學(xué)生會(huì)管理制度模板

1、學(xué)生會(huì)管理制度模板文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。學(xué)生會(huì)管理制度為了全面貫徹學(xué)校各項(xiàng)教育方針及管理政策，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，以 培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為 廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我校 實(shí)際情況，特制定本制度。一、學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則.學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì) 律性，制度面前人人平等。.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無私， 吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。.學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全 心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工

2、作建立在全校同學(xué)基礎(chǔ)上。.學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出眾，成績突 出，兩者相互協(xié)調(diào)。全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人 不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。學(xué)生會(huì)干部要積極配合校領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和她律過程中起帶頭 作用。二、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度學(xué)生會(huì)辦公室由副主席負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好 清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周處理。節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。三、檔案管理制度為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使

3、學(xué)生會(huì)的工作形 成一定的歷史資料，故建立本制度。1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)，對學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分 類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。 學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下：各級文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì) 工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等。2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的 工作總結(jié)，由本部門統(tǒng)一存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)草 擬。3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的有關(guān)材料除本部門存檔 外，還須送交一份電子檔存檔。活動(dòng)有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交；此 任務(wù)由宣傳部長負(fù)責(zé)。4、各部部長每學(xué)

4、期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表， 介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由學(xué)生會(huì)主席入檔案（具體遞交時(shí)間由學(xué)生會(huì)主席統(tǒng)一安排）。5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交學(xué)生 會(huì)主席妥善管理，任何人不得私自占為已有。6、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席或有關(guān)負(fù)責(zé)人作好登記方可，且用后 及時(shí)歸還存檔。7、全校學(xué)生的檔案要以班級為單位統(tǒng)一收齊而且做好記錄，由學(xué)生會(huì)主席 負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)會(huì)議制學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)各部長會(huì)、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、各部門工作會(huì) 議。學(xué)生會(huì)干部會(huì)如無特殊情況每半月召開一次（由學(xué)生會(huì)做總結(jié)報(bào)告，或 經(jīng)過其它決議），時(shí)間由學(xué)生會(huì)主席預(yù)定并

5、派發(fā)通知；主席團(tuán)、部長會(huì)議每 兩周召開一次。.各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)派發(fā)。.各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部一律須向 主席團(tuán)書面請假，批準(zhǔn)后方可，會(huì)后補(bǔ)請假者須備有關(guān)證明。.會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由學(xué)生會(huì)主席保存，一份存檔，由學(xué)生 會(huì)主席做好如實(shí)記錄，凡無故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)舌辛職處理。.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，若無特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過一 小時(shí)。.所有部長級以上會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會(huì)議記錄由 各部存檔，不定期由主席、團(tuán)總支副書記組織檢查并簽名。.開會(huì)時(shí)，各干部須自覺遵守會(huì)場紀(jì)律，實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)

6、議成 員都有發(fā)言權(quán)，能夠提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思 路，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。.會(huì)議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程；會(huì)后由 學(xué)生會(huì)主席或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室11.提高會(huì)議效率，少說空話，多辦實(shí)事，會(huì)議保密內(nèi)容，任何人不得泄足各。學(xué)生會(huì)活動(dòng)組織制度1.活動(dòng)將采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制學(xué)生會(huì)活動(dòng)將以項(xiàng)目型代替部門型。即以活動(dòng)分配到相關(guān)部的主要負(fù) 責(zé)人，負(fù)責(zé)人可自行組織活動(dòng)策劃小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)事宜，活動(dòng)負(fù)責(zé) 人可調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)一切可利用資源，必要時(shí)主席團(tuán)將予以協(xié)助?；顒?dòng)前一個(gè)月須向主席團(tuán)提出活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書、活動(dòng)安排、流程，審查經(jīng) 過方可進(jìn)行，秘

7、書部備案。舉辦各項(xiàng)活動(dòng)具體事項(xiàng)由該項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤，各負(fù)責(zé)人需將考勤記 錄于活動(dòng)結(jié)束后上交秘書部備案。學(xué)生會(huì)成員不得無故不參加活動(dòng)，如有特殊情況應(yīng)于當(dāng)日活動(dòng)舉行前請 假。宣傳部必須到活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行記錄并報(bào)道活動(dòng)情況?；顒?dòng)結(jié)束當(dāng)周將活動(dòng)總結(jié)交至秘書部備案。學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度1 .在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中， 主席或各部部長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究 責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席或各部部長。責(zé)任事故的認(rèn)定。違反學(xué)生會(huì)條例及制度；有損學(xué)生會(huì)形象；未完成校學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)和任務(wù)（包括計(jì)劃總結(jié)等材料匯編）；未完成主席團(tuán)（

8、或各部部長）交付的任務(wù)；二次會(huì)議不到或三次請假對于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部的處罰。文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。對于出現(xiàn)二次責(zé)任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格；對于出現(xiàn)三次責(zé)任事故 者，勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會(huì)；因 會(huì)議請假造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)四次即行開除出會(huì)。學(xué)生會(huì)成員獎(jiǎng)懲制度例會(huì)無故遲到二次者，以缺席一次處分：1.1無故缺席一次者予以內(nèi)部通報(bào)。1.2無故缺席兩次者給予全校通報(bào)批評。1.3無故連續(xù)缺席兩次或累計(jì)缺席三次者，報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)后予以勸 退。值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者，由主席團(tuán)酌情處 理。每次重大活動(dòng)完成后，進(jìn)行總結(jié)：1對于在活

9、動(dòng)中表現(xiàn)積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，授予潞 城市職業(yè)高中學(xué)生會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。3.2對于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評定，工 作有重大失誤者，記過一次。3.3受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處 分，開除出學(xué)生會(huì)。3.4學(xué)期末總結(jié)，將對整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者 授予積極分子的榮譽(yù)稱號(hào)，這是學(xué)生會(huì)對個(gè)人的最高獎(jiǎng)勵(lì)。3.5期末總評，對于工作突出的部門，將評出2個(gè)優(yōu)秀部門，兩個(gè)良好部門。評估根據(jù)為：1）工作計(jì)劃及工作總結(jié)2）日常任務(wù)的完成情況3）整個(gè)部門在重大活動(dòng)中的表現(xiàn)4）部門成員的工作表現(xiàn)5）主席團(tuán)對各部門的評估6

10、）學(xué)生會(huì)各成員應(yīng)嚴(yán)格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象，為 學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在會(huì)議期間能提出合理建議者，將在期終評優(yōu)工作中，優(yōu)先考慮。期終評優(yōu)工作，根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其它相關(guān)人員對項(xiàng)目負(fù)責(zé)狀況等方面進(jìn) 行評選。通報(bào)：每周將對活動(dòng)完成狀況及下周計(jì)劃通報(bào)，若未完成計(jì)劃，相關(guān)負(fù)責(zé) 人必須上報(bào)拖延原因。對計(jì)劃完成優(yōu)秀者，將進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，未完成計(jì)劃， 將注明原因通報(bào)，未能上報(bào)合理原因?qū)ο嚓P(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評。學(xué)生會(huì)鑰匙管理制度1、學(xué)生會(huì)辦公室門鑰匙由秘書部長統(tǒng)一管理，交由主席、團(tuán)總支副書記、 各部部長掌握使用。各部門檔案柜、抽屜鑰匙由部長掌管，采用個(gè)人負(fù)責(zé) 制。2、秘書部長須做好新任干部鑰匙