中國醫(yī)科大學(xué)《護理管理學(xué)》在線作業(yè)15秋100分答案1

1、中國醫(yī)科大學(xué)護理管理學(xué)在線作業(yè)15秋100分答案 (1)中國醫(yī)科大學(xué)護理管理學(xué)在線作業(yè)15秋100分答案中國醫(yī)科大學(xué)護理管理學(xué)在線作業(yè)一、單選題（共50道試題，共100分。）1.沖突的產(chǎn)生是在沖突基本過程中的第幾階段：A. 第一階段B. 第二階段C. 第三階段D. 第四階段E. 第五階段正確答案：B滿分：2分得分：22.自管理科學(xué)成為獨立的學(xué)科以來，管理理論大體經(jīng)歷了幾個發(fā)展階段：()。A. 二個階段B. 三個階段C. 四個階段D. 五個階段E. 無明顯的階段劃分正確答案：B滿分：2分得分：23.控制過程的第二步是：A. 確立控制標(biāo)準(zhǔn)B. 選擇控制關(guān)鍵點C. 對照標(biāo)準(zhǔn)衡量績效D. 評價偏差E.

2、 糾正偏差正確答案：C滿分：2分得分：24.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的特點是：A. 由外界賦予的影響力B. 具有強迫性和不可抗拒性C. 影響力廣泛而持久D. 隨職位升高而增強E. 使下屬的心理與行為表現(xiàn)出被動和服從正確答案：C滿分：2分得分：25.指令性計劃和指導(dǎo)性計劃的分類依據(jù)是：()。A. 計劃作用的時間B. 計劃的規(guī)模C. 計劃的約束程度D. 計劃的覆蓋面E. 計劃的組織層次正確答案：C滿分：2分得分：26.衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)的全國護理工作的主要參謀和咨詢機構(gòu)是：()。A. 中華護理學(xué)會B. 衛(wèi)生部護理中心C. 各省衛(wèi)生廳D. 各級醫(yī)院護理部E. 衛(wèi)生部醫(yī)政司護理處正確答案：B滿分：2分得分：27.沖

3、突的外顯對抗形式出現(xiàn)在沖突基本過程的哪一階段：()。A. 潛在對立階段B. 認知與個人認知階段C. 行為階段D. 結(jié)果階段E. 每個階段都有正確答案：C滿分：2分得分：28.現(xiàn)代管理的動態(tài)原理中動態(tài)變化不包括：A. 管理的主體B. 管理的對象C. 管理的目的D. 管理的手段E. 管理的方法正確答案：C滿分：2分得分：29.醫(yī)院的基本功能包括：A. 醫(yī)療B. 教學(xué)C. 科學(xué)研究D. 預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)E. 以上都是正確答案：E滿分：2分得分：210.沖突雙方采取漠不關(guān)心的態(tài)度或回避雙方爭執(zhí)、對抗，是下列哪種沖突處理的方式：()。A. 強制B. 合作C. 回避D. 遷就E. 妥協(xié)正確答案：C滿分：

4、2分得分：211.管理學(xué)在生產(chǎn)關(guān)系方面的研究對象是：()。A. 如何使組織內(nèi)部的規(guī)章制度與社會上層建筑保持一致B. 如何建立和完善組織機構(gòu)和管理體制C. 如何合理規(guī)劃和組織生產(chǎn)力D. 如何提高組織的經(jīng)濟效益E. 如何創(chuàng)造組織的社會效益正確答案：B滿分：2分得分：212.回答清楚護理質(zhì)量管理的“5W1H”問題是在PDCA循環(huán)中的哪一階段：()。A. 計劃階段B. 實施階段C. 檢查階段D. 處置階段E. 所有階段正確答案：A滿分：2分得分：213.沖突雙方放棄部分利益，在一定程度上滿足雙方的部分需要，是下列哪種沖突處理方式：()。A. 強制B. 合作C. 回避D. 遷就E. 妥協(xié)正確答案：E滿分

