面試的心得體會400字4篇

1、面試的心得體會400字4篇面試的心得體會400字篇1關(guān)于心態(tài)要記?。耗闶菫楣緞?chuàng)造效益的，而不是到公司白吃白喝的。同時你 是在選擇一個值得你服務(wù)的公司，而不是求別人給你一份差事，因此沒有 必要對招聘的公司惟命是從。如果面試官對你不尊重，或是讓你覺得不舒 服，你完全可以向他們表達出來，并提醒他們，作為招聘公司的代表，他 們應(yīng)該知道他們是代表公司形象的。公司在選擇你的同時，你也同樣在選 擇公司。關(guān)于簡歷有些同學將簡歷寫成了自己的自傳，面面俱到，連自己的童年趣事也 大肆描述一番。曾經(jīng)有招聘經(jīng)理撰文指出，他在每一份簡歷上停留的時間 不會超過三十秒!簡歷的關(guān)鍵是突出重點。當然，這個重點必須是對方最 想要

2、的。比方說，你是應(yīng)聘客戶服務(wù)的，那么說明你是一個很善于溝通的 人就是重點了。一頁為好，不超過兩頁紙。問問你的好友，覺得你有哪些 特長。當然也向他們了解一下你的弱點。因為很多企業(yè)都會在面試的時候 問到：“你覺得你有哪些長處和弱項？”關(guān)于面試在面試之前，你要先了解一下公司的情況：公司的歷史、主要產(chǎn)品或 是服務(wù)、未來的規(guī)劃、公司的規(guī)模和架構(gòu)等等。其實，這些信息是在投簡 歷的時候就應(yīng)該要知道的，這樣可以比擬有針對地修改一下簡歷。我聽說,第1頁共8頁 某畢業(yè)生在麥肯錫的最后一面時，面試官問她，知道麥肯錫是干什么的嗎? 她回答說，不是會計師事務(wù)所嗎?最后的結(jié)果可想而知。在面試之前，先看看自己的簡歷，對自己

3、參加過的一些活動要盡量回 憶一下，面試官很可能會挑其中一個或幾個進行比擬詳細的了解。尤其是 和他們公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。另外，回答下列問題的時候要簡要，而且要有邏 輯性。如果你對問題不是很熟悉，那先停頓幾秒，心里面快速組織一下語 言。如果實在是不知道，那就直接告訴面試官你不知道。不要不懂裝懂, 那樣往往會弄巧反拙的。關(guān)于企業(yè)有人認為去大企業(yè)管理規(guī)范，做事嚴謹，而且可以學習很多很先進的 理念。有人那么認為中小型企業(yè)開展迅速，而且辦事靈活，相對的晉升的速 度也快，對個人有比擬全面的鍛煉。那我覺得不妨將這個問題看作是讓你 在出生的時候可以給你機會選擇家庭背景：如果你是選擇大富之家，當然 是家規(guī)嚴謹，教

4、育正統(tǒng)，也是衣食無憂。如果是選擇小康之家，那就要比 較操心各方面的事情，那也自然對各方面會有鍛煉了。面試的心得體會400字篇2這次模擬面試我收獲甚多，不僅有一連串的驚喜，有對自己特性和能 力的了解，更帶給我很多的思考。機會只留給有準備的人。我的表現(xiàn)很多程度上要歸功于自己的用心準第2頁共8頁 備吧。其實這兩天我恰好正在準備自己的簡歷，學習面試的相關(guān)的知識和 技巧，模擬面試就如同一個彩排的機會，讓我的緊迫感也隨之增加了，投 入了更多的時間來作準備。例如，單單是開始五分鐘的自我介紹，我就準 備了差不多兩天的時間。因為起初并不知道該講些什么，所以開始時先上 網(wǎng)相關(guān)的資料，了解自我介紹的重要性和自我介紹

