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1、第PAGE14頁(yè)共NUMPAGES14頁(yè)2022年便民服務(wù)中心制度范本一、單位和個(gè)人到中心來(lái)辦事,第一個(gè)接待的工作人員為首問(wèn)負(fù)責(zé)人。二、首問(wèn)責(zé)任人必須對(duì)前來(lái)辦事的人員熱情接待,主動(dòng)了解辦理事項(xiàng),給辦事人員滿意的答復(fù);不得“不知道、不清楚、不歸我管、找別人去”等推諉性語(yǔ)言。三、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)屬于自己職責(zé)范圍的事,若來(lái)訪人手續(xù)完備,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以受理、處理;若手續(xù)不完備,應(yīng)一次性告知來(lái)訪人全部辦理要求和所需的文書(shū)材料;對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要負(fù)責(zé)介紹到相關(guān)窗口,直接落實(shí)具體接待人員。四、遇有相關(guān)窗口工作人員不在或有事外出時(shí),首問(wèn)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)接待,記錄辦理事項(xiàng)和要求,并盡快聯(lián)系具體承辦人
2、員,確定辦理時(shí)間,辦理要求和聯(lián)絡(luò)方式。五、相關(guān)窗口對(duì)首問(wèn)責(zé)任人轉(zhuǎn)辦的事情仍需進(jìn)行督辦,直到事情辦理結(jié)束。六、違反本制度,依照中心責(zé)任追究管理制度規(guī)定,追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心限時(shí)辦結(jié)制度為進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)行為,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高辦事效率,促進(jìn)依法行政,特制定本制度。一、本制度所指限時(shí)辦結(jié),是指窗口單位在申請(qǐng)對(duì)象符合法律法規(guī)規(guī)定,資料齊全、符合條件的前提下,窗口人員按照對(duì)外公示的時(shí)限,及時(shí)辦結(jié)(上報(bào))服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)效辦事項(xiàng)。二、進(jìn)駐中心的辦事事項(xiàng)須明確窗口辦事時(shí)限,窗口負(fù)責(zé)了解該事項(xiàng)上級(jí)辦結(jié)所須時(shí)限,經(jīng)中心審核后公示。三、特殊原因不能在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié),需延
3、期辦結(jié)的事項(xiàng),須向服務(wù)群眾出個(gè)延期辦結(jié)通知書(shū),并說(shuō)明延期的理由。四、延期辦結(jié)不得超過(guò)_天,延期承諾后,須在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。五、各窗口應(yīng)建立便民服務(wù)登記臺(tái)帳,詳細(xì)填寫(xiě)受理時(shí)間、受理編號(hào)、辦結(jié)時(shí)間、取件人等內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。六、未按時(shí)辦結(jié)的,按相關(guān)制度進(jìn)行考核;情況嚴(yán)重的,按中心責(zé)任追究制度追究有關(guān)人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任;因過(guò)錯(cuò)引發(fā)的行政復(fù)議或者行政訴訟,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心全程代辦制度一、群眾在便民服務(wù)中心辦理后須到市及以上單位辦理、審批、核定的不須本人親自到場(chǎng)可辦理的事項(xiàng),均可實(shí)行代辦服務(wù)。二、代辦服務(wù)堅(jiān)持群眾自愿原則,不違規(guī)接件。三、實(shí)行免費(fèi)
4、代辦服務(wù),嚴(yán)禁利用代辦收取任何代辦費(fèi)、車(chē)船費(fèi)、招待費(fèi)以及與辦事成本無(wú)關(guān)的費(fèi)用。四、代辦服務(wù)實(shí)行限時(shí)辦結(jié),須代辦的事項(xiàng),在中心運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間一般不得超過(guò)_個(gè)工作日。五、代辦服務(wù)辦理程序(一)窗口受理的上報(bào)件屬于代辦服務(wù)范圍,應(yīng)開(kāi)具上報(bào)件告知書(shū),填寫(xiě)中心代辦件交接表,中心確認(rèn)后,由中心統(tǒng)一代辦。(二)項(xiàng)目辦結(jié)后,中心與窗口辦理交接手續(xù)。六、責(zé)任追究有以下行為之一的,按照中心的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(一)屬代辦服務(wù)范圍的項(xiàng)目,未實(shí)行全程代辦的。(二)代辦窗口推諉、不積極配合,造成項(xiàng)目辦理時(shí)限過(guò)長(zhǎng)的。(三)項(xiàng)目辦結(jié)后,窗口向辦事群眾攤派費(fèi)用的。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心并聯(lián)審批制度為進(jìn)一步提高行政效率,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
