it與cto的崗位職責(zé)

1、it與cto的崗位職責(zé)it與cto的崗位職責(zé)篇一：CTO工作職責(zé)職責(zé)：1. 統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)信息化項(xiàng)目方案，參與集團(tuán)戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，并推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)改革及戰(zhàn)略落地；根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，信息化戰(zhàn)略匹配，信息化風(fēng)險(xiǎn)評估、信息安全管理和IT服務(wù)管理，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等2. 指導(dǎo)信息化規(guī)劃和實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，規(guī)劃產(chǎn)品系列和技術(shù)發(fā)展路線，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐；主持建立、優(yōu)化

2、公司的信息化管理平臺,；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作；3. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、預(yù)算、選型、開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、維護(hù)和推廣；研究并推動(dòng)各業(yè)務(wù)單位、以及業(yè)務(wù)單位之間運(yùn)營模式和流程的重組、改造，及財(cái)務(wù)、企劃、風(fēng)控、人力資源等重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)、推進(jìn)；組織，協(xié)調(diào)和推進(jìn)各產(chǎn)業(yè)單位信息系統(tǒng)的咨詢，實(shí)施，上線，運(yùn)維工作；統(tǒng)一規(guī)劃各業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)單位的業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行持續(xù)性的調(diào)整和優(yōu)化；4. 組織制定、修訂信息部各項(xiàng)管理制度及流程，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)建立或完善信息化工作開展所必須的各項(xiàng)制度、流程、辦法；負(fù)責(zé)組織

3、不同層次的信息化培訓(xùn)和操作指導(dǎo)；參與公司IT相關(guān)管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作；5. 組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，并制定戰(zhàn)略規(guī)劃；管理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；7. 組織制訂信息化產(chǎn)品開發(fā)、改良、改進(jìn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量； 軟硬件技術(shù)平臺的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)等技術(shù)工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部資源，保證信息平臺建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成；主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級等管理工作，制定IT系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度；負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作；8. 負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及

4、信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。9. 負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)支持。負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展；負(fù)責(zé)所轄員工的培養(yǎng)選拔、業(yè)績考核、工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào)等日常管理工作；10. 負(fù)責(zé)制定及實(shí)施部門業(yè)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算及成本執(zhí)行，保證部門有序運(yùn)轉(zhuǎn)；11. 承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題

5、；12. 協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施商，全程跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，組織需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)測試、用戶培訓(xùn)、試點(diǎn)實(shí)施、全面推廣和日常運(yùn)維等工作；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題；與實(shí)施商合作，做好知識技能轉(zhuǎn)移和內(nèi)部顧問的考核和培養(yǎng)；要求：1. 熟知現(xiàn)代企業(yè)管理，了解戰(zhàn)略制定、運(yùn)作管理、人事及財(cái)務(wù)管理知識；熟悉企業(yè)流程再造并具有將管理和信息工具進(jìn)行有效結(jié)合的能力，擅長企業(yè)流程重組；2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力，能對高級管理層提出合理化建議，成為IT方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者。3. 熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)；熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件

6、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理；具有信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、項(xiàng)目以及與之相關(guān)的知識和所需技能；具大型系統(tǒng)平臺的軟件開發(fā)、平臺建設(shè)、項(xiàng)目管理等方面豐富經(jīng)驗(yàn)；4. 對信息技術(shù)的平臺和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有全面的了解，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)功底深厚，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和維護(hù)信息系統(tǒng)；能夠根據(jù)內(nèi)部管理需要及外部市場變化運(yùn)用IT技術(shù)幫助公司發(fā)展；5. 對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議；6. 具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；具備良好的口頭

7、與書面表達(dá)溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；7. 具有獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、很強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及影響力，培養(yǎng)和提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠?qū)π录夹g(shù)、新知識快速掌握 ，較好的溝通能力，理解力，決策能力，執(zhí)行力8. 有集團(tuán)企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌管整個(gè)信息化進(jìn)程，負(fù)責(zé)信息規(guī)劃，發(fā)展思路和方向，要有相當(dāng)?shù)母叨?，能從公司的高度來看信息化的問題；9. 推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程的能力，具有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和落地執(zhí)行能力，能夠推動(dòng)信息化項(xiàng)目按要求前進(jìn)；10. 良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力11. 熟悉B2C、O2O網(wǎng)站的網(wǎng)站架構(gòu)和技術(shù)開發(fā)，

