實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模版

1、實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）： 公司住所： 電話： 傳真號(hào)碼： 法定代表人： 乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系電話： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及關(guān)于規(guī)定，甲、乙各方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議：第一條協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起 年 月 日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按實(shí)習(xí)要求，努力履行實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助各方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼為：￥ 。第四條工作時(shí)間及休息休假1. 甲方實(shí)行每天工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作

2、時(shí)間，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。2. 甲方保證乙方按國(guó)家和本市關(guān)于規(guī)定享受各種休息、休假。第五條保險(xiǎn)福利待遇乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，根據(jù)勞動(dòng)法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市關(guān)于規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。3. 甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。4. 甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。5. 乙方

3、在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方有權(quán)依照國(guó)家及本市的關(guān)于規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。2. 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的所有規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止1. 經(jīng)甲、乙各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；2. 各方均可單方解除本協(xié)議，但須提前 書(shū)面告知對(duì)方。3. 本協(xié)議到期即終止。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及各方商定的其他事項(xiàng)： 第十條爭(zhēng)議解決甲、乙各方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按國(guó)家法律規(guī)定解決。第十一條 協(xié)議效力本協(xié)議一式 份，自各方簽字蓋章之日起生效；各方各執(zhí) 份。（以下為簽字蓋章頁(yè)）甲方（蓋章）： 法定