5、,根據(jù)大冶市行政服務(wù)管理辦法、_加強(qiáng)市行政服務(wù)中心建設(shè)_若干規(guī)定,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批,具體規(guī)定如下:一、并聯(lián)審批的內(nèi)容并聯(lián)審批是由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心牽頭,統(tǒng)一受理申請(qǐng),并行或聯(lián)合審批進(jìn)行的行政服務(wù)方式。二、并聯(lián)審批工作流程和操作程序并聯(lián)審批的要求是“一口受理、抄告相關(guān)、聯(lián)合審批、限時(shí)完成、超時(shí)問(wèn)責(zé)”。由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心統(tǒng)一_協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)有關(guān)并聯(lián)審批事項(xiàng)的受理、抄告、催辦、匯兌和咨詢(xún)工作,各有關(guān)業(yè)務(wù)窗口負(fù)責(zé)所涉事項(xiàng)的審批或上報(bào)和反饋工作。(一)一口受理在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口統(tǒng)一受理并聯(lián)審批申請(qǐng)。對(duì)申請(qǐng)人要求或受理申請(qǐng)的服務(wù)窗口工作人員認(rèn)為有必要進(jìn)行并聯(lián)審批的行政審批事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)為其提供并聯(lián)審批相關(guān)事
6、項(xiàng)的咨詢(xún)服務(wù)。(二)抄告相關(guān)受理窗口收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表后,即將寫(xiě)有申請(qǐng)人名稱(chēng)、地址、審批事項(xiàng)、聯(lián)系人及通信方式等內(nèi)容通過(guò)傳真或計(jì)算機(jī)傳送給相關(guān)審批部門(mén)。(三)聯(lián)合審批1、現(xiàn)場(chǎng)查勘。需現(xiàn)場(chǎng)查勘的由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心_有關(guān)審批部門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)踏勘。2、聯(lián)合會(huì)審。相關(guān)項(xiàng)目需要聯(lián)合會(huì)審的,由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審,形成會(huì)審意見(jiàn)。(四)限時(shí)完成。相關(guān)項(xiàng)目審批的各責(zé)任窗口,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)的_工作。(五)超時(shí)問(wèn)責(zé)。對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有完成相關(guān)審批工作,影響整個(gè)并聯(lián)審批程序的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、建立健全并聯(lián)審批責(zé)任制(一)政務(wù)公開(kāi)制凡涉及并聯(lián)審批的事項(xiàng),要按照政務(wù)公開(kāi)的要
7、求,除印制辦事須知,對(duì)外公開(kāi)審批依據(jù)、審批條件外,要對(duì)并聯(lián)審批程序、審批時(shí)限、審批結(jié)果特別加以說(shuō)明。(二)分工負(fù)責(zé)制各責(zé)任窗口要按照并聯(lián)審批要求,各司其職,并按相關(guān)的工作程序,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),保證并聯(lián)審批有序?qū)嵤2⒙?lián)審批的實(shí)施由各部門(mén)負(fù)責(zé)窗口協(xié)調(diào)上級(jí)對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行審批,鎮(zhèn)_監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。(三)服務(wù)承諾制各責(zé)任窗口必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成審批工作;要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)與申請(qǐng)人聯(lián)系,解答有關(guān)問(wèn)題;加強(qiáng)各窗口之間的協(xié)調(diào),爭(zhēng)取對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門(mén)支持,提高辦事效率。(四)行政審批責(zé)任追究機(jī)制對(duì)責(zé)任處室及其工作人員違反并聯(lián)審批要求的,依照曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心責(zé)任追究制等制度予以追究。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心效能評(píng)估制
