版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同格式

1、 版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同格式有用版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同格式1 甲方：_ 單位地址：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方：同學(xué)姓名：_ 班級(jí)：_ 同學(xué)手機(jī)：_ 家長(zhǎng)姓名：_ 家長(zhǎng)手機(jī)：_ 家庭固定電話：_ 家庭住址：_ 依據(jù)學(xué)校教學(xué)方案的要求，為今后同學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)做好預(yù)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推舉和用人單位選拔，該同學(xué)被_(填公司名稱)面試合格，即將開(kāi)頭頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20_年_月_日20_5年_月_日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和同學(xué)的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對(duì)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。詳細(xì)內(nèi)容如下： 一。甲方的責(zé)任與義務(wù) 1.依據(jù)用人單位需要，協(xié)作用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作，支配同學(xué)實(shí)習(xí)前預(yù)備工作。 2.就同學(xué)有關(guān)實(shí)習(xí)待遇

2、與用人單位商談，并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。 3.依據(jù)用人單位要求做好同學(xué)實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)同學(xué)的實(shí)習(xí)考核工作。 4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間同學(xué)與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。 二。乙方的責(zé)任與義務(wù) 1.同學(xué)的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推舉、用人單位選拔的原則，詳細(xì)實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一支配、統(tǒng)一管理，乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。 2.同學(xué)在實(shí)習(xí)期間必需遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。聽(tīng)從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的支配，聽(tīng)從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的管理與調(diào)度;對(duì)支配有不同看法的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)賜予紀(jì)律處分。 3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，

3、不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假、事假必需按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)同學(xué)進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習(xí)資格，被辭退同學(xué)應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。 4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和沖突，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己擔(dān)當(dāng)。 5.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，同學(xué)必需聽(tīng)從用人單位的支配與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己擔(dān)當(dāng)，并由用人單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 6.同學(xué)在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。 7.家長(zhǎng)要樂(lè)觀協(xié)作學(xué)校做好同學(xué)實(shí)習(xí)工作，把

4、握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間，幫助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作，避開(kāi)安全事故發(fā)生。 8.對(duì)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將依據(jù)南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例(同學(xué)實(shí)習(xí)手冊(cè)第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。 三。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。 四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：_ 乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)_ 甲方簽章： (同學(xué)簽字)_ _年_月_日 _年_月_日 有用版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同格式2 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單

5、位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，商定如下： 一、實(shí)習(xí)期限自_年_月_日至_高校就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1.甲方為乙方實(shí)習(xí)供應(yīng)各項(xiàng)便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本把握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù); 3.乙方應(yīng)依據(jù)甲方支配樂(lè)觀幫助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)樂(lè)觀查找客戶，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實(shí)習(xí)酬勞 實(shí)習(xí)期間甲方依據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等賜予肯定的勞務(wù)費(fèi)。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)

6、習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。 五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。 六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金_元。 七、乙方向甲方交納_元人民幣的履商定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 有用版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同格式3 甲方(實(shí)習(xí)單位)乙方(實(shí)習(xí)生) 單位名稱姓名 經(jīng)濟(jì)類型身份證號(hào)碼 法定代表人戶籍住址 地址通訊地址 郵政編碼郵政編碼 乙方為學(xué)校同學(xué)，在學(xué)校推舉或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同

7、意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)商定如下： 第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間： 1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。 2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。 其次條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn) 1、甲方在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)乙方的個(gè)人狀況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作支配、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 2、甲方支配乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。 第三條實(shí)習(xí)期盼遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予

8、乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。 2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。 3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方依據(jù)詳細(xì)狀況和現(xiàn)有資源，賜予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。 2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽(tīng)從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度

9、，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。 3、結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)問(wèn)，參加實(shí)踐活動(dòng)。 2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，聽(tīng)從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 3、實(shí)習(xí)是

10、乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)惜身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不聽(tīng)從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)懇信用的原則，仔細(xì)實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或供應(yīng)的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。 第六條協(xié)議解除 1、甲乙雙方

11、協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。 2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、假如乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開(kāi)展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。 第七條其它事項(xiàng) 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方全部。 3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