5、：2分得分：214.下列說明管理的自然屬性的陳述是：()。A. 對組織資源進行組合、協(xié)調(diào)和利用的管理過程B. 受生產(chǎn)關(guān)系的制約C. 受社會文化的影響D. 受政治、經(jīng)濟制度的影響E. 使管理具有特殊性和個性正確答案：A滿分：2分得分：215.關(guān)于目標(biāo)管理，下列陳述不正確的是：()。A. 強調(diào)管理者與被管理者共同參與B. 強調(diào)自我管理C. 強調(diào)自我評價D. 強調(diào)目標(biāo)計劃強制性E. 強調(diào)目標(biāo)特定性正確答案：D滿分：2分得分：216.正式組織的特點是：A. 講究效率B. 有較強的凝聚力C. 一定的行為規(guī)范控制成員活動D. 領(lǐng)袖有較強的實際影響力E. 不一定有明確的規(guī)章制度正確答案：A滿分：2分得分：2

6、17.工時單位值的表現(xiàn)形式為：A. 秒B. 分鐘C. 小時D. 工時單位E. 工時單位/小時正確答案：C滿分：2分得分：218.領(lǐng)導(dǎo)的作用主要有：A. 指揮作用B. 預(yù)測和計劃C. 監(jiān)督和控制D. 創(chuàng)新和獎勵E. 以上都是正確答案：A滿分：2分得分：219.護理人力資源的編配也應(yīng)注意考慮：A. 服務(wù)人群和要求的不斷拓寬和發(fā)展B. 服務(wù)人群和內(nèi)容的不斷拓寬和發(fā)展C. 服務(wù)人群和內(nèi)涵的不斷拓寬和發(fā)展D. 服務(wù)人群和需求的不斷拓寬和發(fā)展E. 服務(wù)人群和內(nèi)容的不斷更新和發(fā)展正確答案：B滿分：2分得分：220.護理標(biāo)準(zhǔn)體系的層次結(jié)構(gòu)應(yīng)除外：A. 國際標(biāo)準(zhǔn)體系B. 國家標(biāo)準(zhǔn)體系C. 地方標(biāo)準(zhǔn)體系D. 醫(yī)院

7、標(biāo)準(zhǔn)體系E. 科室標(biāo)準(zhǔn)體系正確答案：E滿分：2分得分：221.從生理學(xué)角度講，管理者的最佳工作年齡是：()。A. 2545歲B. 3040歲C. 3050歲D. 3555歲E. 4555歲正確答案：D滿分：2分得分：222.根據(jù)生命周期理論，宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工的成熟度構(gòu)型是：A. 能力低，動機水平低B. 能力低，動機水平高C. 能力高，動機水平低D. 能力高，動機水平高E. 以上都不是正確答案：A滿分：2分得分：223.護理部授予護士長相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，所遵循的管理原則是：A. 彈性原則B. 能級原則C. 行為激勵原則D. 隨機制宜原則E. 參與管理原則正確答案：B滿分：2分得分：22

8、4.長期計劃一般是指幾年以上的計劃：A. 3年B. 5年C. 7年D. 10年E. 12年正確答案：B滿分：2分得分：225.護理部發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，遵循的管理原則是：A. 整分合原則B. 能級原則C. 激勵原則D. 隨機制宜原則E. 反饋原則正確答案：E滿分：2分得分：226.病房護士長最有效的監(jiān)督檢查方法是：A. 直接觀察B. 聽取匯報C. 指派專人監(jiān)督D. 護士之間相互監(jiān)督E. 上級管理者的指令意見正確答案：A滿分：2分得分：227.與管理的系統(tǒng)原理相對應(yīng)的原則是：()。A. 彈性原則B. 隨機制宜原則C. 價值原則D. 動力原則E. 反饋原則正確答案：E滿分：2分得分：228.屬于臨床

9、護理活動終末質(zhì)量評價的是：A. 護理人員數(shù)量B. 護理器械設(shè)備的性能C. 病人對護理服務(wù)的滿意度D. 開展整體護理情況E. 開展健康教育情況正確答案：C滿分：2分得分：229.影響護理管理的因素是：()。A. 護理管理的一般環(huán)境B. 醫(yī)院護理管理組織結(jié)構(gòu)C. 宗旨和目標(biāo)D. 人員因素E. 以上全是正確答案：E滿分：2分得分：230.情境領(lǐng)導(dǎo)理論認為，影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的因素是：()。A. 任務(wù)結(jié)構(gòu)B. 上下級關(guān)系C. 下屬的成熟度D. 領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)E. 團體規(guī)范明確性正確答案：C滿分：2分得分：231.護理質(zhì)量管理的最基本的方法是：()。A. 目標(biāo)管理B. 項目管理C. PDCA循環(huán)管理D. 團隊管理

