關(guān)于企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)的60條建議

1、關(guān)于企業(yè)防防范經(jīng)營(yíng)法法律風(fēng)險(xiǎn)的的60條建建議 各位企業(yè)家家：您好！依法法保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定是是我們的共共同追求。自20008年以來(lái)來(lái)，因宏觀觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)勢(shì)變化引發(fā)發(fā)的涉及企企業(yè)的民事事糾紛案件件大幅度增增加。為了了幫助企業(yè)業(yè)獲得更加加安全穩(wěn)定定的發(fā)展，預(yù)預(yù)防和降低低企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)與治理中中的法律風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)，我們們對(duì)長(zhǎng)期以以來(lái)特別是是去年以來(lái)來(lái)發(fā)生的大大量訴訟案案件中所反反映出的企企業(yè)經(jīng)營(yíng)與與治理過(guò)程程中存在的的各類問(wèn)題題進(jìn)行了歸歸納與分析析。在此基基礎(chǔ)上，就就您在經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理企業(yè)業(yè)過(guò)程中更更好地防范范法律風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)所應(yīng)當(dāng)注注意的事項(xiàng)項(xiàng)提出以下下建議，供您您參考：一、訂立合合同時(shí)的注注意事項(xiàng)1、經(jīng)濟(jì)形形勢(shì)變

2、化導(dǎo)導(dǎo)致部分企企業(yè)不能正正常履約，少少數(shù)企業(yè)會(huì)會(huì)利用企業(yè)業(yè)之間合同同手續(xù)上的的欠缺逃避避違約責(zé)任任。完備的的書面合同同對(duì)于保證證交易安全全乃至維系系與客戶之之間的長(zhǎng)久久關(guān)系十分分重要。建建議您盡可可能與客戶戶簽署一式式多份的書書面合同，保保持多份合合同內(nèi)容的的完全一致致并妥善保保存。2、受經(jīng)濟(jì)濟(jì)形勢(shì)變化化影響，在在合同履行行過(guò)程中雙雙方變更合合同內(nèi)容，包包括數(shù)量、價(jià)款、交交貨、付款款期限等現(xiàn)現(xiàn)象較多，但但為避免紛紛爭(zhēng)，建議議您妥善保保管對(duì)于證證明雙方之之間合同具具體內(nèi)容具具有證明力力的下述資資料：與合合同簽訂和和履行相關(guān)關(guān)的發(fā)票、送貨憑證證、匯款憑憑證、驗(yàn)收收記錄、在在磋商和履履行過(guò)程中中形成

3、的電電子郵件、傳真、信信函等資料料。3、建議您您完善有關(guān)關(guān)公章保管管、使用的的制度，杜杜絕盜蓋偷偷蓋等可能能嚴(yán)重危及及企業(yè)利益益的行為。在簽署多多頁(yè)合同時(shí)時(shí)加蓋騎縫縫章并緊鄰鄰合同書最最末一行文文字簽字蓋蓋章，防止止少數(shù)缺乏乏商業(yè)道德德的客戶采采取換頁(yè)、添加等方方法改變合合同內(nèi)容侵侵害您的權(quán)權(quán)益。4、企業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)人員對(duì)對(duì)外簽約時(shí)時(shí)需要授權(quán)權(quán)。建議您您在有關(guān)介介紹信、授授權(quán)委托書書、合同等等文件上盡盡可能明確確詳細(xì)地列列舉授權(quán)范范圍，以避避免不必要要的爭(zhēng)議。業(yè)務(wù)完成成后建議您您盡快收回回尚未使用用的介紹信信、授權(quán)委委托書、合合同等文件件。5、企業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)人員離離開(kāi)您的企企業(yè)后，建建議您在與與其辦理交

4、交接手續(xù)的的同時(shí)，向向該業(yè)務(wù)人人員負(fù)責(zé)聯(lián)聯(lián)系的客戶戶發(fā)送書面面通知，告告知客戶業(yè)業(yè)務(wù)人員離離職情況。6、如果您您認(rèn)為客戶戶在與您簽簽署合同過(guò)過(guò)程中存在在欺詐、脅脅迫行為的的，或者您您事后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)簽署合同同時(shí)對(duì)合同同內(nèi)容有重重大誤解，或或者您認(rèn)為為合同權(quán)利利義務(wù)安排排顯失公平平的，您可可以請(qǐng)求法法院撤銷合合同。但是是務(wù)必自知知道或者應(yīng)應(yīng)當(dāng)知道撤撤銷事由之之日起一年年內(nèi)行使撤撤銷權(quán)，否否則您將失失去請(qǐng)求法法院撤銷合合同的權(quán)利利。當(dāng)然，您您在撤銷權(quán)權(quán)行使期限限內(nèi)提出的的請(qǐng)求是否否能得到法法院支持還還將取決于于您所舉證證據(jù)是否充充分。7、您在簽簽訂合同時(shí)時(shí)可能為了了確保合同同履行而要要求對(duì)方交交付定金，

