安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)39

1、平安消費規(guī)范化2021年1月.目 錄第一部分：平安消費規(guī)范化簡介第二部分：平安消費規(guī)范化建立主要內(nèi)容第三部分：創(chuàng)建步驟.第一部分：平安消費規(guī)范化簡介一、平安消費規(guī)范化的定義二、平安消費規(guī)范化建立的最終目的.一、平安消費規(guī)范化的定義經(jīng)過建立平安消費責(zé)任制，制定平安管理制度和操作規(guī)程，排查隱患治理和監(jiān)控直達危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范消費行為，使各消費環(huán)節(jié)符合有關(guān)平安消費法律法規(guī)和規(guī)范規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的消費形狀，并繼續(xù)改良，不斷加強企業(yè)平安消費規(guī)范化建立。.降低社會風(fēng)險降低任務(wù)風(fēng)險消除管理缺陷發(fā)明最優(yōu)任務(wù)條件發(fā)明最正確競爭環(huán)境獲得最大經(jīng)濟效益二、平安消費規(guī)范化建立的最終目的.一、平

2、安消費目的二、組織機構(gòu)和職責(zé)三、平安消費投入四、法律法規(guī)和平安管理制度五、教育培訓(xùn)六、消費設(shè)備設(shè)備第二部分：平安消費規(guī)范化建立主要內(nèi)容.七、作業(yè)平安八、隱患排查和治理九、危險源監(jiān)控十、職業(yè)安康十一、應(yīng)急救援十二、事故報告調(diào)查處置十三、績效評定繼續(xù)改良.一、平安消費目的1.1 目的制度：應(yīng)建立平安消費目的的管理制度，明確目的與目的的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。詳細目的：制定文件化的年度平安消費目的與目的。企業(yè)根據(jù)本身平安消費實踐，制定總體和年度平安消費目的。.1.2 監(jiān)測與考核目的分解：應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和部門在平安消費中的職能，分解年度平安消費目的，并制定實施方案和考核方法。目的監(jiān)測：對

3、平安消費目的和目的實施方案的執(zhí)行情況進展監(jiān)測，并保管有關(guān)監(jiān)測記錄資料。評價和考核：應(yīng)定期對平安消費目的的完效果果進展評價和考核，及時調(diào)整平安消費目的和目的的實施方案。評價報告和實施方案的調(diào)整、修正記錄應(yīng)構(gòu)成文件并加以保管。.二、組織機構(gòu)和職責(zé)2.1 組織機構(gòu)和人員制度：應(yīng)建立設(shè)置平安管理機構(gòu)、配備平安管理人員的管理制度。機構(gòu)設(shè)置和人員配備：企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置平安消費管理機構(gòu)，配備平安消費管理人員。應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實踐，設(shè)立平安消費委員會或平安消費指點機構(gòu)。安委會或平安消費指點機構(gòu)應(yīng)定期開會，協(xié)調(diào)處理平安消費問題。會議記要中應(yīng)有任務(wù)要求并保管。.2.2 職責(zé)制度：應(yīng)建立針對平安消費責(zé)任制的制定

4、、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。平安消費責(zé)任制：應(yīng)建立、健全平安消費責(zé)任制。并對落實情況進展考核。評審與更新：應(yīng)定期對平安消費責(zé)任制進展適宜性評審與更新。.三、平安消費投入3.1 平安消費費用制度：應(yīng)建立平安消費投入保證制度。費用管理：應(yīng)按規(guī)定提取平安消費費用，?？罟茫⒔⑵桨蚕M費用運用臺賬。運用方案和范圍：1完善、改造和維護平安防護設(shè)備設(shè)備；2平安消費教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品；3平安評價、艱苦危險源監(jiān)控、事故隱患評價和整改；4職業(yè)危害防治，職業(yè)危害要素檢測、監(jiān)測和職業(yè)安康體檢；5設(shè)備設(shè)備平安性能檢測檢驗；6應(yīng)急救援器材、配備的配備及應(yīng)急救援演練；7平安、標(biāo)志及標(biāo)識

5、；8其他與平安消費直接相關(guān)的物品或活動。.3.2 任務(wù)保險制度：應(yīng)建立員工任務(wù)保險的管理制度。交納費用：應(yīng)交納足額的任務(wù)保險費。任務(wù)補償：應(yīng)保證受傷員工獲取相應(yīng)的任務(wù)保險與賠付。其他資料：繳費發(fā)票、任務(wù)事故認(rèn)定、等級鑒定、賠付憑證等。.四、法律法規(guī)和平安管理制度4.1 法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范制度：應(yīng)建立識別、獲取、評審、更新平安消費法律法規(guī)與其他要求的管理制度。職責(zé)分工：各職能部門和基層單位應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的平安消費法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門匯總。識別與獲?。簯?yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取適用的平安消費法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清單。融入貫徹：應(yīng)及時將識別和獲取的平安消費法律法規(guī)與其他

