2022年勞務合同范文合集10篇

1、第 頁2022勞務合同范文合集10篇勞務合同范文合集10篇隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是我精心整理的勞務合同10篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。勞務合同 篇1甲方：乙方：鑒于乙方為a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關(guān)系。根據(jù)?中華人民共和國合同法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為/ 年。 本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承當?shù)膭趧?/p>

2、內(nèi)容、要求為：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作標準，保護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第六條 乙方的勞務報酬按小時/計件核算，元/小時/件，每月結(jié)算一次；雙方均

3、同意勞務費相關(guān)稅費按甲方公司財務制度合法合理。第七條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議自行終止：1、 本協(xié)議期滿的；2、 乙方效勞的工程合同終止或提前終止的；3、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；4、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；5、 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購置意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期

4、內(nèi)甲方不支付勞務費。第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，假設在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公 章 乙方簽字通訊地址： 通訊地址： ： ：簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月

5、日勞務合同 篇2甲方：_(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)根據(jù)?中華人民共和國合同法?和?建筑工程承包合同條例?的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本工程的 工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權(quán)力與義務，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。一、工程名稱與地點該工程為 ，地點在 。二、承包方式與要求該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。三、工程承包單價與內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商，該 工程按 的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內(nèi)容： 等內(nèi)容。四、工程質(zhì)量與平安根據(jù)標準要求，該工程質(zhì)量要求到達合格。乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守?

6、平安操作規(guī)程?，為使工人增強平安意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行平安交底教育，強調(diào)平安操作，帶好平安帽，裝好平安網(wǎng)系好平安帶，做好各項平安防護工作，杜絕平安事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的平安事故均由乙方負責，甲方不承當任何經(jīng)濟、法律責任。五、付款方式與工期：六、雙方權(quán)力與義務(一)甲方1.甲方有權(quán)對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款內(nèi)容實施處分，經(jīng)濟賠償及辭退的權(quán)力。2.甲方根據(jù)工程要求，安排乙方實施工程承包內(nèi)容，乙方應無條件遵照執(zhí)行。3.甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務費。(二)乙方1.乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權(quán)對甲方提出合法

7、要求，主動承當合同內(nèi)容的全部工作，確保工程質(zhì)量。2.乙主必須按甲方的要求進行平安生產(chǎn)、乙方不得擅自違反平安操作規(guī)程，對于違反平安操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故，乙方必須承當全部責任，甲方概不負責。3.乙方有權(quán)拒絕甲方不符合平安生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。5.為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。七、違約責任與其他1.以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。2.如因乙方原因損害公司信譽、現(xiàn)場設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失，

8、甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。3.屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質(zhì)量和進度，由此造成的損失由乙方承當。4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務合同 篇3甲方:負責人: 地址: : :乙方:法定代表人: 地址: : :甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?及相關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原那么，就甲

9、方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂工程外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章 合作事項第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣效勞人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務外包合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的效勞人員簽訂勞動合同，建立合法勞動關(guān)系。第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為效勞人員。第二章 外包內(nèi)容第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機構(gòu)清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機構(gòu)職工食堂和門前車輛管理等工程外包給乙方，乙方提供上門效勞,具體的效勞內(nèi)容、效勞人員數(shù)量、效勞方式、效勞標準、效勞質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲

10、方簽訂的?勞務外包補充協(xié)議?和?勞務外包效勞方案?。第三章 效勞人員管理第四條 效勞人員的根本條件1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;2.學歷:初中以上;3.持有證書：上崗效勞證、炊事員有效健康證;4.具備所從事效勞專業(yè)的根本知識和業(yè)務技能;5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;8.與乙方依法簽訂了勞動合同。第五條 乙方應在效勞人員進駐甲方前兩日內(nèi)將效勞人員的姓名、性別、年齡、學歷、職業(yè)技術(shù)證書、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供給甲方。甲方有權(quán)對不符合根本條件的效勞人員進行退回。效勞期間效勞

