聘用合同模板、任職同意書等模板合集

1、錄用退休人員調(diào)查表報告者年 月 日錄用單位預(yù)定錄用日期年月日姓名性別年齡歲籍貫 地址自宅（貸款）租屋（)家族家族服務(wù)機(jī)關(guān)撫養(yǎng)親屬有無是否與子女同住畢業(yè)學(xué)校 資格技能 興趣現(xiàn)在年收入工資 希望年收入工資年薪經(jīng)歷實績健康（本人報告）（面試觀察）（健康檢查表）過去患病癥：面試評價面試目.性格傾向（本人分析）.指導(dǎo)能力.協(xié)調(diào)性,親和能力.企劃能力.說服能力.交涉能力.交際能力.語言能力.包容能力承辦意見綜合評價附件資料所需時間（面試觀察）面方式者O同齡者的性格傾向、人品、協(xié)調(diào)性的檢查很重要 。需要檢查頑固、乖僻、自卑、灰心等負(fù)面因素員工試用同意書本公司決定受雇日起兩個月內(nèi)為試用期，如試用不合格，當(dāng)由公

2、司解聘，絕無異試,恐口無憑，立此試用同意書為證。立書人年 月日人員保證記錄表職另IJ姓名保證人記錄為 人保證記錄公 司公 司公務(wù)員保同事保其他保證人123兼職面試錄用檢查表職種面試目應(yīng)征者姓名男女歲面試者性別年齡用否錄用不錄用意 見。這些工程的判斷，面試者很容易擅自決定，所以需要多位負(fù)責(zé)面試內(nèi)容評價合 格 否口 1 .第一印象5 4 3 2 1口 2.開朗5 4 3 2 1口 3 .外表的清潔感5 4 3 2 1口4 .應(yīng)征的動機(jī)5 4 3 2 1口 5.健康5 4 3 2 1口 6信賴感（老實）5 4 3 2 1口 7 .彬彬有禮5 4 3 2 1口 8 .意欲5 4 3 2 1口 9 .口

3、齒清晰5 4 3 2 1口 10.工作時間恰當(dāng)5 4 3 2 1口 11.家庭環(huán)境5 4 3 2 1 12 .經(jīng)驗5 4 3 2 1實習(xí)合約立合約人工業(yè)股份（以下簡稱甲方）與 L以下簡稱乙方），由甲方招收乙方為,議訂條款如下： 乙方自愿遵照甲方規(guī)定細(xì)那么實習(xí)技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿后，愿遵守以下規(guī)定。1 學(xué)徒期間兩年，乙方如中途求去者，原返還甲方訓(xùn)練費用，膳宿費用及按月支支領(lǐng)之加 用金。2學(xué)徒期滿后乙方原在甲方繼續(xù)服務(wù)兩年，如違約不能履行本項規(guī)定時，原按還方兩年來 訓(xùn)練、膳宿、及零用金等一切費用。甲方招收乙在習(xí)技兩年年期內(nèi)，如因甲方組織緊宿而向乙方解約時，乙方不得拒絕，更不能 提出任何要求，但

4、甲方應(yīng)放盡所有反這還一節(jié)訓(xùn)練等用之權(quán)利。乙方在習(xí)技期間，遇有公傷意外，甲方應(yīng)比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償 金或補(bǔ)助費。乙方愿意遵照本合約及屬守公司規(guī)章公司規(guī)章。本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證。訂約人：甲方：股份蓋章乙方：學(xué)徒工蓋章乙方連帶保證人蓋章住址：蓋章年 月 日保證條件規(guī)定表職另1負(fù)責(zé)工作保證人條件備注同事公務(wù)員公司地位人士董監(jiān)事業(yè)務(wù)經(jīng)理/會計經(jīng)理/出納主任/業(yè)務(wù)員接洽客戶及代款/會計員保管現(xiàn)金人員/會計員不涉及及現(xiàn)金管理E：需兩保證人以上之保證，第一保證人在批記號中任擇一，第二保證人那么在打“O”記中任擇一辦理。經(jīng)營財務(wù)人員保證書茲保證 先生，品行端正，于擔(dān)任 貴公司

5、 職務(wù)期間，決無營私舞弊挪用虧欠款項行為，如有違犯，本人愿負(fù)一切法律連帶賠償責(zé)任，并放棄上訴抗辯權(quán)，特此立書保證。股份保證人姓 名性 別年齡籍貫對保記錄身份證號碼與被保人關(guān)系住址任職機(jī)關(guān)名 稱營業(yè)執(zhí)照字號工作地址 營業(yè)執(zhí)照種類簽名簽章年月日中途錄用調(diào)查表報告者年 月 日地址錄用單位預(yù)定錄用日期年月日姓名性別年齡歲籍貫地址自宅（貸款）租屋（）家庭成員扶養(yǎng)親屬有無家庭成員工作單位：畢業(yè)學(xué)校資格興趣現(xiàn)在年收入工資希望年收入工資經(jīng)歷實績公司的評語顧客的評語健康狀況健康檢查外表試評價面試目所需時間面方式者.性格傾向（本人分析）（面試觀察）.指導(dǎo)能力.協(xié)調(diào)性.親和能力.企劃能力.說服能力,交涉能力.交際能

