2022年職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、公司關(guān)于煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)、再培訓(xùn)的規(guī)定1、煤礦主要負(fù)責(zé)人包括：集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理，各煤礦礦長。2、煤礦安全生產(chǎn)管理人員包括：煤礦分管安全生產(chǎn)管理工作的副董事長、副總經(jīng)理、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人；煤礦各級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員；煤礦從事安全生產(chǎn)管理的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)嚷毮懿块T的負(fù)責(zé)人；各煤礦采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度等安全生產(chǎn)區(qū)(科)等負(fù)責(zé)人。3、煤礦主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)煤礦二級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)省煤監(jiān)局考核合格并取得安全資格證書后

2、方具有任職資格。4、煤礦安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)煤礦三級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)省煤監(jiān)局考核合格并取得安全資格證書后方可任職。5、所有單位煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員每年須進(jìn)行安全資格再培訓(xùn)。6、煤礦主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、再培訓(xùn)工作由集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排。7、煤礦安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、再培訓(xùn)由各單位職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排。二、公司關(guān)于煤礦特種作業(yè)人員的管理規(guī)定(一)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及辦證1、培訓(xùn)各單位煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按集團(tuán)公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。各生產(chǎn)礦井確因工作需要，急需增補(bǔ)特種作業(yè)

3、人員，可由各煤礦單位職工安全教育培訓(xùn)部門提前一個(gè)月提出申請，并附培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門，由集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)。2、考核(1)煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核一律堅(jiān)持教考分離原則。(2)特種作業(yè)人員考核分機(jī)考和筆試：井下電鉗工、瓦斯檢查工、采煤機(jī)司機(jī)、井下爆破工、主提升機(jī)操作工、安全檢查員等六大工種實(shí)行機(jī)考，六大工種以外的“其他”煤礦特種作業(yè)人員：絞車操作工、綜掘機(jī)操作工、輸送機(jī)操作工、信號把鉤作業(yè)工、主要通風(fēng)機(jī)作業(yè)工、防突作業(yè)工、監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)工、瓦斯抽放作業(yè)工、井下變電作業(yè)工、主排水泵操作工、壓風(fēng)機(jī)操作工、電氣防爆檢查作業(yè)工、礦燈充電作業(yè)工、耙?guī)r機(jī)操作工、測風(fēng)

4、測塵作業(yè)工、電機(jī)車操作工等十六個(gè)工種實(shí)行筆試，在條件具備的情況下，逐步推進(jìn)機(jī)考。(3)特種作業(yè)人員考核按上級有關(guān)規(guī)定辦理。3、辦證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后的_個(gè)工作日內(nèi)持特種作業(yè)人員辦證申報(bào)表、花名冊及相關(guān)資料到省有關(guān)部門辦理特種作業(yè)人員操作證(IC卡)，辦回證件后及時(shí)通知送培單位取證。(二)特種作業(yè)人員的安排使用及管理(1)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)必須合理安排使用特種作業(yè)人員，嚴(yán)禁安排無證人員上崗，凡發(fā)現(xiàn)職工持無效證件或持非本崗位有效證件在本區(qū)隊(duì)特殊工作崗位上崗者，按“三違”相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。(2)煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得特種作業(yè)資格證的人員在特殊工作崗位工作；特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接

5、受與自己所持證件不符的特殊工作崗位的工作，否則視為違章作業(yè)。(3)各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)必須對本區(qū)隊(duì)特種作業(yè)人員建立管理臺帳，設(shè)置專欄上墻，進(jìn)行牌板化管理。(4)因工作需要、人員緊張，可實(shí)行一人雙證(或多證)培訓(xùn)，確保動態(tài)持證上崗。(5)各單位不得隨意調(diào)整特種作業(yè)人員，因工作需要工資部門調(diào)整或調(diào)出特種作業(yè)人員，必須經(jīng)職教部門允許，并辦理培訓(xùn)檔案移交手續(xù)。2022年職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（二）1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)的指示指令和各項(xiàng)規(guī)程制度.是現(xiàn)場安全生產(chǎn)直接責(zé)任者。2、遵守勞動紀(jì)律，調(diào)度紀(jì)律，技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，安全規(guī)程，及各種規(guī)章制度，

6、做到持證上崗。不違章作業(yè)，在生產(chǎn)實(shí)際工作中真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，有權(quán)隨時(shí)糾正他人的違章作業(yè)。3、參加班前會和班后會，主動匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)各類異?，F(xiàn)象，應(yīng)停止作業(yè)或操作，認(rèn)真監(jiān)視各表計(jì)變化并做好記錄，并及時(shí)報(bào)告班長或安全員，如實(shí)反映真情或?qū)懗霎惓Ｊ录?jīng)過、原因，存在問題、對策。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，努力將事故消滅在萌芽狀態(tài)。4、參加車間(班組)安全活動，積極參加技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對照安全規(guī)程主動提出促進(jìn)安全生產(chǎn)的合理化建議，認(rèn)真開展反事故活動，進(jìn)行事故預(yù)想，提高自我防護(hù)意識。積極支持班組長(安全員)搞好安全管理工作。5、正確使用和管理好安全用器具，電氣工用具，起重工用具，班前班后檢查所使用工具、安全器材和個(gè)人防護(hù)用品是否完好，做好本崗位管轄設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，做好文明生產(chǎn)工作，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行.保持工作場所清潔，搞好文明衛(wèi)生;6、積極做好自身本職工作，在工作中注意安全防護(hù)意識，不斷提高安全生產(chǎn)水平.7、由于違章，違紀(jì)，失職，隱瞞，違反工藝標(biāo)準(zhǔn)，違反