2022年避雷系統(tǒng)巡視維護規(guī)定

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年避雷系統(tǒng)巡視維護規(guī)定1.0巡視維護項目、周期、要點及質(zhì)量標準：序號項目名稱周期巡視維護要點質(zhì)量標準1避雷帶每月1.檢查有無銹蝕、松脫。2.檢查有無彎曲、斷裂。3.檢查有無整體移位現(xiàn)象。1.外觀光滑平整，無銹蝕、松脫和彎曲斷裂形象。2.沿建筑物墻體及女兒墻面均勻分布，間距一致。3.焊結(jié)口搭結(jié)不能小于80mm。每年1.保證各支撐桿間距一致，安裝牢固。2.焊結(jié)牢固，無虛焊，焊花整齊。2引下線每月1.檢查是否牢固，有無松脫、銹蝕現(xiàn)象。2.檢查避雷帶及接地網(wǎng)引出線連接是否牢固可靠。1.隱蔽性好，盡量與建筑物顏色一致。2.建筑物避雷帶引下線一般不得少于4條。每

2、年1.檢查避雷帶T接是否良好，焊結(jié)是否牢固。2.檢查各固定座安裝是否穩(wěn)固，有無松脫現(xiàn)象。3.檢查隱蔽部位是否有裸露現(xiàn)象。3接地線每月1.檢查各種主要設(shè)備接地線連接是否牢固、穩(wěn)定。2.檢查接地線安裝是否合理、美觀。3.檢查接地線涂是否完好；對接地線安裝不得影響維修或通行。每年1.高壓環(huán)網(wǎng)柜、變壓器、低壓配電柜、發(fā)電機組、空調(diào)主機等大型設(shè)備必須有兩條接地線與避雷網(wǎng)相連。2.檢查接地線與設(shè)備焊結(jié)是否牢固，有無虛焊、脫焊現(xiàn)象，焊花是否整齊。3.檢查接地線與設(shè)備鏍栓連接是否緊固，有無銹蝕、松脫現(xiàn)象。4避雷網(wǎng)(接地網(wǎng))每月1.檢查避雷網(wǎng)引出線地面部分有無銹蝕現(xiàn)象。2.檢查引出線周圍環(huán)境衛(wèi)生，有無水漬、腐蝕

3、性物質(zhì)。1.接地電阻小于4。2.雷擊損壞率_以內(nèi)。每年1.涂刷一次保護漆。2.雷雨季節(jié)前夕測試一次不同標高位置的避雷帶接地電阻，同時測量建筑物引下線端接地網(wǎng)的接地電阻，電阻值過大時，必須檢查引出線與接地網(wǎng)|的連接情況。2.0根據(jù)設(shè)備設(shè)施管理程序中的責任分工，值班人根據(jù)本規(guī)定第_項進行日常巡視維護，并把異常情況記錄在值班記錄中，對發(fā)現(xiàn)的問題及時填寫派工單進行維修。管理處其他人員若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)備異常，及時通知設(shè)備責任人或值班人員處理。定期維修保養(yǎng)的根據(jù)保養(yǎng)計劃周期實施并記錄在避雷系統(tǒng)巡視維護表；異常維修的填寫設(shè)備維修記錄。_支持性文件及記錄3.1設(shè)備設(shè)施管理程序3.2設(shè)備維修記錄3.3派工單3.4避

4、雷系統(tǒng)巡視維護表3.5值班記錄2022年避雷系統(tǒng)巡視維護規(guī)定（二）總方針目標在局黨政工領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“預(yù)防為主，重點保衛(wèi)”的方針，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實“四防四治”各項措施，把各類案件、災(zāi)害、事故和職工違法、犯罪，控制在最低限度，確保郵政通信安全。承包指標1、指令性指標不發(fā)生政治案件。不發(fā)生”六害“案件(指_、_、_、吸毒、_穢書刊錄像、利用封建迷信騙財害人和拐賣人口)。不發(fā)生重大火災(zāi)和交通事故及其它破壞事故。不發(fā)生重大、特大刑事案件(含_、_公款、攜款潛逃)。不發(fā)生職工犯罪和違法(判刑、教養(yǎng)、拘留)。不發(fā)生涉_案件和失_。不發(fā)生治安案件(打仗、斗毆、損壞公物、辦公室被盜

5、案件)。四防工作落實(檢查有記錄、值班不脫崗、滅火器材有專人負責、報警設(shè)備保持良好)?？己酥笜?分值為_分)1、各部、辦領(lǐng)導(dǎo)要重視內(nèi)部治安綜合治理工作，使每一個職工都知道_年局內(nèi)綜合治理八項指令性指標。(_分)2、加強群治隊伍建設(shè)(治安、防火安全生產(chǎn)組)，并充分發(fā)揮作用。(_分)3、重點部門安全防范措施得力的，做到制度規(guī)范化，看守嚴密化，檢_?；?。(_分)4、簽狀的各部辦領(lǐng)導(dǎo)每月要對八項指令性指標進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。(_分)5、發(fā)生各類案件都要及時報案，不準不報，查處案件堅持“三不放過”的原則，積極跟蹤協(xié)查到終結(jié)。(_分)考核辦法由局授權(quán)保衛(wèi)部門對各簽狀單位實行監(jiān)督、考核，采取不定期抽查和半年、年終考核。獎懲辦法1、經(jīng)過考核全年全部完成指令性指標和考核指標的，年終獎給簽狀人獎金_元。2、對有一項指令指標沒完成的，取消綜治獎，并根據(jù)未完成指標的性質(zhì)、后果影響等情節(jié)，按“規(guī)定標準”給予簽狀人和責任人相關(guān)處罰，并扣罰簽狀人_元。3、考核指標定為_分