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文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)生會(huì)管理制度模板文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。學(xué)生會(huì)管理制度為了全面貫徹學(xué)校各項(xiàng)教育方針及管理政策,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,以 培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為 廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度,結(jié)合我校 實(shí)際情況,特制定本制度。一、學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則.學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度,要有明確的組織性,紀(jì) 律性,制度面前人人平等。.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個(gè)人主義,工作中要秉公無私, 吃苦耐勞,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。.學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ),全 心全意為廣大同學(xué)服務(wù),將工

2、作建立在全校同學(xué)基礎(chǔ)上。.學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作,力求做到工作出眾,成績(jī)突 出,兩者相互協(xié)調(diào)。全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),塑造完美學(xué)生干部形象,任何人 不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。學(xué)生會(huì)干部要積極配合校領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級(jí)自律和她律過程中起帶頭 作用。二、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度學(xué)生會(huì)辦公室由副主席負(fù)責(zé)管理,監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門或個(gè)人使用后必須做好 清潔、整理工作,否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周處理。節(jié)約用電,注意安全,做到人走燈關(guān),人走窗關(guān),人走門鎖。三、檔案管理制度為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,使

3、學(xué)生會(huì)的工作形 成一定的歷史資料,故建立本制度。1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分 類歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料,保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。 學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下:各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì) 工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等。2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的 工作總結(jié),由本部門統(tǒng)一存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)草 擬。3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的有關(guān)材料除本部門存檔 外,還須送交一份電子檔存檔?;顒?dòng)有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此 任務(wù)由宣傳部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。4、各部部長(zhǎng)每學(xué)

4、期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表, 介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由學(xué)生會(huì)主席入檔案(具體遞交時(shí)間由學(xué)生會(huì)主席統(tǒng)一安排)。5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,作為工作成績(jī)的體現(xiàn),必須交學(xué)生 會(huì)主席妥善管理,任何人不得私自占為已有。6、如借用有關(guān)檔案,須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席或有關(guān)負(fù)責(zé)人作好登記方可,且用后 及時(shí)歸還存檔。7、全校學(xué)生的檔案要以班級(jí)為單位統(tǒng)一收齊而且做好記錄,由學(xué)生會(huì)主席 負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)會(huì)議制學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、各部門工作會(huì) 議。學(xué)生會(huì)干部會(huì)如無特殊情況每半月召開一次(由學(xué)生會(huì)做總結(jié)報(bào)告,或 經(jīng)過其它決議),時(shí)間由學(xué)生會(huì)主席預(yù)定并

5、派發(fā)通知;主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每 兩周召開一次。.各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā),其它由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)派發(fā)。.各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部一律須向 主席團(tuán)書面請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可,會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。.會(huì)議考勤登記表一式兩份,一份由學(xué)生會(huì)主席保存,一份存檔,由學(xué)生 會(huì)主席做好如實(shí)記錄,凡無故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)舌辛職處理。.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開,若無特殊情況,會(huì)議時(shí)間不得超過一 小時(shí)。.所有部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)記錄并存檔,各部門會(huì)議記錄由 各部存檔,不定期由主席、團(tuán)總支副書記組織檢查并簽名。.開會(huì)時(shí),各干部須自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì)

6、議成 員都有發(fā)言權(quán),能夠提出對(duì)學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思 路,做好個(gè)人會(huì)議記錄,以便為工作提供參考。.會(huì)議過程中,各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備,以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由 學(xué)生會(huì)主席或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室11.提高會(huì)議效率,少說空話,多辦實(shí)事,會(huì)議保密內(nèi)容,任何人不得泄足各。學(xué)生會(huì)活動(dòng)組織制度1.活動(dòng)將采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制學(xué)生會(huì)活動(dòng)將以項(xiàng)目型代替部門型。即以活動(dòng)分配到相關(guān)部的主要負(fù) 責(zé)人,負(fù)責(zé)人可自行組織活動(dòng)策劃小組,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)事宜,活動(dòng)負(fù)責(zé) 人可調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)一切可利用資源,必要時(shí)主席團(tuán)將予以協(xié)助?;顒?dòng)前一個(gè)月須向主席團(tuán)提出活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書、活動(dòng)安排、流程,審查經(jīng) 過方可進(jìn)行,秘

