2022年職業(yè)健康培訓(xùn)規(guī)定

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職業(yè)健康培訓(xùn)規(guī)定一、目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。二、教育培訓(xùn)部署公司人事總務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。四、教育培訓(xùn)的對象與方式1、新

2、員工的培訓(xùn)：新員工在上崗由職業(yè)衛(wèi)生管理員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。3、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。2022年職業(yè)健康培訓(xùn)規(guī)定（二）1目的為保證職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行，對可能具有重要職業(yè)健康安全、環(huán)境影響的關(guān)鍵活動進(jìn)行監(jiān)視、測量，以便判斷職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，評價與法律

3、、法規(guī)和其他要求的符合性，并對職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的策劃、實(shí)施和改進(jìn)提供依據(jù)。2適用范圍適用于公司對職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)、運(yùn)行控制、職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)及法律法規(guī)和其他要求的符合情況監(jiān)視和測量。3職責(zé)3.1綜管部負(fù)責(zé)組織定期評價職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況，負(fù)責(zé)組織對公司重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素控制活動進(jìn)行監(jiān)測；負(fù)責(zé)對公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動運(yùn)行控制的測量、監(jiān)督、檢查，對目標(biāo)、指標(biāo)和方案完成情況的監(jiān)控、測量及結(jié)果進(jìn)行評價。3.2各部門負(fù)責(zé)對本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動監(jiān)督檢查。4工作程序4.1監(jiān)視與測量內(nèi)容4.1.1職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)判斷職業(yè)健

4、康安全、環(huán)境表現(xiàn)的提高程度，反映持續(xù)改進(jìn)的效果，重點(diǎn)是對造成疾病、傷害、環(huán)境影響的監(jiān)測(包括外部監(jiān)測和內(nèi)部監(jiān)測)，以及控制重大危害因素和重要環(huán)境因素的效果。4.1.2與職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的、重要的運(yùn)行控制對產(chǎn)生疾病、傷害、環(huán)境影響的工種進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)、噪聲、污染的控制及火災(zāi)隱患預(yù)防等。4.1.3目標(biāo)，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)控綜管部依據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案，在規(guī)定時間內(nèi)對目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況或完成程度進(jìn)行監(jiān)督。4.1.4滿足法律、法規(guī)和其他要求的評估(1)評估有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況；(2)當(dāng)出現(xiàn)新的法律、法規(guī)和其它要求的條款時，則按新的條款監(jiān)測。4.2測量和監(jiān)視4.2.

5、1法律法規(guī)和其他要求綜管部委托有資質(zhì)第三方檢測機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次法律法規(guī)符合性監(jiān)測，內(nèi)容包括法律法規(guī)適用性監(jiān)測、有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī)遵守情況的評價等，監(jiān)測與評價結(jié)果需記錄并保存；綜管部每年進(jìn)行一次職業(yè)健康安全法規(guī)符合性監(jiān)測，內(nèi)容包括法規(guī)適用性監(jiān)測、有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)遵守情況的評價等，監(jiān)測與評價結(jié)果需記錄并保存，出現(xiàn)不符合按糾正和預(yù)防措施控制程序程序執(zhí)行。綜管部每年必須對其他要求遵守情況進(jìn)行評價，評價的結(jié)果予以記錄并保存。4.2.2綜管部組織每季度對公司與職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的重要運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好“職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表”；4.2.3各部門每月對職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的重要的運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好“職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表”。4.3監(jiān)視和測量結(jié)果處理綜管部和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時按照有關(guān)法規(guī)和其他要求，組織對監(jiān)視和測量的結(jié)果進(jìn)行評審，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)或潛在的不符合按照糾正和預(yù)防措施控制程序處理。4.4記錄與職業(yè)健康安全、