(中職中專)財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德全套教學(xué)設(shè)計(jì)全書(shū)電子教案整本書(shū)教案合集1-22章全

1、第一單元【課題2】有法可依會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成【教學(xué)目標(biāo)】能夠熟練地說(shuō)出我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的基本構(gòu)成能夠按制定者的不同來(lái)辨別會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)等法律制度，識(shí)別不同層次法律制度的效力能夠列舉出各層次法律制度的法律法規(guī)能夠說(shuō)明會(huì)計(jì)法律制度的作用或意義，具有學(xué)好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的意愿【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】教學(xué)重點(diǎn)：我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的基本構(gòu)成以及不同層次法律制度的效力教學(xué)難點(diǎn)：各層次法律制度的法律法規(guī)【教學(xué)媒體及教學(xué)方法】使用自制多媒體課件。在教學(xué)過(guò)程中采用案例分析法、討論法?！菊n時(shí)安排】2課時(shí)（90分鐘）。【教學(xué)過(guò)程】一、導(dǎo)入 介紹古希臘關(guān)于達(dá)摩克利斯之劍的傳說(shuō)，將法律制度比喻

2、達(dá)摩克利斯之劍，引發(fā)學(xué)生對(duì)于法律制度的作用和意義的思考。二、教學(xué)過(guò)程討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”板塊的案例“誰(shuí)該負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)學(xué)生思考和分析案例中的問(wèn)題“虛假報(bào)表該誰(shuí)負(fù)責(zé)”，從而使學(xué)生領(lǐng)悟掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)的重要性。講解知識(shí)點(diǎn)1.1 初識(shí)會(huì)計(jì)法律制度概念：會(huì)計(jì)法律制度，是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)以及行政機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各種有關(guān)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性文件的總稱，是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。作用及意義：會(huì)計(jì)法及其他會(huì)計(jì)法律制度對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容、要求、方法、程序及法律責(zé)任等進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范，使會(huì)計(jì)工作有章可循，從而順利開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。思考問(wèn)題除了會(huì)計(jì)法，你所知道的會(huì)計(jì)法律法規(guī)還有哪些？請(qǐng)學(xué)生列舉討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱

3、讀課文“哈哈鏡”板塊的案例“新手上路”，引導(dǎo)學(xué)生討論案例中幾位學(xué)員關(guān)于會(huì)計(jì)法律制度的說(shuō)法，從而引出知識(shí)點(diǎn)“會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成”。講解知識(shí)點(diǎn)1.2 會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成1.2.1 會(huì)計(jì)法律概念：會(huì)計(jì)法律是指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。制定者：全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)效力：在會(huì)計(jì)法律制度中屬最高層次，是最高準(zhǔn)則、根本大法，是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。舉例：會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法1.2.2 會(huì)計(jì)行政法規(guī)概念：會(huì)計(jì)行政法規(guī)是由國(guó)務(wù)院制定發(fā)布或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬訂、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。制定者：國(guó)務(wù)院效力：是會(huì)計(jì)法律的補(bǔ)充和具體

4、化，在會(huì)計(jì)法律體系中處于第二層次。舉例：總會(huì)計(jì)師條例、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例1.2.3 會(huì)計(jì)部門規(guī)章概念：會(huì)計(jì)部門規(guī)章是指國(guó)家主管會(huì)計(jì)工作的行政部門即財(cái)政部以及其他相關(guān)部委根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定的、調(diào)整會(huì)計(jì)工作中某些方面內(nèi)容的國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和規(guī)范性文件。 制定者：財(cái)政部以及其他相關(guān)部委效力：根據(jù)會(huì)計(jì)法律及行政法規(guī)制定，在會(huì)計(jì)法律體系中處于第三層次。舉例：財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)檔案管理辦法等1.2.4 地方性會(huì)計(jì)法規(guī)概念：地方性會(huì)計(jì)法規(guī)是指由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)

5、或常務(wù)委員會(huì)在同憲法、會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度不相抵觸的前提下，根據(jù)本地區(qū)情況制定發(fā)布的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的規(guī)范性文件。 制定者：省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或常務(wù)委員會(huì)效力：依據(jù)會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、根據(jù)本地區(qū)情況制定，在會(huì)計(jì)法律體系中處于第四層次。舉例：廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法、湖北省實(shí)施辦法思考問(wèn)題會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的最高法律，那么是否熟悉了會(huì)計(jì)法就不需要再學(xué)習(xí)和了解其他會(huì)計(jì)法律法規(guī)了呢？引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合各個(gè)層次會(huì)計(jì)法律的效力來(lái)思考和回答。三、課堂練習(xí)1、總會(huì)計(jì)師條例屬于（ ）A、會(huì)計(jì)規(guī)范性文件 B、會(huì)計(jì)部

6、門規(guī)章 C、會(huì)計(jì)法律 D、會(huì)計(jì)行政法規(guī)2、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法的頒布時(shí)間是（ ）A、1985年 B、1987年 C、1993年 D、1999年3、由國(guó)務(wù)院發(fā)布的會(huì)計(jì)法律制度屬于（ ）A、會(huì)計(jì)法律 B、會(huì)計(jì)行政法規(guī) C、會(huì)計(jì)部門規(guī)章 D、會(huì)計(jì)規(guī)范文件4、根據(jù)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，負(fù)責(zé)制定并發(fā)布會(huì)計(jì)部門規(guī)章的國(guó)家行政機(jī)關(guān)是（ ）A、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) B、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門C、國(guó)務(wù)院 D、國(guó)務(wù)院有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門四、課堂總結(jié)回顧本節(jié)課的主要知識(shí)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)內(nèi)容“會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成”，要求學(xué)生能熟練地說(shuō)出各個(gè)層次的法律制度以及它們的制定者、效力以及常見(jiàn)法律法規(guī)。五、布置作業(yè) 完成課文中的訓(xùn)練

