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文檔簡介
1、第 頁2022合理化建議書模板匯總5篇合理化建議書隨著社會一步步向前開展,建議書的使用越來越廣泛,建議書是人們發(fā)表意見,提供建議的一種工具。建議書的考前須知有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家整理的合理化建議書5篇,希望對大家有所幫助。合理化建議書 篇1根據市公司工發(fā)20 xx1號文件關于開展合理化建議活動的通知要求,*公司工會在公司范圍內廣泛開展合理化建議征集活動,并以“深入基層、深入一線、貼近員工為宗旨,于3至5月份組織開展12次合理化建議座談會。現將具體情況總結如下:一、工作經驗1、開展情況3月初,工會下發(fā)通知,要求全員參加合理化建議征集活動。共收到合理化建議表格100余份,有效建議20
2、余份。 3至5月份,為全方位、多層次征集建議,根據公司安排,工會組織開展合理化建議座談會12場。主要以一線員工代表為主,通過面對面交流、拉家常式互動等形式,收集到建言、獻策、要求等80余條,其中有效建議要求10余條。 將表格類建議和座談會建議兩相合并,共有建議、要求157條,涉及八個方面。其中體制機制方面16條,電網建設方面16條,平安生產方面25條,經營績效方面21條,科技進步方面14條,教育培訓方面19條,優(yōu)質效勞方面11條,企業(yè)文化方面25條。從征集的建議來看,充分表達了職工對公司的關心,也反映出工作中仍有不少有待改良或有潛可挖的地方。2、工作體會一是較好地表達了公司“以人為本、“尊重員
3、工的指導思想。工會代表公司,通過與局部職工代表以拉家常、解答問題、解釋政策的形式,循循善誘,不厭其煩,耐心解答,征求意見,使大家真實感受到了公司對職工的尊重,對樹立廣闊職工的主人翁思想起到了積極有效的作用。二是有效拉近了領導層與職工的距離。此次活動公司領導到一線,到生產現場,利用他們工作間隙與其交流,征求意見,實現了領導與職工的零距離接觸,有助于消除職工與公司之間的隔膜感,有助于增強公司凝聚力、向心力。三是增加了一個與職工溝通的平臺。以前職工有想法,溝通渠道不多、不暢,公司也沒有足夠的精力、有效的渠道與員工雙向交流,所以不同程度地存在:員工有話無處說,有力難出的局面。這次合理化建議征集活動明確
4、傳遞了一個信息:即公司渴望傾聽大家的想法,愿意與職工交流,希望全體職工與公司共同努力促進公司開展。二、工作建議1、評比獎勵。對征集的建議或意見,實施前進行評比。不管是否有實施價值,大家參與了,動腦筋去想了,就應適當鼓勵。對一些積極的、正面的,可評選出一、二、三等獎,或者鼓勵獎,通過評比獎勵將本次活動作為一個引子,引出大家今后對該項活動的興趣和肯定。2、公開公示。對征集的每個問題,無關乎大小,不管好壞,都必須正面應對。都必須有答復或實施意見,有責任部門。并通過各種形式進行公開、公示。3、樹立企業(yè)正氣。各個相關部門互相協同,加強宣傳教育,切實言傳身教,倡導文明新風,樹立企業(yè)正氣,以此營造一個“暢所
5、欲言積極向上的企業(yè)氣氛。合理化建議書 篇2尊敬的領導:為了讓公司快速開展,充分發(fā)揮廣闊職工的聰明才智,根據公司的要求先提合理化建議如下、一、建議公司倉庫發(fā)貨時一人或一個地區(qū)用一個專用出庫單或賬本二、建議公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單四聯,無碳復寫,公司專門定做出庫單或銷售三聯,無碳復寫,范本已發(fā)郵件。三、與監(jiān)督評審相關的儀器儀表準備檢修入廠、送檢,車間電路加裝漏電保護器四、公司崗位施行定認定崗定責,并以圖文形式張榜公示,每月由總經理檢查催促,具體見附表1五、公司涉及生產技術的重要資料要備份、加密,員工要有技術保密的思想六、每年安排時間培訓員工,培訓以車間實訓為主七、建議購置十二個文件盒,將每
6、年每個月的重要事情統(tǒng)計歸納放好,每月要做的重要事情需在上月前5天準備,比方儀器儀表的檢定在11月做,10月底要通知到人,每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉庫要做好此項工作!八、公司產品涉及到產品平安、性能可靠性的試驗要充分做好,比方絕緣值、開路電壓、過流保護值,產品的絕緣值耐壓值檢查我建議剛開始多做一些,而后通過科學分析和統(tǒng)計發(fā)現規(guī)律,就可以很輕松的完成工作,執(zhí)行標準見?關于淮南潤金公司申請辦理產品的生產技術要求20-10-13?九、辦公樓的扶手刷漆,為監(jiān)督評審做充分準備,監(jiān)督評審前要做到窗戶無蜘蛛網、門窗臺無浮灰,儀器儀表要干凈,不能有灰覆蓋,第一次接受監(jiān)督評審,印象分對
