縣交易中心管理制度匯編（參考范本）

1、PAGE PAGE 71縣交易中心管理制度匯編一、管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)1、縣招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室工作職責(zé)2、縣招投標(biāo)管理委員會(huì)監(jiān)督辦公室工作職責(zé)3、縣招投標(biāo)交易中心工作職責(zé)縣招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室工作職責(zé)招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室作為招投標(biāo)管理委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，履行對(duì)招投標(biāo)交易中心建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織管理職能。1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，會(huì)同縣政府相關(guān)職能部門制訂各類招投標(biāo)交易管理辦法、規(guī)則和流程，審定相關(guān)交易制度；2、對(duì)招投標(biāo)交易中心的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；3、對(duì)各類招投標(biāo)交易管理辦法的實(shí)施，招投標(biāo)行為及諸環(huán)節(jié)如業(yè)主招標(biāo)資格的認(rèn)定、信息真實(shí)性及發(fā)布方式、評(píng)標(biāo)人員確定、中標(biāo)通知書、招標(biāo)文件等進(jìn)行

2、審查、審核、監(jiān)督和備案歸檔工作，督促規(guī)范交易；4、處理招投標(biāo)工作產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛；5、對(duì)有關(guān)招投標(biāo)交易投訴等案件協(xié)同監(jiān)督辦進(jìn)行調(diào)查處理；6、建立和管理統(tǒng)一的招投標(biāo)評(píng)委專家?guī)欤?、負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)服務(wù)和績(jī)效考評(píng)；8、做好招標(biāo)代理的規(guī)范工作；9、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣招投標(biāo)管理工作，開展調(diào)查研究，提出意見和建議；10、承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)?？h招投標(biāo)管理委員會(huì)監(jiān)督辦公室工作職責(zé)招投標(biāo)監(jiān)督辦公室作為招投標(biāo)管理委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，履行對(duì)招投標(biāo)交易監(jiān)督工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織管理職能，重點(diǎn)對(duì)各行政管理部門履行監(jiān)督職能及交易中心業(yè)務(wù)行為進(jìn)行督導(dǎo)，糾正和查處招投標(biāo)交易活動(dòng)中不正之風(fēng)和

3、違法違紀(jì)行為。1、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招投標(biāo)工作相關(guān)監(jiān)督制度；2、對(duì)在招投標(biāo)交易中心入市交易的各類招投標(biāo)活動(dòng)實(shí)施全面監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目交易活動(dòng)及其事前、事中、事后的全過程進(jìn)行監(jiān)督；3、對(duì)招投標(biāo)交易中心、相關(guān)行政管理部門及其工作人員的職能履行情況實(shí)施監(jiān)督檢查；4、督促各行政管理部門根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策、擬定本行業(yè)有關(guān)招投標(biāo)交易事項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督細(xì)則和執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任追究制度；5、督促各行政管理部門依法對(duì)招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督；6、督促、協(xié)調(diào)各類招投標(biāo)交易業(yè)務(wù)進(jìn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)進(jìn)場(chǎng)交易而未進(jìn)場(chǎng)的招投標(biāo)項(xiàng)目（單位）進(jìn)行查處；7、依法受理招標(biāo)投標(biāo)人和其他利害關(guān)系人的舉報(bào)投訴?？h招投標(biāo)交易中心

4、工作職責(zé)綜合科職責(zé)：1、根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制訂有形市場(chǎng)相關(guān)交易管理制度；2、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)委托協(xié)議簽訂工作；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)匯總、拆分和落實(shí)業(yè)務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)信息管理、發(fā)布和業(yè)務(wù)委托協(xié)議簽訂工作；5、負(fù)責(zé)交易中心資料歸檔、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及對(duì)外宣傳工作等；6、負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)及后勤保障等工作；業(yè)務(wù)科職責(zé)：1、做好采購(gòu)（招標(biāo)）和產(chǎn)權(quán)交易的前置條件審查，擬定采購(gòu)（招標(biāo)）和交易方式；2、編寫采購(gòu)（招標(biāo)）和交易公告；3、做好 采購(gòu)（招標(biāo)）、交易文件的制定和審查工作；4、協(xié)助業(yè)主做好報(bào)名單位的資格預(yù)審工作；5、做好現(xiàn)場(chǎng)踏勘、答疑等標(biāo)前有關(guān)工作；6、協(xié)助業(yè)主做好評(píng)標(biāo)委員會(huì)組建工作，并按

5、有關(guān)規(guī)定抽取評(píng)審專家，對(duì)于目前沒有專家的項(xiàng)目，由產(chǎn)權(quán)管理部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)評(píng)估結(jié)果和相關(guān)政策綜合確定標(biāo)底或底價(jià)；7、牽頭或組織開展開標(biāo)、拍賣、掛牌等活動(dòng)，并做好供應(yīng)商（或中標(biāo)人、兌得人）候選人推薦和公示工作；8、根據(jù)公示情況，確定招標(biāo)人（供應(yīng)商交易競(jìng)得人）；9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂有關(guān)采購(gòu)合同或督促招標(biāo)人和產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)部門簽訂合同（包括招拍掛出讓成交確認(rèn)書）；10、組織或配合有關(guān)部門開展合同履約驗(yàn)收；11、編寫采購(gòu)（招標(biāo)）和交易報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；12、受理供應(yīng)商、投標(biāo)人、競(jìng)標(biāo)人的報(bào)名，并做好有關(guān)資料錄入工作；13、對(duì)投標(biāo)人（或競(jìng)標(biāo)人、供應(yīng)商）進(jìn)行資格審查；14、做好采購(gòu)（招標(biāo)）和產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)的全程

6、記錄；15、做好采購(gòu)（招標(biāo)）和交易過程中各種會(huì)議的簽到工作；16、按規(guī)定收取相關(guān)費(fèi)用。二、招投標(biāo)交易中心內(nèi)部管理制度1、崗位責(zé)任制考核辦法2、效能考評(píng)制3、服務(wù)承諾制4、責(zé)任追究制度5、首問責(zé)任制6、限時(shí)辦結(jié)制7、一次性告知制8、一站式服務(wù)制度9、AB崗工作制10、廉政建設(shè)制度11、行風(fēng)監(jiān)督員工作制度12、財(cái)務(wù)管理制度13、檔案管理制度14、請(qǐng)銷假管理制度15、車輛管理及使用制度16、衛(wèi)生管理制度17、安全保衛(wèi)制度18、培訓(xùn)制度19、值班制度崗位責(zé)任制考核辦法為強(qiáng)化招投標(biāo)交易中心內(nèi)部管理，正確評(píng)價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)保障招投標(biāo)工作公開、公

7、平、公正進(jìn)行，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，特制訂本考核辦法。一、考核對(duì)象招投標(biāo)交易中心全體工作人員。二、考核內(nèi)容德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。（一）德、廉（20分）1、認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，忠于職守，勤政廉政，干凈做事。3、嚴(yán)禁接受招投標(biāo)交易雙方當(dāng)事人的宴請(qǐng)和收受禮物，不得利用職權(quán)為個(gè)人和他人謀私利。4、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，誠(chéng)實(shí)守信，秉公辦事。5、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)交易工作程序，自覺遵守職業(yè)道德和招投標(biāo)交易工作行為規(guī)范。6、顧全大局，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)；團(tuán)結(jié)同

8、志，通力協(xié)作；文明辦公，禮貌待人，熱情服務(wù)。7、嚴(yán)禁濫交朋友，嚴(yán)格把握8小時(shí)外的生活圈和社交圈。如違反1-4條規(guī)定，扣5-15分；違反5-7條但未造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，扣2-5分；造成嚴(yán)重后果的，依相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（二）能、勤（20分）1、遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。2、服從工作大局，服從服務(wù)于縣政府各項(xiàng)工作。3、遵守周五學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)筆記。4、積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)和縣政府組織的相關(guān)會(huì)議等活動(dòng)。5、熟悉和掌握招投標(biāo)交易工作有關(guān)政策、法律、法規(guī)和本職業(yè)務(wù)，正確處理職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題。6、辦事高效率，質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，不推諉，不拖拉。違反上述制度，每次扣2分。（三）績(jī)（60分）具體分日

