今日總結(jié)個人試用期工作述職匯報

1、Word 今日總結(jié):個人試用期工作述職匯報 今日總結(jié):個人試用期工作述職匯報。 時間一溜煙兒的走了，工作即將步入一個嶄新的篇章。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著非常重要的作用，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，有哪些可以激發(fā)我們靈感的個人述職報告范文，為了讓您在使用時更加簡潔便利，下面是我整理的“今日總結(jié):個人試用期工作述職匯報”，僅供參考，歡迎大家來閱讀。 今年一月，我很榮幸的成為了濟(jì)寧市事業(yè)單位人員中的一員，開頭了自己人生的新征程。這既是一個機(jī)遇，也是一個挑戰(zhàn)。三月份正式到韓莊二線船閘報到，現(xiàn)從事辦公室科員工作。主要幫助鞏主任負(fù)責(zé)船閘后勤的日常

2、維護(hù)、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待等工作。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的指導(dǎo)關(guān)心下，比較圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作力量等方面都取得了肯定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。 一、加強(qiáng)船閘學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。 初到工作崗位，我對船閘的工作一無所知。在短暫的培訓(xùn)時間內(nèi)，我抓緊時間深化學(xué)習(xí)船閘學(xué)問、了解船閘工作流程，并常常與老同事進(jìn)行溝通溝通。在較短時間內(nèi)熟識了工作環(huán)境和流程，為今后的較好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時用新的學(xué)問武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地討論、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地開展工作，不斷提高自己。 二、在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提

3、高工作力量。 我在同志們的關(guān)懷與培育下，仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力工作，樂觀投身到工作中，漸漸進(jìn)入了工作角色，今年主要做了以下幾個方面的工作。 （一）盡快熟識工作職責(zé)和流程，做好基礎(chǔ)性工作。 經(jīng)過一段時間熟識，我被支配在辦公室工作，主要負(fù)責(zé)辦公室的后勤維護(hù)保障、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待、公文的上傳下達(dá)等工作。辦公室的日常工作比較散碎，都是日常一些瑣碎的事情，但卻涉及到船閘的方方面面。我從開頭熟識船閘每一名員工開頭做起，逐步了解每個員工所在的班組，日常出勤、電話聯(lián)系方式等。在短時間內(nèi)較好的熟識了船閘員工的整體狀況，為以后開展做了較好的鋪墊。 （二）加強(qiáng)食堂管理、提高食堂管理水平。 食堂管理是辦公室后勤工作當(dāng)中一個

4、重點問題，也是難點問題，食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛(wèi)生、食品平安、飯菜質(zhì)量等是大家的關(guān)懷重點。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)懷重視，針對食堂問題一再要求。在日常的工作中我嚴(yán)格要求自己，并注意加強(qiáng)與食堂工作人員的溝通溝通，準(zhǔn)時反饋大家對食堂的看法和建議。食堂遇到的困難和問題也時間予以關(guān)心、準(zhǔn)時反映幫助解決。重點監(jiān)督食堂衛(wèi)生、食品平安、作料的添加、職工就餐金額公開透亮 等問題。 （三）面對應(yīng)急突發(fā)大事、做好后勤保障工作。 今年68月份，船閘工作進(jìn)入一個較繁忙的階段，一方面是船閘的維護(hù)修理，人員來往頻繁，領(lǐng)導(dǎo)多次前來檢查；另一方面航道進(jìn)入枯水期，我們面臨著較大的堵檔壓力；在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下，作為辦公室人員，

5、我樂觀幫助、加強(qiáng)與工作人員的溝通溝通，確保后勤保障工作的有序、穩(wěn)妥的開展。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正個人總結(jié)確保后勤保障不掉鏈子，前方工作人員能安心工作。 三、個人不足。 在船閘近一年的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，對船閘的學(xué)問需要進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)；工作中要漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點；與領(lǐng)導(dǎo)同事的交往學(xué)習(xí)中，要提高自己的情商，努力向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。 總之，在今后的工作中，我要連續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補(bǔ)不足，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上為做

6、一名人民群眾滿足的公仆而不懈努力。 編輯推舉 推舉總結(jié)試用期個人述職匯報精選 歲月橫流，信任在這一階段的工作中自己有許多收獲成長。跟隨領(lǐng)導(dǎo)的腳步，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著非常重要的作用，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，為了讓您在使用時更加簡潔便利，下面是我整理的“推舉總結(jié)試用期個人述職匯報精選”，盼望能為您供應(yīng)更多的參考。 我是北京冠xx地產(chǎn)詢問有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于20 xx年10月21日進(jìn)入公司，開頭為期三天的無薪試用，20 xx年10月26日正式進(jìn)入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面