8、度一、為提高辦事效率,加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理,提升效能建設(shè)水平,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型、創(chuàng)新型的便民服務(wù)中心,特制定本制度。二、效能考評(píng)是根據(jù)鎮(zhèn)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求和實(shí)施的具體內(nèi)容,對(duì)服務(wù)窗口和工作人員進(jìn)行考核評(píng)估??荚u(píng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和實(shí)事求是原則,采用自評(píng)、互評(píng)和社會(huì)評(píng)議相結(jié)合,定性和定量相結(jié)合,平日和年終相結(jié)合的辦法進(jìn)行。三、效能考評(píng)的項(xiàng)目為。_學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)和制度執(zhí)行落實(shí)。四、效能考核評(píng)估的具體方案是。根據(jù)鎮(zhèn)政府與各服務(wù)窗口(相關(guān)部門(mén))制訂的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求,制訂工作人員效能評(píng)估考核評(píng)分表。對(duì)照曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心效
9、能評(píng)估考核管理辦法,對(duì)全年的工作進(jìn)行考核評(píng)分。五、考評(píng)結(jié)果與個(gè)人年度考核、評(píng)優(yōu)和服務(wù)窗口評(píng)優(yōu)掛鉤。考評(píng)后,服務(wù)窗口及個(gè)人必須針對(duì)存在的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),限期整改。考評(píng)結(jié)果為后位或?qū)ο嚓P(guān)部門(mén)造成較嚴(yán)重的不良影響的,必須查找原因,徹底整改,并將追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。六、本制度由鎮(zhèn)_相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心效能評(píng)估考核管理辦法第一條為進(jìn)一步完善管理服務(wù)制度,提升服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,加強(qiáng)我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口規(guī)范化建設(shè),確保中心正常、有序運(yùn)行,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)便民服務(wù)示范中心,特制定本考核管理辦法。第二條窗口服務(wù)人員在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)行為規(guī)范,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。1、接電話時(shí)或者與當(dāng)事
10、人交流時(shí)未按規(guī)定使用文明用語(yǔ)的每次扣_分;因此造成不良影響的扣_分;2、無(wú)故遲到、早退、離崗的每次扣_分;曠工每次(半天)扣_分;3、因公或因私請(qǐng)假,未按鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的規(guī)定提交請(qǐng)假條的,每次扣_分。4、上班時(shí)間玩電腦游戲或炒股的每次扣_分。第三條窗口服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉崗位業(yè)務(wù)知識(shí),熱情服務(wù),并依法辦理行政服務(wù)事項(xiàng)。1、因業(yè)務(wù)不熟悉造成行政服務(wù)事項(xiàng)不能按期辦結(jié)的,每次扣_分;2、因工作態(tài)度問(wèn)題引起投訴或者與當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)吵的每次扣_分,情節(jié)嚴(yán)重的,扣_分。第四條窗口服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、全程代辦制等管理制度,細(xì)心解答當(dāng)事人提出的問(wèn)題咨詢(xún),努力提高辦事效率。1、對(duì)當(dāng)事人的咨詢(xún)
11、進(jìn)行推諉,導(dǎo)致不滿意的,每次扣_分;2、將當(dāng)事人推到部門(mén)去咨詢(xún)的,每次扣_分;3、向當(dāng)事人解答問(wèn)題不一次性完整地告知應(yīng)提交的申報(bào)材料的,分別扣_分;4、窗口服務(wù)人員未在_日內(nèi)向當(dāng)事人履行告知義務(wù)并以材料不齊為理由不予辦理,并未在本周內(nèi)(節(jié)假日順延)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)便民服務(wù)中心報(bào)告的,扣該窗口工作人員和直接責(zé)任人_分;5、未按規(guī)定辦理行政服務(wù)事項(xiàng),造成不良影響的,每次扣_分。第五條窗口服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律,做遵紀(jì)守法的模范。1、在受理或辦理行政服務(wù)事項(xiàng)過(guò)程中出現(xiàn)吃、拿、卡、要等不廉潔行為經(jīng)查實(shí)的;受鎮(zhèn)便民服務(wù)中心或鎮(zhèn)政府通報(bào)批評(píng)的,其他較嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為的,每次扣_分;2、以任何形式向中介機(jī)構(gòu)介
