2022年評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)的主要考核指標(biāo)制度

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)2022年評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)的主要考核指標(biāo)制度為了充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，創(chuàng)造性、建立健全激勵(lì)表彰機(jī)制，促進(jìn)我礦表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定我礦評(píng)先、評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)制度。一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。二、評(píng)先、評(píng)優(yōu)必須堅(jiān)持公正、公開、明主、擇優(yōu)的原則、堅(jiān)持實(shí)事求是、注重工作實(shí)績(jī)的原則、堅(jiān)持四公開一監(jiān)督原則(評(píng)選辦法、評(píng)選名額、評(píng)選條件、評(píng)選范圍。和接受群眾監(jiān)督)三、各個(gè)科室和所有參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的職工都在被評(píng)選的范圍之內(nèi)。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的一票否決指標(biāo)。五、每年年終進(jìn)行一次評(píng)選活動(dòng)。六、評(píng)先評(píng)優(yōu)的

2、條件：1、沒有“三違”現(xiàn)象發(fā)生，能夠做到“三不傷害”原則2、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中主動(dòng)積極，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)、效果良好的。3、能夠團(tuán)結(jié)同志，積極參加我礦組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，宣傳等活動(dòng)。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程操作規(guī)程和安全規(guī)程每次考核成績(jī)名列前茅的。5、出勤率達(dá)到規(guī)定要求。6、所帶隊(duì)、班組無(wú)工傷事故。七、評(píng)選推薦辦法：1、民主推薦2、綜合考核3、公示征求意見4、評(píng)先評(píng)優(yōu)小組審查確定八、對(duì)被評(píng)先、評(píng)優(yōu)的職工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。2022年評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)的主要考核指標(biāo)制度（二）一、方案說(shuō)明：1、為了使優(yōu)秀教師的評(píng)比有章可循，依據(jù)縣局相關(guān)文件并結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本方案。

3、2、本方案的宗旨。構(gòu)建以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)、全面科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的機(jī)制，以強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理，促進(jìn)教師素質(zhì)提高，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成愛崗敬業(yè)、教書育人、改革創(chuàng)新，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的良好局面。3、本方案由學(xué)校確定考評(píng)小組執(zhí)行，實(shí)行先按教研組資格提名、再積分、后通過的辦法產(chǎn)生優(yōu)秀教師。二、優(yōu)秀教師的評(píng)比條件及積分辦法1、學(xué)生評(píng)教：_分德行修養(yǎng)：_分，注重形象，言行舉止大方，穿戴樸素，文明有修養(yǎng)。關(guān)愛學(xué)生：_分，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不挖苦、不體罰學(xué)生。育人工作：_分，注重教書育人，用正確的思想教育學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步大。教學(xué)能力：_分，學(xué)生認(rèn)為教師能優(yōu)秀地上好每一節(jié)課，耐心輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生

4、，師生互動(dòng)性好，能認(rèn)真批改作業(yè)，學(xué)生認(rèn)同率較高。課堂教學(xué)。_分，堅(jiān)持上好每節(jié)課，無(wú)空堂、遲到、早退、中途離堂、接聽手機(jī)、中途會(huì)客等現(xiàn)象。說(shuō)明：此項(xiàng)由政教處提供得分2、師德師風(fēng)_分。工作態(tài)度。_分，服從分工，勇挑重?fù)?dān)，工作踏實(shí)肯干，不搞花架子，完成各項(xiàng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記等工作。顧全大局。_分，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，能從大局出發(fā)，不說(shuō)不利于學(xué)校發(fā)展的話，不做不利于學(xué)校發(fā)展的事。育人工作：_分，注重教書育人，用正確的思想教育學(xué)生。廉潔從教：_分，在工作中無(wú)亂收費(fèi)行為，無(wú)收費(fèi)補(bǔ)課行為。說(shuō)明：此項(xiàng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員打分，取平均分。3、工作量(按課時(shí)計(jì)算得分)所有課時(shí)(含早晚自習(xí)、崗位)4、出勤：每簽到一