7、我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行方案、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報： 一、工作內(nèi)容 進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是： 1、把握按揭借款的相關(guān)學(xué)問，并給銷售部人員培訓(xùn); 2、幫助我們的按揭客戶預(yù)備辦理按揭所需資料; 3、準(zhǔn)時更新銷售狀態(tài)的記錄。 二、工作目標(biāo) 有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向。 試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有力量給銷售部人員培訓(xùn)按揭借款的學(xué)問;在20天內(nèi)幫助我們的首位按揭客戶預(yù)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計全都。 試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正。 三、執(zhí)行

8、方案 為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行方案如下: 1、工作前三天上網(wǎng)搜尋按揭借款的相關(guān)學(xué)問，并整理成資料。 2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭學(xué)問對銷售部人員進(jìn)行理論學(xué)問的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為便利講解，制作成PPT。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。 3、通知我們的首位按揭客戶預(yù)備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)預(yù)備齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶預(yù)備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需供應(yīng)什么資料、怎樣預(yù)備資料，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。 4、工作15日內(nèi)有力量為銷售部人員培訓(xùn)

9、按揭借款的學(xué)問，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在其次次培訓(xùn)之前，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié)，并對自己存在的疑問準(zhǔn)時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加精確 、有理有據(jù)。 5、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款狀況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容全都。 6、在試用期，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，以求順當(dāng)開展工作及順當(dāng)轉(zhuǎn)正。 四、執(zhí)行效果 “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明白執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行狀況是親密相關(guān)的

10、。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行狀況總結(jié)如下： 1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭借款的八個問題，包括按揭借款的含義、按揭消失的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順當(dāng)完成了八個問題的解答。在其次天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路賜予了充分確定。 2、就按揭借款的學(xué)問，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。第一次主要是針對按揭理論學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的預(yù)備，但由于我接觸按揭借款的學(xué)問只有一

11、個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論學(xué)問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進(jìn)行討論，所以在培訓(xùn)時不能準(zhǔn)時、精確 的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學(xué)問有更全面、更精確 的熟悉，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行其次次培訓(xùn)。在其次次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問準(zhǔn)時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓(xùn)的時候我對按揭學(xué)問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確 的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問，依據(jù)銷售部人員的回答狀況，表明他們把握的狀況良好。 3、我?guī)椭覀兊氖孜话唇?/p>

12、客戶在18天內(nèi)預(yù)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天。剛開頭，我們首位按揭客戶資料是根據(jù)工行供應(yīng)的資料清單預(yù)備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人dai表，所以讓其補(bǔ)充公司資料，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料，一方面完善辦理按揭資料清單，把學(xué)到的學(xué)問添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善辦理按揭資料清單，并添加預(yù)備資料的留意事項，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才預(yù)備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為

13、了便利以后的按揭客戶預(yù)備按揭資料，我制定出一套具體的萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料，包括辦理按揭的條件、辦理按揭資料清單、辦理按揭的流程、分紅證明(模板)、企業(yè)經(jīng)營狀況報告(模板)、工資表(模板)，這些材料整理的具體、詳細(xì)、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的辦理按揭資料清單特別具體，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。 4、我依據(jù)認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款狀況統(tǒng)計表及月度銷

14、售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認(rèn)購信息或簽約信息，我會準(zhǔn)時記錄，從不怠慢，并仔細(xì)核對，因此確保了各項信息的全都。 5、屆時，我正在幫助按揭客戶預(yù)備辦理按揭的資料。每個客戶的狀況都不一樣，幫助每個客戶預(yù)備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的詳細(xì)狀況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復(fù)思索，找出最佳的解決方法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維力量。 五、執(zhí)行總結(jié) “對工作進(jìn)行總結(jié)，才能有所發(fā)覺，有所創(chuàng)新，有所前進(jìn)?！?盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有許多的收獲，自己的進(jìn)步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面

15、，而且體現(xiàn)在個人方面。 首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我給銷售部人員進(jìn)行了按揭借款學(xué)問的培訓(xùn)，并起到了良好的效果;我?guī)椭覀兊氖孜话唇铱蛻纛A(yù)備好按揭資料用了18天，比我的方案提前了兩天;另外，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全全都。 其次，為了今后更好的開展工作，我把握了必備的專業(yè)學(xué)問和技能?，F(xiàn)在，我嫻熟把握了按揭借款的相關(guān)學(xué)問。通過深化學(xué)習(xí)，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借款的緣由之一是理財?shù)男枰钡?。另外?通過為我們的首位按揭客戶預(yù)備按揭資料，引起了我的很多思索。例如

16、，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記復(fù)印件、機(jī)構(gòu)dai碼證復(fù)印件、驗資報告復(fù)印件;另外，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn)，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;其次、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借款;第三、歸根結(jié)底，銀行關(guān)懷的是按揭客戶的償還力量。當(dāng)然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達(dá)到銀行要求，即可不提交公司資料。

