2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)職責(zé)：1、負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;3、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;4、負責(zé)組織、實施招投標活動;5、負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;6、負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;7、負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;8、負責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作;9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職

2、要求：1、市場營銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;2、具有本專業(yè)豐富的理論和實踐經(jīng)驗，至少具有_年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;4、具有良好的文字功底核語言表達能力;5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（二）職責(zé)：a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;e、歸檔和

3、更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。任職要求：a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;b、_年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（三）職責(zé)：1)負責(zé)部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;2)負責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護;3)負責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事

4、項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);4)負責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)工作。職位要求：1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2)_年以上工作經(jīng)驗;3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（四）職責(zé)：1、溝通維護現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);2、與各個潛在渠道進行常規(guī)招生項目洽談和簽約;3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規(guī)劃的推進;4、負責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出

5、的可行性合作方案;5、各合作渠道負責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識強;3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗_年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（五）職責(zé)：1.負責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作

6、計劃。任職資格_本科以上學(xué)歷，大專有相關(guān)經(jīng)驗者2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;_具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，_周歲，優(yōu)秀者可放寬至_周歲2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（六）1、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定市場推廣策略和方案，負責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進;2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品

7、牌形象，帶動銷售業(yè)績;4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。6、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;7、負責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;9、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;10、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（七）1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的

8、調(diào)查和關(guān)系維護：(1)負責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;(2)掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。2、負責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：(1)負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;(2)負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;(3)負責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。3、負責(zé)招投標項目的方案制定：(1)負責(zé)組織、實施招投標活動;(2)負責(zé)制定編寫外部拓展項目的標書方案;(3)負責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。4、負責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：(1)負

9、責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;(2)負責(zé)跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。5、負責(zé)新項目的考察與拓展：(1)負責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;(2)根據(jù)考察結(jié)果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（八）1.負責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);2.負責(zé)挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;3.負責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計部門開展項目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;4.負責(zé)與

10、客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;5.負責(zé)結(jié)合公司的目標、整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（九）職責(zé)：1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標;3、與商家進行有效溝通，負責(zé)招商談判及簽約等工作;4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成商家對接清單的填寫;5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;任職要求：1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;2022年市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)（十）職責(zé)1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職資格1、具