7、營(yíng)第一單元【課題2】管理有方會(huì)計(jì)工作的管理體制【教學(xué)目標(biāo)】能夠簡(jiǎn)要概括出會(huì)計(jì)行政管理職能的主要內(nèi)容能夠敘述中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的主要職責(zé)能夠說(shuō)明單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)工作內(nèi)部管理中的主要職責(zé)能夠結(jié)合實(shí)例，正確地解釋會(huì)計(jì)人員回避制度【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】教學(xué)重點(diǎn)：會(huì)計(jì)工作行政管理體制、單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)、會(huì)計(jì)人員回避制度教學(xué)難點(diǎn)：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的主要職責(zé)【教學(xué)媒體及教學(xué)方法】使用自制多媒體課件。在教學(xué)過(guò)程中采用案例分析法、討論法。【課時(shí)安排】2課時(shí)（90分鐘）?！窘虒W(xué)過(guò)程】一、導(dǎo)入介紹管理學(xué)者余世維的名言“管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)”，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注管理體制的作用和重要性。二、教學(xué)過(guò)程討

8、論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”欄目的案例“是否有權(quán)檢查”，引導(dǎo)學(xué)生思考和討論“財(cái)政局是否有權(quán)檢查中外合資企業(yè)？”，并提出問(wèn)題：財(cái)政部門在會(huì)計(jì)工作的管理中施行哪些管理工作？講解知識(shí)點(diǎn)2.1 會(huì)計(jì)工作的行政管理2.1.1 會(huì)計(jì)工作行政管理體制指導(dǎo)學(xué)生解讀法律條文：會(huì)計(jì)法規(guī)定：國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。歸納出原則：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”2.1.2 會(huì)計(jì)工作行政管理的內(nèi)容會(huì)計(jì)工作行政管理主要有一下四個(gè)方面：（1）制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度展開(kāi)解釋：國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施的會(huì)計(jì)工作管理方面的規(guī)范性文件，主要包括四個(gè)方面

9、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度以及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。（2）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理展開(kāi)解釋：會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理包括三個(gè)方面的內(nèi)容：會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理（是指財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的取得、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立等進(jìn)行的條件設(shè)定）、會(huì)計(jì)市場(chǎng)運(yùn)行管理（是指財(cái)政部門對(duì)獲準(zhǔn)進(jìn)入會(huì)計(jì)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)行業(yè)務(wù)的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查），會(huì)計(jì)市場(chǎng)退出管理（是指財(cái)政部門對(duì)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中有違反會(huì)計(jì)法律行為的機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行處罰甚至吊銷其執(zhí)業(yè)資格，強(qiáng)制其退出會(huì)計(jì)市場(chǎng)）（3）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)展開(kāi)解釋：目前，我國(guó)基本形成了階梯式的會(huì)計(jì)專業(yè)

10、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)機(jī)制和會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等。指導(dǎo)學(xué)生閱讀P8“權(quán)威發(fā)布”欄目（4）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查展開(kāi)解釋：財(cái)政部門實(shí)施的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查主要是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。思考問(wèn)題“財(cái)政部門是會(huì)計(jì)工作的主管部門。除其之外，會(huì)計(jì)工作是否還需要接受其他政府部門的監(jiān)督管理？”從“企業(yè)可能和哪些政府部門有聯(lián)系”的角度引導(dǎo)學(xué)生思考回答。討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”板塊的案例“誰(shuí)的效果好”，引導(dǎo)學(xué)生討論案例中幾位同學(xué)的說(shuō)法，引出問(wèn)題“會(huì)計(jì)工作有了政府的管理，還是否需要自律管理？”講解知識(shí)點(diǎn)2.2 會(huì)計(jì)工作的自律管理總結(jié)上述問(wèn)題的結(jié)論：會(huì)計(jì)行業(yè)自律管理制

11、度是對(duì)行政管理制度的一種有益補(bǔ)充，有助于督促會(huì)計(jì)人員依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。2.2.1 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)介紹“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”：它是依據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法和社會(huì)團(tuán)體登記條例的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)組織。 展開(kāi)介紹其主要職責(zé)：制定行業(yè)自律管理規(guī)范，懲戒違反行業(yè)自行管理規(guī)范的行為；對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格和執(zhí)行情況進(jìn)行年度檢查；組織和推動(dòng)會(huì)員培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外部關(guān)系，支持會(huì)員依法執(zhí)業(yè)，會(huì)員合法權(quán)益等。2.2.2 中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)介紹“中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”：它創(chuàng)立于1980年，隸屬于財(cái)政部，是由全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織以及會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者

12、自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。展開(kāi)介紹其主要職責(zé)：組織協(xié)調(diào)全國(guó)會(huì)計(jì)科研力量，開(kāi)展會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)科研成果的推廣和運(yùn)用；總結(jié)我國(guó)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)，研究和推動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)的教育改革；發(fā)揮學(xué)會(huì)的智力優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展多層次、多形式的智力服務(wù)工作，包括組織開(kāi)展中高級(jí)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和會(huì)計(jì)咨詢與服務(wù)等；開(kāi)展會(huì)計(jì)領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作等。2.2.3 中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)介紹“中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”：中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)財(cái)政部審核同意、民政部正式批準(zhǔn)，依法注冊(cè)登記成立的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的非營(yíng)利性國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織，是總會(huì)計(jì)師行業(yè)的全國(guó)性自律組織。展開(kāi)介紹其主要業(yè)務(wù)范圍：組織開(kāi)

