2022年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度范文

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度范文為了全面提_部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“_”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：(一)_民主法制理論；(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；(三)公共行政管理的法律知識(shí)和依法行政的基本原理；(四)_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí)；(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。三、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學(xué)習(xí)不少于_小時(shí)，要做好專門(mén)的記錄

2、。本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期_本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦_次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于_個(gè)學(xué)時(shí)。八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要_，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門(mén)、本單位

3、各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開(kāi)主席辦公會(huì)，研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問(wèn)題。十、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度_一次學(xué)法用法考試工作。2022年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度范文（二）第一條為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，根據(jù)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(_-_)、_完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度_等文件精神，制定本制度。第二條本制度適用于區(qū)局全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部。第三條領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容:(一)突出學(xué)習(xí)憲法。學(xué)習(xí)憲法確立的基本原則、國(guó)家的根本制度和根本

4、任務(wù)、國(guó)體和政體、公民的基本權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。(二)學(xué)習(xí)國(guó)家基本法律。學(xué)習(xí)憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法、訴訟與非訴訟程序法、國(guó)防法以及國(guó)際法等方面的法律，學(xué)習(xí)_以來(lái)制定修改的法律。(三)學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、文化建設(shè)法律法規(guī)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，以及教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等保障和改善民生方面的法律法規(guī)。(四)學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律知識(shí)，切實(shí)提高依法治稅能力。第四條區(qū)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)

5、責(zé)具體落實(shí)學(xué)法用法規(guī)劃和計(jì)劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，召集相關(guān)會(huì)議，進(jìn)行會(huì)議記錄，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。第五條建立中心組季度學(xué)法機(jī)制，每季度至少集中開(kāi)展法制學(xué)習(xí)_次。第六條建立中層干部法治培訓(xùn)機(jī)制，每年分期組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部及法制骨干進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，納入?yún)^(qū)局年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃統(tǒng)一管理。每年至少舉辦_次法制講座，并采取以案釋法、旁聽(tīng)庭審、警示教育等形式，不斷拓寬學(xué)法渠道，有針對(duì)性地輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。第七條建立領(lǐng)導(dǎo)干部“述法”制度，每年年終各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉的同時(shí)進(jìn)行“述法”，對(duì)一年來(lái)學(xué)法用法、依法行政等情況進(jìn)行總結(jié)。第八條堅(jiān)持以自學(xué)為主，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分利用各級(jí)政府網(wǎng)站、專門(mén)普法網(wǎng)、系統(tǒng)內(nèi)遠(yuǎn)程教育等資源，結(jié)合本職工作，加強(qiáng)法律知識(shí)的自學(xué)。每年自學(xué)時(shí)間不少于_學(xué)時(shí)。第九條堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)學(xué)以致用，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門(mén)、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力。堅(jiān)持依法決策，嚴(yán)格遵守憲法和法律規(guī)定決策，做到法定職責(zé)必