17、 再次，現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的支配我的工作事項。每天我都會寫工作方案，在工作方案的指引下支配自己的工作，并且能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 另外，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理，房管局備案科負(fù)責(zé)人交往時，我特別留意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了特別好的印象，對我的業(yè)務(wù)開展而言，必將有很大的推動作用。 在個人方面，進(jìn)入公司以來，我的工作態(tài)度始終都很端正，一方面是為自己負(fù)責(zé)，一方面是為公司負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在：1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。2、在規(guī)定的上班時間，假如我沒能完成既定的工作任務(wù)，我會毫不遲疑的選擇加班，我一貫主見“今日事，今日畢”，并且

18、始終在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了，我也會選擇自己給自己加班，由于我知道，我來公司的時間還很短，而需要我學(xué)習(xí)的東西還許多;3、我每天都會給自己制定工作方案，并且樂觀主動的去完成它。 由于高校的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的學(xué)問進(jìn)行學(xué)習(xí)。剛來到公司，我的工作的內(nèi)容可謂是我學(xué)問領(lǐng)域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎乙罁?jù)自身的狀況，廣泛學(xué)習(xí)按揭借款的學(xué)問，并從中篩選有用信息，準(zhǔn)時汲取消化。對于按揭學(xué)問的把握，我經(jīng)受了三個階段：從廣泛學(xué)習(xí)到有針對性的學(xué)習(xí)，從有針對性的學(xué)習(xí)到對理論學(xué)問嫻熟把握，從對理論學(xué)問的嫻熟把握到活學(xué)活用、舉一反三。 盡管我在試用期中有許多的

19、收獲，取得了肯定的成果，但我也清晰的熟悉到我還存在很多不足，如：剛從學(xué)校畢業(yè)，社會閱歷不足;盡管把握了按揭的學(xué)問，但還不能做到活學(xué)活用;剛接觸按揭借款、合同備案的學(xué)問，還不能站到肯定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要緣由是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統(tǒng)造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遇到問題準(zhǔn)時解決，利用各種途徑搜尋有價值的信息進(jìn)行學(xué)習(xí)，并理論聯(lián)系實際，做到舉一反三。 六、轉(zhuǎn)正后工作展望 我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務(wù)目標(biāo)是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)

20、完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。 為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，我的工作方案如下： 1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已把握，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進(jìn)行加班，在當(dāng)天將按揭客戶的信息提交，并督促房管局合同備案的負(fù)責(zé)人審核，審核通過，我們將在第一時間進(jìn)行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負(fù)責(zé)人建立了良好的友情，這將有助于合同備案工作的開展。 2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶

21、辦理好按揭。現(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶預(yù)備辦理按揭的資料，我的目標(biāo)是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部預(yù)備齊全。我估計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)大事需要五天，共計十五天我們將順當(dāng)為按揭客戶辦理好按揭借款，并讓銀行放款。 當(dāng)然，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標(biāo)：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我必需做到：1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的學(xué)

22、問面和社會閱歷。 由于寵愛，所以堅持;由于堅持，所以寵愛。不行否認(rèn)，我寵愛這份工作，也寵愛這個團(tuán)隊。同時，我還把北京冠智當(dāng)作了自己的“家”，為了把“家”裝扮的更美麗，我有義務(wù)去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力轉(zhuǎn)變命運(yùn)! 以上是我的個人述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)批閱。 【有用總結(jié)】試用期個人述職匯報之一 時間如白駒過隙，匆忙消逝，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)一貫的要求，我們可以提前預(yù)備好自己的個人述職報告了，述職報告可以對以往的工作實踐進(jìn)行回顧，分析，述職報告肯定要以事實和材料為依據(jù)，不能憑空捏造。那么，個人述職報告優(yōu)秀模板有哪些可以參考，為此，我從網(wǎng)絡(luò)上為大家細(xì)

23、心整理了【有用總結(jié)】試用期個人述職匯報之一，盼望的共享可以給您供應(yīng)一些參考。 我是北京冠xx地產(chǎn)詢問有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于20 xx年10月21日進(jìn)入公司，開頭為期三天的無薪試用，20 xx年10月26日正式進(jìn)入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行方案、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報： 一、工作內(nèi)容 進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是： 1、把握按揭借款的相關(guān)學(xué)問，并給銷售部人員培訓(xùn); 2、幫助我們的按揭客戶預(yù)備辦理按揭所需資料; 3、準(zhǔn)時更新銷售狀態(tài)的記錄。 二、工作目標(biāo) 有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向。 試用期中，

24、我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有力量給銷售部人員培訓(xùn)按揭借款的學(xué)問;在20天內(nèi)幫助我們的首位按揭客戶預(yù)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計全都。 試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正。 三、執(zhí)行方案 為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行方案如下: 1、工作前三天上網(wǎng)搜尋按揭借款的相關(guān)學(xué)問，并整理成資料。 2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭學(xué)問對銷售部人員進(jìn)行理論學(xué)問的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為便利講解，制作成PPT。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。 3、通知我們的首位按揭客戶

