行政文員一周工作匯報

1、Word 行政文員一周工作匯報篇：行政文員一周工作 行政文員一周工作總結(jié)推舉 作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜，下面是幫大家整理的行政文員一周工作總結(jié)，盼望大家喜愛。 行政文員一周工作總結(jié)【1】 作為公司新的一員，我很榮幸能擔當行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事聘請，行政工作，銷售內(nèi)勤等: 1、行政工作：在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。 了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟識了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟識，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四

2、月二號與各個部門達成全都看法制作并完善了員工值日表。 2、人事聘請：在人事聘請工作中，我聽取同事的看法，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事聘請方面的語言表達話術(shù)有了肯定的提升與改善，完成了銷售工作。 在幾次面試中，適應了一個聘請人事的心理與角色，并且增長了這方面的學問和見解，對自己有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。 3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。 在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題： 1、行政工作，思索問題不夠全面

3、，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當，有時候需要郝經(jīng)理的關心。 2、在人事方面，有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。 我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。 3、在銷售內(nèi)勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證準時供應銷售人員的資源需求。 綜上所述，在今后的工作中，我應當與員工之間加強溝通溝通，多多聽取一些有益的看法，處理好同事之間的關系，完善自己的話術(shù)，擴充自己的行政學問面，進一步的去了解和熟識電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作方案，有目標地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種

4、工作技能，盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。 行政文員一周工作總結(jié)【2】 經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關懷和關心，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作狀況簡要總結(jié)如下: 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處 理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。 由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準時向她們請習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領 導交辦的各項任務。 在這半月里，遇

5、到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠樂觀協(xié)作做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只盼望把領導交辦的 事情辦妥、辦好。 二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高 領導要求我們必需具有先進的觀念， 要用科學進展的眼光看待一切， 才能適應公司 將來的進展。 因此， 我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習， 不斷提高了自己的業(yè)務水平。 工作中， 能從單位大局動身， 從單位整體利益動身， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā) 展、宣揚推介、檔案管理等相

6、關業(yè)務學問。 同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短， 來增加服務意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思索， 對任何工作都能做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。 堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準 備，并能準時打掃兩位領導的辦公室等。 2、公文處理過程方面， 嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦

7、、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。 在工作中，我特殊留意對紙張資料的整 理和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。 由于許多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。 并能與其他各科室人員加強溝通， 親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。 在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質(zhì)保量完成， 不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱忱

8、服務。 5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。 為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。 并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。 四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率 和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學

9、習他們的特長，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務素養(yǎng)。 我時刻提示自己，要懇切待人， 態(tài)度端正， 樂觀想方法，無論大事小事， 我都要盡最大力量去做。 在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。 以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。 不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的狀況。 由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。 在這 方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重 要內(nèi)容。 2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務熟識不全面，對

10、工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會消失一些不該消失的錯誤。 3、缺少細心，辦事不夠謹慎。 文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我 必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。 在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草 率的狀況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通， 從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。 在每一件事情做完 以后，要進行思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實。 尤其是要找出工作中的不足， 擅長自我

11、反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應付，要樂觀主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平常需多留意熬煉自己的聽知力量。 在日常工作、會議、領導講話等場合，做 到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身 的政治素養(yǎng)和業(yè)務力量，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。 總之， 一年內(nèi)

12、在我們?nèi)齻€人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和關心的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增加了樂觀努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。 在此，我 從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地盼望在今后的工作中，局領導、同事們能對我 一如既往的賜予關懷和支持， 在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予批判和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足。 第2篇：行政文員一周工作總結(jié)格式 作為公司新的一員，我很榮幸

13、能擔當行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事聘請，行政工作，銷售內(nèi)勤等: 1、行政工作：在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟識了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟識，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成全都看法制作并完善了員工值日表。 2、人事聘請：在人事聘請工作中，我聽取同事的看法，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事聘請方面的語言表達話術(shù)有了肯定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的

14、人員聘請工作。在幾次面試中，適應了一個聘請人事的心理與角色，并且增長了這方面的學問和見解，對自己有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。 3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。 在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題： 1、行政工作，思索問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當，有時候需要郝經(jīng)理的關心。 2、在人事方面，有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。 3

