、行政主管、工會(huì)組織等部門進(jìn)行調(diào)查，4.3.3一次死亡三人以上事故由省級(jí)有關(guān)部門組織調(diào)查。4.4事故分析4.4.1原因分析，即是直接原因還是間接(管理方面)原因。4.4.2事故性質(zhì)是責(zé)任事故，非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。4.5事故處理。4.5.1事故處理必須執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)有查清不能放過(guò)；事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)，整改防范措施不落實(shí)不放過(guò)，員工未受到教育未吸取教訓(xùn)不能放過(guò)；4.5.2對(duì)發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。4.5.2.1經(jīng)濟(jì)處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。4.5.2.2行政處分：按照干部、職工管