9、常性工作和階段性工作兩部分日常性工作：（40分）1、工作思路清晰，每月有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。2、根據(jù)各自工作職責(zé)，較好完成每月工作任務(wù)。階段性工作：（20分）1、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。日常工作中出現(xiàn)失誤的，扣1-3分；因失誤造成投訴的，扣3-5分。未按時(shí)完成階段性工作任務(wù)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本月的工作量及其完成情況酌情扣分。三、考核辦法和程序考核分月考、季考和年考，均采用百分制計(jì)分方法。1、月考在次月初進(jìn)行，季考在月考的基礎(chǔ)上，在下季度初進(jìn)行，年考在次年一月份進(jìn)行。月考考評(píng)程序采用個(gè)人自評(píng)、科室考評(píng)、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定的方法進(jìn)行。2、季考在三

10、個(gè)月考核平均分的基礎(chǔ)上，綜合一季度的工作業(yè)績(jī)，實(shí)行加減分，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。3、年終考核在月考和季考平均分的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作人員全年工作表現(xiàn)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。4、各科室負(fù)責(zé)人根據(jù)科室人員的考核結(jié)果，參照科室人員扣分情況，相應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按扣除分?jǐn)?shù)的30%扣分。5、中心領(lǐng)導(dǎo)的考核分為全體工作人員平均分。6、當(dāng)月累計(jì)事假超過5天，病假超過15天，取消參加當(dāng)月考核。7、考核必須以實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，以本辦法為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，遇到問題由考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定?？己私Y(jié)果作為年終評(píng)先的依據(jù)。效能考評(píng)制一、考核對(duì)象全體工作人員。二、考核內(nèi)容1、對(duì)招投標(biāo)交易的法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策的執(zhí)行情況。2、履行職責(zé)

11、，工作效能情況。3、工作態(tài)度，文明服務(wù)情況。4、團(tuán)結(jié)協(xié)助，廉潔自律情況。5、各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。 三、考核方法考核工作采取日?？荚u(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)相結(jié)合的辦法?？荚u(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)，對(duì)優(yōu)秀者、稱職者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職者要批評(píng)教育，給予效能告誡，限期糾正。 服務(wù)承諾制度一、凡在本縣行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，均實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾。二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1、依法辦事，遵章守紀(jì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市法律、法規(guī)、規(guī)定及規(guī)范性文件，對(duì)項(xiàng)目交易過程各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行依法管理、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，保證招標(biāo)投標(biāo)交易工作公開、公正、公平、平等競(jìng)爭(zhēng)。2、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立

12、敬業(yè)精神，文明用語(yǔ)、禮貌待人，耐心回答問題細(xì)心解答政策。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動(dòng)規(guī)范管理，以規(guī)范管理促進(jìn)工作效率，寓優(yōu)質(zhì)管理于熱情服務(wù)之中。3、嚴(yán)格管理、提高效率嚴(yán)格依法管理，提高工作效率，持證上崗，熱情周到，認(rèn)真規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)交易程序。4、辦事公開、接受監(jiān)督不參加招標(biāo)單位或中標(biāo)單位的吃請(qǐng)和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵坊顒?dòng)、不接受禮品禮金、不在外單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，不以權(quán)謀私，樹立良好形象。三、服務(wù)時(shí)限：招標(biāo)公告、資格預(yù)審公告及中標(biāo)結(jié)果按法律法規(guī)規(guī)定時(shí)限要求發(fā)布。四、投訴方式如發(fā)現(xiàn)我中心工作人員違背承諾，各招標(biāo)投標(biāo)單位可直接向招管辦業(yè)務(wù)科投訴（電話。責(zé)任追究制度1、凡因中心工作人員疏忽、

13、差錯(cuò)等原因，造成招標(biāo)投標(biāo)失敗，而必須重新招標(biāo)的，其具體經(jīng)辦人負(fù)有一定工作責(zé)任，并作為個(gè)人考核依據(jù)反饋給中心。2、在招投標(biāo)過程中，沒有公正執(zhí)法，明顯偏袒一方，被另一方舉報(bào)，并經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的，將責(zé)令當(dāng)事人進(jìn)行檢查，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣招管辦通知入駐單位或中心換人。3、工作人員利用職權(quán)向業(yè)主或投標(biāo)單位吃、拿、卡、要、報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕微的，責(zé)令檢查，立即退還非法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，由縣招管辦通知入駐單位或中心換人。4、在招投標(biāo)過程中，工作人員評(píng)標(biāo)前泄露評(píng)審專家名單的，一經(jīng)確認(rèn)，停止工作；情節(jié)特別嚴(yán)重，造成社會(huì)惡劣影響的，由監(jiān)督辦追究紀(jì)律責(zé)任。5、在招投標(biāo)過程中，工作人員打探或泄露標(biāo)底的，一經(jīng)確認(rèn)，停止工

14、作；由此造成業(yè)主或投標(biāo)方重大損失的，由監(jiān)督辦追究紀(jì)律責(zé)任。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。6、工作人員玩忽職守，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)有意毀損賬目，侵吞單位資產(chǎn)的，由入駐單位主管部門或中心給予紀(jì)律處分，直到追究刑事責(zé)任。7、工作人員玩忽職守，造成設(shè)備安全事故，并給單位財(cái)產(chǎn)造成損失，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)或行政處罰；對(duì)造成重大損失的，依法追究刑事責(zé)任。首問責(zé)任制度 1、第一位接待群眾來電或來訪的工作人員為第一責(zé)任人，對(duì)群眾來電或來訪要認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、對(duì)群眾來電或來訪，第一責(zé)任人必須主動(dòng)熱情接待，詳細(xì)填寫來電、來訪記錄單，不得以任何借口拒絕。 3、第一責(zé)任人的主要職責(zé)： （

15、1）受理應(yīng)由本科室辦理的來電、來訪； （2）轉(zhuǎn)辦應(yīng)由本單位其他部門辦理的來電、來訪； （3）對(duì)符合政策、法規(guī)的來電、來訪，明確答復(fù)來電、來訪人辦復(fù)時(shí)間，并確保兌現(xiàn)； （4）對(duì)不符合政策、法規(guī)的來電、來訪，耐心宣傳解釋； （5）對(duì)轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，直至答復(fù)來電、來訪人； （6）將受理辦復(fù)情況填報(bào)。 4、對(duì)重大疑難問題，第一責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)請(qǐng)示后批轉(zhuǎn)有關(guān)部門限期答復(fù)。 5、對(duì)受理的群眾來電、來訪，凡涉及兩個(gè)以上承辦部門的，有關(guān)部門都必須積極配合，必要時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)。 限時(shí)辦結(jié)制一、服務(wù)對(duì)象前來中心辦事時(shí)，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，承辦人要按照有關(guān)政策法規(guī)及時(shí)辦理；

