2022年安全質(zhì)量事故報(bào)告和處理制度

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年安全質(zhì)量事故報(bào)告和處理制度1.安全質(zhì)量事故報(bào)告發(fā)生工程安全質(zhì)量事故后，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)向監(jiān)理站匯報(bào)，總監(jiān)理工程師及時(shí)向項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位進(jìn)行匯報(bào)。2.安全質(zhì)量事故劃分安全事故按其嚴(yán)重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。質(zhì)量事故按其嚴(yán)重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、大事故和一般事故。3.安全質(zhì)量事故處理發(fā)生工程安全質(zhì)量質(zhì)量事故時(shí)，監(jiān)理應(yīng)及時(shí)采取如下措施進(jìn)行處理：1)責(zé)令施工單位立即采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)向項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位報(bào)告；2)責(zé)令施工單位盡快組織進(jìn)行事故調(diào)查，及時(shí)報(bào)送工程質(zhì)量事故報(bào)告

2、單及調(diào)查報(bào)告；3)參加質(zhì)量事故調(diào)查，參與研究事故處理方案；4)對(duì)工程質(zhì)量事故的整改落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查；5)工程質(zhì)量事故的責(zé)任劃分和處理，按鐵路建設(shè)工程重大質(zhì)量事故報(bào)告和處理暫行規(guī)定辦理。6)監(jiān)理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全監(jiān)控，出現(xiàn)工程事故，不得與責(zé)任單位互相串通，隱瞞不報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。2022年安全質(zhì)量事故報(bào)告和處理制度（二）中鐵十五局集團(tuán)有限公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)警示約談制度第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的質(zhì)量、安全生產(chǎn)意識(shí)，減少質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故，保證企業(yè)利益和員工生命安全。根據(jù)新安全法、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和集

3、團(tuán)公司安全事故管理規(guī)定和工程項(xiàng)目部安全管理辦法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)狀況，特制定本制度。第二條本制度所稱質(zhì)量、安全生產(chǎn)警示約談，是指集團(tuán)公司安(質(zhì))委會(huì)對(duì)未履行或未正確履行職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故，未及時(shí)排查治理重大質(zhì)量、安全隱患，未按時(shí)完成重要質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作任務(wù)，質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的各單位主要負(fù)責(zé)人和主管責(zé)任人，進(jìn)行約見(jiàn)談話。第三條本制度適用于各區(qū)域指揮部、直屬項(xiàng)目部(指揮部)、工程公司主要負(fù)責(zé)人和主管責(zé)任人以及集團(tuán)公司安委會(huì)認(rèn)為有必要約談的人員。第四條約談按照“干部管理權(quán)限”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則分級(jí)_實(shí)施。第五條約談分級(jí)。(一)集團(tuán)公司安(

4、質(zhì))委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域指揮部、直屬項(xiàng)目部(指揮部)、工程公司的約談，也可以指定約談。(二)各區(qū)域指揮部、直屬項(xiàng)目部(指揮部)、工程公司負(fù)1責(zé)所屬單位的約談。第六條約談?dòng)砂参瘯?huì)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成約談小組，安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？筛鶕?jù)情況邀請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)專家參加。第七條約談內(nèi)容。(一)對(duì)發(fā)生安全(質(zhì)量)生產(chǎn)事故、重要安全(質(zhì)量)生產(chǎn)工作任務(wù)未完成或重大安全(質(zhì)量)隱患未及時(shí)排除、安全(質(zhì)量)生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的約談。主要包括：機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患排查整改、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，以及改進(jìn)措施、整改時(shí)限、資金籌

5、措、整改責(zé)任落實(shí)等情況匯報(bào)。(二)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的約談。主要包括。安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援情況，事故原因分析和應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)，采取的防范措施和承諾等情況匯報(bào)。(三)約談以_的形式進(jìn)行，同時(shí)被約談單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書(shū)面匯報(bào)材料。第八條約談程序。(一)負(fù)責(zé)約談的安委會(huì)辦公室在正式約談前應(yīng)當(dāng)發(fā)出書(shū)面通知，并載明被約談單位名稱，被約談人姓名、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)、約談內(nèi)容及需要提交的相關(guān)材料等。(二)被約談人按照本辦法第七條規(guī)定的約談內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。約談小組就有關(guān)問(wèn)題提出質(zhì)詢，被約談人進(jìn)行答復(fù)。約談小組提2出進(jìn)一步整改措施要求，被約談單位作出承諾。(三)約談時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好約談內(nèi)容的記錄，形

6、成約談書(shū)面?zhèn)渫浕騙，約談小組成員和被約談人簽名確認(rèn)后存檔。約談的有關(guān)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)發(fā)送被約談單位；必要時(shí)，按照干部管理權(quán)限報(bào)送相關(guān)部門。(四)被約談單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)約談提出的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改措施，并于約談后_日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況書(shū)面上報(bào)負(fù)責(zé)約談的安委會(huì)辦公室。第九條被約談人應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加約談，不得委托他人。對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談單位和相關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)將被約談單位當(dāng)年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核相關(guān)分值全部扣除。因約談事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不到位而引發(fā)生產(chǎn)安全(質(zhì)量)事故的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的處理上限加倍對(duì)被約談單位進(jìn)行處罰，對(duì)被約談人從重追究黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任，并對(duì)被約談單位當(dāng)年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行“一票否決”。第十條約談的處理決定。(一)誡勉。(二)取消被約談單位及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先的資格。(三)責(zé)令向集團(tuán)公司或同級(jí)單位作出書(shū)面檢查。3(四)通報(bào)批評(píng)。(五)提交紀(jì)檢、監(jiān)察部門作出處理。前