2022年稅務主管的基本職責范圍

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年稅務主管的基本職責范圍職責：1.獨立完成一般納稅人企業(yè)稅務全盤賬務;2.按時完成每月/季度/年度稅務相關稅務報表;3.按時做好各公司的稅務預測工作，處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;4.熟悉稅務相關新政策，向經理及其他領導提供相關稅務管理建議;5.負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;6.與稅務部門保持良好的溝通關系，配合會計師事務所做好年度匯算清繳以及工商年報的工作;7.完成上級領導臨時性交待的工作任職條件：1.財務、審計、金融等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;_具有初級會計師以上職稱;3._年以上相

2、關工作經驗;4.熟悉國家的相關法律法規(guī)政策，精通會計法;5.熟練操作金蝶或用友財務軟件，OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，有較強的學習能力;_具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力和服務意識，工作細致、嚴謹踏實，吃苦耐勞2022年稅務主管的基本職責范圍（二）職責：負責公司各稅種計算、申報、繳納，年終企業(yè)所得稅匯算清繳;與稅務局人員溝通，處理各種日常稅務檢查、稽查事項;協(xié)助公司的內部和外部涉稅審計;評估和管理所屬公司的稅務風險，協(xié)助完成部門預算和稅金測算;協(xié)助制訂公司各項日常稅務政策，內部部門稅務培訓;負責部門合同管理、招投標手續(xù)、和文檔管理。職位要求：熟悉行業(yè)的財稅政策，有會計核算基礎，三年以上稅

3、務核算申報經驗，熟悉企業(yè)各稅種核算和申報;有四大事務所相關從業(yè)經驗或有房地產行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;具有強烈的責任心、業(yè)務分析能力，良好的職業(yè)操守，能夠承受工作壓力;具有較強的溝通能力，善于稅務機關協(xié)調溝通;熟練使用辦公軟件和財務軟件，英文可以書面溝通。2022年稅務主管的基本職責范圍（三）職責：每月及時準確完成納稅申報、統(tǒng)計報表的上報;完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳及企業(yè)公式等;及時掌握國家最新涉稅政策，定期進行稅務宣導與培訓，并對內提供稅務咨詢;負責稅務專項工作，做好總結并提出合理的改善建議;與主管稅務機關、稽查局等搭建良好的稅企關系。任職要求：稅務、財會、經濟、審計等相關專業(yè)大專以上學歷;熟悉國家

4、稅收相關法規(guī)，具備豐富的稅務處理經驗;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;熟悉使用財務軟件和辦公軟件;有良好出色的稅務處理、風險規(guī)避能力。2022年稅務主管的基本職責范圍（四）崗位職責1、所負責子公司財務報表及網上納稅申報;2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數據并及時向上反饋;3、及時了解與集團業(yè)務相關的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務優(yōu)惠策略，進行稅務測算;4、根據相關政策，協(xié)助各子公司進行相關業(yè)務處理;5、協(xié)助各子公司進行稅務籌劃。任職資格：1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，初級會計師證;2、_年以上稅務籌劃和處理經驗，有地產或醫(yī)療行業(yè)稅務經驗優(yōu)先;3、熟悉財務法規(guī)和相關稅務政策

5、，熟悉各類稅務事項及辦稅流程;4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調和分析能力。2022年稅務主管的基本職責范圍（五）崗位職責:1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;3、協(xié)調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;5、新業(yè)務的稅務指導及合同審核;6、資產損失的備案。任職資格:本科以上學歷，財務、會計專業(yè);_年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;具有扎實的稅務知識及經驗，有較強的問題解決能力;能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;工作積極主動，有較強的溝通能i

6、和團隊合作精神;持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;2022年稅務主管的基本職責范圍（六）崗位職責:1.負責公司成本會計賬務處理，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。2.定期進行財務報表分析，成本核算分析，向各相關部門提供財務數據，為公司經營管理決策提供詳實依據。3.依據國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。4.負責公司固定資產管理，定期組織固定資產盤點工作。5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關培訓。7.審核每日分店收銀單據，核算分店每月工資及獎金。8.每月與供應商進行對帳，確保帳目無誤。9.完成上級交辦的其它工作。崗位要求：1.財會、經濟管理或金融專