淺析企業(yè)會計管理存在的問題與對策

1、淺析企業(yè)會計管理存在的問題與對策淺析企業(yè)會計管理存在的問題與對策一、企業(yè)會計管理的概述傳統(tǒng)的企業(yè)會計管理是會計人員履行會計職責(zé)、進(jìn)展會計行為的一項管理活動，主要內(nèi)容就是會計人員利用會計學(xué)的相關(guān)組織方式，將企業(yè)內(nèi)部的資源進(jìn)展隨著經(jīng)濟的不斷開展進(jìn)步，現(xiàn)代化的會計管理也隨著企業(yè)制度的不斷進(jìn)步與創(chuàng)新而進(jìn)展了改革，主要內(nèi)容不僅包含傳統(tǒng)的會計管理行為，還增加了新的內(nèi)容，例如現(xiàn)代化會計設(shè)施的應(yīng)用、內(nèi)部審核系統(tǒng)的完善、相關(guān)社會責(zé)任確實立、財務(wù)會計業(yè)務(wù)的拓展等。會計管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對整個企業(yè)的開展起著不可無視的作用，在我國經(jīng)濟快速開展的同時，也伴隨著劇烈的市場競爭，這就給企業(yè)的會計工作提出了更高的

2、要求。完善的會計管理工作在企業(yè)管理過程中的重要作用，主要表如今以下幾點：第一，有利于進(jìn)步會計信息的準(zhǔn)確性，進(jìn)步整體會計質(zhì)量，因為只有及時、有效的會計信息，才能使企業(yè)理解自身情況，根據(jù)企業(yè)的自身開展?fàn)顩r來更好的制定將來開展方案；第二，有利于促進(jìn)企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)開展，會計工作的一項重要內(nèi)容就是統(tǒng)計，準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息，有利于企業(yè)金源的合理化分配，這樣才能降低本錢的同時，進(jìn)步企業(yè)人員的工作效率；第三，有利于企業(yè)管理制度的不斷完善，會計管理程度的上下直接影響著企業(yè)的整體管理程度，所以只有不斷建立健全會計管理程度才能進(jìn)步企業(yè)的整體管理程度，促進(jìn)企業(yè)制度的完善。目前，我國會計管理程度較低，還處于不斷開展的

3、過程中，對現(xiàn)代會計管理的認(rèn)識不夠充分，企業(yè)的會計工作還只是停留下傳統(tǒng)的會計管理工作中，這給企業(yè)的現(xiàn)代化開展帶來了一定的影響，制約了企業(yè)的開展。所以，企業(yè)要充分認(rèn)識會計管理工作的重要性，強化會計職能，加快現(xiàn)代化會計管理的建立步伐。二、企業(yè)會計管理原那么企業(yè)管理是在一定原那么的指導(dǎo)下進(jìn)展的，在企業(yè)管理過程中，必須根據(jù)企業(yè)所面臨的實際環(huán)境和任務(wù)，根據(jù)上述三大原那么進(jìn)展日常的管理與運作。三大原那么中，客觀性原那么是根底，公正性原那么是獨立性原那么的前提，企業(yè)家和管理者不能只顧其中之一，而是必須綜合運用這三個原那么。第一，獨立性原那么，獨立性原那么本身指的是企業(yè)會計信息的管理和整理是企業(yè)管理過程中較為獨

4、立的部分，不受其他部門的控制和干擾，整理運用會計信息時也會獨立使用而不受會計部門開展的影響，會計獨立性是不受任何事件干預(yù)的，不受組織中其別人和集體的影響，會計部門的決策意見會保持其獨立性，開展獨立運營。第二，客觀性原那么，客觀性原那么指的是企業(yè)的會計記錄和會計報表必須真實、客觀地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，企業(yè)的會計核算應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為根據(jù)，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。由于經(jīng)濟活動存在許多不確定因素，會計不可能提供準(zhǔn)確的信息。這就決定了會計核算過程中不可能完全按照會計人員的主觀判斷。這就要求會計人員在進(jìn)展估計之前，必須盡可能獲得現(xiàn)實的、客觀的數(shù)據(jù)。第三，公正性原那么，指的是企業(yè)會計信息

5、部門在監(jiān)視管理企業(yè)財會信息部門時，要做到監(jiān)視管理的正確性和公正性，要做到標(biāo)準(zhǔn)的公正統(tǒng)一和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。三、企業(yè)會計管理存在的問題1.企業(yè)法制觀念缺乏、存在會計信息失真現(xiàn)象企業(yè)在會計管理過程中存在嚴(yán)重的法制觀念理解不全面的缺點，因為企業(yè)對法制觀念理解存在紕漏，導(dǎo)致了企業(yè)在會計管理過程中容易出現(xiàn)不公平的做法，同時導(dǎo)致企業(yè)開展的資金鏈出現(xiàn)問題。所謂的會計法制觀念指的是監(jiān)視機制缺乏法律制度的相關(guān)規(guī)劃和指導(dǎo)，法制觀念的淡薄會造成企業(yè)管理人員對企業(yè)開展上的管理才能的欠缺和執(zhí)行才能的缺乏，大多數(shù)企業(yè)的管理形式是一種經(jīng)營與所有一體化的經(jīng)營，但是現(xiàn)階段的監(jiān)視管理需要強調(diào)企業(yè)經(jīng)營與管理分開進(jìn)展，當(dāng)前企業(yè)管理欠缺嚴(yán)謹(jǐn)性