25、預(yù)備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)預(yù)備齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶預(yù)備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需供應(yīng)什么資料、怎樣預(yù)備資料，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。 4、工作15日內(nèi)有力量為銷售部人員培訓(xùn)按揭借款的學(xué)問，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在其次次培訓(xùn)之前，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié)，并對自己存在的疑問準(zhǔn)時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加精確 、有理有據(jù)。 5、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款狀況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容全都。 6、在試用期

26、，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，以求順當(dāng)開展工作及順當(dāng)轉(zhuǎn)正。 四、執(zhí)行效果 “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明白執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行狀況是親密相關(guān)的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行狀況總結(jié)如下： 1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭借款的八個問題，包括按揭借款的含義、按揭消失的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順當(dāng)完成了八個問題的解答。在其次

27、天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路賜予了充分確定。 2、就按揭借款的學(xué)問，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。第一次主要是針對按揭理論學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的預(yù)備，但由于我接觸按揭借款的學(xué)問只有一個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論學(xué)問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進(jìn)行討論，所以在培訓(xùn)時不能準(zhǔn)時、精確 的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學(xué)問有更全面、更精確 的熟悉，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行其次次培訓(xùn)。在其次次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問準(zhǔn)時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)

28、行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓(xùn)的時候我對按揭學(xué)問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確 的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問，依據(jù)銷售部人員的回答狀況，表明他們把握的狀況良好。 3、我?guī)椭覀兊氖孜话唇铱蛻粼?8天內(nèi)預(yù)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天。剛開頭，我們首位按揭客戶資料是根據(jù)工行供應(yīng)的資料清單預(yù)備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人dai表，所以讓其補(bǔ)充公司資料，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料，一方面完善辦理按揭資料清單，把學(xué)到的學(xué)問添加到資

29、料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善辦理按揭資料清單，并添加預(yù)備資料的留意事項，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才預(yù)備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了便利以后的按揭客戶預(yù)備按揭資料，我制定出一套具體的萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料，包括辦理按揭的條件、辦理按揭資料清單、辦理按揭的流程、分紅證明(模板)、企業(yè)經(jīng)營狀況報告(模板)、工資表(模板)，這些材料整理的具體、詳細(xì)、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的辦理按揭

30、資料清單特別具體，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。 4、我依據(jù)認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款狀況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認(rèn)購信息或簽約信息，我會準(zhǔn)時記錄，從不怠慢，并仔細(xì)核對，因此確保了各項信息的全都。 5、屆時，我正在幫助按揭客戶預(yù)備辦理按揭的資料。每個客戶的狀況都不一樣，幫助每個客戶預(yù)備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的詳細(xì)狀況整理出解決問題的方

31、案。在整理的過程中，反復(fù)思索，找出最佳的解決方法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維力量。 五、執(zhí)行總結(jié) “對工作進(jìn)行總結(jié)，才能有所發(fā)覺，有所創(chuàng)新，有所前進(jìn)?！?盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有許多的收獲，自己的進(jìn)步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，而且體現(xiàn)在個人方面。 首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我給銷售部人員進(jìn)行了按揭借款學(xué)問的培訓(xùn)，并起到了良好的效果;我?guī)椭覀兊氖孜话唇铱蛻纛A(yù)備好按揭資料用了18天，比我的方案提前了兩天;另外，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全全都。 其次，為了今后更好的開展

32、工作，我把握了必備的專業(yè)學(xué)問和技能?，F(xiàn)在，我嫻熟把握了按揭借款的相關(guān)學(xué)問。通過深化學(xué)習(xí)，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借款的緣由之一是理財?shù)男枰钡?。另外?通過為我們的首位按揭客戶預(yù)備按揭資料，引起了我的很多思索。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記復(fù)印件、機(jī)構(gòu)dai碼證復(fù)印件、驗資報告復(fù)印件;另外，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項

33、目是商業(yè)地產(chǎn)，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;其次、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借款;第三、歸根結(jié)底，銀行關(guān)懷的是按揭客戶的償還力量。當(dāng)然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達(dá)到銀行要求，即可不提交公司資料。 再次，現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的支配我的工作事項。每天我都會寫工作方案，在工作方案的指引下支配自己的工作，并且能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 另外，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理，房管局備案科負(fù)責(zé)人交往時，我特別留意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了特別好的印象，對我的業(yè)務(wù)開展而言，必將有很大的推動作用。

