年度團建策劃方案

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁年度團建籌劃方案年度團建籌劃方案1為加強區(qū)青企協團隊建立，提升協會凝聚力，促進企業(yè)交流，增強會員友誼，擬定于20-年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：一、活動時間：20-年4月11日(周五)13日(周日)二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地三、參與人員：協會全體會員四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作五、活動日程及內容4月11日(周五)下午2：00集中出發(fā)下午5：30到達南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日(周六)上午08：30早餐上午09：00進展拓展中午12：00午餐，稍作休息

2、下午2：00關于協會開展交流會下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進展介紹)12：00午餐14：00返深六、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承當所有相關費用)七、其他事項：1、參加活動人員原那么上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午6點鐘前到達目的地;2、假設需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準備。3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動組織工作。年度團建籌劃方案21：活動目的：通過一系列的團隊素質活動，增強學員

3、對團隊和別人的信任感，培養(yǎng)團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。2：活動概況(1)活動主題快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創(chuàng)新;(2)活動地點江蘇常州東方侏羅紀公園(玩耍期間會組織幾個團隊建立的小游戲增強團隊意識)(3)活動時間20-年10月份(4)活動對象工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)另：工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，中選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。游戲一：破冰、分組撲克分組目的：分組材料：一副撲克牌活動程序：1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓別人看到;2、按照座位順序依次

4、上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，假如有要為他應屬的團隊做出一個奉獻，形式和內容由該小組集體決定。5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚2、假如是表達不夠清楚的溝通的準確性游戲二：團隊建立活動：同舟共濟活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結一致，親密合作，克制困難的團隊精神;培養(yǎng)方案、組織、協調才能;培養(yǎng)服從指揮、一絲

5、不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的互相信任和理解。形式：6人為一組時間：30分鐘材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以包容全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，假如腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)2、全程進展記時比賽，從做“船”至到達目的地，假如“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完好。3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。分享：1、在做船時是怎樣分工合作的

6、呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些奉獻?2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?3、一個團隊中的我們保持一致很重要。游戲三：情緒釋放活動：說出你的煩惱活動時間：40分鐘材料：A4報紙假設干張，中性筆假設干只活動規(guī)那么：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發(fā)一張A4的白紙2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)3、指導者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向

7、傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。分享：1、分享大家給他的建議2、分享自己得到大家關心和幫助的感受3、和給他建議的成員擁抱以示感謝活動：千千結活動時間：10分鐘活動規(guī)那么：1、所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停頓走動，原地不動。3、在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后，開場結節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼?/p>

8、圓圈。目的：通過團隊建立，更好地實現目的，強化團隊鼓勵及控制，進步戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力?；顒涌偨Y：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協力，任何困難也阻擋不了我們的前進?；顒釉敿殨r間安排1.集合時間：早上07:302.集合地點：新日陽光廣場3.出發(fā)時間：08:00準時出發(fā)4.目的地：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園5.中餐自理6.返回集合時間：下午17：00準時在公園入口集合。7.18：00就餐。組織紀律及考前須知1.平安第一每次活動中至少說三次“平安第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;2.知會活動前，確認好自己的小組成員，根據小組成員的體力選擇適宜的玩耍道路，出

9、發(fā)前請互相把 號碼留給小組組長及成員;3.守時遵守活動時間安排，是對組織者和大家最根本的尊重;4.行動一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統(tǒng)一;5.環(huán)保垃圾袋隨身攜帶環(huán)保從我做起;6.自助自己的裝備自己背。戶外中提倡互助不贊成做“奶媽”;7.互助一起出去，平安回家，發(fā)揚團隊協作精神;8.冷靜遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯絡同伴并等待救援;注：分8個小組，各小組成員玩耍期間跟隨組織，不得私自脫離組織。年度團建籌劃方案320-年即將開場，為進步榮華天地企業(yè)形象及影響力，實在做好企業(yè)團隊建活動，效勞品質部結合相關節(jié)日及經營時機，擬推出如下年度活動方案，詳細如下：活動名稱：月度員工生日會活動形式：

10、座談會、聯歡會所需物料：生日賀卡、生日蛋糕、生日海報、員工意見調查表預計費用：15000元/年(海報：5012=600元、生日蛋糕23個：100012=120-元、生日卡：5012=600元、其他雜費：1800元)時間：月度中期舉辦(下午，非繁忙時間)地點：員工餐廳人數：約30人/次月度電影放映活動形式：電影放映所需物料：電子文件預計費用：120-元/年(電費：100012=120-元)時間：月度初期舉辦(晚上，非繁忙時間)地點：云劇場人數：自愿參加新年年會活動形式：聯歡晚會所需物料：餐飲、節(jié)目、獎品、道具預計費用：30000元/年(餐飲：80023=18400元、獎品：10000元、道具：1

11、600元)時間：第一季度晚上(非繁忙時間)地點：待定人數：全體員工舞會活動形式：舞會所需物料：音樂、飲料預計費用：3600元/年(水果飲料30012=3600元)時間：第二季度晚上(非繁忙時間)地點：銳健身操房人數：自愿參加員工運動會活動形式：比賽所需物料：相關體育用品、獎品預計費用：3000元/年(獎品：2500元、道具：500元)時間：第三季度下午(非繁忙時間)地點：多功能球場人數：自愿報名棋牌大賽活動形式：比賽所需物料：棋牌、獎品預計費用：3000元/年(道具：500元、獎品：2500元)時間：第四季度晚上(非繁忙時間)地點：VIP1會議室人數：自愿報名年度優(yōu)秀員工評選活動形式：評優(yōu)所需

12、物料：獎品預計費用：10000元/年(獎金9000元、獎杯獎狀及其他：1000元)時間：第一季度(非繁忙時間)地點：云劇場人數：全體年度預計總費用共計：76600元年度團建籌劃方案4一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資;理解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;進步工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目的而努力。二、 活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、 活動時間：20-年-月-日下午-點：四、 活動地點：(附近酒店會議室)五、 活動參與主題：全體員工六、 活動主持：-為主，各部門指導輪

13、番上場七、 活動形式：培訓+互動游戲八、 活動方案：(共分兩個局部，共約4個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目的和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比方：“這是客戶部最具有活力的美女”，然后-登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描繪本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或將來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一局部：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。 培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。客戶部：媒介部：設計部：籌劃部：第二局部：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的理解。年度團建籌劃方案5一、組織機構及工作職責1、成立-單位團隊建立指導小組組長：副組長：成員：指導小組下設辦公室，辦公室設在-單位綜合管理部，-兼任