6、要求融入到企業(yè)平安消費管理制度中。傳達：應(yīng)及時將適用的平安消費法律法規(guī)與其他要求傳達給做做從業(yè)人員，并進展相關(guān)培訓(xùn)和考核。.4.2 規(guī)章制度制度：應(yīng)建立文件的管理制度，確保平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、運用、評審、修訂等效能。主要制度：平安目的管理、平安消費責(zé)任制管理、法律法規(guī)規(guī)范規(guī)范管理、平安投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評價和控制管理、平安教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)備平安管理、建立工程平安“三同時管理、消費設(shè)備設(shè)備驗收管理、消費設(shè)備設(shè)備報廢管理、施工和檢維修平安管理、危險物品及艱苦危險源管理、作業(yè)平安管理、相關(guān)方及外用工單位管理、職業(yè)安康管理、勞動防護用品具和保健品管理

7、、平安檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、平安績效評定管理等。宣貫：企業(yè)應(yīng)將適用的平安消費法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范及其他要求發(fā)放到相關(guān)任務(wù)崗位并及時傳達給從業(yè)人員。.4.3 操作規(guī)程應(yīng)基于崗位消費特點中的特定風(fēng)險的辨識，編制齊全的崗位平安操作規(guī)程。宣貫：應(yīng)各員工下發(fā)崗位平安操作規(guī)程，并對員工進展培訓(xùn)和考核。適用性：應(yīng)完善、適用。4.4 評價應(yīng)每年至少一次對平安消費法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的款待情況和適用情況進展檢查、評價。4.5 修訂應(yīng)根據(jù)評價情況、平安檢查反響的問題、消費平安事故案例、績效評定結(jié)果等，對平安消費管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進展修訂，確保其有效和適用。.4.6 文件和檔案管理

8、應(yīng)建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門、人員流程、方式、權(quán)限及各類平安消費檔案及保管要求等。確保平安規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、運用、評審、修訂的效能。平安消費檔案管理：主要平安消費文件、事故、事件記錄；風(fēng)險評價信息；培訓(xùn)記錄；規(guī)范化系統(tǒng)評價報告；事故調(diào)查報告；檢查、整改記錄；職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護記錄；平安消費會議記錄；平安活動記錄；法定檢測記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)備檔案；應(yīng)急演練信息；承包商和供應(yīng)信息；維護和校驗記錄；技術(shù)圖紙等。.五、教育培訓(xùn)5.1 教育培訓(xùn)管理制度：應(yīng)建立平安教育培訓(xùn)的管理制度。需求識別與方案：應(yīng)確定平安教育培訓(xùn)主管部門，定期識別平安教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)與檔案：

9、應(yīng)按方案進展平安教育培訓(xùn)，對平安培訓(xùn)效果進展評價和改良。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。.5.2 平安消費人員培訓(xùn)教育才干考核：主要擔(dān)任人和平安消費管理人員，必需具備與本單位所從事的消費運營活動相應(yīng)的平安消費知識和管理才干，須經(jīng)考核合格后方可任職。5.3 操作崗位人員培訓(xùn)教育才干考核：應(yīng)對操作崗位售貨員進展平安教育和消費技藝培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗作業(yè)。.5.4 特種作業(yè)人員平安教育培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員應(yīng)獲得特種作業(yè)操作資歷證書，方可上崗作業(yè)。5.5 其他人員教育培訓(xùn)應(yīng)對外來觀賞、學(xué)習(xí)等人員進展有關(guān)平安規(guī)定、能夠接觸到危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的平安教育和告知，并由專人帶著。注：實習(xí)人員應(yīng)按

10、新員工進展“三級平安教育培訓(xùn)。5.6 平安文化建立應(yīng)采取多種方式的活動來促進企業(yè)的平安文化建立，促進平安消費任務(wù)。.六、消費設(shè)備設(shè)備6.1 消費設(shè)備設(shè)備建立制度：應(yīng)建立建立工程“三同時的管理制度。6.2 設(shè)備設(shè)備運轉(zhuǎn)管理制度：應(yīng)建立設(shè)備、設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)的管理制度。6.3 新設(shè)備設(shè)備驗收及舊設(shè)備設(shè)備撤除報廢制度：應(yīng)建立新設(shè)備設(shè)備驗收和舊設(shè)備設(shè)備撤除的管理制度。6.4 設(shè)備設(shè)備檢測檢驗制度：應(yīng)建立設(shè)備設(shè)備檢測檢驗的管理制度。.七、作業(yè)平安7.1 消費現(xiàn)場管理和消費過程控制制度：應(yīng)建立至少包括以下危險作業(yè)的作業(yè)平安管理制度，明確責(zé)任部門、人員、答應(yīng)范圍、審批程序、答應(yīng)簽發(fā)人員等1危險區(qū)域動火

