電大《公務(wù)員制度講座》第三次測驗(yàn)

1、試卷總分：100得分:100,實(shí)行傳統(tǒng)品位分類制度最早的國家是（）。A.法國B.德國C.美國D.英國【答案】：D.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員工資級(jí)別B.公務(wù)員等級(jí)C.公務(wù)員職位類別D.公務(wù)員津貼【答案】：C3.以下人員可以報(bào)考我國公務(wù)員的是哪一個(gè)？（）A.趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)B.王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法C.張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥D.李四，17周歲，身體健康，具有良好品行【答案】：A4.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（）A.不能提出改正意見B.向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議C.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令

2、的意見D.要求上級(jí)立即改正【答案】：C5.公務(wù)員考核中，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力是指（）oA.績B.能C.勤D德【答案】：B6.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。A.定期考核的結(jié)果B.平時(shí)考核和定期考核的結(jié)果C.崗位考核的結(jié)果D.平時(shí)考核的結(jié)果【答案】：A.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.職能B任職C.登記D.智能【答案】：C.國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）oA.換休制度B.輪休制度C.工齡制度D.工時(shí)制度【答案】：D9對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的選項(xiàng)是（）。A.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)B.公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退C.辭退無須事先征求公務(wù)

3、員的意見D.辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不需通過一定的法律程序【答案】：C.我國公務(wù)員男女分別年滿（）歲，基本符合退休條件。A.60、 50B.55、55C.60、55D.55、50【答案】：C.受到開除處分的公務(wù)員，有（）的法律后果。A.在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處 分。B.解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。C.按照規(guī)定降低級(jí)別D.自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系?！敬鸢浮浚篋12公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.不能提出改正意見C.向上級(jí)提出復(fù)議D.

4、要求上級(jí)立即改正【答案】：A.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（）oA.降職B.撤職C.記大過D.降級(jí)【答案】：A.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。？A.十八個(gè)月B.六個(gè)月C.十二個(gè)月D.二十四個(gè)月【答案】：C.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.登記B.智能C.職能D.任職【答案】：A.關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的選項(xiàng)是（）oA.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于五天B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天C.更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天D.任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天【答案】：A.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)

5、行。? A.編制限額和職數(shù)B.人數(shù)范圍C.職位D.編制【答案】：A.對(duì)（）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.廳局級(jí)正職C.省部級(jí)正職D.縣處級(jí)正職【答案】：C.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（）oA.選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛 煉。B.在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。C.上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D.下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式?！敬鸢浮浚篈20似下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（）。A.夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。

6、B.在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。C.夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。D.在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。【答案】：A.我國公務(wù)員的職位劃分為哪幾種類型？（）A.法官檢察官職位類別B.專業(yè)技術(shù)類C.綜合管理類D.行政執(zhí)法類【答案】：BCD.人事爭議仲裁委員會(huì)由哪些人員組成？（）A.公務(wù)員主管部門的代表B.聘用機(jī)關(guān)的代表C.法律專家D.聘任制公務(wù)員的代表【答案】：ABCD23.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）oA.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績B.既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對(duì)德、能、勤、廉的考核C.工作實(shí)績是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D德、能、勤、績、廉【

7、答案】：ABCD.確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是（）。A.公務(wù)員的身份B.公務(wù)員的編制C.公務(wù)員的級(jí)別D.公務(wù)員的職務(wù)【答案】：CD.對(duì)有以下哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退？（）A.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的B.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形C.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者局部喪失工作能力的D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的【答案】：ABCD.關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下正確的選項(xiàng)是（）。A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于五天B.更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天C.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天D.任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天【答案】：BCD.公務(wù)員的交流范圍

8、在法律中的規(guī)定是（）oA.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流B.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流C.可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流D.可以與事業(yè)單位進(jìn)行外部交流【答案】：ABCD.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的選項(xiàng)是（）。A.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流B.調(diào)任只規(guī)定了 “調(diào)入” 一個(gè)方面C.包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面D.是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”【答案】：BD.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（）。?A.時(shí)間一般是一至三年B.由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的C.上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式D.根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派

9、的【答案】：AB.關(guān)于提前退休的規(guī)定正確的選項(xiàng)是（）。?A.公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出B.公務(wù)員本人申請(qǐng)退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批C.公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限D(zhuǎn).退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定【答案】：AB.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件的規(guī)定采取具體列舉性的方式?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。 【答案】：正確.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù) 有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的工作關(guān)系?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.任何機(jī)關(guān)不得違

10、反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低 公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資?！敬鸢浮浚赫_.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，不應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤38公務(wù)員目前只實(shí)行了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和生育保險(xiǎn)制度兩種?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加 班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員之間屬于三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，可以在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。 【答案】：錯(cuò)誤.受警告處分的，在處分影響期限內(nèi)，不得晉升職務(wù)和

11、級(jí)別，也不可以晉升工資檔次?！敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避，法 律另有規(guī)定的除外?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十 日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。 【答案】：錯(cuò)誤.國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得 幫助或獲得補(bǔ)償?！敬鸢浮浚赫_.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。 【答案】：正確.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和