




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域/聚烯烴類彈性體公司證券市場的治理聚烯烴類彈性體公司證券市場的治理xxx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112256766 一、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112256766 h 3 HYPERLINK l _Toc112256767 二、 我國聚烯烴行業(yè)存在低端產品過剩、高端產品不足的結構性矛盾 PAGEREF _Toc112256767 h 3 HYPERLINK l _Toc112256768 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112256768 h 4 HYPERLINK l _Toc112256769 四、 機
2、構投資者的參與治理 PAGEREF _Toc112256769 h 5 HYPERLINK l _Toc112256770 五、 機構投資者概述 PAGEREF _Toc112256770 h 13 HYPERLINK l _Toc112256771 六、 證券市場的有效性 PAGEREF _Toc112256771 h 18 HYPERLINK l _Toc112256772 七、 證券市場控制權配置方式 PAGEREF _Toc112256772 h 20 HYPERLINK l _Toc112256773 八、 公司基本情況 PAGEREF _Toc112256773 h 25 HYPE
3、RLINK l _Toc112256774 九、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112256774 h 27 HYPERLINK l _Toc112256775 十、 人力資源分析 PAGEREF _Toc112256775 h 36 HYPERLINK l _Toc112256776 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112256776 h 36 HYPERLINK l _Toc112256777 十一、 法人治理 PAGEREF _Toc112256777 h 38產業(yè)環(huán)境分析全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展核心戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新為核心,推進產業(yè)創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,大力
4、培養(yǎng)和聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,闖出一條更多依靠創(chuàng)新驅動發(fā)展的道路。(一)全力搶抓區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略機遇加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展行動計劃,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力,構建國際化高水平創(chuàng)新體系。(二)打造面向全球的人才高地深入實施人才強市戰(zhàn)略,以服務創(chuàng)新驅動發(fā)展為核心,加快推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,促進粵港澳人才深度合作,形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,吸引集聚海內外優(yōu)秀人才來珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(三)以信息化建設開拓發(fā)展新空間統(tǒng)籌建設智慧城市,打造綜合平臺,推進主題應用,成為智慧城市群的重要一極。堅持信息化先導發(fā)展,建設高速、移動、安全、泛在的新一代信息基礎設施。研究制定統(tǒng)一的技術標準,
5、為智慧城市建設和跨進大數據時代做好充分準備。我國聚烯烴行業(yè)存在低端產品過剩、高端產品不足的結構性矛盾根據百川盈孚數據,截至2022年8月,我國聚乙烯的產能約2846萬噸,占全球聚乙烯總產能的20%,聚丙烯粒料產能約3457萬噸,聚丙烯粉料產能663萬噸,合計約占全球聚丙烯總產能的38%。2022以來,國內共有32套聚乙烯裝置處于投產或在建狀態(tài),涉及產能達1200萬噸;此外,2022年國內共有23套計劃投產的聚丙烯新裝置,設計產能近900萬噸。當前我國聚烯烴產品以中低端通用料為主,同質化嚴重,高端產品嚴重依賴進口。根據中研普華產業(yè)研究院統(tǒng)計:截至2020年,我國高端聚烯烴總產量為500萬噸左右,
6、消費量達到1140萬噸,自給率僅為44%。其中茂金屬聚乙烯(mPE)自給率為28%,辛烯共聚聚乙烯自給率9%,POE彈性體、EVOH甚至未實現工業(yè)化生產,高端產品的國產化替代任重道遠。必要性分析1、現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公
7、司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。機構投資者的參與治理資本市場是公司治理的重要外部條件之一。從資本市場中投資者資金的多寡來分,資本市場的投資者可以分為機構投資者和個人投資者。一般個人股東不會直接去監(jiān)督企業(yè)家,而是讓企業(yè)家提供詳盡的財務數據,并且要求證券市場管理者制訂規(guī)則確保信息通暢、信
