會計個人工作計劃模板

1、第 PAGE17 頁 共 NUMPAGES17 頁會計個人工作方案模板會計個人工作方案模板1在新的一年里，財務部工作人員應在廠指導的正確指導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20_年財務工作方案對加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20_年財務工作方案。一、繼續(xù)開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續(xù)開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根

2、本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信譽社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤_x萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺_縣農(nóng)村信譽社20_年增盈創(chuàng)利施行方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百

3、計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按

4、照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，20_年5月份我們要組織人員對20_年5月至20_年4月的重要空白憑證領用進展了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟

5、蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記重要空白憑證檢查登記簿，責任明確。四、繼續(xù)標準股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信譽社自然人股入股起點為_x元，法人股入股起點為_元，投資股比例_x%。入股起點的進步，給標準股本金帶來了宏大困難，20_年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步標準。_年底投資股比例_x%,還差_個百分點,需在一季內(nèi)到達比例。20_年要大力開展增資擴股工作，雖然_年底縣信譽社的資本充足率已到達_x%,但假如按票據(jù)兌付考核方法,我縣信譽社的資本充足率還缺乏以兌付專項票據(jù),還需進一步加

6、大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。五、按標準開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信譽社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，詳細對20_年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進展披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實準確地理解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。七、開展新財務制度的培訓工作。八、做好其它各項財務工作。1、搞好會計報表、工程電報的匯總上報工作。2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。3、認真搞好全年各項財務制度和

7、政策文件的上傳下達。4、做好信譽社業(yè)務和微機操作的日常指導。5、保證信譽社日常會計核算的正確無誤等各項工作。6、認真編寫財務分析p 和工程電報分析p 。7、加強信譽社無息資金管理。8、繼續(xù)做好信譽社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。會計個人工作方案模板2一、加強管理，進一步做好日常工作會計工作是一項政策性、業(yè)務性強，而且比擬繁雜的工作，我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。2、做好預決算工作。根據(jù)財政要

8、求和本校實際情況編制年度預算收支方案，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。4、做好各類賬戶的收支登激作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進展憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為指導決策提供真實、可靠的根據(jù)。5、做好各類繳費的結報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整、

9、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，做到帳帳相符，帳實相符。7、做好指導臨時交辦的其他工作。二、加強本錢核算，進一步強化財務監(jiān)視根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)開展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計本錢核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)視與檢查，真正實現(xiàn)會計核算標準化，費用合理化，本錢化。三、加強學習，進一步進步業(yè)務素質全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平

10、臺新財會軟件運用操作，不斷進步自身素質和業(yè)務程度。純熟運用新軟件進展帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校指導的正確指導下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作方案的順利完成，為黨校開展作出更大的奉獻。會計個人工作方案模板320_年，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線，效勞為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求開展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉、保待遇，財政投入增長15%的工作目的，充分發(fā)揮效勞、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)視的職能作用，做好以下幾項工作

11、一、突出重點，做好預算管理和統(tǒng)計工作1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理程度一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W編制部門預算，挖掘政策根據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)工程經(jīng)費的遞增和新增工程經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉。同時，用心配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和工程資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理程度。要加強預算施行管理，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和平衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理根底工作，強化預算執(zhí)行分析p ，用心開展支出績效評價工作，促進支出構造優(yōu)化，進步預算管理

12、和決策程度，透過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政本錢，進步預算執(zhí)行率和資金使用效益。2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質量加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善黃岡市民政統(tǒng)計工作評價方法，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析p ，不斷進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作1、抓建章立制，標準各項民政資金管理。從制度上、程序上標準各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。2、抓指導培訓，進步基層財務管理程度。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強

13、對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。3、抓監(jiān)視檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)視和年度審計。結合省廳明年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)視檢查力度。主要是對明年省廳安排的民政專項工作經(jīng)費使用狀況進展檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改狀況進展“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三、打破難點，做好規(guī)劃及工程的管理和效勞工作規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?，隨著國家對工程的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建立工程管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到工程

14、的上報和詳細施行，財務部門都要全程參與，做好管理和效勞工作。所以，這項工作是我們需要打破和加強的一項工作。要以落實和啟動民政事業(yè)開展規(guī)劃工程為契機，以工程建立為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，親密配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。1、推動規(guī)劃工程落實。規(guī)劃關于民政根本公共效勞設施確定的建立任務和目的、進度，穩(wěn)步推進工程建立。加強與發(fā)改委在工程立項、審批方面的聯(lián)絡與溝通，加強工程資金的管理，指導做好工程前期工作。2、加強在建工程監(jiān)視管理。加強工程管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織工程施行、進展工程監(jiān)管及工程評估等方面的培訓。建立切合實際的工程管理形式，推進工程管理標準化、制度化。3、

15、健全完善工程儲藏庫。工程數(shù)據(jù)庫的建立和工程集中儲藏，是工程申報和工程施行的一項重要根底工作。要做好民政公共效勞設施建立工程儲藏庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共效勞設施建立儲藏工程，并于省廳規(guī)劃工程儲藏庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政工程打下了較好的根底。會計個人工作方案模板4在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞工廠的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，積極為工廠指導經(jīng)營決策當好參謀，詳細有以下財務工作方案安排。一、財務工作方案要顧全大局，服從指導，堅決目的不動搖年初財務預算，是通過工廠職代會集體意見表決制訂的，它反映了工廠新的一年總體經(jīng)營目的和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻

16、堅持以工廠大局為重，不折不扣的完成工廠安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析p 和建議，為工廠指導決策當好參謀。2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為工廠謀取經(jīng)濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為工廠增加效益。4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步標準，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財

17、務流動資金管理提出了更高要求。_年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析p 和管理，為工廠謀求利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。_年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力進步資產(chǎn)利潤率。二、要加強管理，挖潛增效，為消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業(yè)資

18、金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務工作方案中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1、業(yè)務招待費管理。_年我們對業(yè)務招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)視、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原那么管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照工廠關于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有工廠資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、 費管理。嚴格預算控制， 費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

19、4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經(jīng)指導審批后，工廠統(tǒng)一采購、保管，各單位按方案領用的原那么執(zhí)行。5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行工廠制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經(jīng)分管指導審核批準后進展維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛效勞中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。三、要明確責任從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，進步效勞程度。財務科作為工廠的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)工廠供電效勞“十項”，進步效勞程度，讓“優(yōu)質、方便、標準、真誠”的效勞方針在財務科得到充分表達，做到內(nèi)讓工廠全體干群滿意，外讓社會各相關人員

20、及部門滿意。財務科倡導“會計為消費經(jīng)營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個崗位互相效勞”的意識，實在抓好財務行風建立。四、穩(wěn)定財務隊伍穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，標準供電所財務管理，使全工廠財務會計工作再上新臺階。_年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和標準供電所財務管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全工廠的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進展業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計根底的人員參加財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強工廠財務隊伍的實力，為全工廠的經(jīng)營穩(wěn)

21、定打牢根底。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析p 培訓。以推行全面預算管理為目的，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析p 和站所根底財務分析p 工作。4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目的，全面進步財務人員素質?？傊?，我們將以如今擬定的財務工作方案范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目的是：在省市工廠財務部門和工廠指導的大力關心指導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以標準化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為根底的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞工廠“四型一流”開展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目的任務而努力奮斗。會計個人工作方案模板51、進一步穩(wěn)固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的根底,因此,必須在穩(wěn)固會計核算改革的根底上,進一步標準會計根底工作,進步會計核算的程度。2、完善財務制度建立我們將在20_年制度建立的根底上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)