7、以后的檢查很重要。以上陋見,請審定!合理化建議書 篇3在公司下發(fā)“查漏洞、找原因、提措施,我為控虧扭虧增效獻一策的活動通知后,及時組織班組長以上人員進行學習和討論,引導大家從各自的崗位實際出發(fā),積極地為控虧扭虧提出自己的合理化建議和意見,員工的合理化建議和意見正在收集,目前總庫存在的問題和建議如下:1、原燃料倉儲的根底設施存在很多的缺乏,建議加快料場根底設施的建設:1原料出庫大局部沒有計量,這在一定程度上掩蓋了管理中的問題,也不利于本錢控制,建議立即為料場完善計量設施,細化原料出庫,核實本錢;2目前料場地面無硬化,無防雨排水設施和防風降塵設施,造成的自然損耗比擬大,建議加快工業(yè)站料場的擴建和改
8、造及村莊的搬遷工作。3目前原燃料存儲地點小,且比擬分散,原燃料的內部轉運,不僅增加了轉運費用,而且在轉運過程中也造成了原料的損耗和浪費,不利于原料的存儲管理。2、備件材料管理。1目前備件材料方案的可依據性缺乏,科學性差,系統(tǒng)運行有很大的管理潛力可挖,總庫已派主管方案的人員出去學習。公司應將其作為一個重要的工程來開展工作;2庫房倉儲地點小,不確定,來回搬遷費用大,且損耗比擬大,建議盡快建設符合當前生產需要的比擬穩(wěn)定的新庫房。3、原燃料的表觀質量驗收和取樣管理過程帶有一定的管理風險,目前我們已在這方面開展班組建設管理工作,從標準班組會議入手整頓紀律,嚴明作風,采取示范引領推動班組各項工作的達標管理
9、。4、公司每年的根底建設設施維修需立項的工程比擬多,費用也比擬高,建議公司成立一支自己的維修隊伍。5、目前各職能部門的職能職責界定不明確,不夠細化,導致各職能部門的本位主義嚴重,造成部門之間的配合力度不夠,未能充分發(fā)揮出職能部門之間的職能配合作用。合理化建議書 篇4尊敬的領導:1、樹立質量目標,在確保工程質量到達合格標準的根底上,爭創(chuàng)優(yōu)良工程。對自身提高質量標準要求,以此提高工程整體質量。2、建議業(yè)主及早提供相關施工圖紙。我公司也會選派優(yōu)秀工程經理和班子管理人員,認真貫徹標準、標準及各項管理制度,熟悉施工圖紙及有關技術要求,在圖紙會審過程中提出問題,及時與業(yè)主和設計方溝通,防止影響工程質量問題
10、的情況出現。3、建立以工程經理為首的質量監(jiān)控體系,有工程專職質檢員和相關人員組成,各專業(yè)班組設置專職質檢員,行使控制檢查監(jiān)督等職能,實行質量一票否決權制度。4、為了便于業(yè)主方及監(jiān)理有效地控制整個施工過程,建議施行工程例會制度,每周至少舉行一次各單位碰頭例會,屆時設計方和施工單位負責人及主要管理人員必須參加,如實匯報工程進度和工程中存在的問題,并爭取在當天的會議中協商解決,遇到特殊情況業(yè)主方和監(jiān)理隨時隨地可組織臨時例會,杜絕各施工單位和各部門各自為政,盲目施工的施工通病,有效地提高施工效率和工程質量。5、由施工單位編制科學、嚴謹、切實可行有針對性分局部項工程的質量控制方案,并由業(yè)主及監(jiān)理單位嚴格
11、檢查3.1提高質量的合理化建議和措施1、樹立質量目標,在確保工程質量到達合格標準的根底上,爭創(chuàng)優(yōu)良工程。對自身提高質量標準要求,以此提高工程整體質量。2、建議業(yè)主及早提供相關施工圖紙。我公司也會選派優(yōu)秀工程經理和班子管理人員,認真貫徹標準、標準及各項管理制度,熟悉施工圖紙及有關技術要求,在圖紙會審過程中提出問題,及時與業(yè)主和設計方溝通,防止影響工程質量問題的情況出現。3、建立以工程經理為首的質量監(jiān)控體系,有工程專職質檢員和相關人員組成,各專業(yè)班組設置專職質檢員,行使控制檢查監(jiān)督等職能,實行質量一票否決權制度。4、為了便于業(yè)主方及監(jiān)理有效地控制整個施工過程,建議施行工程例會制度,每周至少舉行一次
12、各單位碰頭例會,屆時設計方和施工單位負責人及主要管理人員必須參加,如實匯報工程進度和工程中存在的問題,并爭取在當天的會議中協商解決,遇到特殊情況業(yè)主方和監(jiān)理隨時隨地可組織臨時例會,杜絕各施工單位和各部門各自為政,盲目施工的施工通病,有效地提高施工效率和工程質量。5、由施工單位編制科學、嚴謹、切實可行有針對性分局部項工程的質量控制方案,并由業(yè)主及監(jiān)理單位嚴格檢查全面檢查,現場質量員隨時檢查,發(fā)現問題及時處理,使施工全過程處于受控狀態(tài)。11、對進場材料要進行嚴格檢查,并按有關規(guī)定取樣復驗,不合格的材料杜絕進入施工現場,不給工程質量留下任何隱患。認真做好試塊抗壓、鋼筋試驗等各項試驗工作,不合格的工程不允許進行下道工序的施工。建議人:xxx20 xx年xx月xx日合理化建議書 篇5親愛的校長:您好!多年來,我們學校一直在為,綠化美、化校園,可是有些同學卻當做耳邊風:洗完飯盒水依然在流著,直到廚房阿姨清理時才關上;上廁所洗手時,有同學洗完手不關水龍頭;作業(yè)本上一頁只寫錯了一個字,就把整整一頁撕下來,疊飛機這些問題根源都出自于同學們還沒有完全領悟到環(huán)保節(jié)約的作用,沒有做好環(huán)保節(jié)約的好習慣。我有幾點建議:1.針對于環(huán)保節(jié)
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