8、息及時發(fā)布和公平交易。更多的時候,個人股東是“用腳投票”(即賣出股票),賣掉其不滿意的公司股票。對于機構投資者來說,當其所持股票占上市公司全部流通股票的比例較小時,它們可以在該上市公司經營管理不善時采用“用腳投票”(即賣出股票)方式,但是當其所持有的該公司股票數量龐大時,要想順利出售該股票而又不影響該股票的價格,從而不影響自身的市場表現,幾乎是不可能的,即“用腳投票”的成本會變得很大,這時,對機構投資者來說是一種困境。但是,由于機構投資者資產規(guī)模巨大,持股量多,因而其監(jiān)督成本與監(jiān)督收益的匹配程度較好,因此,機構投資者較之個人股東更有積極性去監(jiān)督企業(yè)家,介入公司的經營管理。這樣,機構投資者就開始
9、改變其被動接受上市公司經營不善的現實情況,轉而采取主動策略,積極參與公司治理,幫助完善上市公司的治理結構,積極尋求改善上市公司經營狀況的方式和方法。逐漸地,機構投資者在公司治理結構的舞臺上真正從幕后走到臺前,從而成為公司外部治理的一個重要因素。(一)機構投資者參與治理的途徑機構投資者主要可以通過以下兩種途徑參與公司治理、改善上市公司治理結構1、行為干預這里所說的行為干預其實就是機構投資者作為投資人有參與到被投資公司的管理的權利。發(fā)現價值被低估的公司就增持該公司的股票,然后對董事會加以改組、發(fā)放紅利,從而使機構投資者持有人獲利。因為上市公司首先是由于價值的低估而導致交易清淡,不被市場所認可,從而
10、形成公司長遠發(fā)展融投資渠道的閉塞,對公司長遠的價值提升造成障礙。機構投資者有可能通過干預公司實行積極的紅利政策調整,從而調動市場的積極反應,達到疏通公司與市場溝通渠道的效果。另一方面,作為上市公司的合作伙伴,機構投資者一般遵循長期投資的理念,公司運作的成功需要機構投資者更積極地參與。2、外界干預機構投資者還可以直接對公司董事會或經理層施加影響,使其意見受到重視。例如,機構投資者可以通過其代表的代言人會對公司重大決策如業(yè)務擴張多元化、購并、合資、開設分支機構、雇傭審計管理事務所表明意見;機構投資者可以通過向經理層信息披露的完全性、可靠性提出自己的要求或意見,從而使經理階層面臨市場的壓力。同時公司
11、業(yè)績的變化也迫使經理層能夠及時對股東等利益相關者的要求作出反應,這樣就促使經理層必須更加努力來為公司未來著想,以減少逆向選擇和道德風險。而在潛在危機較為嚴重的情況下,機構投資者可能會同其他大股東一起,更換管理層或尋找適合的買家甚而進行破產清算以釋放變現的風險。當然機構投資者也可以通過將公司業(yè)績與管理層對公司所有權的分享相結合,從而使管理層勤勉敬業(yè)地在公司成長中獲得自身利益的增值,公司其他利益相關者也獲得利益的增加?!鹃喿x】機構投資者不再沉默在以投資基金持股為主的美國,持有公司相對多數股票的投資基金的管理人雖然并不時時刻刻干預公司的經營,但是在公司遇到重大問題和作出重大決策時,他們就自然而然地扮
12、演了最為重要的角色。如美國通用汽車公司在20世紀80年代曾經由羅哲執(zhí)掌大權。由于公認的能力和出色的業(yè)績,羅哲在通用汽車公司幾乎是不可一世,但是當他的一項措施極大地損害了公司形象時,華爾街兩個最大的投資集團就毫不留情地將羅哲趕下了總裁的寶座??梢?,只要投資基金對公司的投資達到了一定比例,就不得不在監(jiān)督公司的經營者方面發(fā)揮其作用,公司的治理效率也就必然因此而改進。(二)機構投資者參與公司治理的內外部條件限制機構投資者參與公司治理的條件很多,包括內部和外部兩方面的條件。相對美國而言,新興市場國家的機構投資者還不成熟,機構投資者對上市公司治理作用的發(fā)揮還需要一定的時間,更需要一定的條件。比如法律制度對
13、機構投資者持股比例規(guī)定的放寬,投資者保護的增強,公司治理結構和機制的進一步規(guī)范化等。1、股權結構股權結構是決定公司治理結構有效性的重要因素,由于不同的股權結構決定不同的公司控制權分布,從而決定著所有者與經營者之間委托代理關系的性質,進而影響公司整體的治理效率。研究認為機構投資者的股權集中度越高,越愿意對公司實施監(jiān)督。機構投資者持股比例越高,其交易成本越高。隨著持股時間的延長,交易成本會越來越高,監(jiān)督成本會降低。持股比例高并進行長期投資的機構投資者將能夠對公司實施監(jiān)督和影響,并從中獲利。2、法律制度法律制度是制約機構投資者參與公司治理的重要外部因素之一。在中國特殊的法律和現實背景下,機構股東積極
14、主義受到多方面限制。所有權結構的高度集中,發(fā)行在外的三分之二的股票非流通,并且由兩到三個大股東持有;基金托管人股東與基金投資者之間的利益沖突;基金經理的聯合行動問題;法律障礙,包括一只基金持有一家上市公司的股票,其市值不得超過基金凈值的百分之十;同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司的證券,不得超過該證券的百分之十;內部交易規(guī)則和持股披露規(guī)則等。機構投資者在降低經理人的代理成本、提高代理效率,以及加強經理人激勵方面具有一定的影響力。但是,如果機構投資者聘請了外部經理人來管理,那么外部經理人員在公司經營過程中的行為取向并不一定符合機構投資者股東的利益,機構的外部經理人員有可能與被投資公司合謀。