11、人員或效勞人員的相關(guān)信息變動時乙方應及時向甲方提供相關(guān)信息。第六條 甲方使用的效勞人員屬于乙方聘用的勞動者。第四章 效勞人員的退回第七條 乙方提供的效勞人員有以下情形之一,甲方有權(quán)要求乙方立即更換;1.乙方提供的簡歷、學歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實的;2.未按照雙方確認的效勞方案履行效勞的;3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;6.嚴重違反職業(yè)操守的;7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;8.被依法追究刑事責任的。第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動效勞的，乙方同時派員接替工作。第

12、九條 甲方因機構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權(quán)將效勞人員退回乙方。第十條 勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權(quán)將效勞人員退回乙方。第五章 派駐崗位和協(xié)議期限第十一條 乙方向甲方派駐效勞人員，從事機關(guān)、各營業(yè)機構(gòu)食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護崗位工作。第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20 xx年11月1 日生效,至20 xx年10月31日終止。第六章 外包費用及支付方式第十三條 勞務外包費用及支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商約定：1.勞務外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬

13、壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承當其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)2.支付方式:按轉(zhuǎn)賬形式支付;3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費。第七章 工傷及病假處理第十四條 乙方提供的效勞人員效勞期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承當任何責任及費用。第十五條 乙方提供的效勞人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換效勞人員或要求乙方派人頂班。第八章 雙方的權(quán)利和義務第十六條 甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)對效勞人員效勞崗位管理和安排提出意見,有權(quán)對效勞人員在效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量等方面提出意見;假設乙方提供效勞未能到達甲乙雙方簽訂的

14、?勞務外包效勞補充協(xié)議?和?勞務外包效勞方案?的效勞要求,甲方有權(quán)按照?外包效勞補充協(xié)議?的約定標準扣除外包費用并要求乙方進行整改,乙方應在五日內(nèi)整改,并及時書面通報整改情況,假設乙方未在規(guī)定時間內(nèi)進行整改或拒絕整改的,甲方有權(quán)解除外包協(xié)議并由乙方承當違約責任;2.甲方有權(quán)對效勞人員的效勞職責提出調(diào)整意見,可對效勞崗位提出調(diào)整意見;3.如乙方或乙方效勞人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和效勞人員追償?shù)臋?quán)利。第十七條 甲方的義務1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;2.甲方有義務按時、足額向乙方支付勞務外包費用。3.甲方對勞務外包費用有保密的義務

15、，不得向第三方透露。第十八條 乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)利向甲方收取外包效勞費用;2.如甲方違背相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯效勞人員的權(quán)利時,有為效勞人員主張合法權(quán)益的權(quán)利。第十九條 乙方的義務1.乙方有義務對效勞人員進行必要的平安生產(chǎn)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間平安;2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;3.乙方有義務與效勞人員依法簽訂勞動合同;4.乙方收取外包效勞費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;5.乙方有義務按國家、重慶政府規(guī)定為效勞人員完善各種手續(xù);6.乙方有義務教育效勞人員遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項規(guī)定;7.效勞人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調(diào)解的

16、義務;8.效勞人員在甲方效勞期間造成甲方經(jīng)濟損失,效勞人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應向效勞人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關(guān)善后工作,并將處理結(jié)果書面告知甲方。效勞人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;9.如乙方效勞人員在甲方效勞期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務按?工傷保險條例?的規(guī)定進行處理，甲方不承當任何責任和費用;10.乙方有義務向派駐的效勞人員告知本勞務外包協(xié)議中的相關(guān)內(nèi)容;11.乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系;12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。第九章 協(xié)議的解除、變更和終止第二十條 甲方或乙

17、方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):1.雙方協(xié)商一致的;2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的。第二十二條 有以下情形之一,本協(xié)議終止:1.雙方協(xié)商一致;2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿。第十章 違約責任第二十三條 假設甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應向?qū)Ψ截撊窟`約責任,并支付給對方違約金5000元。第二十四條 假設乙方未到達甲方管理效勞要求中所約定的勞務數(shù)量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方那

18、么須按實際損失對甲方進行賠償。第十一章 附那么第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議。第二十六條 假設雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。第二十七條 甲乙雙方簽訂的?勞務外包效勞補充協(xié)議?及?勞務外包效勞方案?是本協(xié)議不可分割的組成局部,與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務合同 篇4甲方 委托人乙方