12、紹業(yè)務(wù)或者從事其他有償中介活動(dòng)的,每次扣_分,取消所有評(píng)獎(jiǎng)資格,并報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。第六條窗口服務(wù)人員有下列情形之一的,經(jīng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心查證屬實(shí)的,有年終評(píng)優(yōu)時(shí)可以?xún)?yōu)先:1、為群眾排憂解難,熱情服務(wù),特事特辦事例較典型的。2、為促進(jìn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的工作提合理化建議被采納的加_分;3、因當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)使窗口服務(wù)人員受到委屈,且該窗口服務(wù)人員未與當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)吵的,加_分;4、因窗口服務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到當(dāng)事人的感謝或表?yè)P(yáng)的,加_分;其他情況受到表?yè)P(yáng)的,加_分(受到省、市級(jí)考察、_部門(mén)表?yè)P(yáng)的,加_分)。第七條鎮(zhèn)便民服務(wù)中心每年度評(píng)出優(yōu)秀窗口1_個(gè),優(yōu)秀窗口服務(wù)人員_名。第八條窗口服務(wù)人員違反相關(guān)規(guī)定的,
13、視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心效能投訴制度一、便民服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)管理辦公室負(fù)責(zé)受理服務(wù)對(duì)象反映“中心”工作人員,進(jìn)駐中心的窗口單位及工作人員違規(guī)違紀(jì)行為、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面問(wèn)題的投訴。二、投訴可采用口頭、電話或書(shū)面形式,投訴電話為899604。涉及重大事項(xiàng)的投訴,應(yīng)采用書(shū)面形式。三、接待投訴者要禮貌、熱情、誠(chéng)懇,認(rèn)真做好口頭投訴的記錄或者書(shū)面投訴的收件登記,并進(jìn)行處理。對(duì)投訴人及投訴事項(xiàng)予以保密。四、“中心”對(duì)投訴行為調(diào)查核實(shí)后,要按照“中心”管理制度規(guī)定,對(duì)相關(guān)問(wèn)題及負(fù)責(zé)人作出處理,并將處理意見(jiàn)及時(shí)反饋給投訴人。五、進(jìn)駐“中心”窗口單位及其工作人員應(yīng)積極配合中
14、心的工作,對(duì)中心轉(zhuǎn)來(lái)的群眾投訴,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出處理,及時(shí)報(bào)告“中心”,并同時(shí)反饋給投訴人。六、“中心”對(duì)一般投訴,要即時(shí)處理,現(xiàn)場(chǎng)給予答復(fù);不能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的,要在當(dāng)日或三天內(nèi)給予答復(fù)。七、口頭投訴以口頭答復(fù)為主。書(shū)面投訴必須書(shū)面答復(fù)。重大投訴事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向“中心”領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)匯報(bào),按規(guī)定程序查處。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心責(zé)任追究制一、責(zé)任追究制內(nèi)容窗口人員在履職過(guò)程中,違_律、法規(guī)或有關(guān)制度,給國(guó)家、_、群眾、公共利益造成損害或其他不良后果;辦文辦事超過(guò)規(guī)定時(shí)限,扯皮推諉、耽誤工作,造成不良影響,受到群眾投訴和上級(jí)批評(píng)的,由相關(guān)責(zé)任窗口人員或責(zé)任人承擔(dān)行政和經(jīng)濟(jì)的責(zé)任的制度。二、責(zé)任追究范圍有以
15、下情形之一者,予以責(zé)任追究:(一)違_律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定;(二)違反職業(yè)道德,工作作風(fēng)惡劣,服務(wù)態(tài)度生硬,刁難服務(wù)對(duì)象的;(三)無(wú)不可抗拒因素,未限時(shí)辦結(jié)有關(guān)業(yè)務(wù)工作的;(四)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃、拿、卡、要、報(bào)”、亂收費(fèi)、亂罰款,亂攤派等損害群眾利益的;(五)其他違紀(jì)違規(guī)的。三、責(zé)任追究辦法對(duì)違反上述責(zé)任追究范圍的行為,視情節(jié)輕重,給予行政處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理;因工作過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成損失的,追究相關(guān)責(zé)任窗口和部門(mén)責(zé)任人相應(yīng)的賠償責(zé)任。(一)有下列行為之一者,給予批評(píng)教育。1、工作人員離開(kāi)本工作崗位未寫(xiě)明或交待去向的;2、首問(wèn)責(zé)任人工作態(tài)度粗暴、故意刁難的;3、