13、展總會(huì)計(jì)師及高級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，以及總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作；主辦本會(huì)的刊物和網(wǎng)站，以各種形式開(kāi)展行業(yè)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織會(huì)計(jì)理論研究以及會(huì)計(jì)信息交流，開(kāi)展專題調(diào)研，提供政策建議以及業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；代表我國(guó)總會(huì)計(jì)師行業(yè)開(kāi)展對(duì)外交流和國(guó)際交往活動(dòng)；制定行業(yè)自律規(guī)范，開(kāi)展誠(chéng)信守法教育，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立良好職業(yè)道德。指導(dǎo)學(xué)生閱讀P9“權(quán)威發(fā)布”欄目思考問(wèn)題“你知道你們當(dāng)?shù)赜袝?huì)計(jì)學(xué)會(huì)嗎？它開(kāi)展哪些業(yè)務(wù)？”引導(dǎo)學(xué)生擴(kuò)展對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的認(rèn)識(shí)。討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”欄目的案例“堅(jiān)持原則”，引導(dǎo)學(xué)生討論案例中“總經(jīng)理”和“總會(huì)計(jì)師”的做法，引出問(wèn)題“單位

14、負(fù)責(zé)人對(duì)于會(huì)計(jì)工作的管理有何職責(zé)？”講解知識(shí)點(diǎn)2.3 單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理2.3.1 單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)解釋定義：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人單位法定代表人或法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行駛職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。解讀法律規(guī)定：會(huì)計(jì)法規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2.3.2 會(huì)計(jì)人員的選拔任用明晰規(guī)定：財(cái)政部只對(duì)從事會(huì)計(jì)工作人員的相關(guān)資格條件進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，會(huì)計(jì)人員取得相關(guān)資格或符合有關(guān)條件后，能否具體從事相關(guān)工作，由所在單位自行決定。 展開(kāi)分析：?jiǎn)挝灰訌?qiáng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)人員的管理，嚴(yán)格選拔、

15、擇優(yōu)任用，依法合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，督促會(huì)計(jì)人員按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。2.3.3 會(huì)計(jì)人員的回避制度解釋定義：回避制度為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性，對(duì)可能影響其公正執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。分析規(guī)定：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 指導(dǎo)學(xué)生閱讀P11“權(quán)威發(fā)布”欄目，明確“直系親屬”所包含的關(guān)系。2.3.4 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置分析規(guī)定：會(huì)計(jì)法規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)

16、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理幾張業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。 思考問(wèn)題“除單位負(fù)責(zé)人外，其他會(huì)計(jì)人員需要對(duì)單位會(huì)計(jì)行為負(fù)責(zé)嗎？”引導(dǎo)學(xué)生討論會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。三、課堂練習(xí)1、單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體是（ ） A、單位負(fù)責(zé)人 B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C、會(huì)計(jì)主管人員 D、會(huì)計(jì)人員2、下列各項(xiàng)中，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)的責(zé)任是（ ） A、認(rèn)真組織和管理本單位的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作 B、保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性 C、代替會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù) D、保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)3、下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理范疇

17、的是（ ） A、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理 B、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理 C、會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育 D、會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)罰4、下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律組織的是（ ） A、審計(jì)署指導(dǎo)司 B、財(cái)政部會(huì)計(jì)司 C、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) D、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。四、課堂總結(jié)回顧本節(jié)課的主要知識(shí)點(diǎn)，總結(jié)出“會(huì)計(jì)工作管理體制”包括行政管理、自律管理和單位內(nèi)部管理三個(gè)方面，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“會(huì)計(jì)工作行政管理體制”、“單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)”、“會(huì)計(jì)人員回避制度”等內(nèi)容。五、布置作業(yè) 完成課文中的訓(xùn)練營(yíng)第一單元【課題3】合理反映會(huì)計(jì)核算【教學(xué)目標(biāo)】能夠結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，說(shuō)明會(huì)計(jì)核算的依據(jù)及基本內(nèi)容能夠在會(huì)計(jì)工作中熟練地應(yīng)用會(huì)計(jì)憑證填制與審核、會(huì)計(jì)

18、賬簿登記、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作規(guī)范能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管的相關(guān)規(guī)定能夠正確地判斷會(huì)計(jì)工作中的有關(guān)事項(xiàng)【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】教學(xué)重點(diǎn)：關(guān)于會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及會(huì)計(jì)報(bào)表的工作規(guī)范教學(xué)難點(diǎn)：會(huì)計(jì)檔案保管的相關(guān)規(guī)定【教學(xué)媒體及教學(xué)方法】使用自制多媒體課件。在教學(xué)過(guò)程中采用案例分析法、討論法。【課時(shí)安排】4課時(shí)（180分鐘）?！窘虒W(xué)過(guò)程】一、導(dǎo)入指導(dǎo)學(xué)生閱讀和理解馬克思的名句：“過(guò)程越是按社會(huì)的規(guī)模進(jìn)行，越是失去純粹個(gè)人的性質(zhì)，作為對(duì)過(guò)程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要”，引發(fā)學(xué)生思考會(huì)計(jì)核算的重要性。二、教學(xué)過(guò)程討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”欄目的案例“被更改的金額”，引導(dǎo)學(xué)生思考和討論“更改發(fā)