19、 性別 居民身份證號碼甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下用工協(xié)議，以共同遵守：1、乙方負責甲方樁機的駕駛和操作，以完成甲方在的樁根底工程。2、為保證甲方的工程按質(zhì)按量完成，乙方必須嚴格遵守以下幾點：乙方人員分為兩個班組，每組兩人，共四人，工程一開工，人員必須到位，不能缺一。 乙方嚴格遵守施工場地的各項規(guī)章制度，接受甲方的工作安排、指導、監(jiān)督與調(diào)配。 機器開工前，機長應檢查機器各機件及電路和油路，有故障或潛在問題應及時報告甲方管理人員，及時解決，以保證機器處于良好的狀態(tài)。機長必須嚴格遵循樁機操作規(guī)程，因不按規(guī)程操作而損壞設備，或人為成心損毀設備，所造成的損失由乙方負責。乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書

20、及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，以到達質(zhì)量驗收標準合格。因施工作業(yè)不合格給甲方造成的損失，由乙方承當。乙方必須嚴格做好平安防護措施，如發(fā)生因違反平安規(guī)章制度而造成的人身傷害事故，由乙方自行負責。因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化時，乙方要服從甲方的工作安排和人員調(diào)配。正常施工期間，乙方人員不準請假離崗；午餐時間為一小時，不能喝酒，午餐過后必須準時到崗。3、機器的交接乙方接收機器時，應通電開機測試電氣性能與機械性能，檢查各機件。有問題及時提出維修方案。在開工前，應使機器保持處在最正確的工作狀態(tài)。保管好機器所附帶的配件或工具，如果有喪失或人為損壞，照價賠償。

21、工程完工后，按照甲方的要求，做好機器維修、保養(yǎng)與清潔。4、勞務費及支付甲方支付給乙方的勞務費按天計算，機長每人每天 元，其他人員每人每天 元。從簽訂合同之日起算。機器檢修期間，參與維修的人員每人每天按元計算報酬。放假或請假期間，不計報酬。無故曠工，一天扣元。勞務費按月發(fā)放，甲方保證在施工期間，支付給乙方勞務費 %，余下的 %待工程完工驗收合格后一次性支付完畢。結(jié)算支付完畢，合同自動終止。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，如果乙方有給甲方造成損失的，須賠償相應的損失：技術(shù)水平達不到甲方要求的；有打架斗毆、偷竊、賭博等嚴重違法、違紀行為的；成心怠工、成心損毀機器，給甲方造成重大損失的；

22、嚴重違反甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；被依法追究刑事責任的；6、本合同未盡事項，甲乙雙方另行商議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方負責人： 乙方：委任人： 簽字按指印年 月 日年 月 日勞務合同 篇5程承包人(甲方):勞務分包人(乙方):依據(jù)?中華人民共和國合同法?和?建筑安裝工程承包合同條例?及其有關(guān)法律、行政的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和老實信用的原那么，結(jié)合本工程特點，經(jīng)公司、工程部、勞務隊協(xié)商一致就本工程勞務，訂立本合同;第一條：勞務承包工作對象及提供勞務內(nèi)容工程名稱：工程地點：承包范圍：第二條：承包工作期限開始工作日期： 年 月 日，

23、結(jié)束日期： 年 月 日;總施工天數(shù)為： 天。第三條:質(zhì)量標準工作質(zhì)量：1、 按總承包合同的有關(guān)質(zhì)量規(guī)定、國家現(xiàn)行的?建筑安裝工程施工及驗收標準?和?建筑安裝工程質(zhì)量評定標準?及相關(guān)的企業(yè)標準;2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。3、 本工程必須到達質(zhì)量評定 等級。第四條：平安目標平安生產(chǎn)目標：工亡事故為零，杜絕重大平安事故，一般輕傷事故控制在2以內(nèi)。第五條：本錢目標本錢目標：實行方案報備、限額領料，材料實際消耗量控制在工程部的方案本錢消耗量以內(nèi)。第六條：其它目標1、 文明施工目標：強化現(xiàn)場科學管理，滿足現(xiàn)場文明要求爭創(chuàng)“達標文明工地。2、 效勞目標：與工程部協(xié)同配合完成工

