2022年社區(qū)巡邏工作計(jì)劃

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年社區(qū)巡邏工作計(jì)劃為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，提高巡防隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓黨放心，居民滿意的社區(qū)巡防隊(duì)伍，以巡防為民，保一方平安為宗旨，為實(shí)現(xiàn)平安和諧中原，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)全市最安全城區(qū)這一目標(biāo)。制定工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以黨的_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政法工作會(huì)議精神，以_先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。二、主要目標(biāo)1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊(duì)員的行為，從而達(dá)到巡

2、防隊(duì)的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。2、建立信息防控體系。每位巡防隊(duì)員要發(fā)展兩名信息名。及時(shí)捕捉情報(bào)信息，為預(yù)警機(jī)制，提供信息情報(bào)，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。3、建立一支群眾監(jiān)督隊(duì)伍。每個(gè)社區(qū)要聘請(qǐng)十名樓院長(zhǎng)為義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)巡防隊(duì)員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實(shí)行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉潔的督察隊(duì)伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊(duì)伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊(duì)員的基本情況、熟記評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊(duì)。根據(jù)精干、管用的原則，建立一支處置_的應(yīng)急分隊(duì)，完善方案、加

3、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)應(yīng)急實(shí)力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)_指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。8、堅(jiān)持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時(shí)，各中隊(duì)精選出形象好、個(gè)頭高、體格健壯、_素質(zhì)強(qiáng)的隊(duì)員成立禮儀巡邏隊(duì)，在我區(qū)主要街道、重點(diǎn)防范時(shí)間加強(qiáng)防范，實(shí)行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。三、主要措施1、為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，在堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊(duì)員中開展珍惜

4、社區(qū)巡防光榮稱號(hào)，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章為主要內(nèi)容的三個(gè)光榮活動(dòng)，樹立巡防隊(duì)員自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的信心，唱響巡防隊(duì)員之歌，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗管理引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊(duì)伍管理，充分調(diào)動(dòng)廣大巡防隊(duì)員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，各辦事處要實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘，隊(duì)員競(jìng)崗，雙向選擇的用人制度。經(jīng)過引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理，增強(qiáng)巡防隊(duì)員的責(zé)任心，提高工作效率。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊(duì)員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動(dòng)，各隊(duì)分期分批進(jìn)行_實(shí)施，_月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊(duì)動(dòng)作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置_

5、的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。4、嚴(yán)把入隊(duì)關(guān)。在填補(bǔ)隊(duì)員時(shí)，按照三優(yōu)先、三不要的原則補(bǔ)選隊(duì)員。三優(yōu)先即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員_軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上，嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持三不要即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時(shí)對(duì)新入隊(duì)隊(duì)員體能、文化水平要進(jìn)行測(cè)試，比照_征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān)，確保隊(duì)伍的純潔性。5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū)，爭(zhēng)做優(yōu)秀隊(duì)員活動(dòng)。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，巡防辦每個(gè)月對(duì)社區(qū)進(jìn)行一次評(píng)比，分別設(shè)置零發(fā)案社區(qū)、作風(fēng)紀(jì)律、抓獲現(xiàn)行、預(yù)防可防性案件、好人好事等流動(dòng)紅旗，每月評(píng)選3_名優(yōu)秀巡防隊(duì)員。通過評(píng)先活動(dòng)，使巡防隊(duì)形成比、學(xué)、

6、趕、超的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)局面。6、抓典型、樹亮點(diǎn)。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點(diǎn)上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計(jì)劃抓十到十五個(gè)特色亮點(diǎn)，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動(dòng)，提高全區(qū)巡防隊(duì)的工作水平.7、加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級(jí)以上新聞媒體完成_篇，區(qū)級(jí)不得少于_篇，各中隊(duì)市級(jí)以上報(bào)刊_篇，區(qū)級(jí)_篇，同時(shí)建立巡防工作信息網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化?？傊?，我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)六提高，六確保，兩個(gè)明顯下降努力工作2022年社區(qū)巡邏工作計(jì)劃（二）(一)工作目標(biāo)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示

7、精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。3.做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才-培訓(xùn)人才-培養(yǎng)人才-留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。(二)主要工作計(jì)劃措施一、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好_年安全保衛(wèi)工作。1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)

8、部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理。二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié)-年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與

9、培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。1.每周一次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識(shí)等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力。2.定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。4.結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等

10、問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。5.每季度公司舉行有針對(duì)性的_隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。四、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。1.嚴(yán)格按照安保部?jī)?nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實(shí)工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面。2022年社區(qū)巡邏工作計(jì)劃（三）一、指導(dǎo)思想_年，_社區(qū)聯(lián)合工會(huì)將全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_和_精神，自覺圍繞兩委會(huì)中心，按照鎮(zhèn)總工會(huì)的工作要求，牢記宗旨，不辱使命，積極發(fā)揮工會(huì)組織的職能，發(fā)動(dòng)廣大職工為促進(jìn)_更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。二、主要任務(wù)(一)繼續(xù)

11、推進(jìn)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。繼續(xù)抓好聯(lián)合工會(huì)規(guī)范運(yùn)作，深入開展聯(lián)合工會(huì)工作。加強(qiáng)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，逐步完善相關(guān)制度，強(qiáng)化檔案管理;堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖等活動(dòng)。同時(shí)，深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動(dòng)等工作。(二)繼續(xù)落實(shí)工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度繼續(xù)堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)召開聯(lián)合工會(huì)區(qū)域性職代會(huì)，推進(jìn)企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋范圍。(三)積極開展職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法繼續(xù)落實(shí)“新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程。要按照鎮(zhèn)總工會(huì)的要求，認(rèn)真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度，重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo)，增強(qiáng)職工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、人生意識(shí)規(guī)劃及社會(huì)適應(yīng)能力。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅(jiān)持推動(dòng)