19、票的金額”以及“提前結(jié)賬”的做法是否符合規(guī)范，并提出問(wèn)題：會(huì)計(jì)核算工作需要遵守那些基本規(guī)范？ 講解知識(shí)點(diǎn)3.1 總體要求3.1.1 會(huì)計(jì)核算的依據(jù)回顧知識(shí)點(diǎn)：會(huì)計(jì)的基本只能是核算和監(jiān)督；會(huì)計(jì)核算的環(huán)節(jié)包括確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等。指導(dǎo)學(xué)生解讀法律條文：會(huì)計(jì)法第九條規(guī)定：“各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬薄，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算”。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)。3.1.2 對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求解釋定義：會(huì)計(jì)資料在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中形成的、記錄和反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的資料，包括會(huì)計(jì)

20、憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。提問(wèn)：如果你是會(huì)計(jì)資料的使用者，你對(duì)會(huì)計(jì)資料的最基本點(diǎn)要求是什么？講解法律規(guī)定：1、會(huì)計(jì)資料的生成和提供必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定2、提供虛假的會(huì)計(jì)資料是違法行為強(qiáng)調(diào)：會(huì)計(jì)法對(duì)一切造成會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整的行為做出禁止性規(guī)定。其中，偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料更是嚴(yán)重的違法行為。指導(dǎo)學(xué)生閱讀P14“權(quán)威發(fā)布”欄目，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)容。思考問(wèn)題“以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有什么重要意義？”發(fā)問(wèn)“如果企業(yè)的會(huì)計(jì)核算弄虛作假，將會(huì)得到什么后果？”引導(dǎo)學(xué)生反向思考。討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”板塊的案例“他該怎么辦”，引導(dǎo)

21、學(xué)生思考與討論，并提出問(wèn)題：會(huì)計(jì)憑證的填制需要遵守哪些規(guī)范？講解知識(shí)點(diǎn)3.2 會(huì)計(jì)憑證3.2.1 會(huì)計(jì)憑證的分類解釋定義：會(huì)計(jì)憑證具有一定格式、用以記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或者完成情況的書(shū)面證明，也是登記賬簿的依據(jù)。原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員直接取得或者填制、用來(lái)記載和證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或完成情況、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任、作為記賬原始依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。介紹分類：原始憑證記賬憑證是會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制的、用來(lái)確定會(huì)計(jì)分錄、并據(jù)以登記會(huì)計(jì)賬簿的憑證。會(huì)計(jì)憑證記賬憑證3.2.2 會(huì)計(jì)憑證的填制要求和審核1、原始憑證的填制要求和審核指導(dǎo)學(xué)生提煉關(guān)鍵詞，認(rèn)識(shí)規(guī)范和要求：填制要求：內(nèi)容

22、真實(shí)，項(xiàng)目完整，填制及時(shí)，書(shū)寫(xiě)清楚。審核要求：合法性、合理性、完整性、正確性介紹具體內(nèi)容，見(jiàn)課文P16圖1-12、記賬憑證的填制基本要求和審核記賬憑證應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制，要求清楚、正確、完整。審核要求：附件齊全、兩證一致；分錄正確；手續(xù)完整、項(xiàng)目齊全具體內(nèi)容見(jiàn)課文P16圖1-23.2.3 會(huì)計(jì)憑證的更正1、原始憑證的更正分類認(rèn)識(shí)更正要求：一般錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)由出局出具單位重開(kāi)或者更正，更正處加蓋出具單位印章。金額錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。2、記賬憑證的更正分三種情況認(rèn)識(shí)更正要求：填制時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制。已入賬的記賬憑證，在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)錯(cuò)誤時(shí)，按“錯(cuò)賬更正方法”

23、更正 。發(fā)現(xiàn)以前年度記賬憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)用藍(lán)字填制一張更正的記賬憑證。指導(dǎo)學(xué)生閱讀P17“權(quán)威發(fā)布”欄目，認(rèn)識(shí)關(guān)于原始憑證外借的規(guī)定。思考問(wèn)題“有了原始憑證，為什么還要填制記賬憑證？”通過(guò)思考和作答，加深學(xué)生對(duì)原始憑證和記賬憑證的作用以及兩者關(guān)系的理解。 討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”欄目的案例“可以不建賬嗎”，引導(dǎo)學(xué)生思考和討論，分析案例后，引出問(wèn)題：會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和登記有何規(guī)定？講解知識(shí)點(diǎn)3.3.1 會(huì)計(jì)賬簿登記依據(jù)解釋定義：會(huì)計(jì)賬簿由一定格式的賬頁(yè)組成的，以經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)賬簿的外形和賬頁(yè)格式：見(jiàn)課文圖1-3及表1-1。講

24、解登賬依據(jù)：會(huì)計(jì)賬簿必須以審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)進(jìn)行登記，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。（強(qiáng)調(diào)：“審核無(wú)核的”）3.3.2 會(huì)計(jì)賬簿登記的基本規(guī)定指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文，提煉關(guān)鍵詞，理解并記憶：1、設(shè)置和登記，合法合規(guī)合制度。2、藍(lán)黑墨水筆書(shū)寫(xiě)。3、順序登記，不得跳行、隔頁(yè)。4、及時(shí)對(duì)賬5、禁止賬外賬6、按規(guī)更正錯(cuò)賬7、會(huì)計(jì)電算化也應(yīng)合規(guī)思考問(wèn)題“如何得知會(huì)計(jì)賬簿記錄與財(cái)產(chǎn)等實(shí)有數(shù)額是否相符？”引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合會(huì)計(jì)知識(shí)思考和作答，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)規(guī)范登記會(huì)計(jì)賬簿的重要性的認(rèn)識(shí)。討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”欄目的案例“誰(shuí)該簽名”，介紹有關(guān)“對(duì)外報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表上的簽名”的相關(guān)規(guī)定。并提出問(wèn)題：財(cái)務(wù)報(bào)表具體由哪些報(bào)

