2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)1、由內(nèi)勤部門(mén)與客戶提前協(xié)商好會(huì)議人數(shù)，時(shí)間和場(chǎng)地后，再上門(mén)與客戶進(jìn)行安全知識(shí)、健康知識(shí)、膳食營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目等課程的培訓(xùn)2、到客戶方為客戶提供公司產(chǎn)品解說(shuō)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶渠道，只需當(dāng)面洽談即可;2、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，敢于表現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)高薪;3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，工作中具備積極主動(dòng)、勤奮學(xué)習(xí)的精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（二）1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);3、豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好

2、現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等;5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（三）1、了解、掌握華晨汽車各產(chǎn)品的性能、買點(diǎn)、優(yōu)勢(shì);2、開(kāi)發(fā)全線產(chǎn)品及汽車相關(guān)課程的課件或話術(shù);3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的授課及課堂管理;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后效果的考核及改進(jìn)措施的提出;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案體系的建立及管理、培訓(xùn)班資料的整理及歸檔;6、有關(guān)產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容的其他工作;7、處內(nèi)其他工作。2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（四）1、負(fù)責(zé)通用管理類課程

3、、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開(kāi)發(fā)及講授工作;2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);4、協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（五）1，能有效運(yùn)作分公司早夕會(huì);2，傳承新人班課程并講授;3，承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);4，組織分公司層級(jí)會(huì)議及一些拓展活動(dòng);5，結(jié)合分公司具體情況開(kāi)展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（六）1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的建立及完善;2、負(fù)責(zé)定期收集城市公司的管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并復(fù)核匯總，協(xié)助上級(jí)出具

4、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的追蹤、評(píng)估工作，及時(shí)反映城市公司經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并向上級(jí)提出可行性改進(jìn)建議;4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求建立經(jīng)營(yíng)測(cè)算模型，進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)測(cè)算分析工作，深入挖掘可管控成本或改進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略，提升經(jīng)營(yíng)結(jié)果;5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（七）1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃管理;2、制定、參與或協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)中心制定相關(guān)的政策和制度;3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（八）1、負(fù)

5、責(zé)制定并完善公司集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)規(guī)范工作;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、稅收統(tǒng)籌工作;3、負(fù)責(zé)配合中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)盡調(diào)、融資、及審計(jì)等工作;4、負(fù)責(zé)出具月度、季度、年度等定期財(cái)務(wù)合并報(bào)表及分析報(bào)表;5、配合完成上市公司定期報(bào)告披露工作6、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)間協(xié)調(diào)工作;7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（九）1、日常賬務(wù)日常賬務(wù)錄入及各類收入費(fèi)用計(jì)提;2、報(bào)銷處理，票據(jù)審核，編制收付款憑證;3、財(cái)務(wù)報(bào)表出具及日常納稅申報(bào)、年度申報(bào);4、發(fā)票的整理歸集及跟蹤核查;5、往來(lái)賬款登記及跟蹤;，收付款的核銷，編制憑證，賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表;6、各分公司開(kāi)業(yè)及注銷工作

6、，合同蓋章歸檔;7、協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（十）1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，對(duì)各類費(fèi)用報(bào)銷往來(lái)單據(jù)的檢查和審核;2.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)及計(jì)提折舊，并編制憑證;3.負(fù)責(zé)核算待攤費(fèi)用，并編憑證;4.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款科目的核算管理工作;5.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作6.負(fù)責(zé)對(duì)外工商及其他工作2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（十一）1、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等,確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的審核和核算,組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況,為改善經(jīng)營(yíng)提出可

7、行性建議;3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的賬務(wù)處理,統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析成本利潤(rùn),出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好資金流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;4、合理組織資金運(yùn)作,對(duì)公司資金進(jìn)行統(tǒng)一配、管理;監(jiān)控各店各賬號(hào)的資金使用情況,確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作;監(jiān)控、檢查各店各賬號(hào)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況,確保資金安全;5、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作,負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理,包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。6、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本定期更新以及每月本地庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。2022年培訓(xùn)講師崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)（十二）1、月初監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。2、每日OA及釘釘審批費(fèi)用單據(jù)、并登記監(jiān)控費(fèi)用報(bào)銷情況。3、每月整理項(xiàng)目新簽合同、開(kāi)票、回款及應(yīng)收金額等情況，編制更新合同線條統(tǒng)計(jì)表。4、分月、分項(xiàng)目、分區(qū)域、分行業(yè)編制驗(yàn)收項(xiàng)目的收入、成本表。5、編制總公司及分子公司應(yīng)收賬齡分析表。6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)