2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)職責(zé)：1、完成商戶的二次裝修管理事宜。2、按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。3、配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。4、制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。5、督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。6、配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。7、抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確?，F(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。8、處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。9、出席各類會議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會議記錄。10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。11、通過周報、月報等形式，定期向運(yùn)營方提交管

2、理報告與建議。13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計工作。15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作任職資格：1、大專以上學(xué)歷，_年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)（二）職責(zé)1.總體負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目管理和應(yīng)用的交付2.在金融領(lǐng)域，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，使用合適的

3、IT解決方案來滿足業(yè)務(wù)需求，提高和改進(jìn)業(yè)務(wù)效率，并達(dá)到業(yè)務(wù)部門的滿意度。3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計劃和執(zhí)行，在滿足業(yè)務(wù)期望的前提下，在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)按時保質(zhì)交付應(yīng)用。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解和跟進(jìn)。.5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和IT利益相關(guān)人(包括架構(gòu)師/安全/合規(guī)/基礎(chǔ)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維等).6.定期將項(xiàng)目狀態(tài)/里程碑，含風(fēng)險和問題，匯報給IT管理團(tuán)隊，并針對項(xiàng)目風(fēng)險和問題制定和執(zhí)行相應(yīng)計劃方案7.管理IT供應(yīng)商，以高質(zhì)量交付項(xiàng)目，并評估供應(yīng)商的績效任職要求：1.在信息技術(shù)科學(xué)或相關(guān)工程類領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷2.超過_年的信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中項(xiàng)目管理/交付經(jīng)歷不少于_年3.金融領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷視為

4、應(yīng)聘優(yōu)勢.4.優(yōu)秀的中英文溝通能力。5.熟悉CMMI或敏捷項(xiàng)目開發(fā)。6.擁有/通過PMI或者Scrummaster認(rèn)證2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目進(jìn)度等項(xiàng)目管理工作;2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目售后服務(wù)工作，并對特殊設(shè)備提供定期維護(hù)、定期保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場考察，隱患排查工作，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;4、組織項(xiàng)目會議、起草函件;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工作。任職要求：1、_年以上化工工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用辦公軟件，熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識;3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結(jié)能力、組織能力。2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)（四）職責(zé)：1、

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場人員解決問題;6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷;_具有_年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過_個及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于_萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;3.良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)（五）職

6、責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目辦理開工前期資料的備案及其相關(guān)工作;2、施工過程中分包合同的管理以及項(xiàng)目完工后的竣工資料歸集存檔;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動等流程的辦理;4、協(xié)助部門主管進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度及施工情況資料搜集分析;5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項(xiàng)目管理體系文件;6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:任職資格:1、工程管理及相關(guān)專業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，精通各種office等辦公軟件;3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;4、有過現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;2022年項(xiàng)目管理主管的基本工作職責(zé)（六）總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范和監(jiān)管制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及割接等有重大風(fēng)險的項(xiàng)目深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行