25、表組成？講解知識(shí)點(diǎn)3.4.1 財(cái)務(wù)報(bào)表的概念解讀規(guī)定：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范規(guī)定，各單位必須按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。解釋定義：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是會(huì)計(jì)核算的最終產(chǎn)品，是對(duì)單位會(huì)計(jì)核算工作的全面總結(jié)，其主要內(nèi)容是財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。3.4.2 財(cái)務(wù)報(bào)表的組成介紹財(cái)務(wù)報(bào)表的組成，指導(dǎo)學(xué)生劃出關(guān)鍵詞，比較各表的特點(diǎn)：1、資產(chǎn)負(fù)債表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。2、利潤(rùn)表，是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。3、現(xiàn)金流量表，是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)報(bào)表。4、所有者權(quán)益(或股東權(quán)

26、益)變動(dòng)表，是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間所有者權(quán)益的各個(gè)構(gòu)組成部分在當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表。5、附注，是對(duì)在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料，以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說(shuō)明等。財(cái)務(wù)報(bào)表上述組成部分具有同等的重要程度。討論案例指導(dǎo)學(xué)生閱讀課文“哈哈鏡”欄目的案例“被銷毀的檔案”，引導(dǎo)學(xué)生思考和討論在會(huì)計(jì)工作中是遵守規(guī)范辦事還是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的命令？分析案例后，提出問(wèn)題：關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的保管有哪些基本規(guī)定？講解知識(shí)點(diǎn)3.5 會(huì)計(jì)檔案3.5.1 會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容解釋定義：會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)

27、的重要史料和證據(jù)。介紹分類：會(huì)計(jì)憑證類、會(huì)計(jì)賬簿類、財(cái)務(wù)報(bào)表類及其他類。3.5.2 會(huì)計(jì)檔案的管理部門提問(wèn)學(xué)生：你認(rèn)為會(huì)計(jì)檔案應(yīng)該有什么部門來(lái)管理？為什么？分析解答：會(huì)計(jì)檔案具有檔案的一般性，也具有會(huì)計(jì)專業(yè)的特殊性，所以由各級(jí)人民政府財(cái)政部門和檔案行政管理部門共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.5.3 會(huì)計(jì)檔案的歸檔、移交和查閱介紹會(huì)計(jì)檔案管理過(guò)程：1、歸檔，當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷歸檔。2、移交，當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。提問(wèn)：已移交檔案部門保管的會(huì)計(jì)檔案，如需個(gè)別拆封重新整

28、理的，該如何辦理？（應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)部門和原經(jīng)辦人共同拆封整理，以分清責(zé)任。）3、查閱，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。提問(wèn)：我國(guó)境內(nèi)的會(huì)計(jì)檔案可以攜帶出境嗎？（不可以）3.5.4 會(huì)計(jì)檔案的保管期限和銷毀1、保管期限介紹規(guī)定：會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限一般分為10年和30年。提問(wèn)：會(huì)計(jì)檔案的保管期限從何時(shí)算起？（從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天）2、銷毀（1）銷毀程序指導(dǎo)學(xué)生閱讀P22權(quán)威發(fā)布，用簡(jiǎn)要的文字列出銷毀的程序。（2）不得銷毀的會(huì)計(jì)檔案。解釋規(guī)定：對(duì)于保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及到其他未了

29、事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀，應(yīng)單獨(dú)抽出立卷，由檔案部門保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。正處于項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀。（強(qiáng)調(diào)這三種情況。）三、課堂練習(xí)1、下列關(guān)于原始憑證和記賬憑證，說(shuō)法正確的有（ ） A、記賬憑證是登記賬簿的直接依據(jù)，按其填列方式：可以分為收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證 B、原始憑證必須包括原始憑證名稱、填制單位簽章等基本要素 C、記賬憑證是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的原始資料和重要依據(jù)，按其來(lái)源的不同可以分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證 D、原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容有錯(cuò)誤的，可以由審核單位進(jìn)行更正2、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬要做到（ ） A、日清月結(jié) B、日清季結(jié) C、

30、月清季結(jié) D、月清年結(jié)3、會(huì)計(jì)人員登記會(huì)計(jì)賬簿的依據(jù)是（ ） A、記賬憑證 B、原始憑證 C、審核無(wú)誤的原始憑證 D、審核無(wú)誤的記賬憑證 4、下列對(duì)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的表述中不正確的是（ ） A、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)依據(jù)賬簿記錄和有關(guān)會(huì)計(jì)資料編制 B、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求、提供對(duì)象、提供期限應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定 C、向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致 D、各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在上報(bào)有關(guān)部門前必須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)簽字5、會(huì)計(jì)檔案由（ ）負(fù)責(zé)整理立卷歸檔。 A、專人 B、檔案管理部門 C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) D、單位負(fù)責(zé)人6、下列不屬于會(huì)計(jì)檔案的是（ ）。 A、會(huì)計(jì)憑證 B、會(huì)計(jì)賬簿 C、購(gòu)

