勞動合同樣本官方版(合同版本)

1、編號:WD-HT-0484勞動合同樣本官方版（合同版本）合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同勞動合同樣本官方版（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商簽署合同，在合同期限內按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。編號：甲方：xxXX法定代表人：地址： ：乙方：身份證號碼：永久住址：現居住地址：家庭 ：手機：合同起止日期：一、合同的訂立條款根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 及國家有關法律法規(guī),甲

2、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。二、工作期限條款L本合同期限類型為期限合同。2、本合同有效期為自 年月日起至 年月一日止。其中前 個月，即 年一月一日至年月日，為試用期。3、試用期滿后，甲、乙方均有權通知對方是否轉正和續(xù)簽合同, 如果甲、乙方通知對方不續(xù)簽合同，那么通知之日為本合同的終止之日。4、試用期滿后，甲方同意乙方轉正并給乙方辦理轉正手續(xù)的。三、工作內容和工作條款L乙方同意根據甲方工作需要,在部門，從事方面工作。乙方 成認甲方的員工守那么和其

3、它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工 作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力 表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，到達規(guī) 定的質量標準。3、乙方的工作地點為.四、工作時間和休息休假條款合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同L甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對局部職位實行不定 時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行工時制（標準工時制、 不定時工時制、綜合計算工時制）2、甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點,須遵守國家及甲 方的有關規(guī)定。3、

4、甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調整, 但須保證乙方每周至少休息一天。4、乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié) 日休假,請事假和病假。五、勞動報酬和保險福利待遇條款L工資分配遵循按勞分配原那么。甲方每月號以貨幣形式支付乙 方上月工資。2、乙方試用期的月工資為人民幣元整（稅前），轉正后的月工 資為人民幣元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。合同范本 | CONTRACT TE

5、MPLATE勞動合同5、甲方根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及 乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但 不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。6、甲方依法安排乙方加班、加點時，須按中華人民共和國勞 動法規(guī)定支付乙方加班、加點工資。7、甲方根據經營情況為乙方提供相關福利待遇。六、社會保險條款甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失 業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用及住房公積金。其中單位應繳局部由 甲方繳納，個人應繳局部由乙方繳納，甲方代為扣繳。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護條款L甲方根據國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操 作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)

6、生制度；為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生標準的工 作場所和完成工作任務所必須的勞開工具。2、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方 規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。3、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動平安 衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。4、甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 培訓和職業(yè)道德、勞動平安衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。六、勞動紀律條款L乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；爰護財產；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技

7、能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據員工守那么和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動合同。七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂條款L訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本 合同相關內容亦相應變更。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無 法履行的，經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的；3）嚴重失職,營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）乙方同時與其他甲方建立勞動關系,對完本錢單位的工作任 務造成嚴重影響，或者經甲方提出,拒不改正的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同）因中華人民共和國勞動合同法第二十六條第一款第一項 規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；）被依法追究刑事責任的。5、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書 面形式通知乙方：1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原 工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不能勝任工