私企的用工合同范本

1、私企的用工合同范本在一般用工合同中，企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收 的短期性 工人。合同一般采取書面形式，內(nèi)容包括時(shí)限、任 務(wù)及共同遵守的各 項(xiàng)義務(wù)等。以下是私企的用工合同范本。 歡迎參考閱讀 !私企的用工合同范本一 甲方 （ 用人單位 ） 名稱：企 業(yè) 類 別： 法 定 代 表 人： 職務(wù) 地 址： 乙方（勞動(dòng)者 ）姓名： 年齡： 性別： 民族： 戶 籍 所 在 地 ： 省 市 區(qū)（縣） 街 鄉(xiāng) （鎮(zhèn) ） 村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口 （ ） ; 農(nóng)業(yè)戶口 （ ） 居民身份證號(hào)碼： 國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼： 現(xiàn) 住 址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合 同制度規(guī) 定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、

2、協(xié)商一致的基 礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列 款。一、本合同期限為 年（ 月），自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月（ 日） 。二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月（ 日） 。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：（ 一 ） ： （ 二 ） ： （ 三 ） ： 三、以完成一定的工作為期限第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 _ 崗 位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工 資報(bào)酬， 工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _ 日以貨幣形式支付工資。無(wú)

3、故拖欠或 不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工 資報(bào)酬百 分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：（ 二 ） （三） 第四條 工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí) 行每日工作時(shí)間不超 過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的 工時(shí)制度。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工 作 時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí) ; 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí) 間 的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有 關(guān)規(guī)定 支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照

4、國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種 休息休 假。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、 醫(yī)療、 工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享 有各種社會(huì)保險(xiǎn) 的權(quán)利 ;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期 限及醫(yī) 療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：（ 二 ） （三） （ 四 ） （ 五 ） 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定， 對(duì)乙 方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條 件，保證乙方 在生產(chǎn)過程中的安全與健康 ;二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向

5、乙方發(fā)放防護(hù)用 品，并 按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操 作規(guī) 程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本 市有關(guān) 規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī) 章制 度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 服從管 理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 （ 保守商業(yè) 秘密具體事項(xiàng) 在本合同第十四條中約定 ） 。第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（ 一 ） 甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的 ;（ 二 ） 由于客觀情況發(fā)生

6、重大變化，致使本合同不能完全 履 行的 ;（ 三 ） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： （ 一 ） 合同期滿，不再續(xù)訂的 ;（ 二 ） 甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的 ;（ 三 ） 乙方死亡的 ;（ 四 ） 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 ;（ 五 ） 有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù) 訂本合同，續(xù) 訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。第十一條 本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （ 一 ） 乙方 在試

7、用期間被證明不符合錄用條件的 ;（ 二 ） 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;（ 三 ） 乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的（ 四 ） 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的 ;（ 五 ） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原 工 作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;（ 六 ） 乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工 種同 崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能 勝任工作的（ 七 ） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使 本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié) 議的 ;（ 八 ） 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或

8、者經(jīng)有關(guān)部門 確認(rèn) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù) （ 五 ） 至（ 八 ） 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（ 五 ） 至（ 八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ; 符合本條 第二款 （ 五） 項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（ 一 ） 合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的 ;（ 二 ） 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞 動(dòng)鑒 定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;（ 三 ） 乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;（ 四 ） 女職工在符

9、合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕 期、 產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;（ 五 ） 法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：（ 一 ） 應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約 定 的要依法承擔(dān)責(zé)任。（ 二 ） 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 合 同：1、乙方在試用期內(nèi) ;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的 ;4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲 方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解 除勞動(dòng)合同證明書。第十三條 違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)

10、行為造成本合同不能 履行或者 不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 ; 如屬雙方違約， 根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 違約金的 約定如下： 二、甲乙雙方任何一方違反本合同， 給對(duì)方造成損害的， 按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)四、五、第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決 ; 協(xié)商 無(wú)效可 進(jìn)行調(diào)解 ; 調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁 ; 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有 管轄權(quán)的人民法院提起訴 訟。第十六條 其它事項(xiàng) 一

11、、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有 抵觸的，按 國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到 勞動(dòng)行政 部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一 式兩份，甲乙雙方 各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（ 簽字） 法定代表人或委托代理人 （ 簽字或蓋章 ） 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān) （蓋章） 鑒證人員 （蓋章） 鑒證日期： 年 月 日私企的用工合同范本二 編號(hào)：甲方（單位 ）名稱： 所有制性質(zhì)： 地址： 法人代表： 乙方（工人 ）姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 省 市現(xiàn)住址： 屬于：