34、 在個人方面，進(jìn)入公司以來，我的工作態(tài)度始終都很端正，一方面是為自己負(fù)責(zé)，一方面是為公司負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在：1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。2、在規(guī)定的上班時間，假如我沒能完成既定的工作任務(wù)，我會毫不遲疑的選擇加班，我一貫主見“今日事，今日畢”，并且始終在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了，我也會選擇自己給自己加班，由于我知道，我來公司的時間還很短，而需要我學(xué)習(xí)的.東西還許多;3、我每天都會給自己制定工作方案，并且樂觀主動的去完成它。 由于高校的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的學(xué)問進(jìn)行學(xué)習(xí)。剛來到公司，我的工作的內(nèi)容可謂是我學(xué)問領(lǐng)域的空白。為了在

35、最短的時間內(nèi)勝任我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎乙罁?jù)自身的狀況，廣泛學(xué)習(xí)按揭借款的學(xué)問，并從中篩選有用信息，準(zhǔn)時汲取消化。對于按揭學(xué)問的把握，我經(jīng)受了三個階段：從廣泛學(xué)習(xí)到有針對性的學(xué)習(xí)，從有針對性的學(xué)習(xí)到對理論學(xué)問嫻熟把握，從對理論學(xué)問的嫻熟把握到活學(xué)活用、舉一反三。 盡管我在試用期中有許多的收獲，取得了肯定的成果，但我也清晰的熟悉到我還存在很多不足，如：剛從學(xué)校畢業(yè)，社會閱歷不足;盡管把握了按揭的學(xué)問，但還不能做到活學(xué)活用;剛接觸按揭借款、合同備案的學(xué)問，還不能站到肯定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要緣由是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統(tǒng)造成的。為此我也制定了解決問題的方法

36、：從點滴做起，從小事積累，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遇到問題準(zhǔn)時解決，利用各種途徑搜尋有價值的信息進(jìn)行學(xué)習(xí)，并理論聯(lián)系實際，做到舉一反三。 六、轉(zhuǎn)正后工作展望 我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務(wù)目標(biāo)是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。 為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，我的工作方案如下： 1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已把握，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進(jìn)行加班，在當(dāng)

37、天將按揭客戶的信息提交，并督促房管局合同備案的負(fù)責(zé)人審核，審核通過，我們將在第一時間進(jìn)行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負(fù)責(zé)人建立了良好的友情，這將有助于合同備案工作的開展。 2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶預(yù)備辦理按揭的資料，我的目標(biāo)是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部預(yù)備齊全。我估計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)大事需要五天，共計十五天我們將順當(dāng)為按揭客戶辦理好按揭借款，并讓銀行放款。 當(dāng)然，轉(zhuǎn)正后我也

38、給自己制定了短期的個人目標(biāo)：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我必需做到：1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的學(xué)問面和社會閱歷。 由于寵愛，所以堅持;由于堅持，所以寵愛。不行否認(rèn)，我寵愛這份工作，也寵愛這個團(tuán)隊。同時，我還把北京冠智當(dāng)作了自己的“家”，為了把“家”裝扮的更美麗，我有義務(wù)去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力轉(zhuǎn)變命運(yùn)! 以上是我的個人述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)批閱。 教你寫總結(jié):試用期個人述職報告 時間

39、是不等人的，這一段時間的工作過去了，雖然既辛苦又勞碌，但也收獲了許多，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配，我們要開頭預(yù)備好個人述職報告了，述職報告可以發(fā)覺不足，總結(jié)勝利的閱歷，而常常性的述職報告，有利于我們查找工作上的規(guī)律。那么，有哪些可以被我們參考學(xué)習(xí)的個人述職報告模板，以下是我為大家收集的“教你寫總結(jié):試用期個人述職報告”供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事： 不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我加入迅利的機(jī)會，也感謝各部門同事在此期間的關(guān)心與協(xié)作。 本人從事車行工作已將近6年時間，期間曾在帝豪和上海大眾4S店任職，20 xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔(dān)當(dāng)客服主管崗位

40、，通過一個多月的工作學(xué)習(xí)，對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解，對CR部的工作內(nèi)容流程、工作職責(zé)，廠家要求、公司要求等也有了更深的理解，從而確定了工作方向，并在工作開展中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的支持與協(xié)作。以下為本人在此期間的工作匯報： 一、 部門內(nèi)部的管理 雖然在崗CR專員客服對部門內(nèi)部事務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容要求及工作職責(zé)比較熟識，但是對于招徠項目工作不樂觀，沒有明確目標(biāo)，對于新增工作E客服導(dǎo)入工作不是很了解，作為部門管理者只能加速地去熟識部門的工作職責(zé)及各項工作流程，才能更好的去開展、指導(dǎo)、支配及落實各項工作，協(xié)調(diào)CR專員的工作，調(diào)整專員的工作態(tài)度。 1、對CR專員各崗位職責(zé)要求進(jìn)行統(tǒng)