15、、在銷售內(nèi)勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證準時供應銷售人員的資源需求。 綜上所述，在今后的工作中，我應當與員工之間加強溝通溝通，多多聽取一些有益的看法，處理好同事之間的關系，完善自己的話術(shù)，擴充自己的行政學問面，進一步的去了解和熟識電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作方案，有目標地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。 第3篇：某年行政文員一周工作總結(jié) XX年行政文員一周工作總結(jié) 總結(jié)一：XX年行政文員一周工作總結(jié) 作為公司新的一員，我很榮幸

16、能擔當行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事聘請，行政工作，銷售內(nèi)勤等: 1、行政工作：在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟識了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟識，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成全都看法制作并完善了員工值日表。 2、人事聘請：在人事聘請工作中，我聽取同事的看法，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事聘請方面的語言表達話術(shù)有了肯定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的

17、人員聘請工作。在幾次面試中，適應了一個聘請人事的心理與角色，并且增長了這方面的學問和見解，對自己有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。 3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。 在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題： 1、行政工作，思索問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當，有時候需要郝經(jīng)理的關心。 2、在人事方面，有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。 3

18、、在銷售內(nèi)勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證準時供應銷售人員的資源需求。 綜上所述，在今后的工作中，我應當與員工之間加強溝通溝通，多多聽取一些有益的看法，處理好同事之間的關系，完善自己的話術(shù)，擴充自己的行政學問面，進一步的去了解和熟識電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作方案，有目標地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。 總結(jié)二：XX年行政文員一周工作總結(jié) 作為xx公司的行政文員，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié) 一、踏實的工作態(tài)度： 一年來，

19、我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。 行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 (1)每天我都仔細做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經(jīng)理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事工作： 仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務

20、工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。 1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求關心的人員，我都會盡我所知賜予解答或準時轉(zhuǎn)達相關領導賜予解決。 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，依據(jù)部門領用狀況，進行領用登記。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做

21、掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約支配應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。 6、商務會議及展會行程支配工作：制定出差方案表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。 7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保準時支付相關合作公司的月結(jié)費用。 8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，準時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活

22、動。 總結(jié)三：XX年行政文員一周工作總結(jié) 經(jīng)過了實習階段，漸漸體會到行政文員崗位職責有多么的不簡單，工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不簡單等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結(jié)沒寫好，個人認為：辦公室文員一周工作總結(jié)詳細有幾個細節(jié)要留意的。 一、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表 二、做好會議記錄，列出一周的工作重點 三、做好嘉獎、懲罰的登記表，將公司制度落實到實處 四、做好新人培訓方案，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長 五、幫助領導做好考核制度，加強對人事的管理 總結(jié)：肯定要實事求是，成果不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。條理要清

23、晰?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。要剪裁得體，詳略相宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結(jié)尾處也可以附上行政文員工作心得。 第4篇：行政文員工作周記 導語：能自立操作計算機，嫻熟操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。嫻熟運用各類辦公自動化設備。下面是我搜集整理的行政文員工作周記。歡迎閱讀及參考！ 篇 一、行政文員工作周記 一、實習目的 在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務，

24、熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論學問得到驗證，培育敏捷運用書本學問的力量，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充學問面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基矗 二、實習工夫 xx月xx日至xx月xx日三個月 三、實習單位 博興縣文化館 四、實習內(nèi)容 實習剛開頭時，我的指導老師依據(jù)我的專業(yè)特點，給我安排了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法抓緊順應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關懷

25、的眼神和言語。許多時分覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。我們應當從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起閱歷?！霸诟咝＠飳W的不是學問，而是一種叫做自學的力量。參與工作后才能深化體會這句話的含義。 除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我負責的辦公室工作，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。就連以前學過的會計基礎學問也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時期，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必需克

26、制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，真實不想上課的時分可以逃課，自由許多。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，工夫久了輕易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡樸也不能馬虎，必需具備堅忍不拔的共性，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量。 五、實習體會 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時分同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑容相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著

27、別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時分無法順應。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等候著下班，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作歡樂，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。我是學管理的，在書本上學過許多套經(jīng)典管理理論，仿佛通俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情?；蛟S等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例，仿佛輕而易舉，或許親臨其

28、境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學問的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走上工作崗位做好預備。 實習的第一個星期對于實習，算來已不是第一次了，但要論工夫，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊急的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的，但最終由于各種緣由沒能如愿，最終把畢業(yè)工作實習的地點落實到了南京溧水。10號，經(jīng)過了前幾天的調(diào)整，了解，我正式實習上班了，主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質(zhì)地的板材，進而完成木材銷售

