xx集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

1、XX集團(tuán)“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安生產(chǎn)重要論述，扎實(shí)推 進(jìn)全國平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)的決策部署，根據(jù)國 務(wù)院安委會(huì)辦公室應(yīng)急管理部關(guān)于開展20XX年全國“平安生產(chǎn)月” 活動(dòng)的通知安委會(huì)辦【20 xx】5號要求，20 xx年6-7月在全集團(tuán) 范圍內(nèi)開展“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)，主要開展了以下工作：一、宣傳發(fā)動(dòng)20 xx年6月9日組織各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人及平安管理人員參 加集團(tuán)“平安生產(chǎn)月”發(fā)動(dòng)會(huì)議，詳細(xì)講解集團(tuán)平安生產(chǎn)月活動(dòng)方 案和工作部署，為做好平安生產(chǎn)月活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。7月5 日統(tǒng)一制作了 28張宣傳海報(bào)和30條平安標(biāo)語橫幅，各事業(yè)部在 宣傳欄張貼宣傳海報(bào)、

2、車間懸掛宣傳橫幅，在全集團(tuán)、各事業(yè)部 范圍內(nèi)營造活動(dòng)氣氛。二、開展平安教育十三個(gè)事業(yè)局部別開展了全員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)責(zé)任制, 并觀看生命重于泰山學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安生產(chǎn)重要 論述電視專題片，進(jìn)一步明確各級人員的平安生產(chǎn)責(zé)任，各盡 其責(zé)，同時(shí)增強(qiáng)了員工的平安意識(shí)。三、綜合消防演練 為了驗(yàn)證消防應(yīng)急預(yù)案是否符合實(shí)際操作、真實(shí)有效，在發(fā) 生緊急突發(fā)事故時(shí)能快速反響，各事業(yè)陸續(xù)開展綜合消防演練， 演練的內(nèi)容包括消防預(yù)警應(yīng)急疏散、外傷包扎技能培訓(xùn)、消防器 材使用方法講解及實(shí)操演練，提高了全體員工消防平安意識(shí)，使 員工熟悉應(yīng)急疏散流程、掌握消防器材使用技巧，在緊急突發(fā)狀 況可以確保自身平安的前提下進(jìn)

3、行救援。四、平安隱患大排查各事業(yè)部平安負(fù)責(zé)人帶頭組織平安管理人員對生產(chǎn)經(jīng)營場所 進(jìn)行平安隱患大排查，及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的隱患并進(jìn)行排序、排除，共 排查出平安隱患68項(xiàng)，已完成整改52項(xiàng)，整改完成率占76%, 其余16項(xiàng)在持續(xù)進(jìn)行中。五、特種設(shè)備專項(xiàng)整治對全集團(tuán)特種設(shè)備的使用進(jìn)行登記辦理情況及特種作業(yè)人員 持證情況進(jìn)行徹底核查，確保公司特種設(shè)備的使用符合法律法規(guī) 要求，目前集團(tuán)各事業(yè)部現(xiàn)有特種設(shè)備貨梯32臺(tái)（其中6臺(tái)為房 東負(fù)責(zé)年檢）、客梯4臺(tái)，叉車17臺(tái)、起重機(jī)20臺(tái)，特種設(shè)備 全部規(guī)定辦理使用登記證并定期年檢，特種設(shè)備平安管理證2個(gè)、 叉車證11個(gè)、電工作業(yè)證6個(gè)、焊工證6個(gè)，全部特種作業(yè)人員 持證

4、上崗?？偨Y(jié)1.好的方面：(1)召開平安生產(chǎn)月發(fā)動(dòng)部署會(huì)議，各級平安管理人員參加， 表達(dá)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、平安人員對平安月的重視，為 工作開展打下良好的開端；(2)各事業(yè)部平安管理人員、各級管理干部積極配合，落實(shí) 平安月的各項(xiàng)工作，如組織員工培訓(xùn)，組織平安隱患排查、特種 設(shè)備專項(xiàng)整治、消防演練等，其中優(yōu)泰模具、精研注塑、高為材 料在此次平安月活動(dòng)中工作完成較為出色，各獎(jiǎng)勵(lì)1000,以致鼓 勵(lì)；(3)員工積極參與平安培訓(xùn)、綜合消防演練，提高了平安生 產(chǎn)意識(shí)，熟練掌握消防應(yīng)急疏散流程及消防器材的使用技能。.缺乏之處：(1)個(gè)別事業(yè)部平安管理人員不明確，工作推諉，沒有按時(shí) 按質(zhì)完成工作；(2)平安管理人員專業(yè)知識(shí)缺乏，工作任務(wù)不清晰，工作效 率低，工作質(zhì)量不高。.應(yīng)對措施：8月