6、和嚴(yán)肅性，嚴(yán)重影響了企業(yè)自身的開展才能，危害企業(yè)開展的長遠(yuǎn)利益。大多數(shù)企業(yè)在會計業(yè)務(wù)的開展管理中存在信息失真的現(xiàn)象，長期開展中會計信息失真會導(dǎo)致企業(yè)的債務(wù)違約和財務(wù)戰(zhàn)略方向的轉(zhuǎn)移，其主要表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部長期受到國家會計信息的監(jiān)視管制，一些會計管理人員因為自身道德觀念的下降，對會計信息進(jìn)展改動。會計信息失真主要表達(dá)在核算環(huán)節(jié)失真，如今很多會計人員為了私利，棄國家和企業(yè)利益與不顧，制作假賬壞賬，虛假籌資、亂分?jǐn)傎M用等，在賬目上弄虛作假，會計信息的失真是會計管理問題上的一大破綻，這不僅關(guān)系到企業(yè)的開展，也是關(guān)乎全民經(jīng)濟利益，關(guān)系到國家經(jīng)濟的開展。2.會計監(jiān)視管理機制不健全企業(yè)開展過程中由于企業(yè)的所有權(quán)

7、和經(jīng)營權(quán)往往集中于一體，所以會導(dǎo)致企業(yè)開展與經(jīng)營管理過于集中，引起會計管理部門的壓力，降低員工的工作動力和工作積極性，對員工的自信造成了很大的影響。在企業(yè)統(tǒng)一集權(quán)，分層管理的過程中由于權(quán)利集中會計層面的壓力較大，自由決策才能較低，造成了會計監(jiān)視管理才能的下降，此外，社會獨立審計及政府審計監(jiān)視由于受人力、財力的限制以及事后監(jiān)視性質(zhì)的局限，也不能查出會計工作當(dāng)中的所有違法違紀(jì)行為，多數(shù)企業(yè)沒有內(nèi)審機構(gòu)或雖有內(nèi)審也受企業(yè)指導(dǎo)部門的限制和影響，不能很好地發(fā)揮監(jiān)視作用。3.企業(yè)會計根底工作并不標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)開展的過程中會計部門對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息的整理和搜集具有一定的引導(dǎo)作用和價值，當(dāng)前企業(yè)開展過程中通過審計和

8、財務(wù)審查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計根底工作并不標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)會計根底工作的開展也存在很大的缺乏和缺陷，因此企業(yè)會計開展存在很大的障礙，而且企業(yè)會計根底工作的開展因為其自身不具有引導(dǎo)價值和優(yōu)勢，所以會造成企業(yè)開展的弊端，在一定程度上造成企業(yè)開展的障礙。企業(yè)會計根底工作的缺乏主要表如今企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管控制機制上，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視機制的不健全和監(jiān)視力量上的缺乏使根底工作中出現(xiàn)如購置的單位用品、出差報銷等由于審查不嚴(yán)等現(xiàn)象，甚至利用虛假發(fā)票進(jìn)展報賬，形成了一種不良的社會風(fēng)氣，漸或開展成為一種行業(yè)潛規(guī)那么。四、解決企業(yè)會計管理存在問題的對策1.明確會計職責(zé)，加強會計立法企業(yè)會計部門的管理要注意加強與明確會計職責(zé)，理解會計信

9、息管理的缺乏，企業(yè)開展過程中要不斷完善企業(yè)會計管理體系，明確會計工作方案的開展，理解?會計法?中的各項缺乏與優(yōu)缺點，通過借鑒?會計法?的一些知識和準(zhǔn)那么，標(biāo)準(zhǔn)會計工作人員的科學(xué)開展觀和會計開展職責(zé)，要加強企業(yè)會計管理體系的健全，奠定企業(yè)開展會計管理的根底，強化企業(yè)會計管理人員的法律意識，要從管理的角度出發(fā)，不斷分析企業(yè)會計管理的問題，向企業(yè)管理者和企業(yè)經(jīng)營者提出問題，形成統(tǒng)一的法律觀念，從職責(zé)和法律角度強化企業(yè)的會計管理。2.加強內(nèi)部會計控制制度建立企業(yè)的內(nèi)部控制制度可以分為內(nèi)部管理制度與內(nèi)部會計控制制度兩個方面，而內(nèi)部會計控制制度更側(cè)重于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的平安性與完好性，進(jìn)步會計信息的準(zhǔn)確性等方

10、面。詳細(xì)操作可以從以下幾個方面展開：一是內(nèi)部會計控制制度的建立目的在于協(xié)調(diào)中小企業(yè)開展的短期利益與長期利益、部分利益與整體利益，同時也追求企業(yè)的社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。二是擴大中小企業(yè)內(nèi)部會計控制的范圍，無論是企業(yè)的中層管理者、基層管理者、普通員工，還是高層管理者，都要納入內(nèi)部會計控制制度的范圍之內(nèi)，使企業(yè)到達(dá)一種平等、和諧的企業(yè)氣氛，同時也利于內(nèi)部會計控制行使監(jiān)視職能。3.完善會計核算方法，強化監(jiān)視職能中小企業(yè)在將來開展中要不斷完善會計核算方法，強化自身的監(jiān)視管理職能，建立健全企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)視管理體制，強化管理程度。企業(yè)在完善會計核算方法中需要先從會計根底方式入手，根據(jù)會計法規(guī)定，認(rèn)真分析新會計準(zhǔn)那么和要求，貫徹落實