5、由由于“定金”具有特定定法律含義義，請(qǐng)您務(wù)務(wù)必注明“定金”字樣。您您如果使用用了“訂金”、“保證金”等字樣并并且在合同同中沒(méi)有明明確表述一一旦對(duì)方違違約將不予予返還、一一旦己方違違約將雙倍倍返還的內(nèi)內(nèi)容，法院院將無(wú)法將將其作為定定金看待。8、如果您您的業(yè)務(wù)需需要對(duì)方提提供保證擔(dān)擔(dān)保的，在在與相關(guān)客客戶簽署保保證合同時(shí)時(shí)請(qǐng)務(wù)必表表述由保證證人為債務(wù)務(wù)的履行提提供保證擔(dān)擔(dān)保的明確確意思，避避免使用由由對(duì)方“負(fù)責(zé)解決決”、“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)”等含義模模糊的表述述，否則法法院將無(wú)法法認(rèn)定保證證合同成立立。9、您也可可能為了業(yè)業(yè)務(wù)需要向向他人提供供保證擔(dān)保保。無(wú)論您您是債權(quán)人人還是保證證人，建議議您在簽署署保

6、證合同同時(shí)寫明保保證期間起起止點(diǎn)。如如果您與對(duì)對(duì)方約定的的保證期間間長(zhǎng)于兩年年，法律將將視保證期期間為兩年年。如果沒(méi)沒(méi)有明確約約定，法律律將視保證證期間為主主債務(wù)履行行期屆滿之之日起兩年年。雖然選選擇“連帶保證證”還是“一般保證證”取決于您您與客戶之之間的談判判磋商，但但保證合同同中務(wù)必寫寫明“連帶保證證”或者“一般保證證”字樣。如如果沒(méi)有明明確約定，法法院將認(rèn)為為是連帶責(zé)責(zé)任保證。10、如果果您是債權(quán)權(quán)人，采取取“一般保證證”方式的保保證合同所所擔(dān)保的債債務(wù)到期后后沒(méi)有償還還的，請(qǐng)務(wù)務(wù)必在保證證期間內(nèi)向向債務(wù)人和和保證人提提起訴訟或或者仲裁。采取“連帶保證證”方式的保保證合同擔(dān)擔(dān)保的債務(wù)務(wù)到

7、期后沒(méi)沒(méi)有償還的的，請(qǐng)務(wù)必必在保證期期間內(nèi)以可可以證明的的有效方式式向保證人人明確要求求其立即履履行擔(dān)保義義務(wù)。如果果您沒(méi)有在在保證期間間內(nèi)行使您您的權(quán)利，保保證人將免免除對(duì)您的的擔(dān)保責(zé)任任。11、如果果您的業(yè)務(wù)務(wù)需要對(duì)方方提供抵押押擔(dān)保的，建建議您在簽簽署抵押合合同時(shí)立即即與您的客客戶到有關(guān)關(guān)登記機(jī)關(guān)關(guān)辦理登記記手續(xù)。僅僅有抵押合合同而沒(méi)有有辦理登記記手續(xù)將可可能使您的的權(quán)益喪失失實(shí)現(xiàn)的基基礎(chǔ)。不必必要的拖延延和耽擱將將可能使您您的權(quán)利劣劣后于在您您之前辦理理登記手續(xù)續(xù)的其他企企業(yè)。如果果您的客戶戶在簽署抵抵押合同后后拖延、拒拒絕協(xié)助您您辦理抵押押登記手續(xù)續(xù)的，建議議您盡快向向法院起訴訴請(qǐng)求

8、法院院幫助您強(qiáng)強(qiáng)制辦理登登記手續(xù)。12、如果果您的業(yè)務(wù)務(wù)需要對(duì)方方提供質(zhì)押押擔(dān)保的，建建議您在簽簽署合同時(shí)時(shí)立即與您您的客戶辦辦理質(zhì)押擔(dān)擔(dān)保物或者者權(quán)利憑證證的交接手手續(xù)。僅僅僅簽署質(zhì)押押合同而沒(méi)沒(méi)有實(shí)際占占有質(zhì)押物物的，法院院將無(wú)法保保護(hù)您實(shí)現(xiàn)現(xiàn)質(zhì)押權(quán)的的請(qǐng)求。二、合同履履行過(guò)程中中的注意事事項(xiàng)13、企業(yè)業(yè)和客戶之之間訂立的的合同如果果不存在違違反法律、行政法規(guī)規(guī)的強(qiáng)制性性規(guī)定、損損害社會(huì)公公共利益等等情形，即即為受法律律保護(hù)的有有效合同，雙雙方有義務(wù)務(wù)嚴(yán)格遵循循約定，全全面履行合合同。無(wú)論論是單位改改變名稱、企業(yè)股權(quán)權(quán)易手，還還是法定代代表人、負(fù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)經(jīng)辦人變更更，都不能能成為不履履行

