事業(yè)單位內(nèi)部審計意義研究

1、事業(yè)單位內(nèi)部審計意義研究事業(yè)單位內(nèi)部審計意義研究行政事業(yè)單位內(nèi)部審計主要是針對事業(yè)單位內(nèi)部的資金使用、經(jīng)濟活動以及內(nèi)部控制工作開展的審計監(jiān)視工作。內(nèi)部審計通過系統(tǒng)的流程以及全面的考核指標，對事業(yè)單位內(nèi)部的組織構(gòu)造進展客觀公正以及獨立有效的監(jiān)視考核。通過內(nèi)部審計監(jiān)視工作，可以有效的催促事業(yè)單位強化內(nèi)部控制，并通過事業(yè)單位財政資金的利用效率，促進事業(yè)單位整體管理程度的進步。同時開展事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，也可以有效的杜絕事業(yè)單位內(nèi)部財務破綻的發(fā)生，對于維護國家相關(guān)財務及經(jīng)濟法律政策，防止事業(yè)單位職務犯罪的發(fā)生也具有重要的意義。1事業(yè)單位內(nèi)部審計工作意義研究1事業(yè)單位內(nèi)部審計可以為單位經(jīng)濟活動決策提供

2、科學合理的參考，減少由于決策失誤造成不必要的經(jīng)濟損失。由于開展事業(yè)單位內(nèi)部審計工作可以對內(nèi)部控制制度進展考核與評估，及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部的各種經(jīng)營管理以及財務管理風險，并可以準確的對風險情況進展分析判斷，因此可以有效的對決策過程中的各種風險進展分析處理，防止經(jīng)營管理以及財務管理風險造成的經(jīng)濟損失，進步事業(yè)單位的經(jīng)濟活動效益。2事業(yè)單位內(nèi)部審計可以保證國家本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理財政撥款使用平安，并可以對財政撥款的使用效益進展評估。由于事業(yè)單位內(nèi)部審計可以對事業(yè)單位的所有經(jīng)濟活動進展有效的監(jiān)視考核，因此事業(yè)單位的子聚一聚資產(chǎn)變動也可以得到有效的監(jiān)視，并可以的事業(yè)單位資金尤其是國家財政撥款的

3、使用情況以及使用效益進展考核，進而實現(xiàn)利用國家相關(guān)法律政策對事業(yè)單位的財務管理以及經(jīng)營活動的合法性以及事業(yè)單位的資金使用績效做出評價，以審計監(jiān)視的形式促進國家財政資金的平安得到保障。3事業(yè)單位內(nèi)部審計工作可以防止經(jīng)濟法罪的發(fā)生?，F(xiàn)階段，我國事業(yè)單位改革正在積極開展中，受到經(jīng)濟利益的驅(qū)使，事業(yè)單位內(nèi)部截留資金、挪用公款等違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。而強化事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，那么可以通過事前、事中以及事后的審計監(jiān)視，敦促事業(yè)單位工作人員遵紀守法，防止各種違法亂紀的貪腐現(xiàn)象發(fā)生。同時，由于開展內(nèi)部審計可以及時的總計分析內(nèi)部控制工作各方面的問題，因此有利于為事業(yè)單位內(nèi)控優(yōu)化提供參考，進而通過強有力的內(nèi)控工

4、作防止違法違紀以及貪腐的發(fā)生。2我國事業(yè)單位內(nèi)部審計工作存在的主要問題受傳統(tǒng)管理觀念以及事業(yè)單位體制的影響，我國事業(yè)單位內(nèi)部審計工作仍然存在較多問題，主要表如今以下幾方面：1內(nèi)部審計工作體系不完善。雖然我國針對事業(yè)單位內(nèi)部審計工作出臺了多部法律以及法規(guī)，但是局部事業(yè)單位由于對內(nèi)部審計工作重視程度缺乏，因此沒有建立有效的內(nèi)部審計工作體系，內(nèi)部審計工作制度以及工作方法落后，導致內(nèi)部審計風險的出現(xiàn)，制約了內(nèi)部審計工作應有的效果。2內(nèi)部審計工作的內(nèi)容單一，形式傳統(tǒng)。事業(yè)單位改革正在積極開展，但是面對新形勢的開展，局部事業(yè)單位卻遲于拓展內(nèi)部審計工作范圍，導致內(nèi)部審計工作嚴重落后于事業(yè)單位體制改革之后。而