15、研究發(fā)現共同基金經常支持被投資公司經理人薪酬計劃,并且阻止其他不贊同薪酬計劃的股東,表明共同基金參與公司治理反而增強了股東與經理之間的利益沖突。3、以“股東至上主義”為核心的股權文化股權文化是指公司具有的尊重并回報股東的理念,是公司治理的最高境界。它包括公司重視聽取并采納股東的合理化意見和建議,努力做到不斷提高公司經營業(yè)績,真實地向股東匯報公司的財務及業(yè)務狀況,注重向股東提供分紅派現的回報等。這就要求加強對企業(yè)家的監(jiān)督和約束、保障出資人的權益的客觀需要。20世紀80年代后期發(fā)達國家資本市場上針對經營不善公司的敵意接管逐漸減少,但是公司治理依然問題重重,公司的企業(yè)家機會主義行為有增無減,客觀上需
16、要一個主體替補敵意收購留下的空白,加強對企業(yè)家的監(jiān)督和約束,保障出資人的權益,而機構投資者正好可以填補這個空白。(三)積極引導機構投資者進行監(jiān)督職能的探索其一,機構投資者在公司治理的作用猶如一把“雙刃劍”,它可能會對管理層進行有效的監(jiān)督,也可能與管理合謀而侵害其他股東利益;其二,機構投資者作為積極股東的效果在我國已經開始顯現。基于研究結果,我們認為,推動機構投資者扮演有效監(jiān)督者角色并防止其利益搜取者應該作為完善機構投資者有關管理制度的目標取向。目前,可以積極引導機構投資者進行監(jiān)督職能的措施有:1、放寬機構投資者持股比例的限制我國目前的投資基金法規(guī)規(guī)定,基金對一家上市公司持股不能超過其流通股權的
17、10%。此制度出臺的背景是我國上市公司普遍存在的一股獨大以及股權二元結構的現象。這一規(guī)定限制了機構投資者發(fā)揮對最大股東制衡和管理層監(jiān)督的作用。目前我國證券市場的股權分置改革已經基本完成,流通股與非流通股并存的現象將成為歷史,因此限制投資基金對一家上市公司持股不能超過其流通股權的10%的規(guī)定其經濟背景已經發(fā)生重大改變,繼續(xù)維持此規(guī)定將不利于機構投資者的發(fā)展,也不利于保護中小投資者。根據本文的研究結論,應該放寬機構投資者對一家上市公司持股比例的限制。當持股達到一定比例時,機構投資者就具備參與監(jiān)督公司經營活動和公司高管行為的動力與能力,從而能更好地充當有效監(jiān)督者角色。2、完善機構投資者間“一致行動”
18、與“代理權征集”機制“一致行動”機制可以使機構投資者只需要持有較低比例的股份,就可有效行使對管理層監(jiān)督的權利。招商銀行的“可轉換債券風波”和萬科股東大會上多家基金聯手提出修改議案的事件,說明我國的機構投資者已經開始通過“一致行動”行使股東權利。我們應在公司法中,允許股票持有人之間直接聯系,放松對委托代理制度中有關股東聯系披露的法律限制,降低機構投資者參與公司治理成本和潛在的法律責任。與此同時還可以健全“代理權征集”機制?!按頇嗾骷敝贫瓤墒箼C構投資者與中小股東的利益一致。相對于普通投資者,機構投資者擁有更多的專業(yè)知識、信息獲取渠道和豐富的經驗,從而具備了更強的信息解讀和公司價值評估能力,從而
19、具有監(jiān)督能力優(yōu)勢??稍诠痉ㄖ袕娀瘷C構投資者作為股東的作用,允許機構投資者征集代理權,實現機構投資者和中小股東的目標價值函數一致,使機構投資者成為中小股東利益上真正代言人。通過機構投資者間的“一致行動”和機構投資者與中小股東間的“征集代理權”機制,使得機構投資者行使監(jiān)督的渠道順暢和成本降低。3、培育多元化的機構投資者并強化信息披露制度法規(guī)限制曾是美國機構投資者采取消極主義的重要原因,隨著經濟形勢的變化,美國逐步放松了對金融市場和金融機構的管制,極大促進了機構投資者行為方式的轉變。我們的建議是,一方面,應當在發(fā)展資本市場過程中大力扶持并培育多元化的機構投資者,尤其是社?;?;另一方面,加快建設完
20、善軟性金融市場基礎設施,如完善的機構投資者的投資財務審計制度、嚴格的信息披露制度及政府對機構投資者信息披露的監(jiān)管水平等。多元化的機構投資者市場格局將促進機構投資者著力于提高自身的證券投資分析與風險防范能力,迫使機構投資者發(fā)揮對上市公司監(jiān)督功能。而嚴格的機構投資者投資信息披露與監(jiān)管制度將限制機構投資者與上市公司合謀,侵害中小股東利益。機構投資者概述(一)機構投資者的定義機構投資者,是指用自有資金或者從分散的公眾手中籌集的資金專門進行有價證券投資活動的法人機構,包括證券投資基金、社會保障基金、商業(yè)保險公司和各種投資公司,等等。與機構投資者所對應的是個人投資者,一般來說,機構投資者投入的資金數量很大
21、,而個人投資者投入的資金數量較小。(二)機構投資者的分類機構投資者又有廣義和狹義之分。狹義的機構投資者主要有各種證券中介機構、證券投資基金、養(yǎng)老基金、社會保險基金及保險公司。廣義的機構投資者不僅包括這些,而且還包括各種私人捐款的基金會、社會慈善機構甚至教堂宗教組織等。以美國為例,機構投資者主要包括如下機構:商業(yè)銀行、保險公司、共同基金與投資公司、養(yǎng)老基金等。目前中國資本市場中的機構投資者主要有:基金公司、證券公司、信托投資公司、財務公司、社?;?、保險公司、合格的外國機構投資者(QFII)等。其中在目前可以直接進入證券市場的機構投資者主要有證券投資基金、證券公司、三類企業(yè)(國有企業(yè)、國有控股企
22、業(yè)、上市公司)、合格的外國機構投資者等,其中證券投資基金的發(fā)展最為引人注目。以下簡要介紹一下各類機構投資者。1、養(yǎng)老基金養(yǎng)老基金被認為是四類金融機構中受限制最少的一種機構投資者,養(yǎng)老基金自身的特點使得它與其他的機構投資者有所區(qū)別。首先,養(yǎng)老基金具有預知性的進入和退出的措施,對于它們來說,資產的流動性比其他金融機構顯得更為重要。歷史上,許多養(yǎng)老基金的受托管理者都曾以努力增加回報為目的,將其資產的一部分交給那些在實際中買進和賣出股票的基金經理們;但越來越多的跡象表明,當所有的交易費用都是正常的情況下,這種投資戰(zhàn)略難以始終如一地抓住市場的均衡。結果,一些大型養(yǎng)老基金便會采取了“定向投資”的策略,這樣