9、合同的的理由，這這也是維系系您和企業(yè)業(yè)商業(yè)信譽(yù)譽(yù)的重要保保證。14、經(jīng)濟(jì)濟(jì)形勢(shì)的變變化往往導(dǎo)導(dǎo)致貨物市市場(chǎng)價(jià)格發(fā)發(fā)生劇烈波波動(dòng)。建議議您不要輕輕易選擇主主動(dòng)違約、解除合同同、或者提提起訴訟等等方式解決決，與您的的客戶平等等協(xié)商、尋尋找雙方都都能接受的的解決方案案更加有利利于減少損損失。即便便是在訴訟訟程序之中中，接受法法院主持下下的調(diào)解將將也更加有有助于企業(yè)業(yè)利益的保保護(hù)。不主主動(dòng)尋求和和解一味等等待裁決不不一定最符符合您的利利益。15、當(dāng)您您在確定付付款方式時(shí)時(shí)，無(wú)論您您是付款方方還是收款款方，除了了金額較小小的交易外外，請(qǐng)盡量量通過(guò)銀行行結(jié)算，現(xiàn)現(xiàn)金結(jié)算可可能會(huì)給您您帶來(lái)不必必要的麻煩煩。

10、16、購(gòu)進(jìn)進(jìn)貨物是企企業(yè)經(jīng)營(yíng)的的日常業(yè)務(wù)務(wù)，請(qǐng)您注注意及時(shí)驗(yàn)驗(yàn)收貨物，發(fā)發(fā)現(xiàn)貨物不不符合合同同約定的，請(qǐng)請(qǐng)務(wù)必在法法律規(guī)定或或者合同約約定的期限限內(nèi)盡快以以書面方式式向?qū)Ψ矫髅鞔_提出異異議。不必必要的拖延延耽擱，將將可能導(dǎo)致致您喪失索索賠權(quán)。17、您在在磋商、履履行合同過(guò)過(guò)程中，經(jīng)經(jīng)常不可避避免地接觸觸到交易伙伙伴的商業(yè)業(yè)信息甚至至是商業(yè)秘秘密，請(qǐng)?jiān)谠诖枭?、履履行合同乃乃至履行完完畢后?wù)必必不要泄露露或者使用用這些信息息，否則將將可能承擔(dān)擔(dān)相應(yīng)責(zé)任任。18、在合合同履行過(guò)過(guò)程中，如如果您有確確切證據(jù)證證明對(duì)方經(jīng)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)產(chǎn)或者抽逃逃資金以逃逃避債務(wù)、喪失商業(yè)業(yè)信譽(yù)、有有喪失或

11、者者可能喪失失履行債務(wù)務(wù)能力的其其他情形的的，您可以以及時(shí)通知知對(duì)方中止止履行您依依照合同約約定應(yīng)當(dāng)先先履行的義義務(wù)，等待待對(duì)方提供供適當(dāng)擔(dān)保保。中止履履行后，對(duì)對(duì)方在合理理期限內(nèi)未未恢復(fù)履行行能力并且且未提供適適當(dāng)擔(dān)保的的，您可以以解除合同同。19、一旦旦您的客戶戶通知您解解除合同而而您對(duì)此存存在異議，如如果合同中中約定了異異議期限，請(qǐng)請(qǐng)您務(wù)必在在約定期限限內(nèi)向?qū)Ψ椒揭詴娣椒绞教岢?。您如果在在約定期限限屆滿后才才提出異議議并向法院院起訴的，法法院將無(wú)法法支持；如如果合同中中沒(méi)有約定定異議期間間，請(qǐng)您務(wù)務(wù)必在解除除合同通知知到達(dá)之日日起三個(gè)月月內(nèi)向法院院起訴，否否則法院將將不能支持持您對(duì)合同

12、同解除的異異議。20、如果果您的客戶戶違約，不不管是什么么理由，您您都應(yīng)該及及時(shí)采取措措施，防止止損失擴(kuò)大大，由此產(chǎn)產(chǎn)生的合理理費(fèi)用將由由違約方承承擔(dān)。如果果您消極對(duì)對(duì)待、放任任損失的擴(kuò)擴(kuò)大，對(duì)于于擴(kuò)大的損損失法院將將無(wú)法予以以保護(hù)。21、客戶戶拖欠貨款款現(xiàn)象在企企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)過(guò)程中時(shí)有有發(fā)生，請(qǐng)請(qǐng)您注意法法律關(guān)于訴訴訟時(shí)效的的規(guī)定，向向法院請(qǐng)求求保護(hù)民事事權(quán)利的訴訴訟時(shí)效期期間一般為為兩年。您您也可能出出于維系與與客戶關(guān)系系等因素不不愿意在兩兩年內(nèi)采取取提起訴訟訟、仲裁等等激烈措施施，為了保保護(hù)您的權(quán)權(quán)利不至于于因?yàn)闀r(shí)間間流逝而喪喪失，您可可以在訴訟訟時(shí)效期間間屆滿前以以向?qū)Ψ桨l(fā)發(fā)送信件或或者數(shù)