24、程管理目標責任書，創(chuàng)立業(yè)主滿意工程第七條：勞務報酬7.1、本工程的勞務報酬采用以下方式計算：7.2、上述價格為確定價，不予調(diào)整。如后續(xù)法律及政策變化，導致勞務價格變化的，市場人工價格的變化超過 %，經(jīng)雙方協(xié)商可酌情考慮調(diào)整勞務報酬，但在協(xié)商變更的合同價款之前勞務分包人仍需履行原合同，不得以價格不適宜為由拒絕施工，否那么視為違約，并依照本合同第十八條之規(guī)定承當違約責任。7.3、圖紙以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由勞務隊負責完成，依照實際發(fā)生工程量，按核定程序以公司統(tǒng)一勞務價格計酬。7.4、本工資不含稅費7.5、保險及生活用煤不計。7.6、本工程評定獲得以下獎項的。以勞務總費為基數(shù)，分

25、別作為勞務獎勵費;a、自治區(qū)級工程“天山杯獎 %b、昌吉州級工程“博峰杯獎 %c、自治區(qū)級“文明施工工地 獎 %d、昌吉州“文明施工工地 獎 %第八條：工程量確實認1、 采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計量工程量。2、 采用按確認的工程量計量勞務報酬的，由工程部施工技術(shù)負責人、工程經(jīng)理、公司質(zhì)安部、經(jīng)營方案部主管簽字認可、報總工、總經(jīng)理批準方可有效。未經(jīng)上述程序辦理的，公司將不予支付報酬。第九條：勞務報酬的支付：9.1、勞務分包人與工程承包人約定以下方法支付：1、第一期付款：材料進場后，甲方支付工程總價款 %(即 元)的材料款。2、第二期付款：經(jīng)工程部、設計院、監(jiān)理、甲方共同驗收合格后再付

26、總價 %(即 元)的費用。3、第三期付款：待備案完成后支付至總價 %(即 元)的費用。4、全部款項結(jié)算時，由公司財務將全部勞務報酬的5%作為質(zhì)量保修金。待保修期滿后無質(zhì)量問題另行付清;5、勞務隊必須負責現(xiàn)場的的保管，保衛(wèi)工作，工資由勞務隊支付。第十條：工程經(jīng)理10.2、職權(quán)：第十一條：相關(guān)工作責任11.1 工程部責任：組建與工程相適應的工程管理班子，全面履行總承包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量平安向公司負責;1、 編制施工作業(yè)方案，做好施工前準備工作。2、 在開工作業(yè)之前，工程部按施工要求配置必須的施工機具及原材料，并保證水電供給正常，并向勞務隊進行詳細的書面及現(xiàn)場技術(shù)交

27、底工作。3、 落實平安防護用品，工程部負責提供平安帽、平安帶及平安網(wǎng)等防護用品，并向勞務隊盡享詳細的書面平安技術(shù)交底工作。4、 工程部指責：管理引導、技術(shù)效勞、檢查驗收、落實處分。5、 負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工方案、物資需用量方案表，實施對工程質(zhì)量、工期、平安生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收;6、 負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收;7、 統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務承包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;8、 按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備、所

28、提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、平安設施保證施工需要;9、 按本合同約定，向勞務承包人簽發(fā)工程量及勞務報酬;10、 負責公司與監(jiān)理、設計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系本合同一式四份，工程承包人持三份，勞務隊持一份，雙方簽字蓋章之日生效。工程承包方(蓋章)： 勞務承包方(蓋章)：授權(quán)代表(蓋章)： 身份證號碼：時間; 年 月 日 時間： 年 月 日勞務合同 篇6發(fā)包方：XX建筑工程 承包方：依照?中華人民共和國合同法?、?中華人民共和國建筑法?、?海南省建筑工程管理條例?及其它相關(guān)條例行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公和誠信的原那么，雙方就本工程土石方工程施工工程協(xié)商一致，特簽訂本合同，雙方共同遵照執(zhí)

