一期訓(xùn)財(cái)富計(jì)劃新版

1、財(cái)富計(jì)劃80 20 法則80%的人掌握世界20%的財(cái)富20%的人掌握世界80%的財(cái)富80%的人是做事情20%的人是做事業(yè)80%的人在乎眼前20%的人放眼看長(zhǎng)遠(yuǎn)80%的人錯(cuò)失機(jī)遇20%的人把握機(jī)遇80%的人不愿意改變環(huán)境20%的人與成功為伍80%的人改變別人20%的人改變自己80%的人知識(shí)就是力量20%的人行動(dòng)才有結(jié)果80%的人愛瞎想20%的人有目標(biāo)80 20 法則80%的人不愿意做簡(jiǎn)單的事情20%的人重復(fù)做簡(jiǎn)單的事情80%的人受以前失敗的影響20%的人相信自己一定成功80%的人愛批評(píng)和指責(zé)別人20%的人愛鼓勵(lì)和贊美別人80%的人愛放棄20%的人會(huì)堅(jiān)持80 20 法則三公、四性三公：公平、公正、

2、公開四性：重復(fù)性、倍增性、超越性、世襲性建立一個(gè)穩(wěn)固的市場(chǎng)有三點(diǎn)1、要有足夠的寬度,在寬度上并不是越寬越好.一是你忙不過來,照顧不好,二是沒時(shí)間去跟進(jìn)服務(wù)等.2、要有足夠的深度,一般要先找到4個(gè)領(lǐng)域就可以了.（重1、輕2、帶3、加4）3、要在每一個(gè)部門找到3-4個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)人.不要做判官只要有人愿意停下來聽你講,你就要講給他們聽,不要太過于精心分析,挑選理想的目標(biāo)客戶.不要在面對(duì)客戶或是客戶名單時(shí)做判官,他年齡太大了年齡太小了太有錢了太窮了距離太遠(yuǎn)了太精明了如果這樣你就無法在直銷業(yè)成功. 1、零售利潤(rùn)： 20 2、銷售折讓： 10 3、超額獎(jiǎng)金： 12.5 4、業(yè)績(jī)紅利： 6 5、公司分紅： 10

3、.5 6、穩(wěn)健基金： 0.5 7、優(yōu)秀獎(jiǎng)金： 0.3 8、卓越獎(jiǎng)金： 0.2 9、杰出成就獎(jiǎng)金：0.110、旅游培訓(xùn)： 1第一大魅力：有銷售就有利潤(rùn) 20%起步有收獲，初期有保障選購(gòu)498元產(chǎn)品、送卡（1）8折優(yōu)惠（2）全球一卡通（3）永久權(quán)（4）經(jīng)營(yíng)權(quán)（5）繼承權(quán)如：增健口服液 335元X2067元第二大魅力： 職級(jí)不歸零銷售點(diǎn)數(shù)100020004000600010000銷售折讓2%4%6%8%10% 例：1、第一個(gè)月，4000 6% 240元合計(jì)：840元 第二個(gè)月，6000 10% 600元 兩月累計(jì)也不錯(cuò)，對(duì)少投入者雪中送碳2、當(dāng)月1000010%=1000 另獎(jiǎng)勵(lì)：125 合計(jì)112

4、5 當(dāng)月完成有獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)多投入者錦上添花， 起點(diǎn)最低：1000元兩大好處：1、相鄰二個(gè)月業(yè)績(jī)累加升職級(jí) 2、職級(jí)只升不降例如整個(gè)小組業(yè)績(jī) 20000 點(diǎn)2000AE2000 D4000C6000B6000B的收入 60008%= 480 元C的收入 60008%= 480 元D的收入 40006%= 240 元 E的收入 20004%= 80 元A的收入 ：2000010% （480+480+240+80）= 720元無限極其它公司提成高：12.5%提成低：4%超出1元錢都給你要求很高 起點(diǎn)低、達(dá)標(biāo)易 起點(diǎn)高、達(dá)標(biāo)難 例：1、都不達(dá)標(biāo)時(shí) 2、一個(gè)達(dá)標(biāo)時(shí) 沒有深度，就可以拿錢了，奔小康啦！第三大魅

5、力： 超額容易 獎(jiǎng)金可觀（10000元）（5萬，10萬）例一.超額獎(jiǎng)金（12.5 %） (1)如果你沒有直屬達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，此筆獎(jiǎng)金為基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額超過10000以外部分的12.5 % 2000AE2000D4000C6000B6000 例：A的超額獎(jiǎng)金（2000010000) 12.5% = 1250 元即：(基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額10000)12.5% 如果至少有一個(gè)直屬達(dá)標(biāo)市場(chǎng)，此筆獎(jiǎng)金為 1000012.5%（N1）+直屬不達(dá)標(biāo)市場(chǎng)業(yè)績(jī)之和 12.5%（其中N代表直屬達(dá)標(biāo)市場(chǎng)的數(shù)目）。例二A的收入為： 1250(3-1) 12.5% = 4000元A1千C2萬D10萬E6千G1千F4千B1萬 不論先