23、,便迅速降低了其資產投資的分散程度并延長了它們持有股票的平均周期。公共的養(yǎng)老基金一般執(zhí)行長期的投資策略(平均周期是12年),因而他們對公司的長期經營管理比一般的投資者更感興趣。其次,養(yǎng)老基金已經變得非常龐大,所持有的股份在市場變化中舉足輕重。養(yǎng)老基金比其他類型的機構投資者持有更多的公司股票即養(yǎng)老基金可以持有股票份額是全部上市公司的股票總額的25%以上。并且即使他們對所持的股票進行調整,實際上也只是在極小的范圍里做些邊際上的調整。因此,從資金量和證券占有量上看,他們是機構投資者的主體同時也是機構投資者中最沉默、持倉時間最長的部分。此類機構投資者受資金來源主體的限制,投資目的以獲取長期穩(wěn)定的收益為
24、主,由此決定了此類機構投資者參與公司治理的積極性。2、商業(yè)銀行早在1863年美國頒布的國民銀行法賦予了國民銀行有限的權力,卻沒有包含讓其持有股票的權利,特別是1933年通過的格拉斯一斯蒂格爾法強制性地將商業(yè)銀行的活動與投資銀行的活動分開,從而使商業(yè)銀行不能從事證券業(yè)務。后來美國對銀行的管制逐步放松,才使一些大的銀行獲得了證券交易商的資格或開始從事證券中介經紀業(yè)務。銀行可以通過它們持有股票的公司來規(guī)避格拉斯一斯蒂格爾法的一些限制,后者被準許購買一家非銀行企業(yè)超過5%的有表決權的股票,但要求這些股票的持有者必須是被動的投資者。另外,多年來銀行一直是大公司借貸周轉資金的主要來源,20世紀70年代后,
25、由于商業(yè)票據市場獲得了進一步的發(fā)展和完善,從而使大多數公司可以通過公開證券市場發(fā)行和銷售短期CP來籌措周轉資金。當銀行變成這些公司的主要借貸者時,銀行面臨著次公平的麻煩,這個麻煩限制了銀行通過貸款的作用來試圖控制公司經營管理的程度。例如:當一家公司不能履行還貸協(xié)議并申請破產保護時,任何一個被認為曾對該公司經營決策產生過有效影響的債權人將會發(fā)現,它在該公司的破產清算中對該公司擁有的債務索取權是“次要的”。如果此案處理過程中有事實表明銀行為了自己的利益而操縱了該公司,那么,銀行也將對其他債權人負有賠償損害的責任。可見,美國對持有股票的法律限定與債務索取權潛在的次要性的結合,削弱了銀行在公司治理中所
26、能發(fā)揮的作用。3、投資公司(共同基金)投資公司是一種由眾多個人投資者投資,由職業(yè)投資經理管理投資者資產的組織。投資公司是個人投資者的重要投資方式,其吸引投資者的地方在于:第一,投資公司的資產由職業(yè)經理管理,其投資決策通常優(yōu)于個人投資者;第二,投資公司的規(guī)模巨大,可以充分實現分散投資的收益,減低投資風險;第三,投資公司與其他信托不同之處在于投資公司是為了流動性而設計,及投資公司的投資者原則上可以在任何時候購買或贖回在投資公司的股份,享有很高的流動性。4、保險公司保險公司通常分為兩大類:人壽保險公司與財產保險公司,但只有具有儲蓄的功能的人壽保險保單才可以用于投資,并且有見于保險公司經營對于財務穩(wěn)健
27、的特別要求,各國法律都對保險公司投資于公司股票的額度進行限定,并且,通常只能將其中的一小部分(例如紐約州規(guī)定其總資產的2%)投資于一家單個公司的股票。因此,保險公司與銀行很相似,在公司中基本上是完全被動的投資者。5、教育和慈善基金教育和慈善基金由捐贈而形成,基金產生的收益用于捐贈人指定的慈善公益或教育用途。此類基金投資廣泛,也包括普通股。(三)機構投資者的特點機構投資者與個人投資者相比,具有以下幾個特點:(1)投資管理專業(yè)化。機構投資者一般具有較為雄厚的資金實力,在投資決策運作、信息搜集分析、上市公司研究、投資理財方式等方面都配備有專門部門,由證券投資專家進行管理。因此,從理論上講,機構投資者
28、的投資行為相對理性化,投資規(guī)模相對較大,投資周期相對較長,從而有利于證券市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。(2)投資結構組合化。證券市場是一個風險較高的市場,機構投資者入市資金越多,承受的風險就越大。為了盡可能降低風險,機構投資者在投資過程中會進行合理投資組合。機構投資者龐大的資金、專業(yè)化的管理和多方位的市場研究,也為建立有效的投資組合提供了可能。(3)投資行為規(guī)范化。機構投資者是一個具有獨立法人地位的經濟實體,投資行為受到多方面的監(jiān)管,相對來說,也就較為規(guī)范。一方面,為了保證證券交易的“公開、公正、公平”原則,維護社會穩(wěn)定,保障資金安全,國家和政府制定了一系列的法律、法規(guī)來規(guī)范和監(jiān)督機構投資者的投資行為;
29、另一方面,機構投資進本身通過自律管理,從各個方面規(guī)范自己的投資行為,保護客戶的利益,維護自己在社會上的信譽。證券市場的有效性(一)證券市場的有效性基本含義市場的有效性是指根據某組已知的信息做出的決策不可能給投資者帶來經濟利潤??梢娮C券市場的有效性是指證券市場效率,包括證券市場的運行效率與證券市場的配置效率,前者指市場本身的運作效率,包含了證券市場中股票交易的暢通程度及信息的完整性,股價能否反映股票存在的價值;后者指市場運行對社會經濟資源重新優(yōu)化組合的能力及對國民經濟總體發(fā)展所產生的推動作用能力的大小。(二)證券市場的有效性的表現美國芝加哥大學教授法瑪將市場效率劃分為三種形式:弱式、半強式和強式