29、。來南京，雖然我之前每個暑假都到過，但對于當?shù)氐姆窖赃€是一竅不通，這就給我的工作造成了很大的不便，雖然都講一般話，但由于都操著各自的鄉(xiāng)音，這就在確定程度上影響了交談，有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到，想來就覺的很無奈，只能懊悔當時沒把音發(fā)標準。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當?shù)闹v，就輕易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。 篇 二、行政文員工作周記 第一周周記 接近畢業(yè)的最終一年，是我們真正實習生活的開頭，是匯報我們這三年來在學校學習成果的開頭，是步入社會大展宏圖的開頭。 我對社會布滿了信念和對我自己布滿自信參與了多場的聘請會、面試了多家的公司、但是一次又一次

30、的失落快把我剛叢那學校里出來的一腔熱忱磨滅了，自己好回念當時在學校讀書的時間，但是時間是不行能倒流根本就無法回到過去，每天拖這沉重的腳步穿梭在這個繁華的城市間。就象一個沒有頭的蒼蠅處處亂撞，沒有目標更沒有方向，時間是那樣的殘酷，一個星期就這樣過去了，沒什么勝利的收獲，有的只是失敗與無奈。 其次周周記 地球總是在轉(zhuǎn)的，時間在一秒一秒的過去，而我還是在為工作的事在發(fā)愁，每天去面試，去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡歷，重復的做同一樣事情，結(jié)果都是一樣。但是我還是沒有放棄，而是連續(xù)在查找符合自己的工作，身上的錢花了差不多，這時候的我跟是萬分的著急，又不怎么好意思在開口往家里的人要。最終工夫不負有心人，讓我找到一分工作。

31、 來到公司生疏的環(huán)境、生疏的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑削減言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣，由人事經(jīng)理帶我們熟識公司的環(huán)境，結(jié)識新的同事。大家好像都很忙，可能現(xiàn)在是業(yè)務的旺季吧。 第三周周記 經(jīng)過一周的實習，對公司的運作流程也有了一些了解，雖然還沒有詳細的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理一些突發(fā)大事。懂得從中學到肯定的處理事情的發(fā)那個發(fā)，而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權(quán)握在自己手中。信任大家剛開頭實習的時候，都做過類似復印打字、整理文檔等的“雜活，由于剛開頭對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解，所以做“雜活成

32、了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小，只要樂觀學習樂觀辦事，做好份內(nèi)事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。 第四周周記 在經(jīng)受了一周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業(yè)務有了一個整體的了解，因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個小變化，除了進行簡潔的技術(shù)資料整理， 還有就是如何去做好這個產(chǎn)品方面的設計，我原來以為就要將詳細的尺寸用工具測量出來，然后通過AUTOCAD畫出來就可以了，但是結(jié)果并不是想象中那么簡潔。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫的圖是否還有其他的錯誤，經(jīng)過幾天的檢查，我開頭感覺到一成天坐在電腦面前開頭有些疲乏，成天面對著電腦，看著

33、那枯燥無謂的圖形，我有點開頭厭倦了，但是我還是堅持著做著，細心的檢查著。就這樣我熬過了枯燥的一個星期。 篇 三、行政文員工作周記 在即將畢業(yè)的這幾個月里，我的職務是辦公室行政員。 在這個工作過程中， 自己采納了看、問、學等方式， 初步了解了公司行政文員工作中的詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問。 為以后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎， 從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實習期間積累的這方面的熟悉和閱歷。 畢業(yè)實習是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐

34、中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。 由于我所在的公司是廣東駐合肥的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開頭的工作并不是太忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間， 第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。 但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同 一個辦公室的女孩學習一些辦公學問。剛步入工作崗位，才發(fā)覺自己有許多都不懂的。 現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些行政文員方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有 派上什么用場，但我覺得應當多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。 我現(xiàn)在

35、上班近兩個月了，在這短短一個多朋 中，曾有幾次想過干完一個月不干了?；蛟S我是剛開頭工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”， 自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來認真想想， 再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？ 剛開頭就應當踏踏實實的干好自己的工作， 究竟又沒有工作閱歷，現(xiàn)在有機會了就要從各方面熬煉自己。不然，想想以后干什么都會干不好的。 我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了， 也不是和其他人比， 工作也不是很難， 很簡單進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。 由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名同學，是多么的好啊！ 早晚要工作，早晚要

