創(chuàng)新工作機制強化信息質(zhì)量不斷提高信息服務水平

1、 創(chuàng)新工作機制強化信息質(zhì)量不斷提高信息服務水平近年來，在自治區(qū)政府辦公廳信息處的指導和幫助下，在吐報，不到之處，請指正。一、把創(chuàng)新和發(fā)掘本地特色信息作為提高信息層次的重要途徑。創(chuàng)新是信息工作進一步提升和發(fā)展的不懈動力。在信息工作中，我們堅持思維創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的固定思維方式，對事關(guān)改革發(fā)展大局、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會保障、茄生活等方面的信息做到充分認識，靈敏反應，主報送常規(guī)動態(tài)信息的同時，緊扣自治區(qū)政府和吐工作，大力挖掘那些便于地區(qū)領導總攬全局的信及時反映改革發(fā)展和經(jīng)濟建設中出現(xiàn)的新情況盾，努力挖掘信息的深層次價值供領導決策參考在堅持創(chuàng)新的同時，我們還在發(fā)掘本地區(qū)特夫。根據(jù)自治區(qū)政府和我地區(qū)一

2、段時間的工作安魯番地區(qū)的實際情況，把中央、自治區(qū)精神與吐機地結(jié)合起來，定期下發(fā)信息報送要點，切實體特色。如近年來，我們圍繞土林式地區(qū)提出的“強和優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè)；以石油天然氣為龍頭，加快品加工步伐，壯大提升第二產(chǎn)業(yè)；以旅游業(yè)為主三產(chǎn)業(yè)的“十五”發(fā)展基本思路積極開發(fā)信息，地區(qū)加強生態(tài)農(nóng)業(yè)建設、土林式地區(qū)積極推程、土林式地區(qū)文物保護與旅游發(fā)展總體規(guī)準等信息被自治區(qū)政府辦公廳信息處采用。二、緊緊把握地區(qū)中心工作，在提高信息的：下功夫為做好信息工作，當好領導的“耳目”和“；出“圍繞中心、立足實際、廣收博采”的收集方中，努力貼近領導思路，在主動服務上狠下功夫息服務水平得到進一步提高。一是強化*意識。把“三個

3、代表”重要思想和黨的十六大精神貫穿于信息工作的全過程，敏銳地發(fā)現(xiàn)信息，準確地鑒別信息，科學地加工信息，及時地報送信息。loCaLhoSt二是強化主渠道作用新形勢下，對信息的要求越來越高，辦公室信息工作人員面臨著巨大的壓力。我們按照“發(fā)展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統(tǒng)的信息工作重新進行審視，充分發(fā)揮信息工作主渠道作用，努力開拓創(chuàng)新，使其從形式到內(nèi)容得到升華。三是強化服務意識。我們從多方面努力拓寬服”務領域，充實信息內(nèi)容，提高信息實效性，正確處理為同級政府、上級政府和基層服務的關(guān)系，使其更好地為領導決策服務。在信息工作中，我們力爭做到“三個突出”。一是突出以經(jīng)濟建設為中心，樹立信息工作

4、為經(jīng)濟建設服務的意識，加大經(jīng)濟信息容量，突出反映經(jīng)濟建設中出現(xiàn)的新情況、新經(jīng)驗，反映各級政府進行經(jīng)濟建設的新思路及基層貫徹落實情況。二是突出穩(wěn)定大局。以高度的*責任感，立足區(qū)情，將穩(wěn)定工作作為壓倒一切的重中之重。三是突出社會熱點、難點問題，要求信息工作人員對每個時期不同的“熱點”、“難點”問題平時進行多觀察、勤思考、?？偨Y(jié)，把握其普遍性和特殊性。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無用信息，目前，土林式地區(qū)在信息質(zhì)量方面存在的主要問題是三多三少，即一般性信息多，綜合性的信息較少；初級信息多，深加工的信息少；動態(tài)性信息多，有情況、有建議的信息少。為此，我們經(jīng)常向單位領導建議，要求跟隨各種檢查小組一

5、起下基層進行深入調(diào)查，開發(fā)有情況、有建議的較高層次、較高質(zhì)量的信息；堅持做到圍繞中心抓重點信息，結(jié)合本地實際挖掘特色信息，關(guān)注民意搜集熱點信息，努力做到在信息的快、實、深、新、特上狠下功夫。就是收集信息快、處理快，反饋快，以增強信息的時效性，特別是對重大緊急信息能夠做到隨到隨報，如今年，土林式市“62”發(fā)生的重大火災事故，“75”土林式境內(nèi)發(fā)生的特大交通事故，都能做到隨到隨報，并且得到司馬義鐵力瓦爾地主席和艾力更依明巴海副主席即重要又及時的批示，為處理善后工作提供了可*依據(jù)?！皩崱本褪撬鶊笮畔?nèi)容祥實，措施具體，不帶水分和空話?！吧睢本褪巧钊胪诰?，綜合分析，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)?！靶隆本褪墙嵌刃隆?/p>