30、。三種形式的劃分在于假定了不同的相關信息被滲透到證券價格中。其中,弱式效率是指證券價格反映了過去的價格和交易信息,即僅僅使用歷史價格進行圖表和技術分析無助于發(fā)現那些價值被低估的股票。半強式效率是指證券價格不僅反映了歷史價格所包含的信息,而且反映了所有其他公開的信息,即通過使用和處理這些信息進行投資決策無法找到被低估的股票。強式效率是指證券價格反映了所有信息(包括公開信息和內幕信息),即任何投資者都不可能持續(xù)發(fā)現價值被低估的股票。有效市場理論意味著證券市場價格是合理的,股票價格反映了所有與公司價值有關的公開信息,它說明,我們可以通過在其他條件不變的情況下,通過測度每一決策對股價應有的影響來完成使
31、股東財富最大化的目標。國外許多學者對股票價格與公司業(yè)績的關系進行了研究。相關研究成果表明,股票價格總是很快地、且以一種公正的方式對各種事項(例如公司宣布進行股票分割、宣布發(fā)放股利,以及宣布中期或年度報表)做出反應,對公司公布收益信息的研究顯示,股票價格甚至在公布日前的數月即已有所反應。盡管股票市場的漲跌和股價的高低不時受到諸多主、客觀因素的影響,但隨著投資者的日益成熟和股票市場的日益理性化,個股股價的高低最終將取決于其內在投資價值,即公司的盈利水平和風險狀況。如上所述,大量研究表明,股票價格最終將取決于公司的盈利水,平和風險狀況。但是,從某一時期來看,股票價格可能會背離其內在價值而大起大落。因
32、此,公司應進行股票價值評估,并將評估價值與公司股票的市場價值進行比較。如果股票市場價值低于所估算的價值,管理層就需要改進與市場的溝通,以便提高市場價值。如果情況相反,那么認識上的相反差距可能意味著公司是一個潛在的被收購目標,需要通過改進對資產的管理來縮小差距??s小認識上的相反差距,途徑之一是進行內部改進,即通過利用戰(zhàn)略上和經營上的機會,實現其資產的潛在價值;途徑之二是確定增值有無可能來自外部機會,即通過資產剝離縮小公司規(guī)?;蛘咄ㄟ^并購擴大公司規(guī)模?;蛘咄瑫r采取以上兩種措施。證券市場控制權配置方式控制權配置包括并購和資產剝離兩種形式。(一)企業(yè)并購1、企業(yè)并購基本概念企業(yè)并購是兼并與收購的總稱。
33、在西方,二者慣于被聯用為一個專業(yè)術語MergerandAcquisition,縮寫為“M&A”。兼并是指一個企業(yè)吸收其他企業(yè)合并組成一家企業(yè),被吸收企業(yè)解散,并依法辦理注銷登記,被吸收企業(yè)的債權、債務由承繼企業(yè)承繼的行為。收購是指一個企業(yè)通過購買其他企業(yè)的資產、股份或股票,或對其他企業(yè)的股東發(fā)行新股票,以換取所持有的股權,從而取得其他企業(yè)的資產和負債。兼并和收購有著一定的區(qū)別。兼并的結果通常是目標企業(yè)法人地位的喪失,成為兼并方的一部分。從產權經濟學角度看,兼并是企業(yè)所有權的一次徹底轉移,兼并方無論從實質上還是從形式上都完全擁有了目標企業(yè)的所有權。而在收購行為中,目標企業(yè)可能仍保留著原有名稱,優(yōu)
34、勢企業(yè)只是通過購買目標企業(yè)全部或部分所有權而獲得對目標企業(yè)的控制權。在實踐中,接管、企業(yè)重組、企業(yè)控制、企業(yè)所有權結構變更等都統(tǒng)稱為并購(M&A)。2、企業(yè)并購條件并購并非輕而易舉,并購機制并非總是行之有效的。首先,并購需要收集關于并購目標企業(yè)的無效性和有待改進領域的信息,而收集這些信息的成本可能是昂貴的。其次,一些被并購公司的股東不轉讓其股份、不支持并購者的“搭便車”現象會對并購產生巨大的阻力。因為對于被接管公司的股東而言,保留股份能夠免費享受到并購者并購帶來的股價提高的好處。再次,并購者可能面臨來自其他并購者和少數股東的競爭。最后,被并購公司的管理階層會采取各種并購防御措施使并購難以成功。
35、3、企業(yè)反并購措施訴諸法律。訴訟策略是目標公司在遭遇敵意并購時常使用的法律手段。目標公司在收購方開始收集股份之時便以對方收購的主體資格、委托授權、資金來源、信息披露等方面違法違規(guī)為由向法院起訴,請求法院確認對方的收購行為無效。于是,收購方必須給出充足的證據證明目標公司的指控不成立,否則不能繼續(xù)增加購買目標公司的股票。從提起訴訟到具體審理再到裁決,一般都需要一段時間,目標公司可以請反并購專家來商量對策,也可以尋求有合作意向的善意收購者來拯救公司??傊徽撛V訟成功與否,都為目標公司爭取了寶貴的時間,這也是其被廣泛采用的主要原因。定向股份回購。這是指目標公司以可用的現金或公積金或通過發(fā)行債券融資來
36、購回本公司發(fā)行在外的股票。股票一經回購,勢必會使流通在外的股票數量減少,假設回購不影響公司的利益,那么剩余股票的每股收益率就會上升,使每股的市價也隨之上漲。目標公司如果提出比收購價格更高的出價來收購其股票,則收購者不得不提高其收購價格,從而抬高收購成本,增加收購難度。目標公司通常采取舉債或出售資產的方式融資來回購股票,這樣可以抬高公司的負債比率或將引起收購者興趣的特殊資產(如商標、專利、關鍵資產或子公司等)出售,從而降低并購收益。資產重組與債務重組。目標公司采用資產重組的目的在于減少公司的吸引力,增加并購公司的并購成本。目標公司或是購進并購方不要的資產或部門,或是忍痛出售并購方看中的資產或部門
37、,使并購方失去興趣,達到反并購的目的。與資產重組一樣,目標公司進行債務重組的目的也是增加并購方的成本。通過對債務的重新安排,使并購方在并購成功后會面臨巨額的債務負擔。例如,目標公司可以將以前的債務重新安排償還時間,使并購方在并購后立即面臨還債的難題。毒丸防御。毒丸策略一般是由企業(yè)發(fā)行特別權證,該權證載明當本企業(yè)發(fā)生突變事件時,權證持有人可以按非常優(yōu)惠的價格將特別,權證轉換為普通股票,或是企業(yè)有權以特別優(yōu)惠的價格贖回特別權證。毒丸防御策略增加了收購目標公司的成本,從而增強了目標公司抵御接管并購的能力。(二)公司剝離與公司并購相對應的行為是公司剝離,即依照法律規(guī)定、行政指令或經公司決策,將一個公司