13、據(jù)電電文等可以以證明您主主張權(quán)利的的有效方式式進(jìn)行處理理。您的信信件中務(wù)必必要有催請(qǐng)請(qǐng)盡快支付付拖欠貨款款的內(nèi)容。三、企業(yè)治治理方面的的注意事項(xiàng)項(xiàng)22、企業(yè)業(yè)注冊(cè)資本本的真實(shí)與與充足不僅僅有利于保保護(hù)您的客客戶利益，更更與企業(yè)及及股東的切切身利益密密切相關(guān)。企業(yè)注冊(cè)冊(cè)資本虛假假、或者在在經(jīng)營(yíng)過(guò)程程中被抽逃逃，將使企企業(yè)股東喪喪失有限責(zé)責(zé)任制度的的保護(hù)而可可能被卷入入債權(quán)人提提起的訴訟訟中。23、您在在與他人共共同對(duì)外投投資設(shè)立企企業(yè)時(shí)，請(qǐng)請(qǐng)您務(wù)必關(guān)關(guān)注您的合合作伙伴是是否履行了了投資義務(wù)務(wù)，這不僅僅關(guān)系到您您所投資的的企業(yè)的利利益，更關(guān)關(guān)系到您的的切身利益益。如果您您的合作伙伙伴沒(méi)有履履行投資

14、義義務(wù)，在企企業(yè)對(duì)外負(fù)負(fù)債的情況況下，您可可能要就您您的合作伙伙伴的過(guò)錯(cuò)錯(cuò)向債權(quán)人人承擔(dān)責(zé)任任，盡管您您在對(duì)外承承擔(dān)責(zé)任后后可以向您您的合作伙伙伴追討，但但這無(wú)疑將將增加您的的風(fēng)險(xiǎn)。24、設(shè)立立公司時(shí)的的登記手續(xù)續(xù)較為繁雜雜，請(qǐng)您務(wù)務(wù)必親自簽簽署公司章章程等法律律文件，否否則一旦發(fā)發(fā)生紛爭(zhēng)，他他人代簽名名行為會(huì)給給你造成極極大麻煩，甚甚至可能對(duì)對(duì)公司股權(quán)權(quán)歸屬造成成不測(cè)因素素。25、隱名名投資雖然然不被法律律完全禁止止，但蘊(yùn)藏藏較大法律律風(fēng)險(xiǎn)，法法律對(duì)隱名名投資人的的股東資格格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求非常常嚴(yán)格，建建議您不選選擇以隱名名方式與他他人共同設(shè)設(shè)立公司。26、如果果您向他人人收購(gòu)公司司股權(quán)，收

15、收購(gòu)合同生生效后請(qǐng)務(wù)務(wù)必盡快辦辦理企業(yè)工工商登記變變更手續(xù)，否否則您將面面臨無(wú)法真真正獲得股股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)。27、公司司章程是公公司最重要要的法律文文件之一，對(duì)對(duì)公司、股股東、董事事、監(jiān)事、高級(jí)管理理人員具有有約束力，一一旦發(fā)生爭(zhēng)爭(zhēng)議，將成成為法院判判斷各方權(quán)權(quán)利義務(wù)關(guān)關(guān)系的主要要依據(jù)。建建議您在參參與制定公公司章程時(shí)時(shí)務(wù)必仔細(xì)細(xì)衡量，慎慎重簽署。28、公司司的控股股股東、董事事、監(jiān)事、高級(jí)管理理人員對(duì)公公司負(fù)有忠忠實(shí)義務(wù)和和勤勉義務(wù)務(wù)。請(qǐng)您務(wù)務(wù)必遵守公公司法及其其他法律法法規(guī)中的規(guī)規(guī)定。違反反這些規(guī)定定將可能導(dǎo)導(dǎo)致向企業(yè)業(yè)承擔(dān)損害害賠償責(zé)任任。29、經(jīng)濟(jì)濟(jì)環(huán)境變化化形勢(shì)下，更更加需要全全體股東