5、的方法，然后再結(jié) 合自己的特點撰寫腹稿，行成文字后我還模擬了幾遍。通過以上的準備, 在真正模擬面試的時候才能夠比擬沉著地面對。其實，自我介紹要突出自 己的特點、特長，特別是要說你最想讓面試官想知道的東西。最好結(jié)合一 些細節(jié)和實例，這樣更加有說服力。而且，常規(guī)的面試沒有這么長的時間， 一般是兩三分鐘，所以盡量不要羅列自己的一些職務(wù)，獎勵等。因為這些 簡歷上已有，無須贅述。總之，自我介紹一定要盡量引起面試官的興趣和 注意力。這次模擬面試，給我的思考是，平時的學習不能拘泥于課本和專業(yè)知 識，應(yīng)該盡量多聯(lián)系一些實際工作，多做深入的思考。同時，對自己的專 業(yè)知識一定要歸納整理，爭取在自己的腦中形成系統(tǒng)，

6、這樣在面試中才會 有一個思考的指導方針，不會亂了陣腳。要想得到面試官的垂青，需要有綜合的素質(zhì)，包括專業(yè)知識，表達能 力，應(yīng)變能力，邏輯能力，神態(tài)語氣，著裝，禮貌等。要想在面試時有良 好的表現(xiàn)，有技巧可循，但同時也需要我們長期的努力和積累。從模擬面試中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論方面和一些面試技巧的缺乏, 我也知道要想在以后真正的找工作面試中有良好表現(xiàn)，我還任重道遠。我 也希望各位師弟師妹，對自己充滿信心，從現(xiàn)在開始多多努力，為自己將 來的面試儲蓄豐厚的資本！第3頁共8頁以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議，如果有不妥的地方還希 望大家指正。還有面試技巧，簡歷的撰寫，回答下列問題技巧，面試禮儀等大

7、家可以根據(jù)需要自己到網(wǎng)上搜索，會有很多資源的。面試的心得體會400字篇3在深圳地王大廈55樓，我在一個世界的IT企業(yè)給我的offer上面簽 上了我的名字。這個企業(yè)叫Intel (英特爾)。我不是什么“牛人”，在大學沒有做過班干部，沒有拿過獎學金，也 沒有什么“資格證書”，可以show的也只是我的英語四級證書(連六級都 不是)。以上的介紹當然不是和用人單位說的。因為，這些顯然都不是我的長 處。我向面試官重點說明的三個優(yōu)勢：第一，我的工作經(jīng)驗。我的第一份工作在高考完的第二天就開始了。 進了深圳大學，我的兼職就沒有停止過，讓我難忘的是為“深大玉妹”粉 刺液做產(chǎn)品推廣和品牌籌劃。這是我們深大的王慶國教

8、授的研究成果，一 般人只需一瓶就可以把痘痘去掉，每賣掉一瓶，我就覺得因為我的努力， 世界上有一個人解除了一大煩惱，特別有成就感。我為很多家公司打工， 每一個公司都會給我?guī)聿灰粯拥氖斋@。讓我懂得了作為一個稱職的員工, 必須要有責任心(Responsible);第二，我的英語口語比擬流利，雖然不是非常準確和地道，所以良好 的溝通能力(GoodCommunicationSki 11)也是我的長處；第三個優(yōu)勢：我的專業(yè)：電子商務(wù),主要由管理、經(jīng)濟和信息技術(shù)交第4頁共8頁 叉而成，這使得我的所學的知識比擬廣泛，使得我成為了一個能夠快速學 習(FastLearning)的人。早在大三的時候，我就已經(jīng)決定

9、了畢業(yè)后馬上出來工作。在準備求職 的時候，我花了很大功夫在簡歷上，無論是中文的還是英文的。我還為自 己建立了一個求職知識庫，里面包括了水木清華和北大未名job版的精華 區(qū)，還有一些網(wǎng)上的簡歷和文摘。當然也包括了領(lǐng)帶的打法等細節(jié)。我還 專門為自己建立了一個求職時間表：在大四第一學期，基本上只應(yīng)聘自己 最想去的企業(yè)：IBM、普華永道.，到了下學期的3月底前那么可以選擇一 些比擬理想的公司，比方說順電，南順，移動。如果3月底都未能找至U， 那就唯有實施“先就業(yè)，后擇業(yè)”的計劃了。普華永道每年都會是最早到深大開招聘會的企業(yè)，這次也不例外。盡 管我花了足足一個星期的時間來填他們網(wǎng)上的那份申請表，結(jié)果連一