31、銷計(jì)劃 D、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告四、課堂總結(jié)回顧本節(jié)內(nèi)容的主要知識(shí)點(diǎn)，要求學(xué)生熟記已學(xué)習(xí)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算規(guī)范，能結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，鞏固和應(yīng)用各項(xiàng)規(guī)范。五、布置作業(yè) 完成課文中的訓(xùn)練營(yíng)【課題4】三位一體會(huì)計(jì)監(jiān)督【教學(xué)目標(biāo)】通過(guò)本次課的學(xué)習(xí)，理解各類監(jiān)督的基本要求，掌握我國(guó)單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系?！窘虒W(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的對(duì)象、內(nèi)容；單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督及內(nèi)部控制的內(nèi)容和方法?！窘虒W(xué)媒體及教學(xué)方法】使用自制多媒體課件?！菊n時(shí)安排】2課時(shí)（90分鐘）。【教學(xué)過(guò)程】導(dǎo)入（約5分鐘）作業(yè)展示：展示搜集的原始憑證，邊展示邊復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)二、新授課（約75分鐘） 會(huì)計(jì)監(jiān)督指通過(guò)由

32、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、國(guó)家會(huì)計(jì)監(jiān)督和社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督等，對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)工作實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。4.1單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督1、涵義單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督指為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和內(nèi)部制度，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互制約、相互監(jiān)督的制度和方法。2、監(jiān)督的主體和對(duì)象單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員，對(duì)象是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 3、監(jiān)督的基本要求 記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。 重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互

33、制約的程序應(yīng)當(dāng)明確。 財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確 對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確4、內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)而言，內(nèi)部控制是指企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。對(duì)行政事業(yè)單位而言，內(nèi)部控制是指單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)，通過(guò)制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括：合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目標(biāo)包括：合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，提高

34、公共服務(wù)的效率和效果。內(nèi)部控制的原則：全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則、成本效益原則內(nèi)部控制的內(nèi)容：內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制措施：不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制、績(jī)效考評(píng)控制。5、內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)建立于組織內(nèi)部、服務(wù)于管理部門的一種獨(dú)立的檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)是外部審計(jì)的對(duì)稱。由本部門、本單位內(nèi)部的獨(dú)立機(jī)構(gòu)和人員對(duì)本部門、本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事前和事后的審查和評(píng)價(jià)。這是為加強(qiáng)管理而進(jìn)行的一項(xiàng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)：第一，審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員都設(shè)在個(gè)單位內(nèi)

35、部。第二，審計(jì)的內(nèi)容更側(cè)重于經(jīng)營(yíng)過(guò)程是否有效、各項(xiàng)制度是否得到遵守與執(zhí)行。第三，服務(wù)的內(nèi)向性和相對(duì)的獨(dú)立性。第四，審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性較低，并且以建議性意見(jiàn)為主4.2會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督1、概念會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督指國(guó)家有關(guān)職能部門對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施的監(jiān)督檢查，以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施行政處罰，是一種外部監(jiān)督。各單位必須依照有關(guān)法律行政法規(guī)的規(guī)定，接受有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不得拒絕隱匿謊報(bào)。依法對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查的部門及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限和法定的程序進(jìn)行，對(duì)在監(jiān)督檢查中知悉的國(guó)

36、家秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2、監(jiān)督的主體財(cái)政部門是會(huì)計(jì)法的執(zhí)行主體，是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體。 3、監(jiān)督的對(duì)象和內(nèi)容政府監(jiān)督的對(duì)象是單位的會(huì)計(jì)行為，內(nèi)容是： 是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整。 會(huì)計(jì)核算是否符合會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定。 從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容的檢查。財(cái)政部門在對(duì)各單位會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性實(shí)施監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時(shí)，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門及其派出機(jī)構(gòu)，可以向與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和被監(jiān)督單位，開(kāi)立賬戶的金融機(jī)構(gòu)查

37、詢有關(guān)情況，有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)予以支持。4.3 會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督1、概念會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。 2、會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的主體注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的主體。3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍 審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告 驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告 辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)的報(bào)告 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)三、作業(yè)（訓(xùn)練營(yíng)）【課題5】按部就班會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員 【教學(xué)目標(biāo)】 本節(jié)內(nèi)容主要要求能說(shuō)明會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的法律要求，能

38、概括會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理及會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度，清晰會(huì)計(jì)人員工作交接的操作程序及相關(guān)規(guī)定?！窘虒W(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得；明確單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人其會(huì)計(jì)責(zé)任；會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求；會(huì)計(jì)工作交接的程序?！窘虒W(xué)媒體及教學(xué)方法】使用自制多媒體課件【課時(shí)安排】2課時(shí)【教學(xué)過(guò)程】導(dǎo)入（約5分鐘）二、新授課（約75分鐘）5.1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是指各單位貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、組織領(lǐng)導(dǎo)和辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門。我國(guó)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主要包括：主管會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管部門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。 2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的條件：取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資

39、格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。學(xué)生討論導(dǎo)入部分案例：案例回顧： 某大型國(guó)有企業(yè)2006年1月新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，做出了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的決定，將會(huì)計(jì)科撤并到 “企管辦”，同時(shí)任命企管辦主任夏某任會(huì)計(jì)主管人員，夏某自參加工作后一直從事文秘工作。新領(lǐng)導(dǎo)為了讓夏某能盡快勝任會(huì)計(jì)主管職責(zé)，選送他參加了會(huì)計(jì)證培訓(xùn)班，半年后經(jīng)過(guò)考試，夏某取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。試分析：企業(yè)這些做法是否存在問(wèn)題？教師總結(jié)：該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違法之處。作為大型國(guó)有企業(yè)，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。任命王某為會(huì)計(jì)主管人員有違法之處。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