16、同同舟共濟(jì)，齊齊心協(xié)力。中小股東東與控股股股東同樣是是企業(yè)的投投資者，請(qǐng)請(qǐng)您善待中中小股東，尊尊重他們的的參與權(quán)、表決權(quán)，保保障他們的的知情權(quán)，保保護(hù)他們的的利潤(rùn)分配配權(quán)等各種種股東權(quán)。30、公司司的投資者者之間產(chǎn)生生分歧十分分正常，建建議您遵循循公司章程程規(guī)定的程程序解決爭(zhēng)爭(zhēng)議。召開(kāi)開(kāi)股東會(huì)前前，請(qǐng)您務(wù)務(wù)必按照公公司章程規(guī)規(guī)定的期限限、方式與與內(nèi)容通知知股東，如如果您沒(méi)有有妥當(dāng)?shù)芈穆男型ㄖx義務(wù)，所形形成的股東東會(huì)、董事事會(huì)決議可可能將被法法院撤銷。31、建議議您更多地地以磋商的的方法化解解公司內(nèi)部部分歧。公公司內(nèi)部爭(zhēng)爭(zhēng)議容易導(dǎo)導(dǎo)致公司治治理出現(xiàn)僵僵局，不僅僅可能將公公司以及股股東卷入訴訴訟

17、，消耗耗公司的人人力、物力力，在極端端情況下可可能導(dǎo)致公公司解散。32、企業(yè)業(yè)投資設(shè)立立的有限責(zé)責(zé)任公司可可能因種種種因素需要要結(jié)束營(yíng)業(yè)業(yè)。請(qǐng)您務(wù)務(wù)必注意按按期履行投投資者的清清算義務(wù)。怠于履行行清算義務(wù)務(wù)導(dǎo)致公司司財(cái)產(chǎn)貶值值、流失、毀損或者者公司帳冊(cè)冊(cè)、重要文文件等滅失失的，股東東將面臨直直接承擔(dān)子子公司全部部債務(wù)的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。 四、企業(yè)勞勞動(dòng)用工方方面的注意意事項(xiàng)33、經(jīng)濟(jì)濟(jì)環(huán)境變化化形勢(shì)下，企企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)遭遇一一些困難十十分正常。建議您不不要輕易進(jìn)進(jìn)行大幅度度裁員，這這不僅可以以防止因裁裁員較多所所帶來(lái)的法法律風(fēng)險(xiǎn)，避避免傷害留留用員工的的企業(yè)歸屬屬感而影響響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)展，更更是您和您您

18、的企業(yè)所所需要承擔(dān)擔(dān)的社會(huì)責(zé)責(zé)任。34、企業(yè)業(yè)規(guī)章制度度的制定、修改必須須遵循勞動(dòng)動(dòng)合同法的的民主程序序，必須向向勞動(dòng)者公公示，內(nèi)容容必須符合合法律規(guī)定定。如果您您忽略這一一點(diǎn)，規(guī)章章制度將不不能作為企企業(yè)用工管管理的依據(jù)據(jù)，企業(yè)還還會(huì)面臨職職工隨時(shí)要要求解除勞勞動(dòng)合同并并提出經(jīng)濟(jì)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。建議議您注意保保留職代會(huì)會(huì)或者全體體職工討論論、協(xié)商規(guī)規(guī)章制度的的書面證據(jù)據(jù)。保留員員工手冊(cè)簽簽收記錄、規(guī)章制度度培訓(xùn)簽到到記錄、規(guī)規(guī)章制度考考試試卷等等方法都是是證明您的的企業(yè)公示示規(guī)章制度度的良好證證據(jù)。 35、請(qǐng)您您務(wù)必樹(shù)立立先訂合同同后用工的的觀念，最最遲必須在在用工之日日起一個(gè)月月內(nèi)訂立勞勞

19、動(dòng)合同；勞動(dòng)合同同終止后勞勞動(dòng)者仍在在用人單位位繼續(xù)工作作的，也應(yīng)應(yīng)當(dāng)在一個(gè)個(gè)月內(nèi)訂立立合同。勞勞動(dòng)者拒不不簽訂勞動(dòng)動(dòng)合同的，請(qǐng)請(qǐng)保留向勞勞動(dòng)者送達(dá)達(dá)要求簽訂訂合同通知知書等相關(guān)關(guān)證據(jù)，以以免勞動(dòng)者者不愿與企企業(yè)簽訂書書面勞動(dòng)合合同又事后后要求企業(yè)業(yè)支付雙倍倍工資的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。36、勞動(dòng)動(dòng)者符合訂訂立無(wú)固定定期限勞動(dòng)動(dòng)合同情形形的，請(qǐng)尊尊重勞動(dòng)者者選擇，按按其意愿訂訂立無(wú)固定定期限勞動(dòng)動(dòng)合同。在在訂立合同同時(shí)可書面面征詢勞動(dòng)動(dòng)者意見(jiàn)，若若其要求訂訂立固定期期限勞動(dòng)合合同的，用用人單位應(yīng)應(yīng)保留勞動(dòng)動(dòng)者同意的的書面證據(jù)據(jù)，避免事事后勞動(dòng)者者反悔，以以應(yīng)訂而未未訂無(wú)固定定期限勞動(dòng)動(dòng)合同為由由要求用人人單

