2023年最新的黃岡個(gè)人社保信息查詢系統(tǒng) 黃岡市社保查詢

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁2023年最新的黃岡個(gè)人社保信息查詢系統(tǒng) 黃岡市社保查詢 黃岡個(gè)人社保信息查詢系統(tǒng) 黃岡市社保查詢 黃岡個(gè)人社保信息查詢系統(tǒng)：/hgwssb/hgwt/wsbs/index.html (點(diǎn)擊下圖可直接進(jìn)行訪問) 黃岡市直事業(yè)單位2023年面向全國重點(diǎn)高校和來黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才公告 為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入實(shí)施 我選湖北 夢圓黃岡 計(jì)劃，積極引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，根據(jù)中共湖北省委 湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(鄂發(fā)20235號)、黃岡市人民政府關(guān)于鼓勵(lì)支持大學(xué)生到

2、黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見(黃政發(fā)202320號)和黃岡市2023年人才引進(jìn)計(jì)劃(黃人組辦發(fā)20231號)等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全國重點(diǎn)高校( 985 、 211 學(xué)校)和來黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的2023年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)一批急需人才到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)崗位、數(shù)量、對象和資格條件 計(jì)劃引進(jìn)43人，其中：專技崗位29人、管理崗位14人。詳見黃岡市直事業(yè)單位2023年面向全國重點(diǎn)高校和來黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才崗位表(附件1，下稱崗位表)。 引進(jìn)對象為：全國重點(diǎn)高校( 985 、 211 學(xué)校)2023年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生;全日制普通高校2023年應(yīng)屆全

3、日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。會(huì)計(jì)、金融、工民建、體育、音樂、醫(yī)學(xué)和計(jì)算機(jī)類等急需緊缺專業(yè)崗位引進(jìn)人才可放寬至全日制一類本科院校(具體崗位見崗位表)。 未在黃岡市轄區(qū)內(nèi)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的、符合上述條件的人員也可報(bào)考，但在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后須在黃岡轄區(qū)內(nèi)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)一個(gè)月。 報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;符合引進(jìn)崗位規(guī)定的其他要求。 有以下情形之一的不能報(bào)名：涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本的畢業(yè)生以及各類委培生、定向生;公務(wù)員招考和事業(yè)

4、單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;在?；蚬ぷ髌陂g受過處分;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 (一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2023年8月15日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年8月16日及以后出生，其他依此類推);專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年8月15日;畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2023年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、

5、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。 (二)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見崗位表。專業(yè)分類參考教育部2023年頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、1997年頒布的授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄、2023年頒布的學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄及其新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表(學(xué)位辦202325號)。 (三)關(guān)于學(xué)歷要求。崗位表中學(xué)歷一欄標(biāo)明的： 本科及以上學(xué)歷 ，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員; 本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷 ，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員; 碩士研究生 或 研究生(碩士) ，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位

6、的人員。 二、引進(jìn)人才待遇 (一)對引進(jìn)的全日制研究生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗;在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗。 (二)引進(jìn)到事業(yè)單位工作的博士，在黃岡市區(qū)購買住房的，由財(cái)政一次性補(bǔ)助5萬元。在黃岡暫無自有住房的大學(xué)本科以上畢業(yè)生，由財(cái)政給予每人每月500元租房補(bǔ)貼(黃岡市人民政府關(guān)于鼓勵(lì)支持大學(xué)生到黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見，黃政發(fā)202320號)。如市政府出臺新的政策，按新政策的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三、引進(jìn)程序 (一)發(fā)布公告。 引進(jìn)人才公告在黃岡黨建網(wǎng)()、黃

7、岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(/)、 黃岡人社 微信公眾號、黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(/)和黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站()面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名、繳費(fèi)。 1.報(bào)名方式。 本次引進(jìn)人才的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站()進(jìn)行。 2.時(shí)間安排。 (1)報(bào)名時(shí)間：2023年8月19日8:00至8月25日18:00。 (2)資格審查時(shí)間：2023年8月20日8:00至 8月 26日18:00，網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果; (3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年8月20日8:00至8月30日18:

8、00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。 報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。 報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;若某個(gè)崗位2次審核不通過后，將不能再次報(bào)考該崗位。 (4)報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年9月6日8:00至9月9日8:00。報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)和黃岡市直事業(yè)單位2023年面向全國重點(diǎn)高校和來黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生引進(jìn)人才報(bào)名登記表(附件2，一式3份，進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交2份)。打印中遇到問題可

9、登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢或與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話。 3、報(bào)名要求。 (1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照崗位表 報(bào)考資格條件 要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。 凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 (2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面電

10、子證件照(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。 (3)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。 4、報(bào)名繳費(fèi)。 網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按鄂價(jià)費(fèi)字202318號文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。經(jīng)批準(zhǔn)免筆試的崗位，于筆試結(jié)束后一周內(nèi)(工作日)到黃岡市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。 5、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理。 農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在黃岡人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障

11、金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試結(jié)束后一周內(nèi)(工作日)到黃岡市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。 (三)考試。 1、筆試。 (1)筆試科目、內(nèi)容。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和申論。 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。 申論主要考查應(yīng)試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。 考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培

12、訓(xùn)班。 (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年9月9日上午 8:00-9:30 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、9:40-11:40申論;筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 (3)關(guān)于筆試開考比例。每個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到上述規(guī)定比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)放寬至1:2。對未達(dá)到1:2比例的崗位，屬于急需緊缺專業(yè)的或者有碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考的，計(jì)劃引進(jìn)1人的保留崗位，計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的全部進(jìn)入筆試。 崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:5的崗位，免筆試。超過1:5競爭比例的崗位，須進(jìn)行筆試(另行公告)，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。 (4)筆試成績發(fā)布

13、。筆試成績在黃岡黨建網(wǎng)()、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(/)和黃岡市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(/)上公告。 2、面試。 (1)面試內(nèi)容及方式。 面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主(分值占比60%)，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。 面試方式由主管部門、引進(jìn)單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。 (2)確定面試入圍人選。 管理崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。專

14、業(yè)技術(shù)崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選，如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)達(dá)到1:3但未達(dá)到1:5的比例，筆試考生全部進(jìn)入面試。管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到上述規(guī)定比例的，可適當(dāng)放寬至1:2。對未達(dá)到1:2比例的崗位，屬于急需緊缺專業(yè)的或者有碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考的，計(jì)劃引進(jìn)1人的保留崗位，劃定面試成績合格線。計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的全部進(jìn)入面試。 崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未超過1:5(含1:5，下同)的崗位，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。超過1:5競爭比例的崗位，按筆試總成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。 (3

15、)進(jìn)行面試資格復(fù)審。 筆試成績公布后 ，由各主管部門或引進(jìn)單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審提供材料、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。 不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向引進(jìn)單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至引進(jìn)單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由引進(jìn)單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。 (4)發(fā)布面試公告。 面試

16、公告及相關(guān)事宜在面試開考前至少5天發(fā)布。 面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位引進(jìn)計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與引進(jìn)人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。 3、成績權(quán)重。 (1)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績。 (2)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分100分，時(shí)間90分鐘;申論滿分100分，時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間由引進(jìn)單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每

17、人10分鐘。 (3)考生綜合成績計(jì)算?？忌C合成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn) 30%+申論 70%) 40%+面試成績 60%?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位 四舍五入 。 崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位，免筆試的考生面試成績即為考生綜合成績。超過1:5競爭比例的崗位，考生參加筆試的，其筆試總成績、面試總成績和考生綜合成績計(jì)算按上述方式進(jìn)行。 (4)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，組織加試專業(yè)知識。 免筆試 的考生面試成績相同時(shí)，組織加試專業(yè)知識。 (四)體檢、考察。 按照考生綜合成績由高到低依次排序，按計(jì)

18、劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。 1、體檢 體檢工作由市委人才辦、市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)202365號)、關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)2023140號)等規(guī)定組織實(shí)施。 參加體檢的考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。 因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。 2、考察。 考察工作由引進(jìn)單位主管部門和引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查，赴考察對象所在高校進(jìn)一步延伸考察。考察時(shí)，考生須提供本人在黃岡市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核鑒定材料?？疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，