12、 （ 農(nóng)業(yè)人口 / 非農(nóng)業(yè)人口 ）居民身份證號(hào)碼： 務(wù)工許可證號(hào)碼： 甲方因生產(chǎn) （ 工作） 需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介 紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及 人民政府有關(guān) 政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自 年 月 日 起 至 年 月 日止。合同期滿，本合 同自 行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以 續(xù)訂合同，并 辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn) （ 工作 ） 任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn) （ 工作 ） 需要，安排乙方在 崗位，承擔(dān) 臨時(shí)生產(chǎn) （ 工作 ） 任務(wù)。乙方若同意， 須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) （ 工作 ） 任務(wù)，需要變更乙方的崗

13、位 和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙 方辦理解除 合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（ 一 ） 勞 動(dòng) 時(shí)間 ： 甲 方實(shí) 行每 周 日， 每 日 小時(shí)工作制。 嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)， 確因生產(chǎn) （ 工作 ） 需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過 小時(shí)，每月加班不超過 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（ 二 ） 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根 據(jù) 乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 元，每月 元。加 班工資，按不低于國(guó)家 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng) 貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法

14、 在本合同 雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) 元。三 ） 在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給方基本生活費(fèi) 元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（ 一 ） 從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保 險(xiǎn) 金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元 。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人， 所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn) 可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。（ 二 ） 乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇 與合 同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì) 確定其傷殘程 度。完全喪

15、失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等 對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能 力的， 企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作， 合同期滿，根據(jù)其傷殘程 度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄 市人民政府確定的具體辦法辦理。（三） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待， 傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給 生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作 半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞 動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元 。（ 四 ） 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方 應(yīng) 喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲 方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為

16、有 薪假期，超出規(guī)定日期 的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天 ; 乙方如遇婚、（ 五 ） 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā) 給 乙 方 勞 動(dòng) 保 護(hù) 用 品 ， 及 勞 動(dòng) 保 健 食 品費(fèi) 元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的， 需持有關(guān) 部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。（六） 合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼 元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 元。五、勞動(dòng)紀(jì)律（ 一 ） 按時(shí)上下班，不得遲到早退。（ 二 ） 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（ 三 ） 愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。（ 四 ） 上班工作 （ 生產(chǎn) ） 時(shí)間不得做私事，

17、不得做與生產(chǎn)工 作無(wú)關(guān)的事。（ 五 ） 聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。（ 六 ） 保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（ 七 ） 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職（ 一 ） 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng) 乙方同 意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。( 二 ) 合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如 生產(chǎn)( 工作 ) 需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并 經(jīng)勞動(dòng)部門 批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。( 三 ) 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：雙方一致同意的 ;符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的乙方培訓(xùn) ( 熟練 ) 期滿，不符合錄用條件或乙方不愿 意

18、供職 的;乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。( 四 ) 有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。( 五 ) 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 ;違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能 源，造成 經(jīng)濟(jì)損失的 ;服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的 ;有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成 刑事責(zé)任的 ;無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其 他嚴(yán)重錯(cuò) 誤的。( 六 ) 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú) 有效勞

19、動(dòng) 保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的 ;甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的 ;人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 ;甲方不履行勞動(dòng)合同， 或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、 政策， 侵害 工人合法權(quán)益的 ;經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。( 七 ) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1) 合同期限未滿，又不符合第六條第 3 項(xiàng)情況之一的 ;(2) 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬 于全部或 大部分喪失勞動(dòng)能力的 ;女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。( 八) 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第( 四 ) 款 所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或

20、無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方 可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié) 商。乙方 不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)（ 一 ） 甲方為乙方提供住房， 房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元 ; 如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ) 貼，每月為 元。（ 二 ） 甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在 外 搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。 TOC o 1

21、-5 h z （三） 甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。（ 四 ） 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： 。（ 五 ） 其他需約定事項(xiàng)： 。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。相關(guān)的合同樣本 ?幼兒園教師聘用合同 ?銷售聘用合 同?餐飲員工聘用合同 ?學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ?保姆聘用合 同?演員聘用合同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié) 商解決， 或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 （ 因開除， 辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 ） 。調(diào)解無(wú)效， 甲乙雙方協(xié)商一致選擇：（ 一 ） 按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向 勞 動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。私企的用工合同范本三 甲方：公司名稱營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：乙方：姓名：身份證號(hào)碼1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行2、本協(xié)議期限為:自年 月 日起至年 月 日止。3、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)