36、步入社會，早晚要面對 這些避開不了的事。 所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點 總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的關心。 再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。 有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，間或我也會的，我們大家相處的很好，沒有什么隔合。 有幾次要回學校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。 這個時候心里很快樂；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。 所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。 第5篇：行政文員周工作方案 篇一

37、：行政文員工作方案 內(nèi)勤文員工作 一、對工作崗位的熟悉首先，公司文員這一位是中介性的職位，整個公司的上傳下達和經(jīng)紀人業(yè)務開展都是由文員承接幫助的，因此文秘的地位至關重要 1聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。 2領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，做好文員工作總結(jié)。 然而聽從并不是被動，許多工作可釉提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確 地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分昔，為領導供應決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、

38、消失工作空檔。 其次，文員工作相當于公司的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；常用物品的登記、備案等都由文員完成，因此文員肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。 二、對將來工作的方案 1在日常事物工作中，做到以下幾點： （1）幫助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。（2）做好每日對外房源更新。 （3）做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 （4）幫助上級領導做好合同票據(jù)管理工作。嚴格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定，不濫用合同票據(jù)。 （5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清

39、點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。 （6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， （7）幫助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。 （8）仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)公司的各項規(guī)章制度辦事。2在行政工作中，做到以下幾點： （1）做好領導服務：準時完成上級領導、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 （2）做好各分行服務：加強與各分行之間信息員紡聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的

40、、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確 的傳遞到位。 （3）做好直工服務：準時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋，做好直工與領導溝通的橋梁。 （4）幫助辦上級領導完善所處部門分行各項規(guī)章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要準時、精確 、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （6）做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 權(quán) 利 有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件篇二：行政文員周總結(jié)模版 xx生物科技有限公司 個人總結(jié) 適用狀況: 周總結(jié)及方案 員工狀況： 部門：綜合管理部姓名： 劉xx員工人數(shù)

41、10 工作總結(jié)周期：自2022年 3月 5日至2022年3月 9日直屬領導評價: 1篇三：行政助理工作方案 本人在2022年度，完成了公司相關工作任務。2022年，我將一如既往地根據(jù)主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、樂觀主動、制造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務實”的工作作風，全面開展2022年度的工作?，F(xiàn)制定工作方案如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。 1、幫助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置狀況，為聘請、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等供應依據(jù)。 2、依據(jù)公司進展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（此為工

42、作設想，依據(jù)公司實際狀況而定） （二）聘請與配置： 1、幫助主任建立特別人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期聘請渠道。 2、方案與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。 3、收集和關注國內(nèi)知名聘請網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。 4、在實際應用中完善已制訂的員工聘請操作規(guī)程、流程及相關表單。 5、幫助各部門實施聘請。 6、建立聘請檔案。 （三）培訓： 1、在實際應用中完善已制訂的員工培訓教育管理方法、流程及相關表單。 2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。 3、制作一份新進員工培訓教材。 4、建立培訓檔案。 5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(gòu)（如管理顧問公司）為公司

43、部門主管或相關人員作12次培訓。培訓內(nèi)容依據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務安排、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術(shù)等。 （四）績效考核： 1、幫助主任制定績效考核管理方法，為績效考核工作的詳細實施供應依據(jù)。 2、幫助主任在全公司推行新的績效考核標準。 3、連續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總等）。 （五）勞動關系管理 1、退休 （1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。 （2）幫助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項供應依據(jù)。 2、辭職 （1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。 （2）幫助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項

44、供應依據(jù)。 （3）詳細執(zhí)行工作。 二、行政事務。 （一）車輛管理 幫助主任開展相關工作。 （二）公章管理 1、幫助主任做好相關審核工作。 2、制作公章管理登記薄。 （三）會議支配 幫助主任支配會議議程及相關預備工作。 （四）公司大型活動的組織策劃。 幫助主任策劃方案，并做好詳細實施的相關工作。 （五）公司郵箱管理。 三點原則： 1、按時收取郵件； 2、妥當處理郵件； 3、慎重對待重要郵件。 （六）部門預算。 精確 、具體登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。 （七）宿舍管理 1、準時收取、交納每月宿舍費用。 2、合理進行衛(wèi)生支配，確保宿舍潔凈舒適。 三、對外事務： （一）證照的申辦、年審。