6、后，不論早晚，可以超越，充分體現(xiàn)多勞多得的分配原則。 D的收入為： 1250(8-1) 12.5% =10000A1千G1千F4千E6千D10萬D12萬D21萬D31萬D41萬D51萬D61萬D71萬D81萬D95千D105千C2萬B1萬例三 第四大魅力： 業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)不脫鉤 1.25-6% 起點(diǎn)低（10000點(diǎn)，獎(jiǎng)金得到容易）考核市場(chǎng)總業(yè)績(jī)，再深再遠(yuǎn)都與你有關(guān)系450萬都算數(shù)，旁邊一做就賺大錢 當(dāng)月組織業(yè) （點(diǎn)） 百分比 （%） 當(dāng)月組織業(yè)績(jī) （點(diǎn)） 百分比 （%）10,0001.25600,0003.7520,0001.50800,0004.0040,0001.751,000,0004.256

7、0,0002.001,500,0004.5080,0002.252,000,0004.75110,0002.502,500,0005.00140,0002.753,000,0005.25200,0003.003,500,0005.50300,0003.254,000,0005.75400,0003.504,500,0006.00如圖僅業(yè)績(jī)紅利A應(yīng)得：B=20萬，C=20萬 ,D=20萬， E=20萬A=20萬X4=80萬 4%A：80萬(4%-3%)=8000元AEDCB如圖僅業(yè)績(jī)紅利A得：B=240萬，C=210萬 4.75% ABCA=240萬+210萬=450萬 6%A：450萬(6%-

8、4.75%)=56250第五大魅力：市場(chǎng)培增,分紅培增（一）起點(diǎn)：培養(yǎng)10000；起征點(diǎn)從三代開始并逐步增加；分紅按月發(fā)放五層相加： 124.4萬月！九層相加：？ 多少？ 6.53億 如果按1/1000、1/10000計(jì)算呢？五、公司分紅 10.5%個(gè)人市場(chǎng)業(yè)績(jī)要求100008000600040002000直屬合格市場(chǎng)1 - 23 45 6個(gè)以上第一分區(qū)1.51.51.51.51.5第二分區(qū)1.51.51.51.51.5第三分區(qū)1.51.51.51.51.5第四分區(qū)1.51.51.51.5第五分區(qū)1.31.31.3第六分區(qū)1.11.1第七分區(qū)0.90.9第八分區(qū)0.7第九分區(qū)0.5如果你有4個(gè)

9、直屬成熟市場(chǎng)，僅公司分紅收入就可得到：第一分區(qū)：1504=600第二分區(qū)：150(44=16)2,400第三分區(qū)：150(164=64)=9,600第四分區(qū)：150（644=256）=38,400第五分區(qū)：130（2564=1024）=133,120合計(jì)184120約18萬如果你有6個(gè)直屬成熟市場(chǎng)，僅公司分紅收入就可得到：第一分區(qū)：1506=900第二分區(qū)：150(66=36)5,400第三分區(qū)：150(366=216)=32,400第四分區(qū)：150（2166=1296）=194,400第五分區(qū)：130（12966=7776）=1，010,880第六分區(qū)：110（77766=46656）=5，

10、132,160第七分區(qū)：90（466566=279936）=25，194,240如果你有6個(gè)直屬成熟市場(chǎng)，僅公司分紅收入就可得到：第八分區(qū)：70(2799366=1679616)117 ， 573,120第九分區(qū)：50（16796166=10077696）=503,884,800合計(jì)653028300約6.53億如果你有10個(gè)直屬成熟市場(chǎng)，僅公司分紅收入就可得：第一分區(qū)：15010=1500第二分區(qū)：150(1010=100)15000第三分區(qū)：150(10010=1000)=150000第四分區(qū)：150（100010=10000）=1500000第五分區(qū)：130（1000010=100000

11、）=13000000第六分區(qū)：110（10000010=1000000）=110000000第七分區(qū)：90（100000010=10000000）=900000000如果你有10個(gè)直屬成熟市場(chǎng)，僅公司分紅收入就可得：第八分區(qū)：70(1000000010=100000000)7000000000第九分區(qū)：50（10000000010=1000000000）=50000000000合計(jì)58024666500約580億第五大魅力：公司分紅 當(dāng)月兌現(xiàn)（二）大做大得，小做小得；大股東分紅,小股東也能分紅!傳統(tǒng)生意無限極 股東分紅，消費(fèi)者無分紅客企一體 共享成果消費(fèi)者也能成為資本家！六、穩(wěn)健獎(jiǎng) 0.5%獲