38、分解為兩個或兩個以上的相互獨立的新公司,或將公司的某個部門予以出售的行為。公司剝離方式主要有部門出售、股權分割和持股分立三種形式。1、部門出售部門出售是指將公司的某一部分出售給其他企業(yè)。部門出售的主要目的或是為了取得一定數量的現金收入,或是為了調整企業(yè)的經營結構,以集中力量辦好企業(yè)有能力做好的業(yè)務。美國的學術研究一般表明,出售資產的公司和收購與自己有關行業(yè)的公司,會造成股票價格提高,但收購與自己行業(yè)無關的公司,股票價格不會提高。2、股權分割股權分割又稱資產分割,是將原公司分解為兩個或兩個以上完全獨立的公司。分立后的企業(yè)各有自己獨立的董事會和管理機構,原公司的股東同時成為分立后的新公司的股東。股
39、權分割的動機與部門出售相似。但股權分割后,別的公司不會經營該分割出的單位,因此,不會出現公司重組中的協(xié)同效應。有可能的是,在不同的管理手段下,該經營單位作為一個獨立的公司比原來經營得更好,股權分割就可能獲得經濟效益。但應注意的是,股權分割也是有成本的;相對于一個獨立的公司,有兩個獨立的公司又有新的代理成本。3、持股分立持股分立是在將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時,以新公司的名義對外發(fā)行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。持股分立與股權分割的不同之處在于:在股權分割時,分立后的公司相互之間完全獨立,在股權上沒有任何聯系;而持股分立的典型情況是,持股分立后的新公司雖然也是獨立的法人單位
40、,但原公司繼續(xù)擁有新公司的部分權益,原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關系,新老公司形成一個有股權聯系的企業(yè)集團。公司基本情況(一)公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現價值共享,致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健
41、全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯網+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務,促進互聯網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。(二)核心人員介紹1、薛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、黎xx,中國國籍,1976年
42、出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、韋xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、熊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。20
43、02年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、鄭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。SWOT分析說明(一)優(yōu)勢分析(S)1、工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據客戶
44、受托產品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數,以滿足客戶需求,已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。2、節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放,實現污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產,提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。3、智能生產優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠
45、”,通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現代化生產平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。4、區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。5、經營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,
46、對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產規(guī)模不斷擴大,各類產品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產品技術水平的提升,公司對先進生產設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司
47、急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。2、規(guī)模效益不明顯歷經多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經濟化方向進一步發(fā)展。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步