7、書部備案。舉辦各項(xiàng)活動(dòng)具體事項(xiàng)由該項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤,各負(fù)責(zé)人需將考勤記 錄于活動(dòng)結(jié)束后上交秘書部備案。學(xué)生會(huì)成員不得無故不參加活動(dòng),如有特殊情況應(yīng)于當(dāng)日活動(dòng)舉行前請(qǐng) 假。宣傳部必須到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行記錄并報(bào)道活動(dòng)情況?;顒?dòng)結(jié)束當(dāng)周將活動(dòng)總結(jié)交至秘書部備案。學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度1 .在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中, 主席或各部部長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,分工明確,以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究 責(zé)任。如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于主席或各部部長(zhǎng)。責(zé)任事故的認(rèn)定。違反學(xué)生會(huì)條例及制度;有損學(xué)生會(huì)形象;未完成校學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)和任務(wù)(包括計(jì)劃總結(jié)等材料匯編);未完成主席團(tuán)(

8、或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);二次會(huì)議不到或三次請(qǐng)假對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部的處罰。文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。對(duì)于出現(xiàn)二次責(zé)任事故者,一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故 者,勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故,出現(xiàn)兩次即行開除出會(huì);因 會(huì)議請(qǐng)假造成的責(zé)任事故,出現(xiàn)四次即行開除出會(huì)。學(xué)生會(huì)成員獎(jiǎng)懲制度例會(huì)無故遲到二次者,以缺席一次處分:1.1無故缺席一次者予以內(nèi)部通報(bào)。1.2無故缺席兩次者給予全校通報(bào)批評(píng)。1.3無故連續(xù)缺席兩次或累計(jì)缺席三次者,報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)后予以勸 退。值班值日不認(rèn)真,日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者,由主席團(tuán)酌情處 理。每次重大活動(dòng)完成后,進(jìn)行總結(jié):1對(duì)于在活

9、動(dòng)中表現(xiàn)積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,授予潞 城市職業(yè)高中學(xué)生會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。3.2對(duì)于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定,工 作有重大失誤者,記過一次。3.3受兩次警告處分者,記過一次。記過一次者,若再受警告或警告以上處 分,開除出學(xué)生會(huì)。3.4學(xué)期末總結(jié),將對(duì)整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者 授予積極分子的榮譽(yù)稱號(hào),這是學(xué)生會(huì)對(duì)個(gè)人的最高獎(jiǎng)勵(lì)。3.5期末總評(píng),對(duì)于工作突出的部門,將評(píng)出2個(gè)優(yōu)秀部門,兩個(gè)良好部門。評(píng)估根據(jù)為:1)工作計(jì)劃及工作總結(jié)2)日常任務(wù)的完成情況3)整個(gè)部門在重大活動(dòng)中的表現(xiàn)4)部門成員的工作表現(xiàn)5)主席團(tuán)對(duì)各部門的評(píng)估6

10、)學(xué)生會(huì)各成員應(yīng)嚴(yán)格自律,努力提高自身素質(zhì),維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象,為 學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在會(huì)議期間能提出合理建議者,將在期終評(píng)優(yōu)工作中,優(yōu)先考慮。期終評(píng)優(yōu)工作,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其它相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)狀況等方面進(jìn) 行評(píng)選。通報(bào):每周將對(duì)活動(dòng)完成狀況及下周計(jì)劃通報(bào),若未完成計(jì)劃,相關(guān)負(fù)責(zé) 人必須上報(bào)拖延原因。對(duì)計(jì)劃完成優(yōu)秀者,將進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),未完成計(jì)劃, 將注明原因通報(bào),未能上報(bào)合理原因?qū)?duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。學(xué)生會(huì)鑰匙管理制度1、學(xué)生會(huì)辦公室門鑰匙由秘書部長(zhǎng)統(tǒng)一管理,交由主席、團(tuán)總支副書記、 各部部長(zhǎng)掌握使用。各部門檔案柜、抽屜鑰匙由部長(zhǎng)掌管,采用個(gè)人負(fù)責(zé) 制。2、秘書部長(zhǎng)須做好新任干部鑰匙

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