41、一宣導(dǎo)和明確。 2、對CR部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進(jìn)行梳理及依據(jù)實際狀況作出調(diào)整和支配。 3、專人專崗負(fù)責(zé)，首問責(zé)任制，提高專員工作責(zé)任心，加強(qiáng)招徠項目的實施。 4、針對較為突顯的招徠問題進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)和話術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過這段時間的努力與轉(zhuǎn)變，在招徠回訪方面得到很大的改善，目的性和精確 性也得到了提高，但專員自身的工作樂觀性和熱忱度，仍需加強(qiáng)宣導(dǎo)和灌輸。 5、針對E客服導(dǎo)入對專員進(jìn)行工作所需的技能制定相關(guān)培訓(xùn)和調(diào)整。 二、 部門日常工作 （一）客戶滿足度 1、顧客的滿足是我們在同行競爭中生存進(jìn)展的重要命脈，通過受理客戶的埋怨和投訴，及有效的客戶關(guān)系管理手段達(dá)到提高公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿足度的目的。 2、

42、多方位合作，降低客戶埋怨投訴。對客戶投訴和埋怨進(jìn)行區(qū)分，每日存在的客戶埋怨或投訴通過日報表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務(wù)部門，客戶維系工作后續(xù)仍需進(jìn)行加強(qiáng)和改善。 （二）日?；A(chǔ)工作 CR部在客戶與公司之間起到橋梁的作用，記錄問題，反饋問題，解決問題，提高客戶滿足度，從而提升客戶忠誠度。 1、銷售回訪：對潛客、N+7客戶回訪的問卷進(jìn)行調(diào)整；修改周報月報匯報模板；重點檢核I-CROP系統(tǒng)潛客跟進(jìn)狀況、系統(tǒng)放棄客戶、已交車客戶關(guān)懷維系、客戶信息精確 率等。 2、售后回訪：對客戶埋怨投訴進(jìn)行分門別類，細(xì)分至各個環(huán)節(jié)因子，按周、月進(jìn)行統(tǒng)計匯總分析。同時對勝利回訪率作出要求，進(jìn)行三次以上周期回訪。 3、基礎(chǔ)報

43、表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報，信息共享。每周將當(dāng)周回訪結(jié)果，客戶反饋、埋怨匯總分析以周報形式反饋至相關(guān)部門，便于其準(zhǔn)時把握客戶動態(tài)及每位顧問的接待工作狀況，利用早會夕會或例會時間，進(jìn)行督促改善。每月對客戶看法進(jìn)行全面匯總分析，總結(jié)當(dāng)月的服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的整改措施，并于下月中重點檢核整改措施的執(zhí)行狀況。 4、N-11客戶招徠：針對首保，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進(jìn)行分類招徠，并對客戶未回站的緣由進(jìn)行記錄以及分析匯總，針對招徠回訪狀況表，分析招徠失敗對象，修正招徠話術(shù)，提高招徠勝利率和預(yù)約率，削減客戶流失。 5、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)覺前期基盤客戶的分類沒有明確標(biāo)準(zhǔn)，人為因素居多，而在進(jìn)行客戶招徠時，許

44、多客戶拒訪或者因空號，停機(jī)等緣由無法聯(lián)系上客戶的占比也相對較大，店內(nèi)增加客戶粘度的活動較少，客戶粘度下降，流失客戶數(shù)量較大。 6、E客服相關(guān)工作的推動與協(xié)作，加微狀況、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點檢，客戶分類認(rèn)養(yǎng)調(diào)整，加大對SA工作的監(jiān)督和點檢工作。 7、其他工作幫助：車展、市場活動等。 經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后，目前工作有了肯定的成效，但距離目標(biāo)，仍有肯定的距離，需在日后工作中連續(xù)努力。 三、 工作方案 1、加強(qiáng)滿足度監(jiān)督和提高招徠勝利率，提高客戶粘度，削減客戶流失。 2、完善客服內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率及效果。 精選總結(jié)試用期個人工作小結(jié)精選 時間在悄然飛逝，信任在這一階段的工作過程中自己經(jīng)受

45、了許多挑戰(zhàn)，也成長了許多，聽從上級的支配，那么我們就可以開頭寫個人述職報告了，述職報告可以讓將來的工作有所進(jìn)步和提高，寫述職報告過去才能開啟將來，那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，下面是我為大家整理的“精選總結(jié)試用期個人工作小結(jié)精選”，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 自20 xx年3月5日入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心關(guān)懷下，思想、行為取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將個人工作小結(jié)如下，請各級領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 近三個月的時間里，取得了如下收獲： 1、參與了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，加深了解了公司的進(jìn)展歷程、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、員工規(guī)范、企業(yè)文化，強(qiáng)化了對企