6、力.語言能力.包容能力承辦意見綜合評價附件資料聘用合同書立聘用合同人：（以下簡稱甲、乙方）并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下；壹？ 甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資（包括工資及各項津貼 元。元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假、醫(yī)療、伏恤、資遣、退休等，均按甲 方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。貳？ 聘用時間、試用時間自年 月 日起至 年 月 日止（聘用時間以一年為原那么，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日， 甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理 續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時, 那么須于

7、期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用那么先簽一年，如甲 方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿那么按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙 方無故終止試用，甲方不付任何費用。叁？ 乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背, 服從公司章那么處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守 公司最高指導(dǎo)方針“老實信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。肆？ 乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷（包括技術(shù)）及財務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺 漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。伍？ 乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予 以賠償或修復(fù)的

8、，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。陸？ 乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績不佳, 品德不良，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。柒？ 乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營財物及 業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。甲方：簽約代表人：乙方：蓋章住址：戶籍：身份證字號：年 月 日立承諾書年 月 日立承諾書人因公經(jīng)股份派遣出國，謹(jǐn)保證；、pnbO按期歸國返回公司工作。、pnbO返國后三年內(nèi)決不自動離職，如有違背原依貴公司所訂之方法負(fù)責(zé)賠償，連帶保 證人原負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放去先訴辦

9、權(quán)。此致股份臺照立承諾書人：連帶保證人：地 址：身份證編號：實習(xí)合約立合約人工業(yè)股份（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）并由甲方招收乙方為，議訂條款如下：、pnbO乙方自愿遵照甲方規(guī)定細(xì)那么實習(xí)技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿后，愿遵守以下規(guī)定。1 學(xué)徒期間兩年，乙方如中途求去者，原返還甲方訓(xùn)練費用，膳宿費用及按月支支領(lǐng)之加用金。2學(xué)徒期滿后乙方原在甲方繼續(xù)服務(wù)兩年，如違約不能履行本項規(guī)定時，原按還方兩年來 訓(xùn)練I、膳宿、及零用金等一切費用。、pnb。甲方招收乙在習(xí)技兩年年期內(nèi)，如因甲方組織緊宿而向乙方解約時，乙方不得拒 絕，更不能提出任何要求，但甲方應(yīng)放盡所有反這還一節(jié)訓(xùn)練等用之權(quán)利。、pnbO乙方在習(xí)技

10、期間，遇有公傷意外，甲方應(yīng)比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另 行要求賠償金或補(bǔ)助費。、pnbO乙方愿意遵照本合約及屬守公司規(guī)章公司規(guī)章。、 本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證。訂約人：甲方：股份蓋章乙方：學(xué)徒工蓋章乙方堅認(rèn)人：蓋章乙方連帶保證人蓋章住址：蓋章年 月 日定期合同人員合同書簽訂合同人：股份（以下簡稱甲方）：（以下簡稱乙方）甲方聘用乙方為 ，經(jīng)雙方同意訂立合同共同尊守約定條款如 下：一、工作期限：自年月日起至年月日止合同期滿即終止雇用關(guān)系，如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽定新約。二、工作工程；由甲方接照工作需要隨時調(diào)派，其作息時間由甲方規(guī)定之。 三、工作報酬（-）每月工資 元，按照甲方從業(yè)員每月發(fā)

11、薪日發(fā)放；（-）除不參加互助、福利委員會及績效獎金分配外，服務(wù)滿當(dāng)年度者，年終將金發(fā)給 二個月（服務(wù)不滿當(dāng)年度者，依當(dāng)年度實際工作月數(shù)比例計給，（各項津貼給付方法）所得 規(guī)定的各項津貼、效率獎金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理。（三）扶恤、考勤、管理均依甲方人事管理規(guī)那么辦理，勞保依照政府法令辦理。 四、合同期間因工作目的完成或其他重大事由，甲方得于七日前通知乙方提前終止合同。 五、乙方因重大事由必須于約定期限前終止契約時應(yīng)于七日前通知甲方，辦妥離職手續(xù)后方 能終止合同。六、乙方在合同工作期間應(yīng)覓具殷實公司或本公司從業(yè)人員二人為保證人。七、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)壹份為憑。甲方：股份乙方（姓名）：身份證碼號：住 址：年 月