40、資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格。老師介紹：代理記賬 代理記賬是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)如會(huì)計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)等接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 教師解釋概念： 委托人委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的單位。代理記賬機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。 老師舉例說(shuō)明： 代理記賬的業(yè)務(wù)范圍 （1）、會(huì)計(jì)核算 （2）、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 （3）、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料 （4）、委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)委托人的責(zé)任和義務(wù) （1）、填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。 （2）、日常貨幣資金收支和保管， （3）、向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)

41、資料。 （4）、對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。5.2 會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定 1、相關(guān)概念 會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格是從事會(huì)計(jì)工作的人員所需要具備的法律資格。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是會(huì)計(jì)工作人員持有的上崗憑證。 2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍 教師做相關(guān)介紹： 在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織等一切實(shí)行獨(dú)立核算、辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織中從事會(huì)計(jì)工作的下列人員(包括港、澳、臺(tái)及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員)，必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)；出納；稽核；資本（資金）核

42、算；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；總賬；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。 3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得 （1）、報(bào)考條件：堅(jiān)持原則，秉公辦事，具備良好的道德品質(zhì)；遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能 （2）、考試科目教師補(bǔ)充： 被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，符合重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格條件的，均須參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。 因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 4、會(huì)計(jì)

43、從業(yè)資格證書(shū)的管理 5.3 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員；其中，高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初、中、高三個(gè)級(jí)別。目前，初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。案例分析： 2015年 5 月,某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬某企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到: (1) 2014 年 10 月,新廠長(zhǎng)王某上任后,在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下決定將原會(huì)計(jì)科科

44、長(zhǎng)李某調(diào)到計(jì)劃科任科長(zhǎng),提拔會(huì)計(jì)方某任科長(zhǎng),并將廠長(zhǎng)趙某戰(zhàn)友的女兒孫某調(diào)人該廠會(huì)計(jì)科任出納,兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。孫某沒(méi)有會(huì)計(jì)證。 (2) 2014 年 11 月,會(huì)計(jì)方某申請(qǐng)調(diào)離該廠,廠人事部門在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下,即為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。 請(qǐng)分析上述情況中哪些行為不符合國(guó)家規(guī)定,并說(shuō)明理由。 （學(xué)生討論完成） 5.4 會(huì)計(jì)人員的工作交接會(huì)計(jì)人員工作交接，是指會(huì)計(jì)人員因故不能工作時(shí)與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。辦理工作交接是會(huì)計(jì)人員所必須遵循的原則,沒(méi)有辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或者離職。 1、交接的范圍會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或者因病不能工作且需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

45、、會(huì)計(jì)主管人員或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理并辦理交接手續(xù)。2、交接的程序辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。3、交接人員的責(zé)任交接人員的責(zé)任劃分以辦妥交接手續(xù)的時(shí)間為界，移交人對(duì)移交前自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任，即便接替人在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料存在問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人負(fù)責(zé)，原移交人不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任。 4、監(jiān)交規(guī)定及責(zé)任界定 一般會(huì)計(jì)人員辦

46、理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交； 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交； 交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名蓋章； 接管人員不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。 5、移交后的責(zé)任界定 移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任； 接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任；接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。 作業(yè)（訓(xùn)練營(yíng)）第一單元

47、【課題6】明鏡高懸法律責(zé)任【教學(xué)目標(biāo)】通過(guò)具體案例，分析、歸納從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)了解、掌握的會(huì)計(jì)法律制度基本規(guī)定，以及掌握會(huì)計(jì)法律制度與做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)系分析、判斷會(huì)計(jì)行為合法與違法的界限及理由，以及違法會(huì)計(jì)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】教學(xué)重點(diǎn)：明確各種違法行為及法律責(zé)任；鞏固第一單元所學(xué)知識(shí)教學(xué)難點(diǎn)：明確各種違法行為及法律責(zé)任；【教學(xué)媒體及教學(xué)方法】多媒體課件，講授、案例分析、小組討論【課時(shí)安排】 2課時(shí)【教學(xué)過(guò)程】導(dǎo)入案例分析1：某廠2015年度虧損30萬(wàn)元，企業(yè)負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年度利潤(rùn)調(diào)整為盈利20萬(wàn)元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)

48、計(jì)報(bào)告經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員簽名蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。試分析：企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)授意造假的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任？相關(guān)人員是否承擔(dān)法律責(zé)任？ 學(xué)生討論，教師總結(jié)。二、教學(xué)過(guò)程1、法律責(zé)任的種類法律責(zé)任，是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。在會(huì)計(jì)法規(guī)定的法律責(zé)任中，主要是行政責(zé)任和刑事責(zé)任。行政責(zé)任，又稱行政制裁，是指行為人因?qū)嵤┬姓梢?guī)范所禁止的行為而產(chǎn)生的行政上的法律后果。行政責(zé)任的形式有兩種，即行政處罰和行政處分。行政處罰是指國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予犯有違法行為尚不構(gòu)成犯罪或者雖構(gòu)成犯罪，但 女出納挪用公款潛逃獲罪尚不夠刑事處罰的公民、法人、或其他組織的一種制裁。行政處分是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家

49、工作人員犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分的所屬人員，給予一種制裁，有時(shí)也叫紀(jì)律處分。刑事責(zé)任是指犯罪主體實(shí)施了刑事法律規(guī)范禁止的行為所必須承擔(dān)的刑事法律責(zé)任。根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑。 行政處分：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除 行政責(zé)任 行政處罰：罰款、責(zé)令限期改正、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證法律責(zé)任 主刑：管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑 刑事責(zé)任 附加刑：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn) 責(zé)令限期改正，不能單獨(dú)的歸為某一種責(zé)任，而是一種行政命令。行政命令是行政機(jī)關(guān)，或者法律法規(guī)授權(quán)組織依法做出的非常常見(jiàn)的具體行政行為。2、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任（1）不依法