46、業(yè)的認(rèn)同。 2、熟識了行政管理中心的組織架構(gòu)、職責(zé)分工及各崗位人員；基本把握了企業(yè)管理部的工作職責(zé)、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，為工作開展打下了基礎(chǔ)。 3、參與了5月8日關(guān)于質(zhì)量管理體系的專題培訓(xùn)，初步了解了iso9001：20 xx和gb/t50430的有關(guān)學(xué)問內(nèi)容。參與了3月14日、16日對各項目進(jìn)行的iso質(zhì)量管理體系專項檢查及宣貫工作，并擬寫了檢查紀(jì)要初稿。 4、參與了4次經(jīng)營系統(tǒng)和2次生產(chǎn)系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會，熟識了會議籌備流程、會議內(nèi)容，并參加了會議紀(jì)要的擬寫、報審、發(fā)布。通過這些會議，基本了解了公司的運(yùn)營狀況。 5、參加了公司員工手冊的部分內(nèi)容修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了對企業(yè)相關(guān)制度，員工行為規(guī)范的

47、熟識，加深了對企業(yè)的了解。 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，在同事的幫助下，起草了報工商聯(lián)的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)狀況匯報材料初稿，以此深化了對公司企業(yè)文化的了解。 7、參與并幫助完成了第一屆職工代表大會第六次會議，初步了解了企業(yè)職代會的流程、內(nèi)容。 8、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，幫助編制管理工作手冊，負(fù)責(zé)對手冊內(nèi)容進(jìn)行編序排版工作。通過此項工作，強(qiáng)化了對公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及崗位職責(zé)的了解。 9、學(xué)習(xí)了公司年度方案、績效考核等文件，基本熟識了公司方案管理和績效考核的形式、內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化對部門工作的了解。 10、學(xué)習(xí)并收集房地產(chǎn)相關(guān)信息材料，在為部門工作開展供應(yīng)素材的同時，增加了崗位工作相關(guān)學(xué)問積累。 在工作過程中

48、，也消失了一些不足，諸如對工作的部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深化，工作方式和方法的適應(yīng)性不強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)欠缺、涉及工作的學(xué)問和技能儲備不足等缺點。在今后的工作中，改進(jìn)缺點，彌補(bǔ)不足，一如既往地做好如下工作： 1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則。 2、以更加樂觀的態(tài)度融入公司、部門的工作中，更加深化了解和學(xué)習(xí)有關(guān)部門、崗位工作職責(zé)及內(nèi)容的學(xué)問、技能。 3、加強(qiáng)有關(guān)質(zhì)量管理體系、工作方案、績效考核等制度資料的學(xué)習(xí)，將學(xué)問和技能應(yīng)用到工作中，為公司的進(jìn)展建言獻(xiàn)策，為部門工作的開展做出樂觀貢獻(xiàn)。 4、提高覺悟和意識，加強(qiáng)溝通，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，和諧相處，營造樂觀健康的工作環(huán)

49、境。 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從支配，樂觀仔細(xì)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 6、結(jié)合工作開展的實際，正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，提高自身素養(yǎng)。 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已經(jīng)接近尾聲，正是這一段充實而寶貴的經(jīng)受，使我很快的融入到盛康這個大家庭里。我是在20 xx年11月14日進(jìn)到公司的，在人事行政部學(xué)習(xí)工作的。這和我的專業(yè)和原來的工作是有些不同，但是在部門領(lǐng)導(dǎo)的急躁指導(dǎo)和同事的關(guān)心下，使我短時間內(nèi)適應(yīng)了公司環(huán)境，進(jìn)入了工作狀態(tài)。 回顧這個階段，很“辛苦”，也很“勞碌”，但這些“辛苦”、這些“勞碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進(jìn)公司就編排了第五期電子月刊，這個工作使我能夠?qū)?/p>

50、公司的各個部門有所了解，和各部門之間也有了淺淺的溝通，正是這樣，使我感受到了公司的工作氛圍，公司的老員工及各個部門的領(lǐng)導(dǎo)也情愿指導(dǎo)和關(guān)心像我這樣的新人，更使我信念十足。接著，立刻就到年關(guān)了，公司年會及20 xx年首期內(nèi)刊盛康人的發(fā)刊工作也是開頭籌備了，期刊盛康人的相關(guān)工作就安排給我了，并自立主持和操作，自己有些感動，更有信念把這件事做好。在盛康人的設(shè)計排版過程中，遇到了許多的困難，不過得到了我們部門總監(jiān)張赟張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、關(guān)心和支持，我可以大聲的說：“我愛盛康，我愛我的團(tuán)隊”。此外，還有公司其他部門的同事們的支持和關(guān)心，使我更體會到了盛康的團(tuán)隊精神，我愛盛康。之后，

51、還有年會也在大家的精誠合作下順當(dāng)召開。通過這段時間的試用期我發(fā)覺了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素養(yǎng)的緊迫性，要把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，在糾錯改錯中不斷進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造業(yè)績，在“為人類健康制造卓越價值”的道路上堅決不移的向前走。 【總結(jié)共享】試用期個人工作小結(jié)篇一 在緊急和勞碌的工作中，新的工作即將到來。依據(jù)上級的指示，我們需要開頭著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓(xùn)，寫述職報告總結(jié)閱歷教訓(xùn)，使以后的工作少走彎路，多出成果，