16、因故不能及時(shí)辦結(jié)的，承辦人要向服務(wù)對(duì)象說明原因。二、凡相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和招投標(biāo)辦、中心規(guī)章制度已明確規(guī)定（或承諾）辦理時(shí)限的，必須在規(guī)定（或承諾）時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；能提前辦結(jié)的，應(yīng)盡量提前。三、對(duì)上級(jí)組織批轉(zhuǎn)交辦的工作事項(xiàng)，要按規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)，并保證辦理的質(zhì)量。四、對(duì)投訴舉報(bào)案件：屬于業(yè)務(wù)方面的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極協(xié)助各監(jiān)管部門調(diào)查處理；屬于中心工作人員違法違紀(jì)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)調(diào)查處理，可以直接處理的應(yīng)馬上處理，一時(shí)不能調(diào)查清楚的，應(yīng)說明情況，并在承諾時(shí)限內(nèi)處理完畢。五、如因個(gè)人工作失職、失誤、效率低下，超過規(guī)定（或承諾）服務(wù)時(shí)限的，要按中心相關(guān)制度追究相關(guān)工作人員及其所在科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。一

17、次性告知制為進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為，更好地為招投標(biāo)當(dāng)事人服務(wù)，特制定縣招投標(biāo)交易中心一次性告知制。 一次性告知制是指各科室和入駐單位，對(duì)服務(wù)對(duì)象前來咨詢或辦理業(yè)務(wù)，承辦人應(yīng)按政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定一次性告知明白的工作制度。1、交易中心書面印制工程建設(shè)項(xiàng)目、政府采購(gòu)、土地交易、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易四大類交易活頁(yè)宣傳資料，四大類交易辦理的依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，一次性告知服務(wù)對(duì)象，為群眾辦事提供方便。2、服務(wù)對(duì)象要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)材料，對(duì)可以即時(shí)辦理的事項(xiàng)應(yīng)即時(shí)辦結(jié)；對(duì)材料不齊全或不符合法定形式的，按規(guī)定期限辦理。申請(qǐng)人按照告知的要求補(bǔ)正后，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)予以辦理；由于法律

18、、法規(guī)等明確規(guī)定不能辦理的，應(yīng)一次性告知服務(wù)對(duì)象不能辦理的原因。3、對(duì)服務(wù)對(duì)象所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)科室的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。一站式服務(wù)制度為規(guī)范工作程序，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合中心實(shí)際，制定本制度。一、 本制度適用于交易服務(wù)大廳及其工作人員。 二、一站式服務(wù)是指交易服務(wù)大廳及其工作人員根據(jù)職能要求，在同一地點(diǎn)集中為申請(qǐng)人辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同類事項(xiàng)，提供簡(jiǎn)便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、一站式服務(wù)內(nèi)容1、業(yè)務(wù)咨詢：接待來訪或咨詢的工作人員，負(fù)責(zé)提供職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指引

19、、介紹、答疑；2、直接辦理：按照限時(shí)辦結(jié)制度的要求，屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)辦理；因特殊情況不能馬上辦理的，應(yīng)說明原因；3、其他事項(xiàng)：不屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)辦。 四、按照中心相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反本制度的工作人員，除責(zé)成其改正外，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。AB崗位工作制一、為提高辦事效率，進(jìn)一步完善工作程序，杜絕辦事拖拉、不講效率、互相推諉的現(xiàn)象，制定本制度。二、中心對(duì)外外服務(wù)窗口，負(fù)有辦理公共服務(wù)職能的崗位，要建立AB崗工作制。三、AB崗工作制是針對(duì)交易中心在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，崗位第一責(zé)任承辦人不在位時(shí)，規(guī)定相應(yīng)工作人員代行承辦的一種工作制度。 四、崗位第一責(zé)任人不在位是指因公出差、休假（病假）

20、或其它情況短期不能在位履行工作職責(zé)的情況。臨時(shí)外出不影響審批、審核時(shí)限和辦理結(jié)果要求的不適應(yīng)于AB崗工作制。 五、機(jī)關(guān)（單位）黨政正職不在位時(shí)，也應(yīng)指定一名副職代行其職責(zé)。要明確代行的范圍和代行職務(wù)的原則，避免發(fā)生“缺位、錯(cuò)位和越位”。 六、B崗責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉A崗承辦事項(xiàng)的原則規(guī)定，切實(shí)履行所替代崗位的職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 七、科室只設(shè)置一名人員,人員不在位時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)代行承辦事項(xiàng)。 八、A崗責(zé)任人離開崗位，未交代B崗責(zé)任人代行承辦業(yè)務(wù)，造成工作缺位并引起不良后果，由A崗責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 九、B崗責(zé)任人在代行A崗責(zé)任期間，不履行或不能正確履行相關(guān)職責(zé)，

21、造成不良后果，將按照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰。 十、本制度適用于我中心相關(guān)科室。 廉政建設(shè)制度一、廉潔自律制度1、不準(zhǔn)工作人員在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，利用職務(wù)和工作之便謀取私利。2、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品（包括禮金、禮券、禮物）及其他好處。3、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。4、不準(zhǔn)用公款為上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。5、不準(zhǔn)在處理投訴案件時(shí)，收受查處對(duì)象的錢物和宴請(qǐng)。 6、不準(zhǔn)到其他單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。7、不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所的娛樂活動(dòng)。8、不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象邀請(qǐng)參加消費(fèi)性?shī)蕵坊顒?dòng)。二、重大事項(xiàng)報(bào)告制度（一） 報(bào)告對(duì)象招投標(biāo)交易中心正、副主任、中層干部

22、。（二） 報(bào)告內(nèi)容1、本人發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)失誤，需向組織報(bào)告的問題，家庭成員發(fā)生違法犯罪行為或重大民事糾紛的情況。2、本人在公務(wù)活動(dòng)中（包括外事活動(dòng)中）因不能謝絕而收受禮物、有價(jià)證券、信用卡及貴重物品等情況。3、本人參加各種學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體或在經(jīng)濟(jì)組織兼職和擔(dān)任名譽(yù)職務(wù)的情況。行風(fēng)監(jiān)督員工作制度為加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督行為，督促有關(guān)行政主管部門依法積極履行職責(zé)，保證建設(shè)工程交易、土地交易、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易等各項(xiàng)交易活動(dòng)公開、公平、公正進(jìn)行，制定本制度。一、行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)1、了解聽取社會(huì)各界群眾對(duì)交易中心職業(yè)道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的意見、建議和要求。2、監(jiān)督中心工作人員是

23、否公道正派使用手中權(quán)力，是否公開辦事程序、辦事制度，是否全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，是否熱心為群眾服務(wù)。3、向社會(huì)宣傳有關(guān)法規(guī)，共同促進(jìn)中心事業(yè)發(fā)展。4、及時(shí)把監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)和了解到的有關(guān)情況和信息實(shí)事求是地向招投標(biāo)交易中心反映，配合招投標(biāo)交易中心對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究。5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地做好工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。二、聘請(qǐng)及聯(lián)系制度1、行風(fēng)監(jiān)督員條件。須符合四項(xiàng)條件：即愿意參與糾風(fēng)工作，熱心行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督工作；實(shí)事求是，作風(fēng)正派，公正廉潔，辦事公道，有較高的政治素質(zhì)；一定程度了解并熟悉被監(jiān)督部門相關(guān)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；具有履行監(jiān)督義務(wù)的能力和工作條件，身體健康。 2、監(jiān)督員聘

24、任程序。主管部門要根據(jù)監(jiān)督員條件，在征得擬聘人員及所在單位同意后，頒發(fā)聘任證書。聘任期限一般為2至3年，期滿后依據(jù)行風(fēng)監(jiān)督員本人意愿、主管部門意見和工作狀況等，確定續(xù)聘或調(diào)整。3、中心設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系點(diǎn)(辦公室)，確保與行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系渠道的暢通。4、建立定期、不定期相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)議制度，每年活動(dòng)不少于1-2次，通報(bào)近期工作情況，聽取監(jiān)督員對(duì)行風(fēng)建設(shè)的意見，交流開展工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。5、招投標(biāo)交易中心根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的工作內(nèi)容和重點(diǎn)，及時(shí)向行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)情況。財(cái)務(wù)管理制度一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，量入為出，統(tǒng)一管理。二、單位會(huì)計(jì)、出納崗位分設(shè)，預(yù)留銀行