16、辦事人員手續(xù)齊全、又符合規(guī)定,應(yīng)及時(shí)辦理而不辦的;4、工作中出現(xiàn)一般性差錯(cuò)的;5、未按規(guī)定時(shí)限完成辦文辦事的,但能在第一次催辦期限內(nèi)完成的;6、對(duì)下屬管理不嚴(yán),造成工作人員違反有關(guān)制度的部門(mén)負(fù)責(zé)人。(二)有下列行為之一的,通報(bào)批評(píng),調(diào)整工作崗位:1、無(wú)故曠工、不遵守工作紀(jì)律,致使正在辦理的事項(xiàng)被耽誤的;2、業(yè)務(wù)水平低,辦事能力差,完不成工作任務(wù)的;3、辦公差錯(cuò)較多或出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò),造成損失和較大影響的;4、不執(zhí)行有關(guān)制度,經(jīng)批評(píng)教育仍未改正的;5、不文明服務(wù),辦事推諉,冷落服務(wù)對(duì)象的。(三)有下列行為之一者,給予黨紀(jì)行政處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任:1、私自收取、截留、滯留公文或申辦資料造成
17、重大損失和影響的;2、違反保密規(guī)定,泄露_,造成重大損失和影響的;3、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度差,多次(_次及以上)受到投訴的;4、濫用職權(quán),違_律、政策規(guī)定的;5、服務(wù)態(tài)度特別惡劣,侮辱、打罵服務(wù)對(duì)象的;6、失職、瀆職,以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損害服務(wù)對(duì)象利益的;7、部門(mén)負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)等行為熟視無(wú)睹,不作處理,甚至隱瞞、包庇、護(hù)短、說(shuō)情的。四、責(zé)任追究由鎮(zhèn)_會(huì)同鎮(zhèn)便民服務(wù)中心提出意見(jiàn),按干部管理規(guī)定進(jìn)行處理。曾家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心管理辦法第一章總則第一條為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),保證曾家鎮(zhèn)人民政府便民服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)便民服
18、務(wù)中心)的規(guī)范、高效運(yùn)行,為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)便民服務(wù)示范中心,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條便民服務(wù)中心是曾家鎮(zhèn)人民政府設(shè)立的面向社會(huì)公眾辦理行政服務(wù)項(xiàng)目和其他服務(wù)事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所。第三條便民服務(wù)中心實(shí)行“五個(gè)公開(kāi)、二件管理、六制辦理”的運(yùn)作模式。(一)五個(gè)公開(kāi)。指對(duì)辦理事項(xiàng)的審批內(nèi)容公開(kāi)、辦理程序公開(kāi)、政策依據(jù)公開(kāi)、申報(bào)材料公開(kāi)、承諾時(shí)限公開(kāi);(二)二件管理。指對(duì)即辦件(立即辦)、上報(bào)件的管理。(三)六制辦理,指對(duì)一般事項(xiàng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、并聯(lián)審批制、全程代辦制、效能評(píng)估制和責(zé)任追究制。第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)第四條便民中心是鎮(zhèn)黨委、政府的常設(shè)機(jī)構(gòu),由鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府直接領(lǐng)
