辦公室工作總結-2020年辦公室主任工作總結兩篇

1、辦公室工作參考總結-2021年辦公室主任工作參考總結兩篇【第1篇】2021年辦公室主任工作總結一年來，在董事長和總經理的領導下，在各位領導的指導和協(xié)助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了本人的思想認識、工作才能和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。盡管工作上經歷了特別多困難，但對我來說每一次都是特別好的鍛煉，感遭到本人逐步成熟了，適應了本人角色上的轉變?，F(xiàn)將2021年的工作情況匯報如下：一、認真履行職責，積極開展工作1、組織召開總經理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前預備到會中效勞及會后跟蹤，都能全面完成，不

2、管是會議接待、材料制造、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案治理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，現(xiàn)在接著完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。3、文件治理工作實現(xiàn)了制度化、標準化。建立了各種內、外公文的治理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的治理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。4、檔案治理工作實現(xiàn)了標準化。建立了公司的檔案治理

3、制度和程序，并安排專人治理，對公司檔案進展了分類、編號等級治理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批治理，并實行了紙質版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的平安性及連續(xù)性。5、印章治理工作根本標準。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進展嚴格的治理，確保了印章使用的合法性和平安性。6、完成或協(xié)助銷售部門完成了2021年度永盛齋優(yōu)秀經銷商代表大會、德州本部經銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動。二、堅持嚴于律己、努力做好表率1、不斷把公司的利益作為開展工作的前提;不斷把樂于奉獻、默默無聞作為本人的準則;不斷把效勞認識、創(chuàng)新認識作

4、為一切工作的根底;不斷保持本人的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確認識本身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、獲得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。2、積極加強本身業(yè)務學習一年來，不斷遵照“活到老，學到老”的人生信條，不斷把學習放在重要位置，努力提高本人的綜合素養(yǎng)上下功夫。四、存在的征詢題和建議(一)本身的征詢題一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也獲得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：1、在上任伊始，由于自我認識太強，

5、沒能投入到本人的角色中，在平安消費許可證審核期間，沒能特別好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的預備工作，導致了第一次審核沒能通過，給公司造成了宏大損失。當時也沒能特別好的認識到本人本身存在的征詢題，一味的去推脫責任，責備同事，讓領導特別無望。因此一方面是本人思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上對待征詢題。但是我仍然要說首先我們失敗的緣故還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有本人的方法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立集體認識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通討論可以處理征詢題的方法

6、。接下來的工作中我力求做到去團結一切可以團結的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目的竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)視。2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙繁繁忙，但是對公司一些大的決策沒能特別好領會，讓領導不斷催促，因此在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經歷的同事多請教、多考慮，通過集體的力量去完成工作計劃。(二)今后工作的思路1、“沒有規(guī)矩、不成方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室，特別的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保

7、密制度、文件治理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。2、辦公室主任是公司最基層的治理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的表達，也是基層征詢題的反響者，因此更要樹立起良好的本身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任的伙伴。3、工作中要樹立創(chuàng)新認識、主動探究，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。4、積極與董事長、各位領導進展交流、出現(xiàn)工作上和思想上的征詢題及時匯報，也希望領導可以及時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作可以更加完善。(三)詳細的工作建議1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個角色都能找到本人應該承擔的責任，不要在出現(xiàn)

8、征詢題后互相推諉。2、更加注重產質量量，消費健康、平安、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質品牌。全員抓質量、從源頭上處理質量征詢題。營銷人員做好市場調查、提供準確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質產品、原材料的購進要把關、消費過程要嚴格操縱并按操作規(guī)程消費，不合格產品不出庫、業(yè)務員做好產品的售后效勞、賣出去的產品退貨率要降低。3、盤活固定資產，充分利用公司現(xiàn)有資源，調動全員厲行節(jié)約，降低本錢。費用的降低確實是利潤的提高。建立健全部門職能，成立設備維修中心。統(tǒng)一購置，統(tǒng)一治理。不管是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，防止重復購置和浪費。4、建立本人的企業(yè)文化，有一個特別好的企業(yè)文化特別重要。詳細的

9、構思還在思索，當我拿出詳細點方案會供大家討論。因此也希望大家協(xié)助，一起起草，一起構思。由于我感受本人思路仍然不夠明晰。5、每個員工以本人是永盛齋一員而驕傲?？赡茉谒枷肷先匀惶硐牖窍Ｍ覀兛梢怨餐θプ龅揭詮S為家。對每一個立即進入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀念確實是，只有把永盛齋的開展看做本人一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，開展了才有我們更好的生活。【第2篇】2021年辦公室主任工作總結人生天地之間,假設白駒過隙,忽然而已。轉眼2021立即告一段落，回憶這一年，我在院領導及各位同事的支持與協(xié)助下，在工作中嚴格要求本人，求真務實，忘我奉獻，以飽滿的工

10、作熱情、扎實的工作作風，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：一、辦公室行政治理工作。辦公室的工作千頭萬緒，資質申報、文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作認識，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，根本做到了事事有下落。1、建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作標準化。自我擔任辦公室主任以來，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關車輛治理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按標準落實，辦公室的標準化建立上了一個新的臺階。2、重配合、

11、善協(xié)調，保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調作用，在處理我院同上級領導等院外部門的詳細事務中，積極匯報、溝通，爭取支持，使院領導信息靈通、決策正確。同時，帶著辦公室人員積極協(xié)調本院各部門遇到的詳細征詢題，起到光滑劑的作用，使各項工作有序、高效運轉。3、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進展。在辦公室工作期間，我十分注重檔案、倉庫治理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上，可以嚴格審批，嚴把進貨關，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。4、積極做好資質的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質工作上，我嚴格按照國家相關規(guī)定，在資質有效期內對

12、工程設計甲、乙級資質進展連續(xù)，并都順利完成連續(xù)工作。并按照我院的實際企業(yè)體制，對工程征詢征詢資質進展變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。二、市場部業(yè)務工作本年10月，按照院里安排，我調任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強理論學習，進展部門員工合理分工，對我院所有合同重新進展梳理及歸檔，并結合結合本身條件，分析市場，搜集市場情報，并對現(xiàn)有工程進展跟蹤、監(jiān)視及治理，為各所進展費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越開展做出奉獻。三、加強本身學習，提高業(yè)務水平由于感到本人身上的擔子特別重，本身會與院要求有一定的間隔，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。通過不斷學習、不斷積累，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，通過鍛煉有了特別大的提高，可以保證本崗位各項工作的正常運轉，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。四、工作中存在的征詢題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;第二，治理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)