45、幫助主任進行資料預備及提交工作。 （二）政府扶持項目的申報。 幫助主任開展相關工作。 （三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 幫助主任填制和遞交相關報表、資料等。 四、其他臨時交辦事項 （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （二）董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）。 （三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 （四）其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。 第6篇：行政文員周工作方案表 行政文員周工作方案表 一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生支配，確保辦公環(huán)境干凈;二、辦公用品管理 1.辦公用品及禮品的選購、領用、監(jiān)督與成本掌握檢節(jié)省的實務工作

46、2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，避開公司資產(chǎn)流失和鋪張，做好勤 3.精確 、具體登記每月產(chǎn)生的費用三、會議與活動 1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;四、聘請及其它事務2.幫助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等。 1.幫助hr聘請，收集和關注聘請網(wǎng)站的人才信息;2.匯總各地考勤，準時進行組織結(jié)構(gòu)的更新3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡五、對外事務 1.來訪人員的接待 2.證照、合同申辦資料的預備及提交，年審證照的取回成交辦的事務; 3.社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務的工作，完 2.幫助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 3.完成上級交辦的其它工作

47、任務。 以上是本月的工作方案，還有許多不完善的地方，我會漸漸改進 目前為止，很多工作都是停留在瑣事上，我盼望可以有更多可做的事情，而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好進展的同時對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月，但感受頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受： 公司里沒有員入職培訓，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道，許多時候工作協(xié)作起來就有肯定的困難。管理、技能方面的培訓，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應當適時的培訓，學習汲取新的學問，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的力量 公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計，有些東西壞了丟了以致公司究竟有多少家底都不

48、清晰 除了辦公室人員，平常大家很難有機會一起溝通!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應的影像資料，記錄公司進展的歷史 福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領月餅?所以許多時候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關懷，對公司也有更好的影響崗位職責不明確，許多制度不完善，工作沒有激情等 第7篇：行政文員周工作方案格式 行政文員周工作方

49、案格式 進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很嫻熟，經(jīng)過和領導、員工的溝通，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，依據(jù)公司的實際狀況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和方案。 第一：日常工作保質(zhì)保量的按時完成 l儀表、著裝增加規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。 l電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊 1、做到快速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔精確 信息，做好記錄，不遺漏、延誤。 2、即時將收到的郵件送到仆人手中。 l客戶的接待 1、基本詢問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮

50、貌并通報相關接見人員。 2、即時打掃會客后的垃圾。 衛(wèi)生 1、盡量提前二非常鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。 2、詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈。 3、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值支配表，并督促同事們完成。 4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。 l辦公用品 1.必需定期支配檢查庫存,以便能即時補充辦公用品。 做好物品領用，購進的登記。 做好低值易耗品的分類整理工作。 管理修理打印機、傳真機、復印機等辦公器材。 做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。 l打印、復印文件和管理各種表格文件 1.文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)省成本。 做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。 把原來沒有詳細整理

51、的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 l通知公告依據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。 l員工考勤和外出登記 1.對于出差人員的出入時間大事地點的登記。 力所能及的主動承接外出人員的工作。 l接受行政主管工作支配并幫助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的實行。 l支配約會、會議室及差旅預定將大事根據(jù)標準、重輕急緩水準，排先后挨次，并即時與與會者溝通時間支配。 l保管各種手續(xù)、手冊做好特地的存檔記錄 l更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式 1.即時的變更通訊資料，增加聯(lián)系 溫馨的，人性化的：留意同事的生日，即時送上生日祝愿。 l協(xié)作上級領導與各部門的幫

52、助工作、組織好公司活動 1.幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。 仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 樂觀調(diào)動人員的參加 l溝通 1.做好各部門服務，增加與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部即時精確 的傳遞到位。 做好員工服務，即時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 第8篇：行政文員周工作總結(jié)報告 光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬之間，我們的學習生活已步入第18周。 再過幾非常鐘，初三的同學們就要進入中考考場，面臨人生的第一個重要的轉(zhuǎn)折點，在這里，我們預祝他們?nèi)〉脙?yōu)異的成果?，F(xiàn)將上周學校工作總結(jié)如下： 一、學校主要工作 1、由國家政辦牽頭的迎接全國文明城市復查有關資料的預備工作有序進行。 2、星期二下午1：10分，學校行政、初三班級主任共同討論中考工作，對每一個細節(jié)作了周密的支配部署。 3、在班級