25、印鑒章分開保管，相互制約，按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員要妥善保管會(huì)計(jì)帳冊(cè)、原始憑證。三、嚴(yán)格現(xiàn)金、支票和印鑒管理。除核定的限額備用金外，現(xiàn)金必須由財(cái)務(wù)人員及時(shí)存入指定的銀行；未經(jīng)主任同意，不準(zhǔn)資金未批先支，不準(zhǔn)外帶空白支票。四、財(cái)務(wù)人員要準(zhǔn)確編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)收支情況及時(shí)編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及進(jìn)報(bào)帳、結(jié)帳，現(xiàn)金日清月結(jié)。五、單位一切收入必須及時(shí)全額繳入指定帳戶，嚴(yán)禁坐收坐支和大額提取現(xiàn)金。六、實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制。所有費(fèi)用支出由主任審批；1萬(wàn)元以上大筆支出由主任辦公會(huì)議決定；主任外出時(shí)間較長(zhǎng)，而又急需支出或預(yù)支且金額在2000元以下的，由指定的其他領(lǐng)導(dǎo)代批。嚴(yán)禁公款私

26、借、挪用（按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)預(yù)支的差旅費(fèi)、住院醫(yī)療費(fèi)除外）。七、凡需在單位開支的各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)領(lǐng)款，須由經(jīng)辦人簽名，經(jīng)綜合科負(fù)責(zé)人審核，報(bào)主任審批后，方可報(bào)銷發(fā)票及預(yù)領(lǐng)款項(xiàng)，預(yù)領(lǐng)款應(yīng)在出差結(jié)束后十天內(nèi)結(jié)清。八、建立財(cái)產(chǎn)帳，對(duì)所占有和使用的固定資產(chǎn)，由綜合科進(jìn)行編號(hào)登記，分管領(lǐng)導(dǎo)每年組織相關(guān)人員盤點(diǎn)一次，做到賬實(shí)相符。任何人不得將公共財(cái)產(chǎn)私自挪用，實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)保管，誰(shuí)損壞丟失誰(shuí)賠償”的制度。人員調(diào)動(dòng)時(shí)，辦好移交手續(xù)。九、財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持原則，忠于職守，及時(shí)結(jié)清賬目，上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。有關(guān)財(cái)務(wù)方面的情況和問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。檔案管理制度 一、立卷歸檔制度1、凡是本單位收發(fā)的各類

27、文件、資料、圖片、照片、報(bào)表及會(huì)議記錄等，均由檔案員按時(shí)收集、整理、歸檔，任何單位或個(gè)人不得擅自保存與銷毀。2、各科室收集的業(yè)務(wù)資料、合同文本、批件、圖表、照片等，應(yīng)專人負(fù)責(zé)，整理成冊(cè)。于次年六月底前（財(cái)務(wù)資料可多保存一年）送中心檔案室統(tǒng)一立卷歸檔。3、歸檔的各類文件、資料、圖片、照片等，均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定分類、分時(shí)統(tǒng)一編號(hào)，列入案卷目錄，便于查找，并建立統(tǒng)一的檔案查閱登記制度。4、檔案員將各類歸檔文件在次年七月底前整理裝訂完畢，歸檔入庫(kù)。二、檔案借閱制度1、本單位人員借閱檔案資料，需填寫借閱登記薄。2、外單位查閱本單位檔案資料，必須持單位介紹信，經(jīng)綜合科科長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱，不準(zhǔn)借離本單位

28、。3、復(fù)印檔案資料，一律按復(fù)印文件規(guī)定經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)或綜合科科長(zhǎng)簽字后辦理。4、借閱的檔案資料，不準(zhǔn)折卷、扯頁(yè)、取照片、轉(zhuǎn)借，不得污染卷頁(yè)，不得在卷內(nèi)文件上用筆勾劃、圖點(diǎn)等，要保持檔案原樣。5、借還檔案、資料時(shí)，雙方要認(rèn)真清點(diǎn)卷數(shù)、頁(yè)數(shù)、張數(shù)，清點(diǎn)無(wú)誤后辦理注銷借閱手續(xù)。三、檔案庫(kù)房管理1、檔案工作人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真科學(xué)管理檔案資料，確保檔案的安全，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。2、庫(kù)房必須保持清潔衛(wèi)生，做好七防工作，即：防盜、防火、防潮、防蟲、防鼠、防曬、防塵。3、庫(kù)房要經(jīng)常通風(fēng)，空調(diào)、去濕等設(shè)備應(yīng)定期檢修保養(yǎng)，溫度記錄儀表應(yīng)按設(shè)備要求定期校驗(yàn)。4、安全使用電器設(shè)備，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁明火裝置

29、和使用電爐及易燃易爆物品。5、庫(kù)房必須配備適合檔案用的消防器材，并按設(shè)備要求定期檢查、更換。6、進(jìn)出庫(kù)房必須隨手關(guān)門、關(guān)窗，非檔案工作人員，未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入庫(kù)房。請(qǐng)、銷假制度一、中心工作人員必須自覺遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到早退，不擅離工作崗位。二、工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事，日常工作因公外出，科室工作人員須事先向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他科室負(fù)責(zé)人外出，應(yīng)告知綜合科，以方便工作，及時(shí)聯(lián)系。三、辦理請(qǐng)假、銷假手續(xù)規(guī)定：1、請(qǐng)三天以上病假者，須憑醫(yī)院證明，如遇特殊情況，可在事后補(bǔ)辦病假手續(xù)。2、請(qǐng)事假者，須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3、凡按國(guó)家規(guī)

30、定享受婚假、產(chǎn)假、探親假者，須在五天前提出申請(qǐng)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，方可休假。4、如遇特殊情況需續(xù)假者，在假滿前以書面形式申請(qǐng)或電告，按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)天數(shù)續(xù)假，事后補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。四、各科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一天以內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過一天須經(jīng)主任批準(zhǔn)。其他人員請(qǐng)假在一天以內(nèi)，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在三天以內(nèi)，由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上報(bào)主任審批。五、凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作或超假者，均按曠工論處，全年累計(jì)曠工超過三天的，扣除年終獎(jiǎng)金50%；曠工超過五天的，扣除全部年終獎(jiǎng)金，并給予警告；連續(xù)曠工十天以上者，按自動(dòng)離職處理。車輛管理及使用制度一、車輛的安排使用1、車輛由綜合科統(tǒng)一安排，司機(jī)必須服從安排。2

31、、上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客人來我中心需要用車時(shí)，經(jīng)主任批準(zhǔn)，由綜合科安排。3、外單位借車時(shí)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，由綜合科安排。4、安排車輛到縣域外出差，必須經(jīng)主任批準(zhǔn)。5、嚴(yán)禁司機(jī)私自將車輛借給他人使用，特殊情況須經(jīng)主任批準(zhǔn)，否則一切后果自負(fù)。二、車輛的管理和保養(yǎng)1、司機(jī)要嚴(yán)格遵守“三不準(zhǔn)”。(1)出車時(shí)不準(zhǔn)飲酒；(2)未經(jīng)派遣，不準(zhǔn)私自出車；(3)不準(zhǔn)私自為他人車輛加油。2、司機(jī)要按要求出車，不得擅自改變出車用途，否則造成的責(zé)任事故，由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。3、司機(jī)要堅(jiān)守工作崗位，沒有出車任務(wù)時(shí)要在辦公室待命，有事外出必須向綜合科說明。4、司機(jī)請(qǐng)假應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。因病、因事不能出車的，必須提前告知主任