6、題新、內(nèi)容新。“特”就是選擇有本地特色的信息進行精心提煉，做到事實準確，篇幅精練，充分發(fā)揮特色信息應有的作用。三、適應領導決策需要，在創(chuàng)新工作機制上狠下功夫好的工作制度是做好信息工作的源動力，新的形勢、新的任務，對信息工作提出了更高的要求，我們利用辦公室“制度建設年”，強化制度建設，進一步健全和完善信息工作制度，不斷提高信息報送質(zhì)量，力求在源頭上確保信息工作長遠發(fā)展和提高。今年，辦公室以吐地行辦(200433號文件關(guān)于進一步加強政務信息工作意見下發(fā)到各縣(市)及行署各部門，意見中要求：緊緊圍繞地區(qū)中心工作，在保證信息質(zhì)量的前提下，努力增加政務信息報送數(shù)量，提高信息質(zhì)量。一是建立了信息報送積分制

7、度，積分標準為：1、基礎分，即報送一條信息，基礎分為5分；2、所報信息被行署信息科采用，加10分；3、再被自治區(qū)政府辦公廳信息處采用，再盡加20分。每季度對積分情況進行一次情況通報，年終總結(jié)時，對信息報送量大、且采用率高的縣(市)及單位給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，對獲行署系統(tǒng)信息工作先進集體的，予以表彰，對榮獲先進個人稱號的，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并頒發(fā)獎狀和榮譽證書。對領導不重視，信息工作差的單位給予通報批評。二是建立行署系統(tǒng)上報信息重點監(jiān)測單位制度。為切實做好信息工作，確保地區(qū)重要事項、重大問題能全面、準確、及時地反映到地委、行署，我們共確定了近40個上報信息重點監(jiān)測單位。三是建立“訂單信息”制

8、度。按照地委擴大會議和行署第一次全體會議要求，根據(jù)地區(qū)不同階段的工作重點，有針對性地列出一些信息要點，下發(fā)到有關(guān)單位，有關(guān)單位再根據(jù)信息要點及時搜集、整理和上報信息。四是嚴格崗位責任制。要求信息人員認真履行職責，做到人人有職責，個個有任務。五是實行全員辦信息制度。2003年起，行署辦公室制定了一個內(nèi)部全員辦信息獎勵暫行辦法，有效地激勵了大家的積極性。經(jīng)統(tǒng)計，截止目前，僅秘書科同志撰寫的信息就有70余篇被辦公廳信息處采用。還制訂了信息科工作職責、信息工作制度等，逐步形成了“前有榜樣，后有追兵”的競爭局面。四、強化信息網(wǎng)絡建設和信息員隊伍建設網(wǎng)絡建設和信息員隊伍建設是做好信息工作的必要條件，那么建

9、立一支具有較高責任感和具有較強戰(zhàn)斗力的信息員隊伍就是做好信息工作的關(guān)鍵。今年，我們根據(jù)行署有關(guān)領導對信息工作提出的要求和近年來信息人員流動較快等情況，3月份，辦公室下發(fā)了吐地行辦(2004，33號文件強調(diào)：要進一步強化網(wǎng)絡建設和信息員隊伍建設，在加強硬件建設的同時，重點抓好軟件建設，把此項工作列入重要的議事日程，要求各縣(市)、行署各部門重新確定12名主要領導和辦公室領導分管信息工作，縣 (市)確定34名，部門確定一名具有較強綜合分析能力、有責任感、實事求是、熱愛信息工作、具有一定政策理論水平和文字寫作能力的同志專(兼)職信息員，負責信息的采集、編輯工作。還建立了信息人員培訓制度。根據(jù)情況，定

10、期從縣(市)政府辦公室和行署各單位挑選素質(zhì)好、具有一定文字水平的信息人員到行署信息科跟班學習，實行以干代訓，時間30天左右。我們把信息人員的*學習、業(yè)務學習作為一件大事來抓，除了正常的*學習之外，我們還采取以會代訓，業(yè)務交流和信息點評、安排信息人員參加各類會議，跟隨領導下基層搞調(diào)研、現(xiàn)場辦公等方式，從理論和實踐兩方面提高信息人員的綜合素質(zhì)。對各縣(市)、行署各部門的信息人員從講*的高度出發(fā)，經(jīng)常關(guān)心過問、指導他們的工作，不斷提高信息人員的業(yè)務素質(zhì)。目前，全地區(qū)已建立起了一支專(兼)職結(jié)合、橫向到邊、縱向到底的具有90多人的信息員隊伍。 為保證信息的準確性和一致性，近年來，我們還積極主動的加強與四大班子的信息溝通與交流，特別是與地委信息科經(jīng)常進行工作交流，共同探討工作思路，聯(lián)合起來，強調(diào)各縣(市)、地直有關(guān)部門上報信息的要點，使四大班子能夠及時了解情況，在工作中保持高度一致。土林式地區(qū)的信息工作在自治區(qū)政府辦公廳信息處的大力支持和幫助下，在全體信息人員的積極努力下，雖然取得了一些成績，但也存在著不足之處，如：在新形勢下，信息人員的整體素質(zhì)還有待于進一步提高；報喜信息多，報憂