19、導(dǎo),鎮(zhèn)黨委書(shū)記是便民中心工作的第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)對(duì)便民中心進(jìn)行監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào),對(duì)便民中心的不定期考核等。便民服務(wù)中心主任由鎮(zhèn)黨政辦主任、_副書(shū)記兼任,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)_監(jiān)察室,其他工作人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心日常工作。第五條便民中心的職責(zé):(一)宣傳解釋各項(xiàng)政策、法律法規(guī),接受群眾咨詢(xún);(二)發(fā)布各類(lèi)農(nóng)作物、畜禽優(yōu)良品種、農(nóng)副產(chǎn)品、勞務(wù)輸出等信息;(三)根據(jù)職能辦理行政服務(wù)、科技服務(wù)、村帳服務(wù)等業(yè)務(wù);(四)代辦各類(lèi)外來(lái)投資項(xiàng)目及與群眾密切相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng);(五)受理對(duì)便民服務(wù)中心工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的投訴。(六)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的后勤保障服務(wù)等;(七)_全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目和企業(yè)的聯(lián)合服務(wù);(八
20、)開(kāi)展基層與人民群眾密切相關(guān)的政務(wù)活動(dòng);(九)研究和完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心管理制度改革的有關(guān)問(wèn)題。第六條便民中心設(shè)臵的窗口為:民政、城建、文化、勞動(dòng)、新農(nóng)合、土地、水利、農(nóng)技畜牧等部門(mén)。第七條便民服務(wù)中心除抽調(diào)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的工作人員外,其他人員一律進(jìn)入窗口辦公。第八條窗口工作人員納入便民服務(wù)中心進(jìn)行日常管理,由便民服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)考核,作為年終獎(jiǎng)懲依據(jù)。第三章考勤制度第九條便民服務(wù)中心(室)實(shí)行每周一至五工作制,作息時(shí)間:上午8:0012:00,下午2:305:30(_月_日至_月_日下午2:30-6:00)。第十條便民服務(wù)中心(室)實(shí)行上下班考勤。鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)工作人員必須遵守作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上、
21、下班,考勤結(jié)果由便民服務(wù)中心(室)主任負(fù)責(zé)匯總。第十一條便民服務(wù)中心(室)工作人員不得擅離職守,需離崗?fù)獬龅陌匆韵乱?guī)定執(zhí)行:1、因公、因病、因事離崗?fù)獬鰧?shí)行留言欄登記或書(shū)面請(qǐng)假制度。半天以上的(含半天)工作人員請(qǐng)假由中心負(fù)責(zé)人審批,并及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)黨政辦備案;村(社區(qū))便民服務(wù)代辦員請(qǐng)假由村主任審批,并及時(shí)補(bǔ)充人員上崗。因病請(qǐng)假的,須憑醫(yī)療病歷卡核實(shí)。2、無(wú)論何種原因,服務(wù)窗口不能缺崗脫人,便民服務(wù)中心(室)至少要有_名工作人員在崗,并做好交接工作,服務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的,要追究鎮(zhèn)服務(wù)中心、村(社區(qū))服務(wù)代辦窗口工作人員責(zé)任,并作相應(yīng)適當(dāng)處理。第四章監(jiān)督檢查制度第十三條對(duì)未履行或未正確履行工作職責(zé),影
22、響鎮(zhèn)便民服務(wù)中心管理秩序和效率,損害辦事群眾合法權(quán)益的窗口及其服務(wù)人員,鎮(zhèn)便民中心應(yīng)及時(shí)提出批評(píng)意見(jiàn);對(duì)情況嚴(yán)重的,鎮(zhèn)政府視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)等責(zé)任追究。第十四條本辦法由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心會(huì)同鎮(zhèn)_監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自發(fā)文之日起施行。2022年便民服務(wù)中心制度范本(二)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心制度首問(wèn)負(fù)責(zé)制度一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度是指來(lái)本中心辦事的群眾或黨員詢(xún)問(wèn)有關(guān)問(wèn)題和聯(lián)系工作時(shí),第一個(gè)被問(wèn)及的工作人員必須負(fù)責(zé)解答或幫助聯(lián)系解決。二、對(duì)屬于本職責(zé)范圍或本站所業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,能辦理的要按規(guī)定及時(shí)辦理;不能馬上辦理的,要做好解釋工作,并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取盡快辦理。三、對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的屬于其他站所職責(zé)范圍內(nèi)的事,首問(wèn)責(zé)任者必須幫助聯(lián)系相關(guān)服務(wù)窗口,協(xié)
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