5、且大局部事業(yè)單位內(nèi)部審計工作僅僅局限于對單位內(nèi)部的財務管理記錄進展監(jiān)視考核，因此內(nèi)部審計工作難以為經(jīng)濟活動決策提供有力的信息支持。3事業(yè)單位內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性較差。事業(yè)單位內(nèi)部審計機構(gòu)正常的開展責任審計以及財務、會計監(jiān)視，必須具有一定的獨立性，防止工作過程受到制約干擾。但是現(xiàn)階段，一些事業(yè)單位將內(nèi)部審計工作下放到財務管理部門，承受財務管理部門的指導，這就極大地制約了內(nèi)部審計工作的獨立性以及工作權(quán)限，也難以保證內(nèi)部審計工作效果。4局部事業(yè)單位內(nèi)部審計工作人員工作程度較低。順利開展事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，要求內(nèi)部審計工作人員必須熟悉相關(guān)、法律財務管理、會計、審計以及統(tǒng)計理論等專業(yè)知識。但是現(xiàn)階段大

6、局部審計工作人員出身于財務管理專業(yè)，對于審計工作認識不全面，工作才能有限，制約了內(nèi)部審計工作程度的進步。3完善我國事業(yè)單位內(nèi)部審計工作措施研究1結(jié)合我國相關(guān)的法律法規(guī)，完善事業(yè)單位內(nèi)部審計體系的建立。在對事業(yè)單位內(nèi)部審計工作上，國家出臺了?審計法?以及?審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定?等有關(guān)法律法規(guī)。因此，事業(yè)單位應當積極結(jié)合相應的法律法規(guī)，完善自身內(nèi)部審計體系的建立。結(jié)合自身的實際組織構(gòu)造特點，明確內(nèi)部審計機構(gòu)的根本框架，并對內(nèi)部審計工作部門的地位、隸屬以及工作范圍與工作方式造成詳細的規(guī)定，通過科學合理的組織體系，保證內(nèi)部審計工作的有效開展。2不斷進步內(nèi)部審計工作深度。在事業(yè)單位改革的大環(huán)境下

7、，事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的工作深度必須不斷進步，內(nèi)部審計工作的內(nèi)容也必須多元化，以適應新形勢的變化。因此，應該在傳統(tǒng)單一的內(nèi)部審計工作上，盡可能增加對于事業(yè)單位指導人的經(jīng)濟責任審計、事業(yè)單位資金管理的績效審計以及經(jīng)濟活動決策審計，通過將審計工作內(nèi)容拓展，起到強化事業(yè)單為內(nèi)部審計工作效果的目的。3進一步加強事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的獨立性。獨立性是內(nèi)部審計工作開展的根本前提，因此在事業(yè)單位內(nèi)部審計機構(gòu)的設置上，必須保證內(nèi)部審計機構(gòu)獨立于其他各個部門，給與審計部門足夠的工作權(quán)利，盡可能地消除與其他部門之間的隸屬，防止工作過程中存在上級主管部門的制約。同時，還應該加強內(nèi)部審計機構(gòu)與財務管理部門、紀律檢查部

8、門以及行政監(jiān)察部門的聯(lián)絡，在事業(yè)單位主管負責人的負責下，開展有效地內(nèi)部審計與監(jiān)視管理工作。4加強內(nèi)部審計工作人員的培訓教育。內(nèi)部審計工作人員的專業(yè)才能與素質(zhì)程度直接關(guān)系到內(nèi)部審計工作的工作質(zhì)量。因此，事業(yè)單位應該重視對于內(nèi)部審計工作人員的培訓教育。首先應當定期的開展內(nèi)部審計工作培訓，在理論知識以及職業(yè)道德等方面為內(nèi)部審計工作人員進展必要的教育，進步其對于內(nèi)部審計工作的認識。其次，應該在日常工作過程中加強對于內(nèi)部審計工作人員的全面考核，對于違背工作制度，造成嚴重后果的違規(guī)行為，那么給予相應的處分并追求其責任，通過多種鼓勵考核措施，進步內(nèi)部審計工作人員的整體工作才能。結(jié)語強化事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，是我國事業(yè)單位改革的根本要求，也是實現(xiàn)事業(yè)單位管理晉級轉(zhuǎn)