退休返聘協(xié)議范本書

1、PAGE3PAGE3退休返聘協(xié)議書甲方： 乙方（被聘用人）： 身份證號碼： 家庭住址及電話號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：1、乙方的返聘工資為 元/月，甲方應(yīng)在每月 日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：1、乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家

2、的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。四、乙方的工作時(shí)間與福利：1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。（2）實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。（3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。五、協(xié)議的變更、解除和終止：1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。4、乙方

3、不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書辦理請假手續(xù)；請假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。4、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。5、乙方承諾自覺遵守甲方之規(guī)章制度。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。6、除非獲得甲方的授權(quán)，或按照中國法律法規(guī)、政府、司法的要求，乙方不會向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機(jī)密信息。7、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式二