52、那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，以下是我收集整理的“【總結(jié)共享】試用期個人工作小結(jié)篇一”，敬請閱讀，盼望的共享可以給您供應(yīng)一些參考。 通過前面三個月的學(xué)習(xí)及實踐，在本月我已經(jīng)能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作。 通過前期的訪問挖掘出的潛在用戶，我自己勝利洽談了一個客戶威客網(wǎng)咖專線50M租用。租用專線兩年，20 xx年1月1日開頭計費。 一個合同簽訂勝利不是我一個人的功勞，要經(jīng)過多方努力才能完成。我們一線員工了解到客戶需求，按客戶要求提出相應(yīng)的解決方案，客戶同意此方案，合同按規(guī)定走流程，然后設(shè)計人員到現(xiàn)場實勘并按客戶要求做出設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部按設(shè)計支配相關(guān)的施工，施工完成后的調(diào)試工作等等。

53、根據(jù)客戶的要求，一個星期之內(nèi)完成專線的安裝和調(diào)試工作，客戶很滿足聯(lián)通人的工作效率。 由于人事變動，在本月我承接了另一個直銷經(jīng)理的相關(guān)工作，工作飽和度達(dá)到100%。除了接手同事的工作要更進(jìn)，每天還要進(jìn)展新的客戶，各個中小企業(yè)走訪。 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而完善的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅決的信念，和同事們專心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 12月本人自評：90分。把壓力變成動力，在勞碌中學(xué)習(xí)，連續(xù)加油。 【熱搜總結(jié)】試

54、用期個人述職匯報1篇 隨著日子一頁一頁地翻著，這一階段的工作已經(jīng)快接近尾聲。聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，我們預(yù)備寫個人述職報告了，述職報告對于探究本職工作的規(guī)律起著重要的作用，對我們將來進(jìn)展有著很重要的意義，那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是我?guī)痛蠹揖庉嫷摹緹崴芽偨Y(jié)】試用期個人述職匯報1篇，信任能對大家有所關(guān)心。 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫xxx，是公司人力資源部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)的各項工作。三個月的試用期即將結(jié)束，我就試用期內(nèi)的工作狀況匯報如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審議！ 一、理論學(xué)問與業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí) 1.經(jīng)過近三個月對公司各項規(guī)章制度和工作流程的學(xué)習(xí)和實踐，現(xiàn)已經(jīng)對公司的規(guī)章制度、工作流程及公司

55、整個管理體系有了比較深刻的了解和認(rèn)知。 2.參與了公司內(nèi)部關(guān)于管理學(xué)問方面的培訓(xùn)，深深懂得作為一名員工必需信守、堅守職業(yè)道德，同時作為一名管理人員必需具備專業(yè)的工作技能、必需擅長溝通溝通、必需擅長做規(guī)劃性的工作。 3.在工作實踐的同時也在不斷學(xué)習(xí)人力資源管理理論學(xué)問，逐步提高自身的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。 二、工作作風(fēng)及工作態(tài)度 1.擺正位置、聽從領(lǐng)導(dǎo)。把自己的工作始終置于行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)之下，主動當(dāng)好行政總監(jiān)的助手和配角，努力完成行政總監(jiān)及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 2.敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。在結(jié)合公司實際狀況的基礎(chǔ)上，開展人力資源的各項工作。對于工作中消失的問題，能夠堅持原則，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

56、，絕不推卸責(zé)任。 3.以身作則、身體力行。始終嚴(yán)格要求自己的一言一行，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章、落實各項制度。 4.注意團(tuán)結(jié)、擅長溝通。始終堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的原則，遇到困難的、難以協(xié)調(diào)的工作不會輕易發(fā)脾氣、也不會說不利于團(tuán)結(jié)的話。而是通過溝通、協(xié)調(diào)的方式來解決，絕不輕言放棄。 三、完成的工作 1.定崗定編工作已經(jīng)按方案完成，各個崗位的崗位職責(zé)及任職資格也基本完成，崗位說明書正在修改和完善中。 2.在定崗定編工作中對部分部門的員工人數(shù)進(jìn)行了壓縮，從而使得人力成本在去年的基礎(chǔ)上有所下降。 3.人力資源部工作在以前的基礎(chǔ)上有了比較明顯的提高，員工更在職業(yè)狀態(tài)。 4.對現(xiàn)有的績效考核掌握程序、薪酬管理方法進(jìn)行了修改和完善，同時還撰寫。 了績效考核掌握程序補(bǔ)充規(guī)定、薪酬管理方法補(bǔ)充規(guī)