50、設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違法行為：不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿；未按規(guī)定填制、取得原始憑證或填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為；隨意變更會(huì)計(jì)處理方法；向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為；未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或記賬本位幣；未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失；未按規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況；任用會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定。（2）法律責(zé)任根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，有上述違法行為之一者，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處3千元

51、以上5萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2千元以上2萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，由其所在單位或者有關(guān)級(jí)單位依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、其他會(huì)計(jì)違法行為及法律責(zé)任（略）偽造會(huì)計(jì)憑證的行為，是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者資金往來(lái)為前提，編造虛假的會(huì)計(jì)憑證的行為；變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的行為，是指采取涂改、挖補(bǔ)以及其他方法改變會(huì)計(jì)憑證真實(shí)內(nèi)容的行為。 案例分析2： 天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某在負(fù)責(zé)

52、會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已結(jié)賬的到期會(huì)計(jì)檔案編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年底，財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)工作交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）、公司銷毀會(huì)計(jì)檔案是否符合規(guī)定？（2）、公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）、原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。小組討論、代表發(fā)言：教師分析總結(jié)： （1）、公司銷毀

53、會(huì)計(jì)檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。（2）、公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！保?）、李某的說(shuō)法不正確。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)

54、發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。 案例分析3： 大運(yùn)有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2016年度發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）、1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來(lái)公司檢查會(huì)計(jì)工作情況。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司做為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不應(yīng)受會(huì)計(jì)法的約束，財(cái)政部門無(wú)權(quán)來(lái)檢查。（2）、3月5日，公司會(huì)計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。（3）、4月15日，公司從外地購(gòu)買了一批原材料，

55、收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，做為報(bào)銷憑證。（4）、6月30日，公司有一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。公司檔案管理部門編制了會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽了字，并于當(dāng)天銷毀。（5）、12月1日，公司董事會(huì)研究決定，公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由王科長(zhǎng)簽字、蓋章后報(bào)出。要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）、公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受會(huì)計(jì)法約束的觀點(diǎn)是否正確？（2）、該公司由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（3

56、）、該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（4）、該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（5）、該公司董事會(huì)做出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定？小組討論、代表發(fā)言：教師分析總結(jié)： （1）、中外合資企業(yè)無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政部門對(duì)其會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。（2）、由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案，不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）、公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的

57、做法不符合規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。（4）、公司檔案部門銷毀會(huì)計(jì)擋案的做法不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)擋案保管期滿需要銷毀的，要由本單位擋案部門提出意見(jiàn)，會(huì)同本單位會(huì)計(jì)部門共同進(jìn)行審查和鑒定，編制會(huì)計(jì)擋案銷毀清單，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)擋案銷毀清冊(cè)上簽字，銷毀時(shí)要由單位擋案部門和會(huì)計(jì)部門共同派人監(jiān)銷。（5）、公司董事會(huì)做出關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的決定不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)

58、由總會(huì)計(jì)師簽字并蓋章。三、課堂小結(jié)1、明確各種違法行為及其法律責(zé)任2、綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析實(shí)際問(wèn)題四、作業(yè)案例分析：2016年11月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬某國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到該企業(yè)的如下情況：該企業(yè)有一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定需要銷毀。企業(yè)檔案管理部門編制了會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽了名，并于當(dāng)天銷毀，銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀，銷毀后未履行任何手續(xù)；檢查人員在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí)，為核實(shí)一筆長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)付款，需要查閱以前年度的會(huì)計(jì)資料，但該公司以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)

59、歸檔、由專人保管為借口拒絕審計(jì)人員查閱；該企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。2016年末，由于產(chǎn)品滯銷狀況仍無(wú)根本改變,虧損已成定局，廠長(zhǎng)指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，確保“實(shí)現(xiàn)”年初定下的盈利目標(biāo)，會(huì)計(jì)科遵照辦理，為了做到“心中有數(shù)”， 設(shè)置大小兩套賬，大賬對(duì)外，小賬對(duì)內(nèi)。請(qǐng)分析：該企業(yè)存在那些違反法律規(guī)定之處？并說(shuō)明理由。第二單元 結(jié)算法律制度 方便快捷 - 現(xiàn)金結(jié)算

60、 【教學(xué)目標(biāo)】敘述現(xiàn)金結(jié)算的概念，概括現(xiàn)金結(jié)算的特點(diǎn)和渠道理解現(xiàn)金管理的含義，了解開(kāi)戶單位使用現(xiàn)金計(jì)算的范圍和限額標(biāo)準(zhǔn)，能按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。了解健全的現(xiàn)金管理制度對(duì)單位的重要性，掌握現(xiàn)金內(nèi)部控制的基本原則【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】教學(xué)重點(diǎn)：通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠讓學(xué)生知曉現(xiàn)金管理的含義，了解開(kāi)戶單位使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍和限額標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)。教學(xué)難點(diǎn)：通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠讓學(xué)生正確了解健全的現(xiàn)金管理制度對(duì)單位的重要性，能按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。 【教學(xué)媒體及教學(xué)方法】使用自制多媒體課件。在教學(xué)過(guò)程中采用案例分析法、創(chuàng)設(shè)情境法【課時(shí)安排】2課時(shí)（90分鐘）?！窘虒W(xué)過(guò)程】一、新課導(dǎo)入（約5分鐘）流動(dòng)的資產(chǎn)小強(qiáng)利用暑假