32、和綜合科。5、司機(jī)要愛護(hù)車輛，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。出車時(shí)要按時(shí)按點(diǎn)(地點(diǎn))，行車時(shí)要集中精力，遵章守紀(jì)，確保行車安全。衛(wèi)生管理制度1、各辦公室地面，辦公桌椅、沙發(fā)要一天一擦，并在每月初的第一個(gè)周五下午進(jìn)行全面大掃除。2、要做到室內(nèi)潔凈，確保無(wú)塵土、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)煙蒂；辦公用品擺放整齊，衛(wèi)生不留死角(包括常用物品如電話、電腦、煙灰缸、筆筒等)。3、值班室每天交接班前要打掃干凈(被褥疊放整齊，桌面、地面擦洗干凈)。4、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的床單、被罩、枕巾、枕套、沙發(fā)巾等每季度清洗一次，確保干凈無(wú)異味；窗簾、窗戶每年春秋各清潔一次，保持干凈明亮。安全保衛(wèi)制度一、中心主任為中心安

33、全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。二、綜合科要經(jīng)常性地對(duì)全體人員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)教育，提高警惕，防火防盜，防止各種事故，確保安全。三、中心工作人員下班前要檢查門窗、燈火、電源的關(guān)閉及安全情況。離開辦公室，應(yīng)隨時(shí)鎖門；嚴(yán)禁易燃、易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入辦公室存放，嚴(yán)禁在庫(kù)房、資料室、檔案室吸煙；四、嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)焚燒紙張及其它物品，嚴(yán)禁私自變動(dòng)和拆卸電源插頭、開關(guān)、電器設(shè)備，確因工作需要，必須經(jīng)綜合科主要負(fù)責(zé)人同意，派專修人員辦理。五、監(jiān)控室等重點(diǎn)部位，在工作期間應(yīng)加強(qiáng)巡查并進(jìn)行定期維修保養(yǎng)，保持良好的狀態(tài)，不能帶故障運(yùn)行，防止事故發(fā)生。六、嚴(yán)禁私自挪用和損壞消防器材，違者視其問題情節(jié)，給予批評(píng)教育或罰款，造成

34、嚴(yán)重后果的，追究其政紀(jì)、法紀(jì)責(zé)任；綜合科對(duì)滅火器按照要求時(shí)限更換粉液，消防栓和消火龍頭每年維修保養(yǎng)一次。七、加強(qiáng)節(jié)假日安全保衛(wèi)工作。在節(jié)假日和特殊時(shí)期，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)，做好交接班記錄。對(duì)突發(fā)事件和重要情況要及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)。培訓(xùn)制度 為提高中心工作人員整體素質(zhì)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，特制定中心培訓(xùn)制度。 一、培訓(xùn)方式。采用集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的方式，其中，集中學(xué)習(xí)每周至少一次。 二、培訓(xùn)內(nèi)容。黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，以及招投標(biāo)交易各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 三、組織安排。由業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 四、學(xué)習(xí)要求。參加學(xué)習(xí)人員要堅(jiān)持理論聯(lián)系

35、實(shí)際，學(xué)以致用。要使用專門的學(xué)習(xí)筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。 五、考學(xué)考勤。集中培訓(xùn)要實(shí)行考勤制度，因故不能參加者，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；參加招投標(biāo)活動(dòng)或公事、出差的，由科室負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)人不在可由其他同志）說明情況；無(wú)故不參加者，按缺勤處理。綜合科負(fù)責(zé)考勤，并對(duì)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行抽查。值班制度一、交易中心值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)帶班期間突發(fā)事件的處理工作。二、值班人員要按時(shí)交接班，不得遲到早退；值班所有人員都要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；有特殊情況無(wú)法到崗的，要安排人員頂崗并告知帶班領(lǐng)導(dǎo)。白天值班時(shí)間為當(dāng)日上午8：30至下午5：30，晚上值班時(shí)間為下午5：30至次日上午8：3

36、0。三、值班人員要切實(shí)做到接傳電話、傳真及時(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容清楚完整，確保上傳下達(dá)的暢通。四、值班人員接打電話和接待來客，要態(tài)度和藹，文明禮貌，表達(dá)準(zhǔn)確清楚。五、遇有重大、突發(fā)事件發(fā)生，要在第一時(shí)間向中心主任匯報(bào)。六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班人員盡可能處理完值班期間所有工作。特殊情況未處理完的，在交接班時(shí)向接班人員詳細(xì)交待清楚，由接班人員繼續(xù)完成，不得出現(xiàn)失誤。七、值班人員要如實(shí)填寫值班日志，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生和處理的重要事情，并在值班日志簽字。八、值班人員要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。九、嚴(yán)禁值班期間在值班室內(nèi)打撲克等與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。十、嚴(yán)禁將值班電話轉(zhuǎn)到手機(jī)或其他固定電話上。 三、招投標(biāo)交易中心工

37、作人員行為規(guī)范1、招投標(biāo)交易中心廉潔自律管理規(guī)定2、招投標(biāo)交易中心工作人員服務(wù)規(guī)范3、招投標(biāo)交易中心工作人員職業(yè)守則4、招投標(biāo)交易中心工作紀(jì)律暫行規(guī)定5、招投標(biāo)交易中心窗口規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)招投標(biāo)交易中心廉潔自律管理規(guī)定1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的重要文件，加強(qiáng)反腐倡廉的法制教育和管理，增強(qiáng)中心工作人員的法制觀念和自身反腐能力。2、公開辦事程序和工作制度，接受社會(huì)監(jiān)督，按法定程序做好交易服務(wù)。3、自覺抵制物質(zhì)引誘和不良思想侵蝕，在對(duì)外公務(wù)活動(dòng)中，謝絕對(duì)方給予的禮金、有價(jià)證券等，不便或難以拒絕的應(yīng)及時(shí)送交監(jiān)督辦，按有關(guān)規(guī)定處理。4、堅(jiān)持原則，秉公辦事，不準(zhǔn)利用工作方便參與推薦施工單位、廠家或產(chǎn)品等活動(dòng)；

38、不參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)借服務(wù)便利提供影響公正競(jìng)爭(zhēng)的信息。5、不準(zhǔn)從事有償中介活動(dòng)，不準(zhǔn)到關(guān)系單位和其它企事業(yè)單位索取物品或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。6、因公外出辦事，不得要求建設(shè)單位、施工單位、供應(yīng)商或其他有關(guān)單位設(shè)宴招待。7、招投標(biāo)交易中心人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，如有違反者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將視情節(jié)及社會(huì)影響給予直接責(zé)任人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8、本管理規(guī)定，納入年終崗位綜合考核、考評(píng)內(nèi)容。招投標(biāo)交易中心工作人員服務(wù)規(guī)范 一、 規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)容(一)服務(wù)語(yǔ)言1、工作時(shí)，提倡講普通話。2、接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不

39、起”、“謝謝”、“再見”十字文明用語(yǔ)。3、提倡增進(jìn)理解、樹立交易中心形象的文明語(yǔ)言。如“請(qǐng)稍等，下一個(gè)給您辦”、“您好，請(qǐng)簽到”、“請(qǐng)您出示證件”、“對(duì)不起，請(qǐng)將通訊工具關(guān)閉”、“對(duì)不起，法律第條規(guī)定”、“對(duì)不起， 工作還未結(jié)束，請(qǐng)不要離場(chǎng)”、“您慢走，再見”等等。4、禁止使用傷害感情、激化矛盾，損害形象的語(yǔ)言。如“我不管，問別人去 ”、“別啰嗦、不能走”、“交出手機(jī)來”、“證件呢？憑證入場(chǎng)”、“我剛才已經(jīng)說過，你怎么還問”、“你這人真笨”、“我就是這樣的，你能把我怎么樣”、“你去告好了”、“不知道”等。 (二) 服務(wù)態(tài)度1、接聽電話時(shí)，要首先講“您好”；對(duì)待服務(wù)對(duì)象，必須做到“三個(gè)一樣”，即