8、CRM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、采購和倉儲(chǔ)系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等電子商務(wù)系統(tǒng)的策劃、實(shí)施和調(diào)整，服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的選擇和管理等；深刻理解互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，具有敏銳準(zhǔn)確的技術(shù)洞察力和縝密的邏輯思維；12. 六西格瑪黑帶或綠帶資格人員13. 較強(qiáng)的.戰(zhàn)略性思維、創(chuàng)新意識、執(zhí)行力及分析判斷能力，卓越的表達(dá)溝通能力，數(shù)據(jù)敏感、人際敏感，擅于發(fā)現(xiàn)并解決問題篇二：網(wǎng)站運(yùn)營CTO職責(zé)能力表網(wǎng)站方面能力：1. 整體布局：分析30個(gè)經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu)，主頁面結(jié)構(gòu)，次主頁結(jié)構(gòu)，頁面結(jié)構(gòu)，及相關(guān)聯(lián)系。2. 整個(gè)UI：界面設(shè)計(jì)，分析20個(gè)網(wǎng)頁的風(fēng)格，查閱和學(xué)習(xí)色彩結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容，至少查看100個(gè)風(fēng)格不同的網(wǎng)

9、頁。3. 網(wǎng)站結(jié)構(gòu)能力：能在書面上畫出一個(gè)網(wǎng)站的整個(gè)結(jié)構(gòu)，分支結(jié)構(gòu)，各子模塊，以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫出兩個(gè)中型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，之間聯(lián)系和關(guān)系。優(yōu)秀：能根據(jù)網(wǎng)站外在結(jié)構(gòu)，外在URL就能分析網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，并知道其設(shè)計(jì)優(yōu)劣。通過網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，就能其發(fā)展前途有多少。技術(shù)方面能力：1. 了解各方面的技術(shù)對于網(wǎng)站平臺的影響，知道什么樣的服務(wù)器平臺應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng)，三大平臺，windows, Linux, UNIX,及其應(yīng)用。2. 了解三大代碼結(jié)構(gòu)，ASP，PHP，JSP各種優(yōu)劣，知道其應(yīng)用。3. 了解三大數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用級結(jié)構(gòu)，access, sqlserver, mysql,每個(gè)數(shù)據(jù)

10、特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)。優(yōu)秀：對任何網(wǎng)站設(shè)計(jì)一目了然，對任何數(shù)據(jù)庫都能通過外在程序處理解決問題。運(yùn)營方面能力：1. 了解市場方面的價(jià)格變化，包括供應(yīng)方面的服務(wù)器價(jià)格，內(nèi)容。隨時(shí)關(guān)注于自己的成本。要求：對現(xiàn)在的服務(wù)器托管價(jià)格了解列表，做個(gè)成本表，核算自己的成本。2. 關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。隨時(shí)關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解銷售渠道和銷售價(jià)格。并準(zhǔn)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。要求：列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容，知道什么樣的價(jià)格可以把他們賣出去。3. 關(guān)注客戶需求，了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯(lián)系，做好客戶的服務(wù)工作。并隨時(shí)尋找新客戶，了解潛在的客戶。要求：列出自己的主要客戶名單，知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。優(yōu)秀：面對任

11、何一個(gè)人，能夠熟練的講解本公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)，和他相關(guān)的關(guān)系。面對任何一個(gè)客戶，都能直接設(shè)計(jì)出其適合的產(chǎn)品，并直接報(bào)價(jià)。戰(zhàn)略市場能力1. 熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求：設(shè)計(jì)出三個(gè)新的產(chǎn)品或服務(wù)活動(dòng)模式，即為合格。2. 了解常用的營銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價(jià)把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動(dòng)營銷的內(nèi)容。要求，做出兩三次營銷活動(dòng)，即為合格。培訓(xùn)：富爸爸銷售狗。3. 知道在什么地方出現(xiàn)，去認(rèn)識什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業(yè)的地方，有商業(yè)機(jī)會(huì)的地方。去見什么樣的人，根據(jù)需要而變。要求：列出這方面三個(gè)不同的活動(dòng)聚會(huì)。優(yōu)秀：知道整個(gè)市場的風(fēng)吹草動(dòng)，了解每個(gè)對手的情況，比自己的客戶都知道他們自己的公司。團(tuán)隊(duì)管理能力1. 了解自己所領(lǐng)導(dǎo)和管理的人，業(yè)務(wù)能力和人格特質(zhì)，知道是什么樣的，能做什么樣的事。要求：寫出每個(gè)人的簡歷，特質(zhì)，分析和配