20、位支付付兩倍工資資。37、企業(yè)業(yè)對(duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行專業(yè)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)，特別是是出國(guó)研修修，應(yīng)當(dāng)簽簽訂專項(xiàng)培培訓(xùn)合同，明明確雙方權(quán)權(quán)利和義務(wù)務(wù)，減少人人才流失對(duì)對(duì)企業(yè)的影影響；同時(shí)時(shí)，請(qǐng)您注注意保留培培訓(xùn)費(fèi)用方方面的相關(guān)關(guān)證據(jù)，以以避免發(fā)生生爭(zhēng)議時(shí)的的舉證困難難。38、高級(jí)級(jí)管理人員員、高級(jí)技技術(shù)人員和和其他負(fù)有有保密義務(wù)務(wù)的人員是是企業(yè)的寶寶貴財(cái)富。為了避免免出現(xiàn)他們們?cè)陔x職后后到其他用用人單位或或自己開(kāi)辦辦公司從事事競(jìng)業(yè)限制制業(yè)務(wù)，造造成您的企企業(yè)客戶流流失、知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵侵害、生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受損損的局面，您您可以與他他們約定保保守商業(yè)秘秘密和與知知識(shí)產(chǎn)權(quán)相相關(guān)的保密密事項(xiàng)，并并同時(shí)簽訂訂競(jìng)業(yè)限制制條

21、款，明明確競(jìng)業(yè)限限制的范圍圍、地域和和期限。但但請(qǐng)務(wù)必注注意競(jìng)業(yè)限限制期限不不得超過(guò)二二年，同時(shí)時(shí)在解除或或終止勞動(dòng)動(dòng)合同后，在在競(jìng)業(yè)限制制期限內(nèi)應(yīng)應(yīng)按月給予予勞動(dòng)者經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否否則可能導(dǎo)導(dǎo)致競(jìng)業(yè)限限制條款不不具有約束束力。39、企業(yè)業(yè)安排勞動(dòng)動(dòng)者加班加加點(diǎn)工作的的，應(yīng)支付付加班工資資。對(duì)由于于工作性質(zhì)質(zhì)、工作崗崗位的特點(diǎn)點(diǎn)需要實(shí)行行不定時(shí)工工作制和綜綜合計(jì)算工工時(shí)工作制制的勞動(dòng)者者，建議您您及時(shí)申請(qǐng)請(qǐng)勞動(dòng)行政政部門依法法審批。同同時(shí)注意保保留經(jīng)勞動(dòng)動(dòng)者確認(rèn)的的考勤記錄錄，以免在在對(duì)加班事事實(shí)發(fā)生爭(zhēng)爭(zhēng)議時(shí)出現(xiàn)現(xiàn)舉證困難難。40、安排排職工年休休假是企業(yè)業(yè)的義務(wù)。如果企業(yè)業(yè)安排職工工休年休假假

22、，但職工工不愿休假假的，建議議您以書面面形式通知知職工休假假，并要求求職工以書書面方式對(duì)對(duì)是否休假假、何時(shí)休休假予以確確認(rèn)，以避避免發(fā)生爭(zhēng)爭(zhēng)議時(shí)舉證證不能。41、依法法及時(shí)為勞勞動(dòng)者繳納納社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)業(yè)的義務(wù)，請(qǐng)請(qǐng)您務(wù)必遵遵守。否則則企業(yè)將可可能面臨勞勞動(dòng)者以此此為由要求求解除勞動(dòng)動(dòng)合同并要要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償?shù)母蟠箫L(fēng)險(xiǎn)和成成本。42、企業(yè)業(yè)與勞動(dòng)者者變更勞動(dòng)動(dòng)合同約定定的工作崗崗位、工資資報(bào)酬等內(nèi)內(nèi)容時(shí)，建建議您務(wù)必必通過(guò)書面面勞動(dòng)合同同、工資單單、崗位變變化通知書書等書面形形式將變更更內(nèi)容予以以文字記載載，并經(jīng)勞勞動(dòng)者確認(rèn)認(rèn)，以免發(fā)發(fā)生糾紛時(shí)時(shí)帶來(lái)舉證證困難。43、企業(yè)業(yè)可以依據(jù)據(jù)規(guī)章制