40、：領(lǐng)導(dǎo)與群眾一樣、生人與熟人一樣、本地人與外地人一樣；接待時(shí)，做到“三聲”，即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲。2、服務(wù)對(duì)象來咨詢有關(guān)問題時(shí)，提倡首問責(zé)任制，要主動(dòng)熱情、耐心周到、百問不厭、百查不煩、解釋全面，不準(zhǔn)冷落、刁難、訓(xùn)斥和歧視。3、服務(wù)對(duì)象提出意見、建議和批評(píng)時(shí)，要耐心聽講，不予爭(zhēng)辯，做到有則改之、無(wú)則加勉。4、服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)誤會(huì)，出言不遜時(shí)，要做好政策的宣傳和解釋工作，不要與其爭(zhēng)吵，也不要與其爭(zhēng)辯，及時(shí)向交易中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，予以解決，重大問題要及時(shí)報(bào)告縣招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室。(三) 服務(wù)儀表1、工作時(shí)間必須按交易中心的規(guī)定著裝，佩證上崗。2、工作時(shí)，儀表舉止要端莊、大方、文明、自然，站

41、、坐的姿勢(shì)要端莊。女工作人員可淡妝，不得濃妝，男工作人員不得留長(zhǎng)發(fā)。不準(zhǔn)在辦公室和窗口穿拖鞋和后跟無(wú)攀的涼鞋。(四) 服務(wù)設(shè)施1、備有與辦理事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、文本等，以利做好宣傳與解答。2、辦公室和窗口的辦公桌面、地面、電腦等保持清潔，辦公用品擺放整齊。3、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)時(shí)備有紙杯、茶水等物品。(五) 服務(wù)質(zhì)量1、準(zhǔn)確地解答服務(wù)對(duì)象提出的疑問、咨詢。2、及時(shí)、熟練地辦理業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)解決服務(wù)對(duì)象提出的事項(xiàng)。3、應(yīng)一次性以書面形式告知服務(wù)對(duì)象其所辦事項(xiàng)所需的全部資料或要求。4、主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)樣表。5、書寫的批文、單據(jù)等，應(yīng)表述完整、字跡清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。6、提高辦事效率，方便服務(wù)對(duì)

42、象。二、規(guī)范化服務(wù)的管理規(guī)范化服務(wù)工作在縣招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，主要以各科室檢查和縣招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室日常督查的形式，對(duì)規(guī)范化服務(wù)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。檢查采用自查、抽查、互查、暗訪等方式。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)縣招投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室的有關(guān)制度，及時(shí)采取措施加以解決。交易中心要切實(shí)做好工作，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理。同時(shí)，要對(duì)中心工作人員的學(xué)習(xí)、工作和生活予以關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，使工作人員既有壓力，又有動(dòng)力。三、規(guī)范化服務(wù)的考核規(guī)范化服務(wù)是交易中心內(nèi)部管理的基本形式，是對(duì)交易中心建設(shè)起長(zhǎng)期作用的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)交易中心工作目標(biāo)的有效辦法，為此，交易中心

43、將此項(xiàng)工作納入日常的考核與管理，作為評(píng)比的重要依據(jù)。本規(guī)范自發(fā)文之日起施行。 招投標(biāo)交易中心工作人員職業(yè)守則招投標(biāo)交易中心工作人員必須遵守：“嚴(yán)、廉、勤、儉”四字職業(yè)守則：1、嚴(yán) 即：嚴(yán)肅紀(jì)律，執(zhí)行規(guī)章制度；堅(jiān)持原則，按章秉公辦事；遵紀(jì)守法，違紀(jì)嚴(yán)肅處理；2、廉 即：廉潔奉公，謝絕請(qǐng)客送禮；潔身自愛，不準(zhǔn)索要禮品；規(guī)范服務(wù)，文明禮貌接待；3、勤 即：勤奮上進(jìn)，鉆研本職業(yè)務(wù)；堅(jiān)守崗位，工作隨來隨辦；環(huán)境整潔，共創(chuàng)文明單位；4、儉 即：儉樸務(wù)實(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”；精打細(xì)算，防止鋪張浪費(fèi)；勤儉節(jié)約，努力增收節(jié)支。招投標(biāo)交易中心工作紀(jì)律暫行規(guī)定一、中心工作人員要嚴(yán)格按作息時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退

44、和曠工。作息時(shí)間為上午8：3012：00，下午1：305：30（6、7、8月份調(diào)整為2：305：30）二、中心工作人員在工作時(shí)間內(nèi)要精神飽滿，衣著得體，禁止赤膊、穿拖鞋、濃妝艷抹。三、工作中要做到主動(dòng)、負(fù)責(zé)、肯干，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，保質(zhì)保量保安全，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、要服從分配，聽從安排，做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，要愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛、無(wú)私奉獻(xiàn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。五、上班期間工作人員必須堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不得擅離職守、脫崗或串崗，不得外出從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天、下棋、打牌、睡覺、上網(wǎng)聊天、炒股（基金）或其他與工作無(wú)關(guān)的事情。七、嚴(yán)禁利用機(jī)

45、關(guān)辦公設(shè)備從事與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。八、待人接物要熱情周到、舉止大方；對(duì)外來辦事人員要熱情接待，認(rèn)真辦理，能辦的事情要及時(shí)辦理。九、中心召開的各種會(huì)議，要準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，手機(jī)要置于震動(dòng)或靜音狀態(tài)。如遇特殊情況不能參加，必須事先向綜合科說明。十、中心人員必須保證聯(lián)絡(luò)暢通。十一、保持良好辦公環(huán)境，做到物品放置規(guī)范、資料擺放整、衛(wèi)生狀況良好.招投標(biāo)交易中心窗口規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 為加強(qiáng)縣招投標(biāo)交易中心窗口服務(wù)的規(guī)范化管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立交易中心良好形象，特制定窗口服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。1、窗口工作人員應(yīng)規(guī)范自身的儀容、儀表和著裝。2、工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)之事，不遲到、早退

46、、離崗。3、接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，須使用文明用語(yǔ)，如：“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“再見”等禮貌用語(yǔ)。4、熟悉崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，積極主動(dòng)熱情地接待服務(wù)對(duì)象，及時(shí)準(zhǔn)確地解答咨詢事項(xiàng)，做到“一口清”，提倡首問責(zé)任制。5、窗口備有辦事指南，工作人員應(yīng)一次性以書面形式告知服務(wù)對(duì)象辦理事項(xiàng)的所需資料，嚴(yán)格按“五公開”(辦理事項(xiàng)、辦理程序、申報(bào)材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限)辦理，增強(qiáng)辦事透明度，提高工作效率。6、做好窗口工作區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，保持窗口整潔，資料擺放有序。7、工作人員應(yīng)廉潔自律，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等行為。四、招投標(biāo)交易管理制度1、招投標(biāo)交易中心場(chǎng)內(nèi)守則2、招投標(biāo)交易中心開、評(píng)標(biāo)須知3、招

47、投標(biāo)開標(biāo)程序4、開標(biāo)評(píng)標(biāo)場(chǎng)所管理制度5、評(píng)標(biāo)室管理制度6、交易公布發(fā)布工作制度7、交易結(jié)果公示制度8、交易過程服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)9、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理制度10、關(guān)于不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法招投標(biāo)交易中心場(chǎng)內(nèi)守則一、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、交易規(guī)則和程序，維護(hù)正常交易秩序。二、服從招投標(biāo)交易中心的統(tǒng)一管理。三、遵循自愿、公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則和公認(rèn)的交易道德，按規(guī)定辦理各項(xiàng)交易手續(xù)。四、不互相串通搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不用虛假宣傳抬高自己，貶低他人。五、自覺維護(hù)委托人的合法權(quán)益。六、中心各部門做到政務(wù)公開，堅(jiān)持原則，秉公辦事、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)履行社會(huì)承諾，接受各方監(jiān)督。七、在履行