11、作業(yè)；2進入受限空間作業(yè)；3能源介質(zhì)作業(yè)；4高處作業(yè)；5大型吊裝作業(yè)；6其他危險作業(yè)。7.2 作業(yè)行為管理7.3 警示標(biāo)志和平安防護7.4 相關(guān)方管理：承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度。7.5 變卦制度：應(yīng)建立有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)備、作業(yè)過程及環(huán)境變卦的管理制度。.八、隱患排查和治理8.1 隱患排查制度：應(yīng)建立隱患排查治理的管理制度，明確責(zé)任部門、人員、方法等。8.2 建立排查范圍與方法8.3 隱患治理應(yīng)根據(jù)排查結(jié)果制定方案。8.4 預(yù)測預(yù)警.九、危險源監(jiān)控9.1 辨識與評價制度：應(yīng)建立危險源的管理制度，明確辨識與評價的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原那么、回想、繼續(xù)改良等。9.2 登

12、記建檔與備案9.3 監(jiān)控與管理.十、職業(yè)安康10.1 職業(yè)安康管理制度：應(yīng)建立職業(yè)安康的管理制度。10.2 職業(yè)危害告知和警示10.3 職業(yè)危害申報.十一、應(yīng)急救援制度：應(yīng)建立事故應(yīng)急救援的管理制度。11.1 應(yīng)急機構(gòu)和隊伍11.2 應(yīng)急預(yù)案11.3 應(yīng)急設(shè)備、配備、物資11.4 應(yīng)急演練11.5 事故救援.十二、事故報告調(diào)查處置制度：應(yīng)建立事故的管理制度，明確報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回想、書面報告款式和表格等內(nèi)容。12.1 事故報告12.2 事故調(diào)查和處置12.3 事故回想.十三、績效評定繼續(xù)改良制度：應(yīng)建立平安規(guī)范化績效評定的管理制度，明確組織、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術(shù)、過程報告與

13、分析等內(nèi)容。13.1 績效評定13.2 繼續(xù)改良.第三部分、創(chuàng)建步驟1、前期預(yù)備，搜集資料2、輔導(dǎo)完善臺賬3、現(xiàn)場檢查整改4、自評并構(gòu)成自評報告5、懇求6、外部評審.1、前期預(yù)備，搜集資料1搜集企業(yè)根本信息，確認(rèn)企業(yè)能否符合平安規(guī)范化懇求條件，完成現(xiàn)場隱患排查，對企業(yè)現(xiàn)狀有一個根本的了解。.1、前期預(yù)備，搜集資料.2、輔導(dǎo)完善臺賬平安部門：、有艱苦危險源的、等。消費部門：、等。設(shè)備部門：、 等。辦公室：一人一檔、，財務(wù)：、等簽署平安消費責(zé)任書.2、輔導(dǎo)完善臺賬給企業(yè)建立，、等，輔導(dǎo)企業(yè)進展檢查.3、現(xiàn)場隱患整改給企業(yè)出具現(xiàn)場隱患排查報告，輔導(dǎo)企業(yè)進展現(xiàn)場的隱患整改。包括：設(shè)備、設(shè)置布置；管、纜敷設(shè)；制止人員進入場所的隔離；廢棄物品的搜集；人行通道；照明；平安標(biāo)志設(shè)立；緊急撤離道路標(biāo)識；其他。.4 自評并構(gòu)成自評報告自評報告內(nèi)容：一企業(yè)目的二平安管理機構(gòu)及人員三平安投入情況四平安消費教育和培訓(xùn)現(xiàn)狀五設(shè)備設(shè)備管理現(xiàn)狀六作業(yè)平安現(xiàn)狀七隱患排查現(xiàn)狀八艱苦危險源監(jiān)控現(xiàn)狀 .九職業(yè)安康管理情況十應(yīng)急救援現(xiàn)狀十一事故管理現(xiàn)狀十二法律法規(guī)運用現(xiàn)狀十三績效評定與繼續(xù)改良情況十四企