23、度度的規(guī)定或或與勞動(dòng)者者的約定調(diào)調(diào)整其工作作崗位或薪薪酬。建議議您在企業(yè)業(yè)的規(guī)章制制度或勞動(dòng)動(dòng)合同中，對(duì)對(duì)工作崗位位、勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬變更的的情形作出出規(guī)定或約約定，以便便發(fā)生爭(zhēng)議議時(shí)對(duì)調(diào)整整勞動(dòng)者工工作崗位和和工資報(bào)酬酬的合法性性和合理性性能承擔(dān)舉舉證責(zé)任。44、企業(yè)業(yè)在試用期期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)動(dòng)者有單方方解除權(quán)，為為確保您正正確行使權(quán)權(quán)利，建議議您把好招招聘關(guān)，明明確界定錄錄用條件并并通過(guò)發(fā)送送聘用函、在勞動(dòng)合合同中約定定、在規(guī)章章制度中規(guī)規(guī)定等方式式向勞動(dòng)者者公示錄用用條件。在在試用期內(nèi)內(nèi)做好考核核工作，對(duì)對(duì)不符合錄錄用條件的的勞動(dòng)者及及時(shí)解除合合同，否則則過(guò)了試用用期將需要要支付較高高的辭退成成本。

24、45、企業(yè)業(yè)在勞動(dòng)者者嚴(yán)重違反反規(guī)章制度度等情況下下有單方解解除權(quán)，為為確保您正正確行使權(quán)權(quán)利，建議議您在企業(yè)業(yè)的規(guī)章制制度或員工工手冊(cè)中對(duì)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)紀(jì)、重大損損害等情形形作出明確確量化的規(guī)規(guī)定，同時(shí)時(shí)注意保留留職工嚴(yán)重重違紀(jì)、對(duì)對(duì)企業(yè)造成成重大損害害、嚴(yán)重影影響的事實(shí)實(shí)依據(jù)，以以便發(fā)生爭(zhēng)爭(zhēng)議時(shí)舉證證。46、企業(yè)業(yè)與勞動(dòng)者者解除勞動(dòng)動(dòng)合同或勞勞動(dòng)合同終終止時(shí)，應(yīng)應(yīng)按照法律律規(guī)定的情情形及程序序解除或終終止，并應(yīng)應(yīng)當(dāng)依法及及時(shí)向勞動(dòng)動(dòng)者支付經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，請(qǐng)請(qǐng)您注意遵遵守該項(xiàng)義義務(wù)，否則則將面臨加加付50%至1000%、甚至至二倍經(jīng)濟(jì)濟(jì)補(bǔ)償金的的懲罰的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。46、勞動(dòng)動(dòng)者單方解解除勞動(dòng)合合同是法律

25、律賦予的權(quán)權(quán)利，企業(yè)業(yè)應(yīng)依法保保障其辭職職自由，但但也應(yīng)注意意規(guī)范其辭辭職行為。建議您注注意保留勞勞動(dòng)者提交交的辭職書書等書面證證據(jù)，以證證明勞動(dòng)者者是否依法法行使了合合同解除權(quán)權(quán)。對(duì)勞動(dòng)動(dòng)者違反誠(chéng)誠(chéng)實(shí)信用原原則，在勞勞動(dòng)合同約約定期限屆屆滿前或約約定工作任任務(wù)完成前前解除勞動(dòng)動(dòng)合同，給給企業(yè)造成成損失的，您您可以主張張勞動(dòng)者賠賠償直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失。五、企業(yè)知知識(shí)產(chǎn)權(quán)保保護(hù)方面的的注意事項(xiàng)項(xiàng)47、您的的企業(yè)在產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)立立項(xiàng)前，請(qǐng)請(qǐng)務(wù)必注意意對(duì)已有信信息進(jìn)行充充分檢索。否則一旦旦出現(xiàn)您的的企業(yè)自主主研發(fā)的成成果可能早早已是公知知信息或早早已由他人人申請(qǐng)知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)護(hù)的情況，企企業(yè)將遭受受不必要

26、的的人力和資資金損失。48、您的的企業(yè)在產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)過(guò)程中，由由于研發(fā)尚尚未完成，尚尚不能申請(qǐng)請(qǐng)專利保護(hù)護(hù)，因此請(qǐng)請(qǐng)您特別注注意對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)，以避避免他人利利用你的研研究成果搶搶先完成產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)，搶搶先申請(qǐng)專專利。在產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)完完成后，請(qǐng)請(qǐng)您及時(shí)通通過(guò)申請(qǐng)專專利或采取取保密措施施進(jìn)行商業(yè)業(yè)秘密保護(hù)護(hù)，否則將將可能導(dǎo)致致企業(yè)的技技術(shù)被公開(kāi)開(kāi)，或被他他人搶先申申請(qǐng)專利，造造成損失。同時(shí)，根根據(jù)不同產(chǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)點(diǎn)，建議您您可以同時(shí)時(shí)考慮采取取專利、商商標(biāo)、著作作權(quán)、知名名商品特有有包裝、裝裝潢等方式式進(jìn)行全方方位的知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)護(hù)。49、您的的企業(yè)在生生產(chǎn)過(guò)程中中，請(qǐng)注意意對(duì)涉及商商業(yè)秘密的