5、次計(jì)_分此項(xiàng)由分管教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)提供得分5、常規(guī)教學(xué)_分備課：_分，有有教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)，有分課時(shí)備課，目的和重點(diǎn)明確，各種類型備課齊全，內(nèi)容詳盡，格式規(guī)范，詳略得當(dāng)，思路清晰，有獨(dú)到見解，按教學(xué)計(jì)劃制作教案，積極參加_備課，執(zhí)行_備課的意見。優(yōu)：_分，良：_分，中：_分，差：_分。作業(yè)批改與輔導(dǎo)考試：_分，作業(yè)量和難度適當(dāng)，全收全改，批閱仔細(xì)認(rèn)1真，面向全體，不出現(xiàn)批改錯(cuò)誤，及時(shí)反饋批改信息，輔導(dǎo)學(xué)生能面點(diǎn)細(xì)評(píng)，有計(jì)劃，質(zhì)量高。_考試嚴(yán)肅，評(píng)閱試卷無(wú)舞弊行為，考后分析全面精細(xì)，優(yōu)：_分，良：_分，中：_分，差：_分。教學(xué)研究評(píng)價(jià)。_分，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育方針、教育理論文章，積極撰寫研究論文。(國(guó)家級(jí)、

6、省級(jí)_分，市級(jí)_公、縣級(jí)_分、校級(jí)_分)(如有獲獎(jiǎng)名次的。在參賽級(jí)別的基礎(chǔ)上疊加獲獎(jiǎng)等級(jí)分。按第一名加_分，第二名加_分，第三名加_分)公開課評(píng)價(jià)。_分，國(guó)家級(jí)、省級(jí)_分，市級(jí)_公、縣級(jí)_分、校級(jí)_分(如有獲獎(jiǎng)名次的。在參賽級(jí)別的基礎(chǔ)上疊加獲獎(jiǎng)等級(jí)分。按第一名加_分，第二名加_分，第三名加_分)說(shuō)明。此項(xiàng)此項(xiàng)由教務(wù)處提供得分。5、教學(xué)效果分：_分(中途接班的，在同類班級(jí)競(jìng)比，與上學(xué)期比較，有一定進(jìn)步的，往前提一檔.只用于接班的學(xué)期)按優(yōu)秀人數(shù)，及格人數(shù)、平均分三項(xiàng)。每項(xiàng)計(jì)分如下：第一名_分第二名_分，第三名_分說(shuō)明：此項(xiàng)由教務(wù)處提供得分。三、優(yōu)秀教師產(chǎn)生程序1、每次評(píng)比優(yōu)秀教師，由學(xué)校依據(jù)工作

7、需要確定優(yōu)秀教師指標(biāo)數(shù)和考評(píng)小組，再由學(xué)校各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、政教處、教研組室依據(jù)平時(shí)記載提出具備優(yōu)秀資格教師，逐個(gè)并逐項(xiàng)考查評(píng)分，填寫考評(píng)量化表，由教務(wù)室匯總。2、考評(píng)小組(參評(píng)對(duì)象回避)對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以綜合評(píng)價(jià)名次決定當(dāng)次的優(yōu)秀教師_，并予以公示。3、表彰優(yōu)秀學(xué)科教師人數(shù)按學(xué)校教師的_%表彰。4、考評(píng)小組研究確定優(yōu)秀學(xué)科教師_5、確定的優(yōu)秀學(xué)科教師，填寫好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交教務(wù)處存檔。6、公示四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(1)優(yōu)秀教師每學(xué)期評(píng)選一次。(2)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。(3)學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)、市，縣、鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選。(4)優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“崔家鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和每學(xué)期_元。(5)凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。五、有以下情形之一，取消考評(píng)資格(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；(2)發(fā)生過教學(xué)事故者；(3)病假、事假累計(jì)超過_天以上(含_天，_周歲以上教師病假、事假超過_天)者或有曠工行為者；(4)無(wú)故不參加學(xué)校_的教研活動(dòng)者；(5)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違_律法規(guī)者。(6)因教學(xué)成績(jī)差，而