48、提升公司研發(fā)實力,加快產品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面,公司擁有良好生產管理基礎,并且擁有國際先進的生產、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網絡建設方面,公司
49、通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網絡拓展具備可復制性。(四)威脅分析(T)1、技術風險(1)技術更新的風險行業(yè)屬于高新技術產業(yè),對行業(yè)新進入者存在著較高的技術壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產成品的穩(wěn)定性。作為新興行業(yè),其生產技術和產品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新換代,如果公司在技術革新和研發(fā)成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產品、新技術的公司趕超,從而影響公司發(fā)展前景。(2)人才流失的風險行業(yè)屬于技術密集型行業(yè),其技術含量較高,產品技術水平和質量控制對企業(yè)的發(fā)展十分重要。優(yōu)秀的人才是公司生存和發(fā)展的基礎,隨著行業(yè)競爭格局的變化,國內外同行業(yè)企業(yè)的人才競爭日趨
50、激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉升體系、工作環(huán)境等方面持續(xù)提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現有管理團隊成員及核心技術人員也可能流失,這將對公司的生產經營造成重大不利影響。(3)技術失密的風險公司在核心技術上均擁有自主知識產權。公司制定了嚴格的保密制度并嚴格執(zhí)行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技術的失密風險。如果公司相關核心技術的內控和保密機制不能得到有效執(zhí)行,或因行業(yè)中可能的不正當競爭等使得核心技術泄密,則可能導致公司核心技術失密的風險,將對公司發(fā)展造成不利影響。2、經營風險(1)宏觀經濟波動的風險公司的發(fā)展受行業(yè)整體景氣指數影響較大。行業(yè)與我國乃至全球的宏觀經濟走勢聯系
51、緊密,使得公司面臨著一定宏觀經濟波動的風險。近年來,國際宏觀經濟復蘇程度較為有限,且我國宏觀經濟也正處于由高增長轉向平穩(wěn)增長的過渡時期。未來,若國內外宏觀經濟形勢無法好轉,將可能影響到行業(yè)的外部需求,從而使得公司面臨產品需求、盈利能力下降的風險。(2)產業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動及客戶較為集中的風險行業(yè)作為戰(zhàn)略新興產業(yè),受宏觀經濟狀況、產業(yè)政策、產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)發(fā)展均衡程度、市場需求、其他能源競爭比較優(yōu)勢等因素影響,呈現一定波動性。未來若主要客戶因產業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動或自身經營情況變化等原因,減少對公司的采購而公司未能及時增加其他客戶銷售,將對公司的生產經營及盈利能力產生不利影響。(3)原材料
52、價格波動與供應商集中的風險若未來公司主要原材料市場價格出現異常波動,公司產品售價未能作出相應調整以轉移成本波動的壓力,或公司未能及時把握原料市場行情變化并及時合理安排采購計劃,則有可能面臨原料采購成本大幅波動從而影響經營業(yè)績的風險。公司與主要供應商形成較為穩(wěn)定的合作關系,雖然該等合作關系能保障公司原料的穩(wěn)定供應、提升采購效率,但若主要原料供應商未來在產品價格、質量、供應及時性等方面無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求,將對公司的生產經營產生一定的不利影響。3、市場競爭風險近年來相關行業(yè)發(fā)展迅速,行業(yè)集中度較高,競爭優(yōu)勢進一步向頭部企業(yè)集中。業(yè)內企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭,競爭焦點也由原來的重規(guī)模轉向企業(yè)
53、的綜合實力競爭,包括產品品質、技術研發(fā)、市場營銷、資金實力、商業(yè)模式創(chuàng)新等。如果公司不能采取有效措施積極應對日益增強的市場競爭壓力,不能充分發(fā)揮公司在技術、質量、營銷、服務、品牌、運營、管理等方面的優(yōu)勢,無法持續(xù)保持產品的領先地位,無法進一步擴大重點產品以及新研發(fā)產品的市場份額,公司將面臨較大的同業(yè)企業(yè)市場競爭風險。4、內控風險近年來,公司業(yè)務不斷成長,資產規(guī)模持續(xù)擴大,管理水平不斷提升。但隨著經營規(guī)模的迅速增長,特別是未來募集資金到位和投資項目實施后,公司的資產規(guī)模及營業(yè)收入將進一步上升,從而在公司管理、科研開發(fā)、資本運作、市場開拓等方面對管理層提出更高的要求,增加公司管理與運作的難度。倘若
