關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）

1、關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）僅供參考擬稿人：關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）日 期： 關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）序言：大家在平時(shí)工作和生活中往往需要用到關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考），而且有時(shí)候非常急用，所以小編為大家精心整理了很實(shí)用的關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考），希望能快速幫助大家解決燃眉之急。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考），這篇關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）供大家學(xué)習(xí)和借鑒。關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（

2、參考）如果有不妥之處，歡迎大家批評(píng)指正、或是聯(lián)系小編刪除關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）。關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇（參考）關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書模板集錦九篇現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是我的勞動(dòng)協(xié)議書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。勞動(dòng)協(xié)議書篇1甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從_年_月_日至_年_月_日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)

3、后結(jié)清以下款項(xiàng)：月份工資：共計(jì)￥元相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥元乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元；其它：共計(jì)￥元；其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至年月日4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損_名譽(yù)或利益之行為。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)年月日年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇2甲方：_乙方：

4、_性別：_法定代表人：_出生日期：_或委托_：_戶口所在詳細(xì)地址：_居民身份證號(hào)碼：_通訊住址：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日終止。鑒于乙方簽署勞動(dòng)合同時(shí)為在校生，乙方在甲方實(shí)習(xí)期為_年_月_日至_年_月_日，其中實(shí)習(xí)試用期，從_年_月_日起至_年_月_日止，特殊情況，試用期可延至六個(gè)月。第二條工作安排：_甲方聘任乙方擔(dān)任部職務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的

5、管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。第四條工作條件及要求：_甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方是甲方外派到_復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行_各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方為甲方外派到_復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份，并且乙方在_復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時(shí)間為約_年，乙方要對(duì)工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與_研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密，并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均

6、屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。第五條勞動(dòng)報(bào)酬：_乙方的報(bào)酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，每月_日以_幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為_元/月。乙方正式工資數(shù)額約定：_乙方勞動(dòng)報(bào)酬屬于年薪制，第一年年薪為_萬元，基本部分為_元，按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實(shí)習(xí)期及試用期);第二年年薪為_萬元，基本部分為_元，按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;第三年年薪為_萬元，基本部分為_元，按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果

7、發(fā)放;第四年年薪為_萬元，基本部分為_元，按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;第五年年薪為_萬元，基本部分為_元，按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇：_按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方自實(shí)習(xí)期屆滿并通過_考核后為開始為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利待遇：_享受元旦、春節(jié)、五一十一等國(guó)家法定的有薪假日。第七條勞動(dòng)紀(jì)律：_1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法

8、律、法規(guī)及甲方所制定的各項(xiàng)教育制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個(gè)人材料。3、乙方如違反員工守則和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密，如有泄露機(jī)密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的保密協(xié)議處理。第八條合同變更、解除、終止、續(xù)訂：_本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時(shí)，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)

9、容如與國(guó)家有關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定及時(shí)修改。訂立本合同所依據(jù)的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(一)有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，乙方承擔(dān)由此造成的一切后果：_1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、在聘用期內(nèi)在外_影響本職工作的;3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;5、犯有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的。(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三

10、十日以書面形式通知乙方：_1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、聘用合同訂立時(shí)所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：_1、甲方以_、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身_的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員，學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前二個(gè)月通知甲方。第九條其它規(guī)

11、定：_1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的，辭職時(shí)按照_培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi);2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應(yīng)向甲方償付招接收費(fèi)。3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔(dān)違約賠償責(zé)任，雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的10倍。4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補(bǔ)償金。第十條試用期：_1、試用期滿前本人應(yīng)寫出工作總結(jié)報(bào)告，交部門負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，工資按實(shí)際工作日發(fā)放。第十一條違反合同的責(zé)任：_甲方違反本勞動(dòng)合同約定條件的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違

12、反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第十三條甲方以下規(guī)章制度：_保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、員工行為規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)定以及甲方制訂的各項(xiàng)管理制度等，作為本合同的附件。第十四條甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動(dòng)仲裁解決。甲方：_(蓋章)乙方：_法定代表人或委托代表人(簽章)(簽章)_年_月_日_年_月_日聘用合同續(xù)訂書本

13、次續(xù)訂聘用合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_年_月_日，續(xù)訂合同_年_月_日終止。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托_人(簽章)_年_月_日_年_月_日本次續(xù)訂聘用合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_年_月_日，續(xù)訂合同_年_月_日終止。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托_人(簽章)_年_月_日_年_月_日勞動(dòng)協(xié)議書篇3甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由甲方經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致不能正常經(jīng)營(yíng)，甲方提出提前解除勞動(dòng)合同(或試用期合同)，經(jīng)雙方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除;二、乙方工資發(fā)至_年_月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

14、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。三、根據(jù)勞動(dòng)合同第二十二條之規(guī)定，額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的保密協(xié)議的效力;四、本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，勞動(dòng)合同(試用期合同)同時(shí)解除。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權(quán)委托人年月(簽字或簽章)：年月勞動(dòng)協(xié)議書篇4甲方：乙方：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同期滿，甲乙雙方在自愿、平等協(xié)商的前提下就終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，簽訂本協(xié)議：1、自年月日起，終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后

15、支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利等共計(jì)_幣元（）。3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月日止。4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損_名譽(yù)或利益之行為。6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料，否則應(yīng)向甲方承擔(dān)相當(dāng)于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。7、乙方自愿放棄其他所有訴求。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：年月日年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇5甲方：法人代表人(或委托人_)：電話：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編

16、碼：使用說明：一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限：以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指限期：自年月日起至終止。勞動(dòng)用工合同書二、工作內(nèi)容及要求第二條甲方招用乙方在崗位(工種)工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)

17、商同意可以變更工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇第八條雙方約定的工資不得低于施工

18、地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。第九條乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以_、威脅、監(jiān)禁的;(三)甲方

19、不能提供安全的勞動(dòng)條件的;第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第十四條勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書面形式提交辭職報(bào)告，如不提前提交辭職報(bào)告而辭職，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)一方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。第十七條甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

20、。第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第二十條雙方約定的其他事項(xiàng)甲方：(公章)乙方：法定代表人或委托_人：簽訂日期：年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇6甲方：乙方：（員工工號(hào)：）甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：20_年x月x日；二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）x元；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（_）：乙方（簽字）：法定代表人或委托_人：20_年x月x日20_年x月x日勞動(dòng)協(xié)議書篇7

21、甲方：乙方：身份證號(hào)碼經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商，就甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成以下一致協(xié)議：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個(gè)人的相關(guān)工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。3、乙方在甲方工作年，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn));同時(shí)，甲乙雙方共同確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止，雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)，薪資已全部結(jié)清，今后互不追究。4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方_無關(guān)，由其自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動(dòng)，亦不得對(duì)任何第三方透露任何甲方_資

22、料，否則由此給甲方_帶來?yè)p失的，甲方有權(quán)向乙方追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽名)：甲方代表人：年月日年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇8甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除。甲方支付乙方的工資到年月日止。甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)_幣元。甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照_的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，即月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與月工資于年月日一同發(fā)放。在年月日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、

23、證件及借款等，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對(duì)甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：日期：勞動(dòng)協(xié)議書篇9根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個(gè)月，本合同_終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任

24、制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合_市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行_思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和_市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日支付乙方工資，工資不低于_元；其中試

25、用期內(nèi)工資_元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于_市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國(guó)家和_市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)

26、合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的；4、被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、出租汽車準(zhǔn)駕證、出租汽車駕駛員監(jiān)督卡的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職