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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍1、主要工作負責(zé)產(chǎn)品的資料復(fù)印、整理、郵寄等;2、協(xié)助各銷售人員事務(wù)的處理如:開單、合同、資料的索取等;3、熟悉一定EXCEL制作,具有團隊精神;2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(二)1.為訂單管理團隊提供行政后勤服務(wù)支持-秘書類工作:機票酒店預(yù)訂、差旅日程安排等,頻率不高,服務(wù)_人左右團隊2.手工錄入訂單信息-對接到運輸商3.關(guān)鍵用戶登錄處理:在TMS系統(tǒng)負責(zé)為新用戶創(chuàng)建賬號4.收到采購價格-價格維護2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(三)1、負責(zé)銷售合同、聯(lián)絡(luò)函等文件的處理、訂單、投訴的跟進及改善;2、負責(zé)現(xiàn)有客戶服務(wù)與維護;3、協(xié)助業(yè)務(wù)與客
2、戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(四)1.負責(zé)銷售部門的客戶跟進工作(包括收款、與客戶對賬);2.銷售電腦出單及月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;3.負責(zé)客戶的問題解答、維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度等工作;4.跟進客戶持續(xù)性使用公司耗材類產(chǎn)品。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(五)1、協(xié)助業(yè)務(wù)跟進訂單流程,與生產(chǎn)部/市場部進行協(xié)調(diào)溝通處理;2、負責(zé)公司訂單資料及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制報表等事宜。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(六)1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負責(zé)日常發(fā)貨、寄件,做好各類銷售報表的統(tǒng)計,協(xié)助進行單據(jù)的編制并
3、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;3、負責(zé)與外部的協(xié)調(diào)工作,提供支持;4、有效落實產(chǎn)品進出作業(yè)和賬務(wù)管理;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(七)1.主要負責(zé)安排負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的建檔、發(fā)貨、發(fā)票、回款等事宜。2.及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告。3.積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理。4.熟悉庫存,根據(jù)客戶需求,及時申請訂貨補貨,并及時跟蹤到貨時間。5.完成其他日常工作內(nèi)容。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(八)職責(zé):1建立健全與銷售相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫2銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及發(fā)布3銷售系列的報表開發(fā)、管理及利用4提升業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,針
4、對日常異常數(shù)據(jù),進行追蹤。5提升銷售工作效率的使用工具的開發(fā)與完善6負責(zé)部門工作計劃完成與跟進反饋任職資格:1_歲以下,本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)/管理類等相關(guān)專業(yè)有限考慮2兩年及以上同崗位經(jīng)驗3熟練運用E_cel、Word、PowerPoint等辦公軟件,會使用SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先考慮4工作細致有責(zé)任心,較強的抗壓能力5較強的邏輯分析及判斷能力6較強的溝通影響力,良好的團隊合作精神7較強的數(shù)據(jù)敏感性,對數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘有一定了解2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(九)職責(zé):1、主要負責(zé)電網(wǎng)銷數(shù)據(jù)分析,協(xié)助電網(wǎng)銷行政事務(wù)工作。2、數(shù)據(jù)分析:售后部門各組別數(shù)據(jù)匯總匯報、制作數(shù)據(jù)分析圖表。3、協(xié)
5、助部門領(lǐng)導(dǎo)完成月季年報表、業(yè)務(wù)人員考評等。崗位要求:1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、責(zé)任心強;2、對數(shù)字敏銳度高,擅長使用E_CEL的各項數(shù)據(jù)分析功能及圖表功能。3、有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,普通話及粵語良好;4、能夠承受工作壓力,工作責(zé)任心強,有工作熱情,有活力;2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(十)職責(zé):1、銷售報表匯總并負責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、管理等工作。2、部門月度、季度、年度報表的統(tǒng)計分析;3、部門日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,_年以上工作時間;2、熟練使用基本的函數(shù)如vlookup,可以精通E_cel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等;3、工作細致、嚴謹,有
6、較強的責(zé)任心;4、邏輯思維能力強,認真細致,對數(shù)據(jù)敏感,有很強的保密意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(十一)職責(zé):1、銷售團隊的數(shù)據(jù)報表制作與報告分析;2、根據(jù)銷售策略做數(shù)據(jù)體系的調(diào)整和搭建,通過數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)問題、預(yù)判趨勢。3、日常與銷售數(shù)據(jù)相關(guān)的事務(wù)處理。任職資格:1、年齡:_歲;2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;3、_年以上醫(yī)藥行業(yè)市場營銷數(shù)據(jù)管理余分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、有大型外企數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、有責(zé)任心,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力。6、精通E_CEL,熟練使用辦公軟件,具備良好的文字、語言表達能力。2022年銷售內(nèi)勤職責(zé)范圍(十二)職責(zé):1、與廠家協(xié)調(diào)不同時期的產(chǎn)品設(shè)備市場支持政策的提供;2、與整機銷售運營部以及行業(yè)經(jīng)理協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)備市場政策的細節(jié),確認并統(tǒng)計申請數(shù)據(jù);3、在規(guī)定時間內(nèi)提交產(chǎn)品設(shè)備索賠申請;4、與財務(wù)協(xié)調(diào)跟進產(chǎn)品設(shè)備索賠款項及時到帳;5、協(xié)助廠家進行產(chǎn)品設(shè)備的定期審計支持;6、投標的利潤核算與代理間轉(zhuǎn)讓設(shè)備的報價。任職資格:1、大
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