54、公司不能及時提高管理能力以及充實相關高素質人才以適應公司未來成長和市場環(huán)境的變化,將可能對公司的生產經營帶來不利的影響。5、財務風險(1)毛利率波動及低于同行業(yè)的風險公司毛利率的變動主要受產品銷售價格變動、原材料采購價格變動、產品結構變化、市場競爭程度、技術升級迭代等因素的影響。若未來行業(yè)競爭加劇導致產品銷售價格下降;原材料價格上升,公司未能有效控制產品成本;公司未能及時推出新的技術領先產品有效參與市場競爭等情況發(fā)生,公司毛利率將存在波動加劇的風險,公司毛利率低于行業(yè)平均水平的狀況可能一直持續(xù),將對公司盈利能力造成負面影響。(2)應收款項回收或承兌風險隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展,公司應收款項金額可
55、能上升。如果客戶信用管理制度未能有效執(zhí)行,或者下游客戶因經營過程受宏觀經濟、市場需求、產品質量不理想等因素導致其經營出現困難,將會導致公司應收款項存在無法收回或者無法承兌的風險,從而對公司的收入質量及現金流量造成不利影響。(3)壞賬準備計提比例低于同行業(yè)的風險如果未來公司賬齡半年以內的應收賬款壞賬實際發(fā)生比例超過壞賬準備計提比例,將對公司的業(yè)績水平產生不利影響。6、法律風險(1)知識產權保護風險若公司被競爭對手訴諸知識產權爭端,或者公司自身的知識產權被競爭對手侵犯而采取訴訟等法律措施后仍無法對公司的知識產權進行有效保護,將對公司的品牌形象、競爭地位和生產經營造成不利影響。(2)產品質量、勞動糾
56、紛責任等風險公司在正常生產經營過程中,可能會存在因產品質量瑕疵、勞動糾紛等其他潛在事由引發(fā)訴訟和索賠風險。如果公司遭遇訴訟和索賠事項,可能會對公司的企業(yè)形象與生產經營產生不利影響。人力資源分析(一)人力資源配置根據中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數,按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據xxx投資管理公司規(guī)劃,達產年勞動定員140人。勞動定員一覽
57、表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位91正常運營年份2技術指導崗位143管理工作崗位144質量檢測崗位21合計140(二)員工技能培訓1、為了得到文化技術素質較高、操作熟練的操作人員和技術人員,必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內外同類型生產設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便操作人員能在設備安裝階段熟悉現場配置和生產工藝流程,并作好單機試車、聯動試車和投料試車的各項準備工作。項目人員的培訓工作
58、考慮在國內相似工廠進行。3、項目建設單位將對新增各類人員必須進行崗前培訓和崗位技能培訓,上崗人員需經所應聘崗位和職責范圍進行應知應會考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設單位培訓部門按崗位職責范圍,統(tǒng)一組織進行崗前培訓,屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經營理念綜合培訓,教育員工愛崗敬業(yè),遵紀守法。5、本期工程項目需進行培訓的人員主要包括技術人員、生產操作人員和設備維修人員;新增人員崗前培訓采用集中授課,統(tǒng)一考核的方式,其培訓內容及程序入廠軍訓企業(yè)文化(管理制度)培訓法制培訓消防、安全培訓技術理論培訓(設備操作程序及原
59、理、加工工藝、檢測方法、設備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識別及使用方法)ISO9000質量管理體系培訓考試、考核。6、項目建設單位將定期對全體員工進行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計劃、考核有標準、培訓制度化,不斷提高員工的業(yè)務素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。法人治理(一)股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股
60、東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 實務操作能力保安證試題及答案
- 保安證應試策略的重要性試題及答案
- 2025保安證預測考試試題及答案
- 2025保安證考試熱點解析試題及答案
- 深入解讀保安證考試題及答案
- 產業(yè)園區(qū)發(fā)展
- 2025年保安證考試筆試要點與試題及答案
- 內蒙古民族幼兒師范高等??茖W校《烹飪衛(wèi)生與安全》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025屆新疆維吾爾自治區(qū)庫爾勒市新疆兵團第二師華山中學高三下學期期中檢測試題物理試題含解析
- 海南工商職業(yè)學院《水資源利用》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 食品行業(yè)安全監(jiān)管與溯源方案
- 書籍設計出版合同范本
- 2025年法律文書考試試題及答案
- 2025年公園綠化樹木維護合同
- 2025年安慶醫(yī)藥高等專科學校單招職業(yè)適應性考試題庫完美版
- 2024年東營市技師學院招聘工作人員考試真題
- 2023年高考真題全國乙卷物理試卷
- 智能科學與技術專業(yè)建設思路
- 運梁車培訓教材
- 節(jié)后復工復產安全教育培訓資料
- 2023年全國高考體育單招考試英語卷試題真題(含答案詳解)
評論
0/150
提交評論