48、工作職責(zé)期間，遇到與本人或直系親屬有利害關(guān)系的情形應(yīng)當(dāng)自覺回避。八、交易活動(dòng)中廉潔奉公，嚴(yán)禁行賄、受賄、索賄。九、愛護(hù)交易中心內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施，損壞物品，照價(jià)賠償。十、講究文明禮貌，不大聲喧嘩、吵鬧、保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生；公眾場(chǎng)合，禁止吸煙。招投標(biāo)交易中心開、評(píng)標(biāo)須知評(píng)標(biāo)須知一、評(píng)委及工作人員應(yīng)遵守評(píng)標(biāo)室管理制度。二、評(píng)標(biāo)活動(dòng)遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則。三、評(píng)標(biāo)活動(dòng)依法進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)或影響評(píng)標(biāo)過程和結(jié)果。四、評(píng)標(biāo)活動(dòng)應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行。五、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)獨(dú)立評(píng)標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德。六、評(píng)標(biāo)報(bào)告由評(píng)委全體成員簽字。七、宣布評(píng)標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)標(biāo)工作完成。開標(biāo)須知一

49、、招標(biāo)人應(yīng)提前做好開標(biāo)準(zhǔn)備工作，按時(shí)開標(biāo)。二、開標(biāo)會(huì)議由招標(biāo)人（或代理機(jī)構(gòu)）主持，按開標(biāo)會(huì)議程序進(jìn)行。三、投標(biāo)人（法人代表或委托代理人）須按招標(biāo)文件規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加開標(biāo)會(huì)議，遲到或缺席視作自動(dòng)放棄。四、投標(biāo)人須出示法定代表人或委托代理人身份證和招標(biāo)文件要求出示的其他有效證件。投標(biāo)人應(yīng)按招標(biāo)文件規(guī)定的要求向招投標(biāo)中心人員提交投標(biāo)書或相關(guān)資料，并繳納投標(biāo)擔(dān)保金或其它費(fèi)用。五、遵守開標(biāo)紀(jì)律，不得大聲喧嘩，自覺愛護(hù)公共財(cái)物及設(shè)施。六、主持人宣布會(huì)議結(jié)束后，方可退場(chǎng)。招投標(biāo)開標(biāo)程序一、投標(biāo)人應(yīng)在招標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)遞交投標(biāo)書或相關(guān)資料，以及繳納投標(biāo)保證金或其它費(fèi)用。二、投標(biāo)人及參加開標(biāo)會(huì)的有關(guān)單位、人員

50、簽到；三、招標(biāo)主持人按規(guī)定時(shí)間宣布開標(biāo)會(huì)議開始，介紹到會(huì)人員；四、宣布評(píng)標(biāo)紀(jì)律：1、場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙； 2、凡與開標(biāo)無(wú)關(guān)人員退場(chǎng)；3、參加會(huì)議的所有人員應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通迅工具，放到交易中心指定位置，開標(biāo)期間不得大聲喧嘩；4、投標(biāo)人員有疑問應(yīng)舉手發(fā)言，參加會(huì)議人員未經(jīng)主持人同意不得在場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)。五、主持人宣布開標(biāo)人、唱標(biāo)人、監(jiān)標(biāo)人、記錄人。六、主持人或工作人員宣布評(píng)標(biāo)方法。七、需要進(jìn)行評(píng)標(biāo)指標(biāo)復(fù)合的，隨機(jī)抽取復(fù)合比例等。八、招標(biāo)人和投標(biāo)人推薦的代表共同檢查投標(biāo)書的密封情況，認(rèn)為標(biāo)書密封符合要求后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。九、工作人員按規(guī)定順序開啟投標(biāo)文件、唱標(biāo)。十、評(píng)標(biāo)委員會(huì)按要求評(píng)審?fù)稑?biāo)文件，必要時(shí)可對(duì)投標(biāo)人

51、進(jìn)行詢標(biāo)；十一、評(píng)標(biāo)委員會(huì)寫出評(píng)標(biāo)報(bào)告，相關(guān)人員簽字。十二、招標(biāo)人宣布評(píng)標(biāo)結(jié)果；十三、結(jié)果公示。開標(biāo)評(píng)標(biāo)場(chǎng)所管理制度一、使用開標(biāo)、評(píng)標(biāo)場(chǎng)所（包括開標(biāo)室、評(píng)標(biāo)室）須提前五天與中心綜合科室聯(lián)系，由中心綜合科會(huì)同業(yè)務(wù)科統(tǒng)一安排。二、 進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人員必須出示專家卡或身份證，并將通迅工具放到中心指定地點(diǎn)集中保管，否則中心工作人員有權(quán)拒絕其入內(nèi)。三、 除評(píng)委和監(jiān)督人員外，未經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)同意，招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)及其他人員不得進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)域。中心工作人員應(yīng)對(duì)進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人員進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)開標(biāo)場(chǎng)所與評(píng)標(biāo)場(chǎng)所之間的所有聯(lián)絡(luò)和書面資料的移送。四、 中心工作人員應(yīng)及時(shí)對(duì)開標(biāo)室、評(píng)標(biāo)室、報(bào)名區(qū)和詢標(biāo)室的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、

52、詢標(biāo)、報(bào)名等到活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。五、 參加招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的人員應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意走動(dòng)、喧嘩、愛護(hù)公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。六、 中心工人員應(yīng)積極主動(dòng)地搞好服務(wù)工作。做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的保安、保潔工作，為入場(chǎng)交易各方提供良好的工作環(huán)境。評(píng)標(biāo)室管理制度 為保證評(píng)標(biāo)活動(dòng)規(guī)范進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督，創(chuàng)造公平、公正、秩序良好的評(píng)標(biāo)環(huán)境，根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，特制定本制度。一、只有參加評(píng)標(biāo)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員和與評(píng)標(biāo)有關(guān)的工作人員方可進(jìn)入評(píng)標(biāo)室，其他人員在評(píng)標(biāo)結(jié)束前一律不得進(jìn)入評(píng)標(biāo)室（招投標(biāo)監(jiān)管人員除外）。 二、對(duì)進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人員實(shí)行憑評(píng)標(biāo)專家卡或身份證出入的制度。

53、三、憑證進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人員在評(píng)標(biāo)結(jié)束前禁止與外界聯(lián)系，手機(jī)等通訊工具一律關(guān)機(jī)，并存放到交易中心指定的位置。四、評(píng)標(biāo)會(huì)議結(jié)束前，評(píng)委不得離開評(píng)標(biāo)室，其他人員未經(jīng)中心工作人員允許不得離開和隨意進(jìn)出評(píng)標(biāo)室。五、評(píng)標(biāo)相關(guān)人員應(yīng)對(duì)評(píng)標(biāo)過程保密，不得對(duì)外透露評(píng)標(biāo)情況。五、招投標(biāo)監(jiān)管人員應(yīng)采取評(píng)標(biāo)前監(jiān)督、評(píng)標(biāo)中巡查等方式，加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)工作的監(jiān)督，參與評(píng)標(biāo)的人應(yīng)自覺接受監(jiān)督。 六、對(duì)違反上述規(guī)定者將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定視情節(jié)輕重，給予警告、責(zé)令改正、取消評(píng)標(biāo)資格，向社會(huì)公開曝光等處罰。交易公布發(fā)布工作制度一、 依法必須進(jìn)行公開交易的各類項(xiàng)目，資格預(yù)審?fù)ㄖ敖灰坠柬氃趪?guó)家或省、市指定的媒介上發(fā)布方為有效。二、發(fā)布

