2022年學校內(nèi)部管理規(guī)章制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年學校內(nèi)部管理規(guī)章制度第一條工作制度第一款：學校實行上下班坐班制度。第二款：教職工必須加強組織紀律性，按時上下班。1.全體教職工：8：00-4：002.懷孕滿_個月及哺乳期內(nèi)(產(chǎn)后一年)女教工上下班每天照顧_小時。第三款：全體教工都要嚴格遵守學校各項規(guī)章制度和崗位職責。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴肅處理。第二條請假制度第一款：請假程序：1.請假操作流程：(1)半天教導處請假(2)_天及_天以上本人向校長室請假準假教導處安排課務(wù)(3)行政、后勤人員需向校長室請假2.凡教工請假(包括公假、病假

2、、事假)一般應提前一天(急病除外)。第二款：關(guān)于病假1.教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學事故處理，每天扣_元。2.教工請病假，_天或_天以上的必須有病假單；_天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導同意后按病假處理，否則改按事假處理。3.病假扣法(1)每病假一天，扣發(fā)_元。(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。第三款：關(guān)于事假。1.教職工請事假(半天及半天以上)，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。2.教工因私外出需主動在傳達室做好登記，時間不得超過_小時，超過_小時做事假

3、處理。3.事假的扣法：每天扣_元。4.曠工者，每天扣除_元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。2.婚假、產(chǎn)假一般應提前一周向?qū)W校提出。(1)婚假：三天屬晚婚(女二十三周歲，男二十五周歲)的，增加七天婚假。(2)產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。(產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算)產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費基數(shù)按實發(fā)放。學校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。(3)哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學校將根據(jù)工

4、作需要和教職工實際困難進行審核，以確定是否準假。哺乳假期_個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的_%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。第五款：關(guān)于公出。因公外出開會、進修、教研活動等，應憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應及時告知教導處。第六款：遲到、早退(指_分鐘以內(nèi))全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。第七款：以上請假如與學校工作有沖突的，應服從學校安排。上班期間傳達室對進出的教工均予以登記。第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定為保證教學秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準假后而造成暫時的空缺，

5、每位教職工都有義務(wù)承擔代課、代職任務(wù)。第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)_元，上課遲到(包括監(jiān)考)或早退一次，每次扣發(fā)_元。第三款：凡代課老師，必須認真?zhèn)湔n，完成教育、教學及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)_元(一個月為界，等于或超過一個月記入工作量)；安排代為自修課管理(看課)的每節(jié)_元。第四款：凡由教導處安排代課、代職的，本人無正當理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當年各項評優(yōu)等均不予考慮。第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。第六款：在教學期間，由于教師未盡責，造成學生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。第四條學習制度及其他第一款：政治學習一般每周安排在星期五下午進行，教工

6、須安排好工作準時參加學習。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應向黨支部請假批準。第二款：凡政治學習無故缺席的，每次扣發(fā)當月課時工資_元。第五條安全及賠償制度第一款：教職工損壞學校公物應賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。附則：本方案于_年_月擬定，_年_月_日教代會討論修正，_年_月_日教代會表決通過。將于_年_月_日起執(zhí)行。校長室對此擁有解釋說明權(quán)。2022年學校內(nèi)部管理規(guī)章制度（二）冬季是季節(jié)性安全事故的易發(fā)期和火災事故的多發(fā)期，目前已有兩場降雪，給學校安全管理工作和學生上下學造成一定影響，為切實加強學校冬季安全管理，合理應對低溫降

7、雪天氣，有效防范冬季消防事故，確保師生安全無事故，特制定如下制度：一、中小學、幼兒園要高度重視冬季安全管理工作，結(jié)合實際制定應對降溫、降雪等極端惡劣天氣和冬季火災事故的應急預案，明確學校領(lǐng)導和各教職員工職責，確定應急聯(lián)絡(luò)方式，時刻關(guān)注天氣變化，遇大量降雪天氣，中小學校長、幼兒園園長必須在崗帶班、一線指揮，必要時經(jīng)中心學校批準可調(diào)整學校作息時間。二、認真貫徹各項校車安全管理制度。小學、幼兒園必扎實做好校車安全管理工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強超員、超速校車的查處力度，雪天優(yōu)先清理校車線路積雪；要嚴格執(zhí)行學生上下學交接手續(xù)，加強學生乘車安全教育，提醒司機減速慢行并適時更換雪地輪胎和防滑鏈。三、切實加

8、強冬季消防安全管理，重點檢查教學樓、食堂和學生宿舍等人員密集場所，嚴禁使用電爐、電水壺和電褥子等違規(guī)電器，認真排查消防通道、疏散樓梯、安全出口等部位，凡被封堵、鎖閉或占用的要及時疏通，消防設(shè)施缺損、失效的要及時更換。四、加強特種設(shè)備管理，對電取暖設(shè)備，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，切實做到落實管理機構(gòu)、責任人員、管理制度，電工持證上崗，變壓器、各用電開關(guān)定期檢驗。五、及時組織人員清除單位和門前責任區(qū)域積雪。為避免各種建筑、設(shè)施坍塌傷人，對于室外廁所和自行車棚等建筑頂部積雪，要組織人員開展清理工作，杜絕使用學生和教職員工實施高空清雪作業(yè)。六、積極采取各種冬季安全防范措施，在校門、各樓宇門外和室外廁所通道等地點鋪設(shè)防滑墊，在校園低洼地段、各下水井蓋處和易懸掛冰溜的建筑旁設(shè)置禁行區(qū)域和警示標志。七、有針對性的開展