12、得條件：1、當(dāng)月有兩個(gè)直屬市場(chǎng)達(dá)到各10萬點(diǎn)計(jì)1分，每 增加兩個(gè)直屬市場(chǎng)增加1分，用加權(quán)平均值計(jì)算。 假設(shè)公司當(dāng)月銷售額為10億元人民幣，經(jīng)統(tǒng)計(jì)符合資格人 員的分?jǐn)?shù)合計(jì)為1000分，則計(jì)算方法如下 ： 10億0.5% = 500萬元 500萬元1000 = 5000元 按最低符合標(biāo)準(zhǔn)擁有1分計(jì)算，則每人可獲得獎(jiǎng)勵(lì)5000元。七、優(yōu)秀獎(jiǎng)金 0.3%獲得條件：1、擁有一個(gè)450萬市場(chǎng)，其它市場(chǎng)合計(jì)225萬以上：2 、擁有兩個(gè)以上450萬市場(chǎng)，也享受此待遇沒有其它營(yíng)業(yè)額要求。計(jì)算方法：符合以上條件者為一分，符合條件多者，分?jǐn)?shù)相應(yīng)增加。依次類推，加權(quán)分配。 假設(shè)公司銷售額為10億元人民幣，經(jīng)統(tǒng)計(jì)符合資

13、格人員的分?jǐn)?shù)合計(jì)為100分，則計(jì)算如下： 10億0.3% = 300萬元 300萬元100 = 3萬元 按最低符合標(biāo)準(zhǔn)擁有直計(jì)算，則每人可獲3萬元獎(jiǎng)勵(lì)八、卓越獎(jiǎng)金 0.2%獲得條件：總業(yè)績(jī)450萬以上，同時(shí)培養(yǎng)出5個(gè)50萬市場(chǎng)計(jì)5分，每增加1個(gè)50萬市場(chǎng)加1.5分。依次類推，加權(quán)分配。 假如公司銷售額為10億元人民幣，經(jīng)統(tǒng)計(jì)符合資格人員的分?jǐn)?shù)合計(jì)為100分，則計(jì)算方法如下： 10億0.2% = 200萬元 200萬元100 = 2萬元 按最近符合標(biāo)準(zhǔn)擁有5分計(jì)算，則每人可獲獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。九、杰出成就獎(jiǎng) 0.1%獲得條件：總業(yè)績(jī)900萬以上，同時(shí)培養(yǎng)出10個(gè)50萬市場(chǎng)計(jì)10分，每增加1個(gè)50萬市

14、場(chǎng)計(jì)1.5分。依次類推，加權(quán)分配。 假如公司銷售額為10億元人民幣，經(jīng)統(tǒng)計(jì)符合資格人員的分?jǐn)?shù)合計(jì)為100分，則計(jì)算如下： 10億0.1% = 100萬元 100萬元100 = 1萬元 按最近符合標(biāo)準(zhǔn)擁有10分計(jì)算，則每人可獲獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。十、海外培訓(xùn)次數(shù)培訓(xùn)積分獲得名額獎(jiǎng)勵(lì)名額夫妻聯(lián)名第一次60001200020000希望之旅希望之旅希望之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅1000011999第二次10000300003500070000激揚(yáng)之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅風(fēng)光之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅20000299995000069999第三次15000400004500090000激揚(yáng)之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅風(fēng)光之旅激揚(yáng)之旅

15、風(fēng)光之旅30000399997000089999第四次200005000055000110000激揚(yáng)之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅風(fēng)光之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅400004999990000109999第五次250005500065000140000激揚(yáng)之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅風(fēng)光之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅4500054999130000139999第六次300006000075000160000激揚(yáng)之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅風(fēng)光之旅激揚(yáng)之旅風(fēng)光之旅5000059999150000159999出席標(biāo)準(zhǔn)：職級(jí)各稱晉 升 條 件達(dá)到晉升條件的月份要求（晉升當(dāng)月前12個(gè)月內(nèi)）直屬達(dá)標(biāo)市場(chǎng)累積營(yíng)業(yè)額基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額見習(xí)業(yè)務(wù)主任100003個(gè)月連續(xù)業(yè)務(wù)主任12個(gè)3萬1=100003個(gè)月連續(xù)高級(jí)業(yè)務(wù)主任3個(gè)10萬3個(gè)月連續(xù)見習(xí)經(jīng)理3個(gè)其中1個(gè)10萬30萬6個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)理4個(gè)其中2個(gè)10萬50萬6個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理5個(gè)其中4個(gè)10萬150萬6個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)業(yè)務(wù)總監(jiān)6個(gè)10萬其中2個(gè)50萬450萬6個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)6個(gè)10萬其中5個(gè)50萬900萬6個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)首席業(yè)務(wù)總監(jiān)10個(gè)50萬1800萬6個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月