10、E. 創(chuàng)新管理正確答案：C滿分：2分得分：232.與現(xiàn)代管理的人本原理相對應(yīng)的管理原則是：A. 整分合原則B. 彈性原則C. 行為原則D. 反饋原則E. 能級原則正確答案：C滿分：2分得分：233.影響護理人員編配的因素中應(yīng)除外：A. 承擔(dān)任務(wù)的輕重和工作量大小B. 人員數(shù)量和質(zhì)量C. 人員比例和管理水平D. 社會因素和條件差異E. 醫(yī)院的所有制正確答案：E滿分：2分得分：234.工作描述又稱工作說明，應(yīng)除外：A. 崗位的性質(zhì)B. 崗位的任務(wù)C. 崗位的責(zé)任D. 崗位的分工E. 崗位的工作內(nèi)容正確答案：D滿分：2分得分：235.進行組織設(shè)計時最基礎(chǔ)的工作是：A. 進行職務(wù)設(shè)計與分析B. 確定管

11、理寬度C. 部門劃分D. 規(guī)定管理層次E. 形成組織結(jié)構(gòu)正確答案：A滿分：2分得分：236.根據(jù)生命周期理論，命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的含義是：A. 高工作，低關(guān)系B. 高工作，高關(guān)系C. 低工作，高關(guān)系D. 低工作，低關(guān)系E. 以上都不是正確答案：A滿分：2分得分：237.控制對象包括：A. 人、財、物B. 作業(yè)C. 組織的總體績效D. 信息E. 以上都是正確答案：E滿分：2分得分：238.根據(jù)情景領(lǐng)導(dǎo)理論，適宜采用說服型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工的成熟度構(gòu)型是：()。A. 能力低，動機水平低B. 能力低，動機水平高C. 能力高，動機水平低D. 能力高，動機水平高E. 以上均不適宜正確答案：B滿分：2分得分：23

12、9.護理管理的范圍包括以下幾方面：A. 組織和人員管理B. 業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理C. 病區(qū)環(huán)境管理、物質(zhì)和經(jīng)濟管理D. 教學(xué)和科研管理E. 以上都是正確答案：E滿分：2分得分：240.醫(yī)院護理管理系統(tǒng)中，最基層的管理者是：A. 護理部主任B. 科護士長C. 病房護士長D. 副護士長E. 主管護師正確答案：C滿分：2分得分：241.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對于新畢業(yè)的護士應(yīng)采用的領(lǐng)導(dǎo)行為是：A. 高生產(chǎn)，高關(guān)心人B. 高生產(chǎn)，低關(guān)心人C. 低生產(chǎn)，高關(guān)心人D. 低生產(chǎn)，低關(guān)心人E. 以上都是正確答案：B滿分：2分得分：242.下列陳述中，屬正式組織的特點的是：()。A. 講究效率B. 成員間自覺進行互

13、相幫助C. 具有一定的行為規(guī)范D. 有較強的內(nèi)聚力E. 由成員自發(fā)形成正確答案：A滿分：2分得分：243.下列屬于衛(wèi)生行政組織的是：()。A. 市衛(wèi)生局B. 綜合醫(yī)院C. 婦幼保健院D. 愛國衛(wèi)生運動委員會E. 醫(yī)學(xué)科學(xué)院正確答案：A滿分：2分得分：244.護士長的才能主要包括以下幾方面：A. 籌劃和決斷能力B. 組織協(xié)調(diào)能力C. 人際交往能力D. 靈活應(yīng)變和改革創(chuàng)新能力E. 以上都是正確答案：E滿分：2分得分：245.行政管理方法具有的特點是：()。A. 時效性B. 利益性C. 關(guān)聯(lián)性D. 交換性E. 多樣性正確答案：A滿分：2分得分：246.教育的管理方法具有的特點是：()。B. 客觀性C. 交換性D. 關(guān)聯(lián)性E. 互動性正確答案：E滿分：2分得分：247.下列哪項不是科學(xué)管理的基本特征：()。A. 管理的制度化B. 管理的程序化C. 管理的數(shù)量化D. 管理的標(biāo)準(zhǔn)化E. 管理的人性化正確答案：D滿分：2分得分：248.在管理學(xué)中，時間的本質(zhì)是：()。A. 生命B. 金錢C. 資源D. 知識E. 機遇正確答案：C滿分：2分得分：249.管理學(xué)在上層建筑