10、開始 的筆試資格都沒有。我不是一個容易放棄的人,我馬上和普華的HR聯(lián)系， 表達我加入普華的強烈愿望，和為什么我是他們的人選。不久就收到他們 的回復(fù)，說我很有誠意，并給我筆試資格。后來就進行了第一次面試，但 由于應(yīng)聘的人實在太多了，我不幸被安排到了下午6： 30o面試的時候, 郁悶的是我在回答，面試官卻在看她的IBM筆記本。后來她問了兩三個問 題就告訴我，如果有消息HR會在一個星期內(nèi)通知你，現(xiàn)在你可以走了。 出了門口看看表，還不到10分鐘。就這樣我的普華之旅結(jié)束了。后來馬士基也到深大開宣講會，我在網(wǎng)上投了簡歷。但最后卻是收到 了一封“Thankyou!”的拒信。后來才聽說六級是他們的硬指標。不過

11、沒 關(guān)系，沒有了普華和馬士基，我還有IBM呢。我通過ChinaHR提交了我的 簡歷，并且順利獲得了 IBM的筆試資格。我通過了英文筆試，但沒能進入第5頁共8頁 最后一輪面試。Intel是我最想去的企業(yè)，在美國、中國和其他不同國家都獲得了“雇 主”的稱號。他們在彭年酒店舉行現(xiàn)場招聘分三輪，每個應(yīng)聘者都會參加 這三輪面試。我想，目的就是防止因為個別HR的個人取向不同而影響了 應(yīng)聘者的應(yīng)聘結(jié)果。每輪都是大約20分鐘左右的英文面試。到最后HR 告訴我兩個星期內(nèi)會有通知。還突然問我，學校要求最遲什么時候要簽三 方協(xié)議。自己對這三輪面試不是十分滿意，但也基本上將要表達的說明清 楚了。而且回答得非常真實，包

12、括第一個HR問我是否已經(jīng)收到其他公司 offer時，我如實回答已收到了一家。后來的一天，突然收到了一個上海的 ：“您好!我是Intel公司打 來的，我們決定發(fā)。ffer給您，職位是。不知道您是否接受呢？”面試的心得體會400字篇4為了更好的適應(yīng)社會，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆Y源管理實訓 課進行了一場仿真版的面試。此次活動意義重大，讓我們感觸頗深，真正 的把理論和實踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學都有很多的感觸。模擬面試開展前全班同學組建了 6個公司，由每個公司的總經(jīng)理擔任 面試官的角色，應(yīng)聘者由每個公司派出2名，想體驗的同學當然也可以去 嘗試。面試前，大家準備的都很充分，查了很多相關(guān)

13、的資料，制作了個人 簡歷。我也不例外，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面 試失敗的十個壞習慣，以及一些自殺式的面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富， 學到了不少的建議和方法。如，面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)第6頁共8頁 調(diào);面對不同面試人員保持良好心態(tài);學會區(qū)分不同的問題，有些問題沒有 正確答案，只要能自圓其說就行;面試要注意答所問，緊跟面試人思路， 保持高度集中；回答條理簡明、不要啰嗦試官們忙的也不亦樂乎，他們 在黑板上寫上了自己公司的招聘廣告。面試開始了，首先迎來的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官 及在場的各位同學互相問候了一下?；舜蟾乓环种械臅r間作了一個簡短 的自我介紹。語氣語速都恰到好處，但免不了還是有一點點的小緊張。在 各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常沉著。顯然，她在面試前 已經(jīng)做了充分的準備?？傮w上講，表現(xiàn)的是非常的不錯。接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可防止的 留下了一些缺乏。不知道為什么每個人都有那么點小緊張。說實話，如果 站在臺上的那個人是我的話，我同樣一定會有緊張。為了克服緊張和怯場, 我們就必須多多的上臺鍛煉。模擬面試圓滿結(jié)束，每個同學臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在 緊張有激動的場面里學到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試里的必考題，對 于此題的思路是;1.介紹內(nèi)