27、的技術(shù)信息息資料以及及生產(chǎn)流程程加以物理理隔離，以以防因保密密意識(shí)不強(qiáng)強(qiáng)，任憑他他人參觀、拍照、攝攝像而因此此遭受不必必要的損失失。委托他他人加工時(shí)時(shí)，企業(yè)的的一些商業(yè)業(yè)秘密必然然會(huì)讓對(duì)方方知曉，請(qǐng)請(qǐng)注意與對(duì)對(duì)方簽訂保保密協(xié)議加加以約束。50、您的的企業(yè)在技技術(shù)研發(fā)過(guò)過(guò)程中可能能會(huì)與他人人開(kāi)展合作作，請(qǐng)務(wù)必必注意在相相關(guān)合作合合同中對(duì)知知識(shí)產(chǎn)權(quán)的的權(quán)屬及各各方的權(quán)利利、義務(wù)作作出明確無(wú)無(wú)誤的約定定。權(quán)屬約約定不明的的疏忽往往往十分致命命，常常導(dǎo)導(dǎo)致企業(yè)期期望取得的的專利技術(shù)術(shù)、商業(yè)秘秘密或者該該專利、商商業(yè)秘密的的獨(dú)占許可可不能獲得得，企業(yè)不不能因此獲獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)過(guò)轉(zhuǎn)讓、許許可等取得得

28、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)時(shí)，請(qǐng)務(wù)務(wù)必注意審審查轉(zhuǎn)讓人人、許可使使用人的權(quán)權(quán)屬證明文文件，以防防轉(zhuǎn)讓人或或許可使用用人并不是是真正的權(quán)權(quán)利人，或或者權(quán)利已已過(guò)期。51、您的的企業(yè)在培培育商業(yè)標(biāo)標(biāo)識(shí)過(guò)程中中，請(qǐng)注意意及時(shí)進(jìn)行行商標(biāo)注冊(cè)冊(cè)，否則不不能取得商商標(biāo)專用權(quán)權(quán)，他人使使用相同的的商業(yè)標(biāo)識(shí)識(shí)不構(gòu)成侵侵權(quán)，以避避免您投入入大量人力力、物力、資金培育育的商業(yè)標(biāo)標(biāo)識(shí)輕松為為他人所使使用。52、您的的企業(yè)在申申請(qǐng)注冊(cè)商商標(biāo)時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)盡量避避免使用地地名、產(chǎn)品品通用名稱稱等作為商商標(biāo)的文字字。商標(biāo)的的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)具有顯著著性特征且且便于識(shí)別別，臆造性性文字是比比較好的選選擇。同時(shí)時(shí)您在申請(qǐng)請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)或登記企企業(yè)字號(hào)前

29、前，請(qǐng)務(wù)必必注意對(duì)在在先商標(biāo)注注冊(cè)信息以以及同行業(yè)業(yè)企業(yè)字號(hào)號(hào)進(jìn)行充分分檢索，應(yīng)應(yīng)充分注意意避免權(quán)利利沖突，切切忌“傍名牌”。否則極極有可能侵侵犯他人在在先權(quán)利，或或落入他人人馳名商標(biāo)標(biāo)跨類保護(hù)護(hù)的范圍，企企業(yè)不僅會(huì)會(huì)遭受損失失，還可能能會(huì)面臨權(quán)權(quán)利人的索索賠，或面面臨停止侵侵權(quán)特別是是停止字號(hào)號(hào)的使用。53、您的的企業(yè)可能能是貼牌加加工企業(yè)，在在承接外來(lái)來(lái)加工客戶戶訂單時(shí)，請(qǐng)請(qǐng)務(wù)必注意意對(duì)訂單項(xiàng)項(xiàng)下加工產(chǎn)產(chǎn)品的知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)合法法性進(jìn)行必必要審查，否否則可能導(dǎo)導(dǎo)致加工、生產(chǎn)侵犯犯他人專利利或注冊(cè)商商標(biāo)專用權(quán)權(quán)的產(chǎn)品，給給企業(yè)造成成損失。54、您的的企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)注意對(duì)軟軟件、文字字、圖片、圖案、花花型等作品品著作權(quán)的的保護(hù)，作作品完成后后應(yīng)及時(shí)到到版權(quán)部門門進(jìn)行著作作權(quán)登記。所形成的的電子文檔檔，應(yīng)當(dāng)盡盡量運(yùn)用電電子數(shù)據(jù)認(rèn)認(rèn)證、加蓋蓋時(shí)間戳等等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)絡(luò)技術(shù)手段段加以固定定，作為完完成作品時(shí)時(shí)間的證據(jù)據(jù)。55、您的的企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)注意對(duì)他他人著作權(quán)權(quán)的尊重，避避免在您