54、前須經(jīng)招投標(biāo)監(jiān)管部門核準(zhǔn)。三、交易公布應(yīng)包括下列內(nèi)容：1、招標(biāo)（采購(gòu)、出讓）人和招標(biāo)（采購(gòu)、出讓）代理人的單位名稱、地址并加蓋公章；2、招標(biāo)（采購(gòu)、出讓）人和招標(biāo)（采購(gòu)、出讓）代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話；3、交易標(biāo)的名稱；4、交易標(biāo)的地點(diǎn)、數(shù)量、規(guī)模等；5、公告發(fā)布時(shí)間；6、交易申請(qǐng)人專業(yè)類別要求；7、交易申請(qǐng)人資質(zhì)等級(jí)要求；8、報(bào)名截止時(shí)間；9、報(bào)名地點(diǎn)；交易結(jié)果公示制度1、 確定中標(biāo)（受讓）單位后，招標(biāo)（采購(gòu)、出讓）人應(yīng)當(dāng)在指定的媒體上發(fā)布交易結(jié)果公示。2、 交易結(jié)果公示應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1） 招標(biāo)（采購(gòu)、出讓）人名稱；（2） 標(biāo)的名稱；（3） 招標(biāo)方式；（4） 開標(biāo)時(shí)間；（5） 成交價(jià)

55、；（6） 中標(biāo)人名稱：（7） 公示開始時(shí)間；（8） 公示結(jié)束時(shí)間；（9） 投訴舉報(bào)電話；3、 公示時(shí)間不少于相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定時(shí)間。交易過程服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步做好招投標(biāo)交易過程的服務(wù)工作，確保各項(xiàng)交易活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。1、負(fù)責(zé)做好窗口服務(wù)大廳、開標(biāo)室、評(píng)標(biāo)室等公共部分的衛(wèi)生工作，確保中心清潔、整齊。2、做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的保安、保潔工作，為入場(chǎng)交易各方提供良好的交易環(huán)境。3、信息發(fā)布時(shí)，應(yīng)將需發(fā)布的信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映在縣招投標(biāo)交易中心網(wǎng)頁(yè)及相關(guān)網(wǎng)站上，同時(shí)在公告欄內(nèi)張貼，便于投標(biāo)單位了解。4、拍賣、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)召開前，應(yīng)做好場(chǎng)地布置、設(shè)備開通(投影儀、話筒等)、茶水供應(yīng)等

56、相關(guān)工作，工作人員檢查直尺、筆等辦公設(shè)備齊備情況，以確保順利進(jìn)行。7、各類會(huì)議結(jié)束后，工作人員負(fù)責(zé)關(guān)閉照明、空調(diào)及設(shè)備電源。 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理制度為加強(qiáng)對(duì)入駐招投標(biāo)交易中心的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作人員的管理，規(guī)范招標(biāo)代理行為，維護(hù)正常的招投標(biāo)秩序，特制定本管理制度。一、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，獨(dú)立、客觀、公正地開展招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，并接受中心依法實(shí)施的管理。二、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)派駐中心從事招標(biāo)代理的工作人員應(yīng)相對(duì)固定，入駐時(shí)填寫工作人員表格，并做到持證上崗。三、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)遵守中心的作息時(shí)間，不得遲到早退，如有資格預(yù)審或開標(biāo)活動(dòng)，應(yīng)提前一天通知中心主任和大廳主任，以便中心提前安排開標(biāo)或資

57、格預(yù)審服務(wù)人員及場(chǎng)所等事宜。四、招標(biāo)代理工作人員應(yīng)在開標(biāo)或資格預(yù)審前1個(gè)小時(shí)提前到達(dá)中心，以安排評(píng)標(biāo)專家抽取事宜。五、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守中心制定的工作紀(jì)律暫行規(guī)定、窗口規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，注重自身言行及儀表，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股(基金)、玩游戲及下載來歷不明軟件等。六、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)遵守中心制定的各項(xiàng)招投標(biāo)管理規(guī)定，進(jìn)入評(píng)標(biāo)室不得攜帶手機(jī)、可上網(wǎng)電腦等通訊工具。關(guān)于不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法為規(guī)范招投標(biāo)交易秩序，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本辦法。一、列入不良行為記錄的范

58、圍1、凡在本縣行政區(qū)域范圍內(nèi)參與招投標(biāo)交易活動(dòng)的企事業(yè)單位、團(tuán)體組織、個(gè)人及其從業(yè)人員，經(jīng)查實(shí)，有下列行為之一者，即列入不良行為記錄。 (1)投標(biāo)企業(yè)在招投標(biāo)活動(dòng)中存在提供虛假、無(wú)效證件、隱瞞不良行為記錄等行為的；(2)投標(biāo)企業(yè)有低于企業(yè)成本價(jià)或惡意過高報(bào)價(jià)行為的;(3)一年內(nèi)投標(biāo)企業(yè)累計(jì)出現(xiàn)無(wú)效標(biāo)三次以上的;(4)投標(biāo)企業(yè)不遵守投標(biāo)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,無(wú)理取鬧,擾亂招投標(biāo)秩序的;(5)一年內(nèi)通過資格審查后不購(gòu)買標(biāo)書或購(gòu)買標(biāo)書后無(wú)故退出投標(biāo)累計(jì)三次以上的；(6)中介機(jī)構(gòu)喪失誠(chéng)信,違規(guī)操作,不認(rèn)真履行職責(zé),成果質(zhì)量低劣的;(7)造價(jià)咨詢企業(yè)編制的工程量清單經(jīng)核實(shí)漏項(xiàng)和工程量單項(xiàng)計(jì)算誤差超過10%的項(xiàng)目數(shù)占

59、總項(xiàng)目數(shù)5%以上的；編制的標(biāo)底經(jīng)有關(guān)部門審核誤差額超過總價(jià)5%及以上的或誤差總額在80萬(wàn)元及以上的；(8)違反相關(guān)部門的規(guī)定，相關(guān)部門已列入的；2、評(píng)標(biāo)專家?guī)鞂I(yè)技術(shù)人員的不良行為：（1）不遵守招投標(biāo)交易評(píng)審紀(jì)律,泄露評(píng)審秘密的；（2）與供應(yīng)商、投標(biāo)人有利害關(guān)系未主動(dòng)回避的；（3）左右（干擾）其他人評(píng)審的；（4）原則性不強(qiáng)、遲到早退、履行職責(zé)差、不能夠提供真實(shí)與可靠的評(píng)審意見的；（5）發(fā)現(xiàn)在招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，不及時(shí)報(bào)告并加以制止的；二、列入黑名單的范圍經(jīng)查實(shí)，有下列行為之一者，列入黑名單。1、施工單位、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其責(zé)任人員有下列行為之一的：（1）弄虛

60、作假未取得資質(zhì)（資格）證書承攬工程或超越資質(zhì)（資格）等級(jí)、范圍承攬工程；（2）將承包的工程轉(zhuǎn)包或違反規(guī)定進(jìn)行分包；（3）轉(zhuǎn)讓、出借、涂改、偽造資質(zhì)(資格)證書、交易證書或者以其他方式允許其他單位（個(gè)人）以本單位（本人）名義承攬工程；（4）相互串通投標(biāo)或與招標(biāo)人串通投標(biāo)；（5）以他人名義投標(biāo)或以其他方式弄虛作假騙取中標(biāo)；（6）中標(biāo)后無(wú)正當(dāng)理由放棄中標(biāo)的；（7）在建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)中，有行賄、受賄行為被有關(guān)部門依法查處的；（8）拒絕調(diào)查、檢查，不如實(shí)反映情況，提供資料的；（9）其它違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的行為；（10）其它相關(guān)部門已列入的。2、參與政府采購(gòu)的供應(yīng)商有下列行為之一的：（