29、行。一、工程概況1.1 工程名稱：桑榆老年公寓1.2 工程地址：湘潭市響水雅艾村、星沙村1.3 工程內(nèi)容：場地清表、土石方挖、裝運、場平整二、承包方案2.1 按照第一條工程概況 1.3工程內(nèi)容，乙方以機械施工勞務分包形式進行承包施工。自帶機械設備，聽從甲方施工員及現(xiàn)場管理員的安排，保質(zhì)、保量、保平安，按時完成施工任務。三、合同工期3.1 開工日期：暫定于20 xx年9月下旬具體開工時間以甲方書面通知為準。3.2 竣工日期：待定3.3 合同工期天數(shù)，以建設方要求為準四、質(zhì)量標準，以建設方驗收合格為準五、合同價款5.1 土方按每方7元人民幣按實際工程量結(jié)算，石方按20 xx年定額下浮20%進行結(jié)算

30、稅費除外。5.2 本工程工程量約400萬元人民幣大寫：肆佰元整。5.3 按實際工程量按本合同單價結(jié)算。六、付款方式6.1 乙方按甲方開工通知及通知時間組織機械設備和相關(guān)人員進場施工，其機械設備進場費由乙方自負機械設備進場后由甲方預付第一次支付工程款扣回。工程款由乙方每15天向甲方申報工程量，經(jīng)甲方核實后按乙方實際完成工程量的工程款80%付給乙方，剩余的工程款經(jīng)建設方驗收合格后30天內(nèi)一次性全部付清給乙方。七、平安施工7.1 乙方應遵守工程建設平安生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，按嚴格要求標準組織施工，并隨時接受行業(yè)平安檢查員依法實施的監(jiān)督檢查，采取嚴格的平安防護措施不，消除事故隱患。由于乙方平安措施不力造成事

31、故的責任和因此發(fā)生的費用由乙方自行承當，乙方必須對施工員辦理工傷意外保險，并為施工場內(nèi)的有關(guān)人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。7.2 實施爆破作業(yè)施工時，乙方應在施工前15天以書面形式通知乙方，并提出相應的平安防護措施，經(jīng)甲方認可前方能實施，由甲方承當平安防護措施費用。八、雙方職責8.1 甲方職責8.1.1 按時對乙方所完成工程量進行審核結(jié)算并按合同約定的時間向乙方支付工程款。8.1.2 委派工地現(xiàn)場管理員，施工員指導工程施工和監(jiān)督施工質(zhì)量，辦理工程驗收簽證手續(xù)。8.1.3 甲方處理好施工場地的周邊關(guān)系，確保乙方順利施工。8.1.4 如因甲方責任造成中途無故停工，由甲方承當損失

32、。8.2 乙方職責8.2.1 合同簽訂后，乙方向甲方提供施工機械設備清單。8.2.2 按甲方通知的開工日期組織機械設備和人員進場施工。8.2.3 及時向甲方提供施工進度報表及完成工程量的預測和計算依據(jù)。8.2.4 施工中如發(fā)現(xiàn)文物，古墓等應及時通知甲方并協(xié)同做好善后工作。8.2.5 協(xié)助甲方處理好施工場地周邊相互協(xié)作關(guān)系，其費用由甲方負責。九、違約責任9.1 本合同一經(jīng)簽訂生效，在無特殊情況下如相關(guān)政策調(diào)整，自然完善戰(zhàn)爭等任何一方不得單方面終止合同條款的履行，否那么按違約處理。9.2 甲方因周邊關(guān)系未協(xié)調(diào)好而影響乙方施工而停工延誤等由甲方承當相關(guān)責任。9.3 乙方不按合同約定的工程完成或機械設

33、備不到位等原因中途停工而影響土建工程的施工時間，乙方除承當違約責任外，還應賠償因此給甲方造成的損失。9.4 本合同甲乙雙方任何一方違約造成不履行合同行為違約方按工程總造價的1%賠償給守約方。十、合同生效，解除和終止10.1 本合同自雙方代表簽字后當天由乙方向甲方交納合同履約金10萬元，進場后在第一次結(jié)付工程款時退還給乙方，但不計利息。10.2 合同簽訂后，一個月內(nèi)乙方未能接到開工通知書，如無特殊情況，雙方以解除合同，甲方須全額退還合同履約金。10.3 如因特殊情況解除合同其賠償損失以及合同爭議均按甲方與建設方簽訂的合同條款參照執(zhí)行。10.4 本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。勞務合同 篇7此涉外勞

