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1、礦山礦長(zhǎng)平安技術(shù)業(yè)務(wù)資歷考核治理方法 第一條 為保障非煤礦山平安消費(fèi),提高非煤礦山礦長(zhǎng)平安治理水平,按照中華人民共和國礦山平安法、中華人民共和國礦山平安施行條例、江西省施行 lt;中華人民共和國礦山平安法 方法,特制定本方法。 第二條 本方法適用于全省境內(nèi)所有從事礦產(chǎn)資源(煤礦除外)開采活動(dòng)的各種經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、主要運(yùn)營者和治理者(平安消費(fèi)第一責(zé)任人)以及主管平安消費(fèi)技術(shù)工作的副職(以下簡(jiǎn)稱礦長(zhǎng))。 第三條 全省實(shí)行礦長(zhǎng)平安技術(shù)業(yè)務(wù)資歷審查制度,礦長(zhǎng)必須通過審查、考核,獲得平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門核發(fā)的江西省非煤礦山礦長(zhǎng)平安技術(shù)業(yè)務(wù)資歷證書(以下簡(jiǎn)稱資歷證書),方有資歷擔(dān)任,無證不得任職。 第四條
2、 礦長(zhǎng)平安消費(fèi)的主要職責(zé): 1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家平安消費(fèi)政策、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本單位或分管職責(zé)范圍內(nèi)的平安消費(fèi)工作。 2、組織制訂本單位平安消費(fèi)責(zé)任制和平安消費(fèi)治理制度以及各工種的崗位操作規(guī)程,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 3、在劃定的礦區(qū)范圍內(nèi)合理的開采礦山資源,嚴(yán)禁亂掘?yàn)E采、越界開采。 4、制定本單位平安消費(fèi)的總體目的和年度打算,并嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),定期召開本單位平安消費(fèi)調(diào)度會(huì),研究、部署和處理本單位平安消費(fèi)中的嚴(yán)峻征詢題。 5、按照國家和省有關(guān)規(guī)定提取、使用平安消費(fèi)技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用,確保礦山符合平安消費(fèi)條件,保證平安消費(fèi)所需要的器材和防護(hù)用品的及時(shí)供給; 6、按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)展平安技術(shù)培訓(xùn)
3、和教育,提高職工的平安素養(yǎng); 7、裝備必要的專業(yè)技術(shù)人員,設(shè)立平安消費(fèi)治理機(jī)構(gòu)或者裝備必要的平安治理人員,定期組織平安檢查,及時(shí)處理事故隱患; 8、接受平安消費(fèi)監(jiān)視治理等政府有關(guān)部門的監(jiān)視檢查; 9、定期向政府有關(guān)部門匯報(bào)平安消費(fèi)情況,及時(shí)報(bào)告?zhèn)鍪鹿屎推渌鹿省?第五條礦長(zhǎng)資歷應(yīng)具備的根本條件: 1、掌握國家平安消費(fèi)方針、政策、法規(guī)規(guī)章,掌握地點(diǎn)及有關(guān)部門制定的礦山平安消費(fèi)規(guī)定和規(guī)程; 2、具備礦山平安治理知識(shí),具有較高的平安消費(fèi)治理水平和經(jīng)歷; 3、熟悉采礦消費(fèi)工藝和技術(shù),熟悉礦山的采掘、地質(zhì)、水文、通風(fēng)、供電等根本情況; 4、掌握礦山災(zāi)禍預(yù)防措施,具有組織指揮事故搶救和處理才能; 5、投
4、資1000萬元以下礦山的礦長(zhǎng)必須具有中專(或相當(dāng)于中專文化程度)、投資1000萬元以上礦山的礦長(zhǎng)必須具有大專(或相當(dāng)大專)以上的文化程度,并有三年以上礦山實(shí)際工作經(jīng)歷; 6、身體健康,能夠堅(jiān)持經(jīng)常到消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作; 7、經(jīng)審查、考核合格,持有平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門簽發(fā)的資歷證書。 第六條資歷證書審批發(fā)證程序: 1、資歷證書申報(bào)人所在礦,必須具有礦管部門發(fā)給的采礦許可證。 2、國有及投資5000萬元以上的非煤礦山礦長(zhǎng)應(yīng)向省平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門領(lǐng)取礦長(zhǎng)平安資歷審查登記表(以下簡(jiǎn)稱登記表),按要求填寫后,由省平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門審查發(fā)證。 3、其他礦山的礦長(zhǎng)應(yīng)向礦山所在地設(shè)區(qū)市平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門領(lǐng)
5、取登記表,按要求填寫后,由設(shè)區(qū)市平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門審查發(fā)證,并報(bào)省平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門備案。 4、審查發(fā)證按所屬礦山類別(金屬與非金屬地下開采、露天開采類),按照礦長(zhǎng)平安資歷審查培訓(xùn)考核大綱,由發(fā)證部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核,考核由發(fā)證部門命題,采取理論考試與實(shí)際考核相結(jié)合的方式。 5、登記表一式三份,分別由行業(yè)治理部門、發(fā)證部門和礦山礦長(zhǎng)本人收存。 6、經(jīng)審查、考核合格者,發(fā)證部門簽發(fā)資歷證書,由本人妥善保存?zhèn)洳椤?第七條 非煤礦山礦長(zhǎng)必須從獲得資歷證書的人員中選配,無證者不得任職?,F(xiàn)任礦長(zhǎng)必須在本方法施行之日起二個(gè)月內(nèi)應(yīng)按方法第六條的規(guī)定申請(qǐng)并獲得資歷證書。否那么,不得任職。違犯本方法的,平安消費(fèi)監(jiān)視治理部門可按照法律、法規(guī)及規(guī)章予以行政處分。 第八條 凡獲得資歷證書并已任職的礦長(zhǎng),如不履行平安消費(fèi)職責(zé),平安消費(fèi)監(jiān)視治理人員能夠提出批判警告,對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻或因?yàn)^職造成事故的,發(fā)證部門有權(quán)收回其資歷證書并建議有關(guān)部門給予行政處分或依法追查刑事責(zé)任。 第九條 對(duì)已獲得資歷證書的任職礦長(zhǎng),發(fā)證部門每年進(jìn)展一次驗(yàn)證復(fù)審,重點(diǎn)考核其任職期間的平安消費(fèi)工作業(yè)績(jī),也可進(jìn)展理論考試,對(duì)不合格者,收回其資歷證書。 第十條 已獲得資歷證書的任職礦長(zhǎng)
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