34、務合同由_以下簡稱雇主和_以下簡稱雇員締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務。a、義務和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責。b、期限：本協(xié)議有效期為_年、月，從_年_月_日起至_年_月_日止。c、工作日和工時：雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。d、報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1、每小時_美元；2、每加班小時_美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3、其他報酬紅利、傭金等，數(shù)額及計算方法如下：e、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之_稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有

35、規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為寫出扣款目的和數(shù)目：f、主要工作地：雇員主要工作地為_、但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。g、差旅費：在本協(xié)議到期或中止不管中止原因如何時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。h、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存及運回原地的費用。i、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_j、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1、作記

36、號以選擇或不選擇此項雇主提供住宿，每月收費_美元。同上雇主免費提供住宿。同上雇員自備住宿附聲明和房租協(xié)議2、每日_餐，每月收費_元。3、同上雇員自理伙食。4、同上上下班在雇主指定地下車，免收車費。5、同上津貼：6、同上其他：k、其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本協(xié)議：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標準。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。l、終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)以下規(guī)定終止：1、無故：由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人；2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人。a因故解除協(xié)議時，雇主應支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購置

37、他她返回雇傭地的單程機票。b以下任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：a、雇員_次無故曠工和或_次無故上班遲到；b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；c、在_地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d、雇員放棄工作職責；e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g、無故拖延支付雇員的工資；h、違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定；i、其他規(guī)定：m、爭議的解決：因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，

38、同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)那么的理由。在實踐中我認為涉外勞務合同應特別注意以下十個內(nèi)容：1、勞務人員根本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系 ；2、勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等；3、雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的平安。鑒于以往的經(jīng)驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。4、勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從

39、事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工因為工種不同工資差異很大，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。5、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制?，通常以時間為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發(fā)給勞務人員根本工資。6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工

40、資不付津貼。7、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如平安帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。雇主應給勞務人員購置人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。8、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)我國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同確實切證據(jù)時才能中止合同，中斷合同的處理方法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補

41、償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。9、違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁和適用的法律。另外，如果涉外勞務合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，

42、因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據(jù)法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的根本原那么和社會公共利益的那么不能適用，而應適用我國法律，如協(xié)商一致，那么應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中；適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。勞務合同 篇8雇用方(甲方)：勞務方(乙方)：根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。1 合同期限1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。1.2 合同期限自年 月 日起至 工作

43、工程完成時止。2 工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變開工作地址，乙方同意甲方安排。3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育與培訓。3.2乙方應嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動平安衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，

44、且不視為違反勞動合同。3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，保護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領導、管理和工作安排。4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、職業(yè)技能、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準那么和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和平安操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身平安和設備平安。4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服

45、從甲方的調(diào)整或派遣。4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應當遵守競業(yè)限制。甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。5 勞動合同的履行和變更5.1 甲乙雙方應當遵循老實信用的原那么，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承當違約責任。5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。6 勞動合同終止、解除的條件6.1 有以下情形之一的，勞動合

46、同即行終止：6.1.1 本合同約定的工作任務已完成;6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.3 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲

47、方提出，拒不改正的;6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。6.4有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;6.

48、4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作效勞過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。6.7有以下情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;6.7.3 因甲方原因,導致

49、勞動合同無效的。6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動能力的;6.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。7 違約責任7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙

50、方造成損失的，甲方應當承當賠償責任。7.2 乙方有以下情形之一的，應當承當賠償責任：7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。8 社會保險8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;8.3乙方

51、患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。9 勞動爭議處理9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。10 附那么10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。甲 方(公章)：乙 方：法定代表人或委托代理人：年 月 日

52、年 月勞務合同 篇9甲方：_(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方_年_月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了?_培訓方案?。 _年_月_日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升_人員的_技能和_ 能力，從而提高甲方的_水平。為了有效地實施?_培訓方案?，雙方就針對甲方_人員進行_培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：1.乙方根據(jù)?附件一?為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。2.乙方指定_先生為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。6.甲、乙方有責任按照?附件一?相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。8.甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。9.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的